Омбудсмен по справедливой работе
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Сформированный | 1 июля 2009 г [1] |
| Сотрудники | 800+ |
| ответственный министр |
|
| руководитель агентства |
|
| Детское агентство | |
| Веб-сайт | www |
Омбудсмен по справедливому труду (FWO) (или официально Управление омбудсмена по справедливому труду ) является независимым установленным законом органом правительства Австралии , который служит центральным контактным лицом для получения бесплатных консультаций и информации об австралийской национальной системе трудовых отношений. . Управление омбудсмена по вопросам справедливого труда также расследует жалобы на рабочих местах и обеспечивает соблюдение национальных законов о труде.
FWO вместе с Комиссией по справедливому труду (бывшая Fair Work Australia), национальным трибуналом по трудовым отношениям, начал свою работу 1 июля 2009 года в соответствии с Законом о справедливом труде 2009 года .
Главой Управления омбудсмена по справедливому труду является омбудсмен по справедливому труду, в настоящее время Анна Бут, которая подчиняется достопочтенному. Тони Берк , член парламента, министр занятости и трудовых отношений.
Офисные держатели
[ редактировать ]Агентство возглавляет Омбудсмен по справедливому труду, который назначается соответствующим министром в соответствии с Законом о справедливом труде 2009 года на срок до 5 лет. [3] С момента создания FWO на этот пост было произведено четыре предусмотренных законом назначения:
| Имя | Годы в офисе | Предыдущие и последующие роли |
|---|---|---|
| Николас Уилсон | 2009–2013 | Омбудсмен на рабочем месте (2007–2009 годы) [4] Комиссар Комиссии по справедливому труду (2013 – настоящее время) [5] |
| Натали Джеймс | 2013–2018 | Старший менеджер Департамента образования, занятости и трудовых отношений (до 2013 г.) [6] Партнер, «Делойт» (2018–22 гг.) [7] Председатель правительственного расследования штата Виктория в отношении рабочей силы по требованию (2018–2020 гг.) [8] Секретарь Департамента занятости и трудовых отношений (2022 – настоящее время) [9] |
| Сандра Паркер PSM | 2018–2023 | Заместитель секретаря Департамента занятости и малого бизнеса (2011–2018 гг.) [10] [11] |
| Анна Бут | 2023 – настоящее время | Заместитель председателя Комиссии по справедливому труду (2012–2020 гг.) [12] |
В настоящее время в стране работают два заместителя омбудсмена по вопросам справедливого труда. Марк Скалли, за соблюдение требований и правоприменение, и Кристен Ханна, за политику и коммуникации. Майкл Кэмпбелл — главный операционный директор, а Рэйчел Волцке — главный юрисконсульт. [13]
Оперативная деятельность
[ редактировать ]Управление омбудсмена по вопросам добросовестного труда выполняет свои функции путем: [14]
- предлагать людям точную и своевременную информацию о системе трудовых отношений в Австралии.
- просвещение людей, работающих в Австралии, о справедливых методах работы, правах и обязанностях
- расследование жалоб или предполагаемых нарушений трудового законодательства, наград и соглашений
- судебные тяжбы с целью обеспечить соблюдение законов на рабочем месте и удержать людей от неправильных поступков в обществе
- построение прочных и эффективных отношений с промышленностью, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
Офис омбудсмена по справедливому труду
[ редактировать ]В состав Управления омбудсмена по справедливому труду входят омбудсмен по справедливому труду, вспомогательный персонал и инспекторы по справедливому труду, которые сосредоточены на удовлетворении потребностей всех, на кого распространяется австралийская система трудоустройства. У Омбудсмена по справедливой работе есть офисы во всех столицах и 14 региональных населенных пунктах по всей Австралии. [15]
Функции
[ редактировать ]Функции Управления омбудсмена по вопросам справедливого труда, изложенные в Законе о справедливом труде 2009 года , включают:
Образование и консультации
[ редактировать ]Омбудсмен по справедливому труду предлагает работодателям и работникам бесплатную информацию и консультации по вопросам оплаты, условий труда, а также прав и обязанностей на рабочем месте в рамках национальной системы трудовых отношений. [16]
Аудиты и кампании
[ редактировать ]Омбудсмен по справедливой работе проводит целевые кампании и проверки. Посредством целевых кампаний омбудсмен стремится информировать работодателей в конкретной отрасли об их обязанностях и гарантировать, что они понимают и соблюдают законы Содружества о труде. Кампании могут быть национальными, государственными или региональными. [17]
Аудит – это когда инспекторы справедливого труда проверяют записи работодателя, чтобы убедиться, что они соответствуют законам Содружества о рабочих местах. Иногда FWO проводит проверку или серию проверок в ответ на жалобу или информацию, предоставленную отраслевой ассоциацией, министром правительства, средствами массовой информации или другим источником.
Жалобы
[ редактировать ]Сотрудники национальной системы трудовых отношений могут подать жалобу в FWO по поводу недоплаты заработной платы, условий (например, ежегодного отпуска), прав на рабочем месте и дискриминации на рабочем месте.
Следующие шаги
[ редактировать ]Управление омбудсмена по справедливому труду примет решение о том, как лучше всего разрешить жалобу. FWO может решить:
- что дело выходит за рамки их юрисдикции и направят вас куда-нибудь еще
- что не было нарушения трудового законодательства Содружества
- что посредничество – лучший способ решить проблемы
- провести официальное расследование
- провести аудит.
В ходе расследования изучаются записи и документы о трудоустройстве, чтобы выяснить факты жалобы на рабочем месте и решить, соблюдали ли соответствующие стороны законы Содружества о рабочих местах.
Расследование проходит в несколько этапов. Однако необходимость проведения последующих этапов будет зависеть от того, что обнаружит инспектор добросовестной работы на первых этапах. Три этапа:
- Помощь в добровольном разрешении (AVR)
- Полное расследование и соблюдение требований
- Правоприменение
Соблюдение и обеспечение соблюдения
[ редактировать ]Омбудсмен по справедливому труду может расследовать нарушения Закона о справедливом труде. [18] Каждый год объявляются приоритетные области, которые определяют работу по соблюдению требований и просвещению. [19]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ CA 9305: Омбудсмен по справедливой работе , Национальный архив Австралии , получено 1 мая 2016 г. [ постоянная мертвая ссылка ]
- ^ « Комиссия по зарегистрированным организациям, Годовой отчет за 2017–2018 годы» . Офис омбудсмена по справедливому труду . Содружество Австралии. Архивировано из оригинала 6 июня 2019 года . Проверено 6 июня 2019 г.
- ^ Закон о добросовестном труде 2009 г. (Cth), раздел 687.
- ^ Арбиб, Марк (24 июня 2009 г.). «Назначения на руководящие должности в рамках справедливой работы» . Медиа-центр министров . Департамент занятости, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса: Австралийский Союз . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ Шортен, Билл (28 марта 2013 г.). «Новые назначения в Комиссии по справедливому труду» . Медиа-центр министров . Департамент занятости, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса: Австралийский Союз . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ Шортен, Билл (12 июля 2013 г.). «Честные назначения на работу» . Медиа-центр министров . Департамент занятости, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса: Австралийский Союз . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ Тадрос, Эдмунд (11 сентября 2018 г.). «Бывший омбудсмен по вопросам справедливого труда Натали Джеймс становится партнером Deloitte» . Австралийский финансовый обзор . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ «Исследование викторианской рабочей силы по требованию» . Департамент премьер-министра и кабинета министров . Правительство штата Виктория . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ Альбанезе, Энтони (22 июня 2022 г.). «Объявление новых секретарей департаментов» . Премьер-министр Австралии . Содружество Австралии . Проверено 30 сентября 2022 г.
- ^ Лаунди, Крейг (22 июня 2018 г.). «Назначение омбудсмена по справедливой работе» . Медиа-центр министров . Департамент занятости, профессиональных навыков, малого и семейного бизнеса: Австралийский Союз . Проверено 9 июня 2019 г.
- ^ Марин-Гузман, Дэвид (2 апреля 2023 г.). «Наблюдатель за рабочим местом уходит в отставку после навигации по «идеальному шторму» » . Австралийский финансовый обзор . Компания «Найн Энтертейнмент » Проверено 4 сентября 2023 г.
- ^ Берк, Тони (7 июля 2023 г.). «Новый омбудсмен по справедливой работе» . Медиа-центр министров: портфель министров занятости и трудовых отношений . Содружество Австралии . Проверено 4 сентября 2023 г.
- ^ «Организационная структура омбудсмена по справедливой работе» (DOCX) . Офис омбудсмена по справедливому труду . Содружество Австралии. 28 апреля 2022 г. Проверено 28 апреля 2022 г.
- ^ «Наша роль и цель» . Омбудсмен по справедливой работе . Содружество Австралии . Проверено 4 сентября 2023 г.
- ^ «Офисы – Омбудсмен по справедливой работе» .
- ^ «Соблюдение и обеспечение соблюдения» . Правительство Австралии . Проверено 17 декабря 2022 г.
- ^ Омбудсмен по справедливой работе, Аудиты и кампании , архивировано из оригинала 22 февраля 2014 г.
- ^ «В» . Правительство Австралии . Проверено 17 декабря 2022 г.
- ^ «Наши приоритеты» . Правительство Австралии . Проверено 17 декабря 2022 г.
