Jump to content

Гендерное неравенство в Южной Африке

Гендерное неравенство и дискриминация остаются серьезными проблемами в Южной Африке страны , несмотря на прогрессивную конституцию и различные политические инициативы, направленные на продвижение гендерного равенства. [ 1 ] Социальные нормы, экономическое неравенство и системные проблемы, которые увековечивают гендерное неравенство и дискриминацию, являются глубоко укоренившимися проблемами. Ситуация в Южной Африке является сложной, поскольку общество по-прежнему следует патриархальному и стереотипному мышлению и имеет культурные и традиционные нормы, которые могут ограничивать для женщин возможность иметь более высокие профессиональные должности. Гендерное неравенство и дискриминация происходят повсюду.

Гендерное неравенство на рабочем месте

[ редактировать ]

Равные возможности трудоустройства для женщин являются целью нынешней демократической системы. [ 2 ] Помимо конституции , существуют и другие законодательные меры, направленные на содействие эмансипации женщин. Это законодательство включает Закон о трудовых отношениях № 66, Закон об основных условиях занятости № 75 и Закон о равенстве в сфере занятости № 55. Они обеспечивают основу для продвижения женщин в целях достижения гендерного равенства в сфере занятости. Южная Африка приняла обширные законодательные меры для содействия гендерному равенству и ликвидации несправедливой дискриминации на рабочем месте. [ 3 ] Однако из-за исторического неравенства прошлого, отсутствия стремления исправить расстановку сил и предоставить женщинам большую автономию для выполнения управленческих функций, а также нехватки денег и программ для расширения прав и возможностей женщин для приобретения навыков, женщины продолжают сталкиваться с невыгодными условиями на рабочем месте. . Равенство на рабочем месте, по-видимому, является в основном концепцией на бумаге, мало влияющей на реалии женщин. Гендерное равенство все еще далеко от достижения, поскольку женщины занимают менее 50% старших руководящих должностей. [ 3 ]

Гендерное неравенство в образовании

[ редактировать ]

Южноафриканский журнал детского здоровья обнаружил, что в Южной Африке 7 миллионов девочек ежемесячно пропускают школу из-за отсутствия гигиенических прокладок, в результате чего они пропускают 25% учебы в течение учебного года. [ 4 ] Несмотря на улучшение доступа девочек к образованию, проблемы сохраняются. Сельские районы и исторически находящиеся в неблагоприятном положении общины часто сталкиваются с неадекватной инфраструктурой, включая школы и санитарные объекты. Это непропорционально затрагивает девочек, которые с большей вероятностью столкнутся с культурными и экономическими барьерами на пути к образованию. Девочки чаще бросают школу, особенно в сельской местности, из-за таких факторов, как ранние браки, беременность и домашние обязанности. [ 5 ]

Культурные и традиционные практики, усиливающие гендерное неравенство

[ редактировать ]

Ценности и идеи, которых члены сообщества придерживались в течение длительных периодов времени — часто поколений, — отражаются в традиционных культурных практиках. [ 6 ] Преждевременные и принудительные браки, обряды вдовства, тесты на девственность, калечащие операции на женских половых органах, а также подметание и глажение груди — вот лишь некоторые из этих разрушительных традиционных практик. [ 6 ] Нефизически инвазивные практики, такие как Лобола или договорные браки, также могут усиливать гендерные стереотипы . Часто обнаруживается, что женщины сами прибегают к такой дискриминационной практике. Кроме того, существует неравный доступ к руководящим должностям в культурных профессиях.

Гендерное насилие

[ редактировать ]

Гендерное насилие является глубокой и широко распространенной проблемой в Южной Африке, затрагивающей почти все аспекты жизни. Гендерное насилие, которое непропорционально сильно затрагивает женщин и девочек, носит системный характер и глубоко укоренилось в институтах, культуре и традициях Южной Африки. Южная Африка считается мировой столицей изнасилований. В Южной Африке число женщин, убитых интимными партнерами, в пять раз превышало средний мировой показатель. [ 7 ] Гендерное насилие возникает в обществе в результате традиционных гендерных ролевых ожиданий и неравного взаимодействия между полами. [ 8 ] Физический, эмоциональный, психологический, финансовый и структурный вред – это лишь некоторые из возможных проявлений гендерного насилия. Обычно интимные партнеры, коллеги, незнакомцы и даже учреждения совершают подобные действия, от которых непропорционально страдают женщины. [ 7 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Сегало, П. (2015). «Гендер, социальная сплоченность и повседневная борьба в Южной Африке» . Психология в обществе . 49 : 70–82. дои : 10.17159/2309-8708/2015/n49a6 . HDL : 10500/27655 . ISSN   1015-6046 .
  2. ^ Зейдман, Гей В. (1999). «Гендерное гражданство: демократический переход Южной Африки и построение гендерного государства» . Гендер и общество . 13 (3): 287–307. дои : 10.1177/089124399013003002 . ISSN   0891-2432 . JSTOR   190256 . S2CID   220374473 .
  3. ^ Перейти обратно: а б «Гендерное неравенство на рабочем месте: пример Южной Африки» . Обзор менеджмента и экономики . 6 (1). 05.06.2021. дои : 10.24818/mer/2021.06-06 . ISSN   2501-885X . S2CID   239771724 .
  4. ^ Хамиса, Н; Нанджи, Н; Тшума, Н; Кагура, Дж. «Взаимосвязь между соблюдением менструальной гигиены, ее практикой и пропусками занятий в школе среди девочек-подростков в Йоханнесбурге, Южная Африка» . Южноафриканский журнал детского здоровья . 16 (1) – через SCIELO.
  5. ^ Мчуну, Г; Пельтцер, К; Тутшана, Б; Сетлвади, Л (1 февраля 2013 г.). «Подростковая беременность и связанные с ней факторы среди молодежи Южной Африки» . Африканские науки о здоровье . 12 (4). дои : 10.4314/ahs.v12i4.5 . ISSN   1680-6905 . ПМЦ   3598281 . ПМИД   23515418 . S2CID   650511 .
  6. ^ Перейти обратно: а б Малулеке, Микатеко Джойс (22 мая 2017 г.). «Культура, традиции, обычаи, право и гендерное равенство» . Электронный юридический журнал Почефструм . 15 (1): 1–22. дои : 10.17159/1727-3781/2012/v15i1a2454 . ISSN   1727-3781 .
  7. ^ Перейти обратно: а б Говендер, Индиран (31 марта 2023 г.). «Гендерное насилие – растущая эпидемия в Южной Африке» . Южноафриканская семейная практика . 65 (1). дои : 10.4102/safp.v65i1.5729 . ISSN   2078-6204 . ПМЦ   10091185 . ПМИД   37042525 . S2CID   257947605 .
  8. ^ Деминг, Мишель Э. (03 октября 2018 г.). «Мишель Э. Деминг: комментарий к гендерному насилию и травмам в маргинализированных группах женщин: роль биологического укоренения и токсического стресса» . Международное здравоохранение для женщин . 39 (10): 1158–1159. дои : 10.1080/07399332.2018.1533353 . ISSN   0739-9332 . ПМИД   30893020 . S2CID   84844469 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: daa098f24c19a696502246f9f0b812e4__1723733880
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/da/e4/daa098f24c19a696502246f9f0b812e4.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Gender inequality in South Africa - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)