Pavel Romanov

Pavel V. Romanov
Павел Васильевич Романов
Рожденный	( 1964-05-22 ) 22 мая 1964 г. Куйбышев , СССР
Умер	9 июня 2014 г. (09.06.2014) (50 лет)
Альма-матер	Kuibyshev State University
Научная карьера
Поля	Социология , Этнографический метод в социологии
Учреждения	Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики
Веб-сайт	www .pavel-romanov .с

Павел (Васильевич) Романов (22 мая 1964 — 9 июня 2014) — российский социолог , доктор социальных наук, профессор НИУ ВШЭ ( Национальный исследовательский университет — Высшая школа экономики кафедры социально-экономических систем и социальной политики ). ; главный редактор журнала исследований социальной политики; директор Центра политики и исследований Он был одним из самых авторитетных российских исследователей, чьи темы включают социологию организаций , социальную политику, социологию профессий и этнографический метод в социологии.

Биография

Павел Романов родился в Куйбышеве ( ныне Самара ) в семье инженеров. После окончания школы год работал на металлургическом заводе «Металлург». Он признавался, что в дальнейшем эта работа определила сферу его научных интересов как социолога-исследователя. В 1984 году работал на летнем стационаре Лимнологического института Сибирского отделения РАН в Иркутске в должности "работника науки".

Хотя интерес к социологии и психологии у него появился довольно рано, выбор специальности был сделан в пользу биологического факультета Куйбышевского государственного университета . Во время учебы в университете принимал участие в дискуссионных кружках, конструктивных группах по психологии и социологии. Таким образом, его личный интерес к социальным дисциплинам усилился.

С 1985 по 1987 год он участвовал в Школе молодого социолога, где познакомился с Будимиром Григорьевичем Тукумцевым, Ольгой Константиновной Самарцевой и Анной Сергеевной Готлиб. Он начал проводить свои первые эмпирические исследования. В 1989 году, после окончания университета, начал работать научным сотрудником под руководством Ирины Михайловны Козиной в социологической лаборатории Самарской государственной социально-гуманитарной академии.

С 1993 по 1998 год работал в проекте «Профсоюзы и производственные отношения в посткоммунистической России» под руководством Саймона Кларка, профессора Уорикского университета, Великобритания. Он также был включен в состав Межрегионального института сравнительных исследований трудовых отношений, участвовал в полевых исследованиях, стажировках, научных семинарах и подготовке публикаций проекта.

С 1993 по 1996 год в рамках проекта Темпус под руководством профессора Саймона Кларка и Сергея Евгеньевича Кухтерина Павел Романов разработал, а затем прочитал принципиально новые курсы «Социология управления» и «Качественные исследования» в Центре социологического образования Институт социологии РАН (с 1995 по 2011 год), «Антропология организаций» в Саратовском государственном техническом университете имени Ю. Гагарина (с 2000 по 2011 год), «Управление проектами» в Московской школе социальных и экономических наук. (с 2003 по 2007 год), «Теория организаций» в ГУ «Высшая школа экономики» (с 2008 по 2010 год) и «Корпоративная социальная политика» в НИУ ВШЭ (с 2010 по 2014 год). .

учился в аспирантуре Института социологии РАН под научным руководством профессора Батыгина В течение двух лет , В 1997 году Павел получил степень кандидата социологических наук по специальности «Теория, методология и история социологии» (Институт социологии РАН, г. Москва, тема диссертации «Этнографический метод в социологии»).

В 1996 году совместно с Еленой Романовной Ярской-Смирновой создал Центр гендерных исследований как сетевую межрегиональную организацию в качестве временной творческой группы.

В 1998 году он стал стипендиатом программы Фулбрайта , затем стажировался в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл.

В 2000 году защитил докторскую диссертацию по социологии на тему «Менеджмент как форма социальной практики» ( Саратов , Государственный технический университет имени Юрия Гагарина .

С 2000 по 2007 год — профессор кафедры социальной антропологии и социальной работы Саратовского государственного технического университета имени Ю. Гагарина. Совместно с Еленой Р. Ярской-Смирновой, В. Н. Ярской, Татьяной И. Черняевой открыл образовательную программу «Социальная антропология», разработал концепцию программы как интерпретационно-теоретическую перспективу социальной антропологии и качественных исследований.

С 2003 по 2007 год был профессором Московской школы социальных и экономических наук .

С 2003 года — директор Независимой некоммерческой научно-исследовательской организации « Центр социальной политики и гендерных исследований соредактор журнала « Журнал исследований социальной политики .

С 2007 по 2009 год работал профессором факультета менеджмента Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» .

С 2010 по 2014 год — профессор кафедры социально-экономических систем и социальной политики, главный редактор журнала «Исследования социальной политики», член Российского общества социологов, Международной социологической ассоциации , Европейской социологической ассоциации и EspaNET. .

Он умер 9 июня 2014 года.

Профессиональные интересы

Социальная политика, социальная история, трудовые отношения, социология и антропология профессий, организаций и менеджмента, визуальные исследования, методы социологических исследований, экономическая антропология, гендерные исследования.

Работа

Воспитательная работа

Он был профессором следующих курсов:

• Организационная антропология ( СГТУ )
• Экономическая антропология (СГТУ)
• Социальный менеджмент (СГТУ)
• Качественные методы социологических исследований (Институт социологии РАН , СГТУ)
• Социология управления (ИС РАН)
• Социология здоровья (ИС РАН)
• Управление социальными проектами ( МССЭС )
• Сравнительная социальная политика (МССЭС)
• Теория организации ( ВШЭ )
• Корпоративная социальная политика (ВШЭ)
• Научный семинар «Социология публичной сферы и социальной коммуникации» (НИУ ВШЭ)
• Социальная политика (СГТУ, ВШЭ)

Преподавал в нескольких международных летних школах, читал открытые лекции в нескольких университетах.

Научная работа

Создал концепцию промышленного патернализма , которая представляет собой практику управления, основанную на системе взаимных ожиданий и действий как со стороны рабочих, так и со стороны менеджера. Он также изучал специфику базовой организации промышленности и социального обслуживания.

Он разработал антропологическую теорию и теорию социологии профессии. Адаптировав неовеберианскую модель к реальной социальной ситуации в России, он изучал идеологию профессионализма, реализацию социальной политики структурами социального обслуживания, структурами государства всеобщего благосостояния, проблемы гендера, социальной интеграции, инвалидности, прав человека, бедности и социальных проблем. неравенство.

Он был одним из первых российских социологов, применивших феноменологический подход , визуальные и качественные методы в исследованиях социальной политики.

Также он реализовал множество проектов (как индивидуальных, так и коллективных), будучи главным научным сотрудником при финансовой поддержке Высшей школы экономики, Европейской комиссии , CAF, Российского гуманитарного исследовательского фонда, Российского фонда фундаментальных исследований, Независимого института Социальная политика, Московский общественный научный фонд, Фонд социальных исследований «Хамовники», программа поддержки гражданского общества «Диалог», Фонд Форда , Фонд Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров и другие. Проведено исследование по поручению местных органов власти и Министерства труда и социальных дел .

Внешние ссылки

• Официальный сайт Wayback Machine (архивировано 3 марта 2016 г.)
• Профиль П.Романова на сайте ВШЭ
• Некролог П.Романову от коллег из ВШЭ (на английском языке)