Ассоциация больничных консультантов и специалистов
Ассоциация больничных консультантов и специалистов | |
Основан | 1948 |
---|---|
Штаб-квартира | Бейзингсток , Хэмпшир |
Расположение | |
Члены | 3,137 (2022) [1] |
Ключевые люди | Президент д-р Нару Нараянан , FRCOG Председатель Исполнительного совета д-р Бернхард Хайдеманн , FRCA Генеральный секретарь д-р Пол Дональдсон |
Принадлежности | TUC , Всеобщая федерация профсоюзов (Великобритания) |
Веб-сайт | www |
HCSA — профсоюз больничных врачей (Ассоциация больничных консультантов и специалистов ) — признанная на национальном уровне профессиональная ассоциация и профсоюз в Великобритании, деятельность которого направлена исключительно на больничных консультантов , врачей-специалистов и врачей профильных/специализированных больничных врачей, проходящих обучение и базовые уровни («младшие врачи»). ) , первоначально созданная в 1948 году как Ассоциация консультантов и специалистов региональных больниц. [2]
Студенты-медики также могут присоединиться в качестве сотрудников. [3]
22 декабря 2016 года работодатели Национальной службы здравоохранения Англии предоставили ей права на ведение национальных коллективных переговоров для врачей больниц всех классов в Англии. Это первый случай, когда какой-либо профсоюз врачей, кроме Британской медицинской ассоциации, получил признание Национальной службы здравоохранения на национальном уровне. [4]
В 1974 году в правила ассоциации были внесены поправки, расширяющие права членства на всех старших врачей больниц, и ее члены проголосовали за новое название — Ассоциация больничных консультантов и специалистов, чтобы отразить это изменение. [2]
HCSA является членом Конгресса профсоюзов (TUC) с 1979 года. [5] Он также является членом Всеобщей федерации профсоюзов (Великобритания) . [4]
Ассоциация приняла на обучение врачей-специалистов больниц («младших врачей») после изменения правил, объявленного 1 мая 2013 года. [6]
28 апреля 2017 года члены проголосовали за изменение правил, которое впервые расширило членство, включив в него всех врачей последипломного образования, включая дипломы Фонда. [7]
25 июня 2013 года HCSA приняло участие в первом заседании Совета персонала Национальной службы здравоохранения, органа, в состав которого входят представители профсоюзов сотрудников и работодателей Национальной службы здравоохранения. [8] [9]
В апреле 2018 года годовое общее собрание HCSA утвердило доктора Клаудию Паолони избранным президентом. Заняв свой пост в 2019 году, она стала первой женщиной-президентом в истории ассоциации. [10]
Ассоциация издает раз в два месяца журнал для своих членов «Консультант и специалист по больницам». [11]
Организационная структура
[ редактировать ]Каждые четыре года члены HCSA избирают членов правящего Совета с представительством от соответствующих округов, как это определено Советом, который собирается каждые шесть месяцев. В настоящее время существует 13 географических округов, каждый из которых имеет право избирать до четырех представителей в Совет. Повседневные решения принимаются постоянным комитетом, известным как Исполнительный комитет, который собирается регулярно и состоит из членов Совета, назначенных на должности национальных должностных лиц. [12]
В настоящее время в состав Исполнительного комитета входят: [13]
- Президент д-р Нару Нараянан , FRCOG
- Председатель Исполнительного совета д-р Бернхард Хайдеманн , FRCA
- Непосредственный бывший президент д-р Клаудия Паолони , FRCA
- Почетный казначей доктор Патрик Макгоуэн , FRCA
- Почетный секретарь д-р Сара Теннант
- Почетный секретарь доктор Эмма Кокс
- Почетный секретарь г-н Хариш Пармар , FRCS
- Почетный секретарь доктор Джон Уэст , доктор медицинских наук FRCP
- Независимое здравоохранение имеет значение Г-н Кристофер Ху , FRCS
Кроме того, HCSA представлен в TUC и в Совете персонала Национальной службы здравоохранения своим генеральным секретарем:
- Генеральный секретарь д-р Пол Дональдсон
Спор о заработной плате Национальной службы здравоохранения в 2014–2015 гг.
[ редактировать ]28 июля 2014 года было объявлено о консультативном голосовании членов HCSA по поводу решения правительства проигнорировать рекомендацию Органа по надзору за вознаграждением врачей и стоматологов (DDRB) о повышении заработной платы на 1 процент для всех сотрудников Национальной службы здравоохранения. [14]
Внеочередное собрание руководителей HCSA собралось для рассмотрения результатов голосования, которое завершилось 18 августа 2014 года, после того как 80 процентов проголосовавших поддержали ту или иную форму забастовки. [15] Впоследствии исполнительная власть проголосовала за проведение официального голосования по поводу забастовки. [15]
По итогам консультативного голосования президент HCSA профессор Джон Шофилд заявил: «Врачи лишь очень редко выражали готовность предпринять забастовку, и это демонстрирует силу чувств в нашей профессии. Мы продолжим прислушиваться к нашим членам и представлять их мнение работодателям Национальной службы здравоохранения. Я надеюсь, что мы сможем стимулировать дальнейший диалог между правительством, работодателями и профсоюзами, чтобы избежать возможности принятия мер». [15]
Члены HCSA организовали забастовку в форме « работы, чтобы править » вместе с другими профсоюзами здравоохранения в октябре 2014 года. [16]
Контракт консультантов 2015 г.
[ редактировать ]16 июля 2015 года DDRB опубликовал свои рекомендации после независимой проверки контракта с консультантами и контракта с врачами-стажерами. [17]
После отчета 30 июля 2015 года HCSA заявило о своей позиции в пользу безопасной семидневной службы, подчеркнув необходимость соблюдения принципов безопасности, справедливости и баланса между работой и личной жизнью при любых изменениях. [18] [19]
2015 Спор младших врачей
[ редактировать ]5 октября 2015 года тогдашний генеральный секретарь HCSA Эдди Сэвилл изложил позицию ассоциации, призывающую к справедливой сделке для обучающихся врачей. [20]
Объясняя позицию HCSA, он сказал: «Как и наша позиция по консультационному аспекту предложений DDRB, которую в настоящее время преследуют правительство и работодатели, эта позиция руководствуется принципом, согласно которому любой успешный результат должен сочетать безопасность, справедливость и трудовую жизнь. Он также должен соответствовать критериям набора и удержания сотрудников, необходимым для обеспечения того, чтобы служба здравоохранения оставалась укомплектованной должным образом. Более того, любая попытка навязать изменения в контрактах врачам, проходящим обучение, совершенно неприемлема и противоречит основным принципам профсоюзного движения. что переговоры, а не навязывание, являются способом достижения положительного результата, который принесет пользу врачам-стажерам, пациентам и службе здравоохранения в целом». [20]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Форма AR21 Ассоциации больничных консультантов и специалистов за год, закончившийся 30 сентября 2022 года» (PDF) . GOV.UK. Проверено 26 июля 2023 г.
- ^ Перейти обратно: а б «65 исторических лет». Архивировано 19 октября 2015 г. в Wayback Machine , HCSA, проверено 26 октября 2015 г.
- ^ "Присоединиться" . www.hcsa.com . Проверено 7 июня 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Альтернативному профсоюзу врачей разрешили вести переговоры о зарплате и контрактах» . Журнал службы здравоохранения. 4 января 2017 года . Проверено 5 января 2017 г.
- ^ «HCSA and the TUC». Архивировано 19 октября 2015 г. в Wayback Machine , HCSA, Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «HCSA приветствует проходящих обучение врачей» , HCSA, 1 мая 2013 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Стажеры Фонда приняты в семью HCSA» . www.hcsa.com . Проверено 31 мая 2017 г.
- ^ «HCSA займет свое место в Совете персонала Национальной службы здравоохранения». Архивировано 5 марта 2016 г. в Wayback Machine , The Hospital Consultant and Specialist, страница 5, июнь 2013 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Совет персонала NHS». Архивировано 13 декабря 2015 г. в Wayback Machine , Работодатели NHS. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Государственное собрание HCSA голосует за первую в истории женщину-президента» .
- ^ «Консультант и специалист больницы, август 2015 г.» [ постоянная мертвая ссылка ] , Консультант и специалист больницы, август 2015 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Правила HCSA» , HCSA, апрель 2014 г. Проверено 26 октября 2015 г.]
- ^ «Структура HCSA» , HCSA, июнь 2022 г. Проверено 7 июня 2022 г.
- ^ «HCSA просит членов высказать свое мнение по поводу заработной платы в ходе консультативного голосования» , HCSA, 28 июля 2014 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «HCSA проголосует за членство врачей в связи с забастовкой» , Hospital Dr, 24 августа 2014 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ↑ Забастовка Национальной службы здравоохранения: клиники закрываются, а операции отменены из-за спора по поводу заработной платы» , The Guardian, Лондон, 13 октября 2014 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Реформа контрактов для консультантов, врачей и стоматологов, проходящих обучение - поддержка медицинских услуг семь дней в неделю» , Обзорный орган по вознаграждению врачей и стоматологов, 16 июля 2015 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «HCSA запускает кампанию за безопасное семидневное обслуживание» , HCSA, 30 июля 2015 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ «Врачи действительно хотят семидневной работы» , Health Service Journal, 7 сентября 2015 г. Проверено 26 октября 2015 г.
- ^ Перейти обратно: а б «HCSA призывает к справедливой сделке для обучающихся врачей» , HCSA, 5 октября 2015 г. Проверено 26 октября 2015 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Бейзингсток
- Профсоюзы здравоохранения в Соединенном Королевстве
- Организации, базирующиеся в Хэмпшире
- Профессиональные ассоциации, базирующиеся в Соединенном Королевстве
- Профсоюзы созданы в 1948 году.
- 1948 заведений в Соединенном Королевстве.
- Профсоюзы в Хэмпшире
- Профсоюзы, входящие в Конгресс профсоюзов
- Профсоюзы, входящие в Конгресс профсоюзов Шотландии