Директива о равенстве 2000 года

Директива 2000/78/ЕС
директива Европейского Союза
Заголовок	Директива Совета, устанавливающая общие рамки равного обращения в сфере труда и занятий
Сделано	Совет
Сделано под	Искусство. 13 ТЭК
на журнал Ссылка	L303 2 декабря 2000 г., стр. 16–22.
История
Дата создания	27 ноября 2000 г.
Вступление в силу	2 декабря 2000 г.
Дата реализации	2 декабря 2003 г.
	Действующее законодательство

Рамочная директива о равенстве 2000/78/EC — это директива ЕС и основная часть трудового законодательства ЕС , направленная на борьбу с дискриминацией по признаку инвалидности, сексуальной ориентации, религии или убеждений и возраста на рабочем месте. Она дополняет Директиву 2000/43/EC о равном обращении с людьми независимо от расового или этнического происхождения и Директиву 2006/54/EC о равном обращении с мужчинами и женщинами в вопросах труда и занятий. В Великобритании это реализовано Законом о равенстве 2010 года . Германия реализовала эту директиву, приняв Общий закон о равном обращении Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Фон

С момента вступления в силу Амстердамского договора в 1999 году были приняты новые законы ЕС или Директивы в области борьбы с дискриминацией. Директива вступила в силу 2 декабря 2000 г. и дала государствам-членам три года на то, чтобы трансформировать Директиву в закон, а также еще три года на принятие законодательства в области возраста и инвалидности. В Директиве 2000/43/EC в статье 15 было два исключения, оба из которых применялись к Северной Ирландии.

«1. Чтобы решить проблему недостаточной представленности одной из основных религиозных общин в полицейской службе Северной Ирландии, различия в обращении при приеме на работу в эту службу, включая ее вспомогательный персонал, не должны представлять собой дискриминацию, поскольку эти различия в обращении явно выражены. разрешено национальным законодательством.2. Чтобы поддерживать баланс возможностей трудоустройства учителей в Северной Ирландии и способствовать примирению исторических разногласий между основными религиозными общинами, положения настоящей Директивы о религии или убеждениях не должны применяться к набору учителей в школы Северной Ирландии. Ирландии, если это прямо разрешено национальным законодательством».

Содержание

См. также

Дальнейшее чтение

Ховард, Эрика (2018). «Антидискриминационный закон ЕС: перестал ли СЕС двигаться вперед?» (PDF) . Международный журнал дискриминации и закона . 18 (2–3): 60–81. дои : 10.1177/1358229118788454 . S2CID 149636842 .

Внешние ссылки