Общество коммунистической Чехословакии

Чехословакия , из всех восточноевропейских стран, вступила в послевоенную эпоху с относительно сбалансированной социальной структурой и справедливым распределением ресурсов. Несмотря на некоторую бедность , в целом это была страна с относительно зажиточными рабочими, мелкими производителями, фермерами и значительным средним классом. Почти половина населения принадлежала к группе людей со средним доходом. Это была сбалансированная и относительно процветающая Чехословакия, которая провела национализацию и перераспределение доходов дальше, чем любая другая восточноевропейская страна. К середине 1960-х годов появились жалобы на то, что выравнивание зашло слишком далеко. Разница в заработках между «синими воротничками» и «белыми воротничками» была ниже, чем в любой другой стране Восточной Европы. Кроме того, в конце 1970-х годов справедливое распределение доходов сочеталось с относительным процветанием. Наряду с Восточной Германией и Венгрией, Чехословакия имела один из самых высоких уровней жизни среди всех стран Варшавского договора в 1980-е годы.

Даже в Чехословакии, где партия боролась за социалистическое равенство, «бесклассовое» общество оказалось весьма разнообразным. В середине 1980-х годов чехословацкая перепись населения разделила население на несколько профессиональных групп: рабочие, другие служащие, члены различных кооперативов (в основном сельскохозяйственных), мелких фермеров, самозанятых торговцев и специалистов, а также капиталистов. Из этих категорий «прочие служащие» были самыми разнообразными и охватывали всех: от канцелярских работников низкого уровня до министров кабинета министров. «Рабочими» были те, чья работа была в основном ручным и промышленным. Существовали хорошо известные различия, поясняемые ниже, между:

• рабочие (ручной или служащие низшего звена),
• сельскохозяйственные работники и
• интеллигенция (работа которой преимущественно умственная и требует дополнительного образования).

Рабочие

В 1984 году рабочие составляли около половины экономически активного населения и были бенефициарами политики, направленной на поддержание уровня жизни народа. По мнению многих наблюдателей, внутренняя стабильность Чехословакии основывалась на негласной сделке между рабочими и правящей КСК: относительная материальная безопасность в обмен на молчаливое согласие с продолжающимся советским господством.

Большая часть жизни рабочего класса отражала усилия режима по повышению производительности труда без провоцирования серьезных волнений среди рабочих. Практически полная занятость не облегчила задачу. В 1984 году почти половина населения работала. Около 85% женщин трудоспособного возраста были трудоустроены (не считая тех, кто находился в декретном отпуске), а на дневном отделении в университетах обучалось почти 141 000 студентов. Трудоспособный возраст женщин составлял от пятнадцати до пятидесяти четырех лет, а мужчин - от пятнадцати до пятидесяти девяти лет. К концу 1970-х годов нехватка рабочей силы была настолько серьезной, что чиновники потребовали активнее использовать «внутренние резервы» рабочей силы, то есть частично инвалидов (из которых почти одна треть уже была трудоустроена), студентов дневной формы обучения. и фермеры (в сельскохозяйственное межсезонье). Добровольческие отряды студентов и подмастерьев в летние месяцы обеспечивали сельскохозяйственную (уборочную) и другую рабочую силу. В Чехословакии, как и в других социалистических странах, практически полная занятость часто скрывает неполную занятость. . Большое количество людей работают на должностях ниже их квалификации. . Это результат действия различных факторов: некоторые люди не хотят переезжать в другие части страны в поисках работы; политически и идеологически «неугодные» люди вынуждены часто обращаться к черной работе; и политкорректные люди занимают должности, для которых они не полностью квалифицированы . На многих предприятиях вместо оптимизации работы и увольнения сотрудников с неудовлетворительной работой менеджеры просто переводят работников на другие должности или жонглируют статистикой занятости. .

Стремление партии избегать волнений среди рабочих, потребность менеджеров предприятий выполнять (или, по крайней мере, приближаться) к производственным квотам, а также повсеместная нехватка рабочей силы определяют социальную динамику на рабочем месте. Рабочие имеют относительно стабильную занятость и доход, но им не хватает потребительских товаров, чтобы поглотить свой доход (норма сбережений чрезвычайно высока). Рабочие также не играют существенной роли в организации работы; Ота Шик , известный экономический реформатор 1960-х годов, охарактеризовал чехословацкого рабочего как «отчужденного от производственного процесса, от плодов труда и от управления промышленными предприятиями».

Жалобы рабочих с годами изменились, поскольку рабочей силы стало все меньше.

• В 1950-х годах реальная заработная плата снизилась, что привело к периодическим остановкам работы.
• Денежная реформа 1953 года вызвала протесты и демонстрации в крупных промышленных центрах, которые едва не переросли в беспорядки. На протяжении десятилетия партийные лидеры жаловались на «профсоюзные» и «анархо-синдикалистские» взгляды рабочих и на их менталитет «бери, что можешь». Арестованных на демонстрациях 1953 года называли «буржуазными элементами, одетыми в спецодежду».
• Во время Пражской весны 1968 года рабочие организовались, чтобы поддержать требования политической либерализации и более представительных профсоюзов.
• К концу 1970-х годов самой настойчивой жалобой рабочих стала принудительная сверхурочная работа, за которой следовали плохие условия труда. Эти жалобы сопровождались стойким противодействием увязыванию заработной платы с ростом производительности. Рабочие чаще всего призывали к соблюдению Трудового кодекса, который ограничивал обязательную сверхурочную работу (максимальная продолжительность рабочей недели должна была составлять 46 часов) и предусматривал правила техники безопасности.

Одним из решений проблемы нехватки рабочей силы была иностранная рабочая сила из других социалистических стран . Долгое время поляки обеспечивали наибольший процент иностранной рабочей силы. Однако в конце 1970-х и начале 1980-х годов доля вьетнамских рабочих, привлеченных союзным правительством Социалистической Республики Вьетнам , быстро росла. К концу 1982 года в Чехословакии насчитывалось около 26 000 вьетнамских рабочих, что составляло около 0,3% от общей численности рабочей силы, включая учеников. Причины быстрого расширения вьетнамского контингента варьировались от заинтересованности правительства Чехословакии в подготовке квалифицированной рабочей силы для дружественной социалистической страны до погашения вьетнамского военного долга и избытка рабочей силы во Вьетнаме. Проблемы возникли, когда число вьетнамцев резко возросло и программа просто тяжелого труда заменила то, что должно было быть программой обучения вьетнамцев рабочим навыкам. Другие иностранцы, работавшие в Чехословакии, были выходцами с Кубы , Лаоса , Монгольской Народной Республики. и Венгрия . Поляки и венгры обычно работали в своих приграничных районах.

Большинство женщин в Чехословакии работали, что является отражением частично нехватки рабочей силы и частично социалистической веры в то, что занятость женщин является ответом на неравенство между полами. Хотя женщины в Чехословакии имели долгую историю занятости (в 1930 году они составляли более трети рабочей силы), послевоенный всплеск женской занятости был поистине драматичным. Четыре пятых рабочих, вышедших на рынок труда с 1948 по 1975 год, составляли женщины. К концу 1976 г. около 87% женщин трудоспособного возраста имели работу; в 1984 году около 90% женщин репродуктивного возраста были в составе рабочей силы. В 1983 году женщины по-прежнему концентрировались в традиционных сферах женской занятости. Заработная плата женщин отставала от заработной платы мужчин на протяжении всей социалистической эпохи. Лишь от 6 до 7% должностей среднего и высшего руководства занимали женщины. Это продолжающееся неравенство объясняется рядом факторов.

Сельскохозяйственные рабочие

Сельское общество в 1980-е годы представляло собой сочетание кооперативов (около 73% сельскохозяйственной рабочей силы), совхозов (18%) и частных ферм (9%). Это представляло собой резкое отличие от Первой республики с ее политически активными средними фермерами, мелкими землевладельцами и дифференцированной рабочей силой. Коллективизированное сельское хозяйство не испытывало недостатка в профессиональных специалистах, но нет сомнения в том, что социалистический режим упорядочил сельское общество. Различия сохранились, но произошло драматическое выравнивание.

Коллективизация началась в 1949 году с принятия Закона о единых сельскохозяйственных кооперативах. KSC продвигал усилия по коллективизации в начале 1950-х годов, а затем снова в конце десятилетия. Крупные землевладельцы, не желавшие вступать в кооперативы и достаточно неразумные, чтобы возражать, были объявлены «кулаками» и выселены без компенсации. Последующая критика была приглушена. К 1960 году, когда коллективизация была практически завершена, 90% всех сельскохозяйственных земель находились в государственном секторе, и эта доля постепенно увеличилась до 95% в 1985 году. В 1960-х, 1970-х и начале 1980-х годов количество кооперативов сокращалось. Земля не была возвращена в частное пользование, а были консолидированы сами кооперативные предприятия.

Фермеры страдали на протяжении 1950-х годов: принудительная коллективизация лишила их собственности, а денежная реформа 1953 года уничтожила их сбережения. К началу 1960-х годов сельскохозяйственные рабочие работали дольше, чем их несельскохозяйственные коллеги, и зарабатывали в среднем на 15% меньше. В конце 1960-х и 1970-х годах доходы от сельского хозяйства быстро росли. С середины 1970-х годов доходы членов кооперативных хозяйств и промышленных рабочих были сопоставимы. Улучшение было настолько драматичным, что по опросу 1968 года более двух третей членов кооперативных хозяйств предпочли коллективное сельскохозяйственное производство частному сельскому хозяйству.

В 1970-х годах неравенство между городскими и сельскими условиями жизни сократилось. Правительственные планировщики сосредоточили внимание на улучшении сельских детских садов; приведение кооперативных и совхозных пенсий в паритет с пенсиями других работников; и расширение медицинских, образовательных и торговых объектов, доступных сельским жителям. Велось значительное строительство и реконструкция сельского жилья. Количество новых единиц жилья, доступных членам кооперативов, резко возросло в 1960-х годах, а затем стабилизировалось, хотя это число колебалось из года в год. Общее улучшение благоустройства принесло пользу не только сельскохозяйственным работникам; в начале 1970-х годов более 40% всех промышленных рабочих проживало в деревне.

Одним из результатов увеличения доходов и улучшения условий жизни в сельской местности стал рост образовательного уровня сельскохозяйственной рабочей силы. Доля членов кооператива со средним образованием увеличилась с 1960 по конец 1978 г. в 11 раз, а с высшим образованием — в 13 раз.

Интеллигенция

Условно марксистские теоретики подразделяли интеллигенцию на:

• творческие (писатели, художники и журналисты),
• профессиональные (юристы, преподаватели, врачи, государственные служащие и партийные бюрократы) и
• технические (инженеры - директора и заместители директоров социалистических предприятий, председатели сельскохозяйственных кооперативов, управляющие розничными магазинами, гостиницами, ресторанами, службами и жилищным фондом).

В 1948 году произошла текучесть кадров государственной службы (особенно в полиции) и значительный приток рабочих на политические и управленческие должности.

Чистки 1950-х годов сильнее всего ударили по приверженцам партии, то есть по наиболее прямым бенефициарам переворота 1948 года. Всплеск усилий по национализации и коллективизации, зашедший дальше, чем где-либо еще в Восточной Европе, в сочетании с двумя денежными реформами, сигнализировал об изменении экономического состояния в течение первого десятилетия коммунистического правления. Чех, например, который в 1948 году был руководителем промышленности, затем несколько лет работал плотником, отсидел несколько лет в тюрьме, а затем переобучился для карьеры в области права, не был чем-то исключительным.

В начале 1970-х годов было заменено более 25 000 государственных и профсоюзных чиновников. В общей сложности к концу десятилетия около 150 000 специалистов не смогут работать по своей специальности. Чисткам подверглись технический и управленческий персонал, а также писатели, художники и члены KSC, активные в реформаторском движении.

По самым высоким оценкам, с конца 1960-х по конец 1970-х годов около 400 000 представителей интеллигенции пополнили ряды ручного труда.

Техническая интеллигенция

В середине 1980-х годов техническая интеллигенция занимала неоднозначное положение в иерархии принятия решений. С одной стороны, их работа часто требовала значительных технических знаний; с другой стороны, при коммунистическом правлении принятие решений во всех секторах имело политический компонент. Технической интеллигенции пришлось примирить требования технической эффективности с требованиями политической ортодоксальности. С точки зрения KSC, проблема заключалась в обеспечении политически надежного корпуса технических экспертов:

На протяжении 1970-х годов среди технической интеллигенции преобладали те, кого отбирали по политическим соображениям (а не по обучению или экспертным знаниям). Когда партийный функционер был не в состоянии удовлетворить требования своей должности, существовал обычай вызывать на помощь технического специалиста (даже если он не был членом партии). Сторонники жесткой линии KSC последовательно блокировали попытки восстановить в должности менеджеров-реформаторов, свергнутых после 1968 года.

Изменения в рядах технической интеллигенции сопровождались призывами к более эффективному управлению и периодической «переоценке» управленческих кадров. В 1980 году федеральный министр финансов Леопольд Лер предположил, что невыполнение производственных задач будет отражаться в бонусах, предоставляемых менеджменту, и зашел так далеко, что намекнул, что менеджеров могут уволить за некомпетентность. Чиновники предприняли согласованные усилия, чтобы дать понять менеджерам, что простое политическое подчинение, достаточное для обеспечения занятости в начале 1970-х годов, должно сопровождаться эффективностью производства в 1980-е годы.

Творческая интеллигенция

Что касается творческой интеллигенции страны, то приход КСК ознаменовал начало эпохи сталинского соцреализма в искусстве Чехословакии. Это было движение с сильным подтекстом русского шовинизма и глубокой антизападной предвзятостью, проявляющейся в готовности осудить все, хоть отдаленно космополитическое, как буржуазное, декадентское или и то, и другое. Можно подозревать, что страна, давшая мировую литературу Швейку, была особенно бесперспективной почвой для соцреализма. Слепой оптимизм в сочетании с революционным пылом являются ключевыми компонентами этой «эстетики», изображающей жизнь такой, какой она должна быть согласно марксистской теории, а не такой, какая она есть на самом деле.

В 1949 году КСК на своем IX съезде партии издал «директивы по новой социалистической культуре». Съезд заявил, что «литературно-художественная продукция является важным фактором идейно-культурного возрождения нашей страны и призвана сыграть большую роль в социалистическом воспитании масс». Некоторые виды искусства сохранили свои традиции совершенства на протяжении всей эпохи. Репертуар театральных постановок основывался на классике. Чешские кинематографисты опирались на антинацистские сюжеты времен Второй мировой войны для создания в 1960-х годах всемирно известных фильмов. Это была и остается безопасной темой. Но писатели были вечным источником ужаса для властей. Чиновники режима Новотного периодически обвиняли их в "беспринципном либерализме". Помещенные под интердикт писали, как говорится, «для ящика»; некоторые, как Новомесский, были приговорены к длительным срокам тюремного заключения.

В 1970-е годы политика режима в отношении творческой интеллигенции характеризовалась стремлением контролировать творческую деятельность в сочетании с активной паранойей. Эта политика продолжалась и в 1980-е годы. Что мотивировало цензоров выявлять антисоциалистические настроения, иногда было трудно понять. Карел Готт, популярный певец, записал песню, изображающую разговор между случайным любовником и его возлюбленной, которую запретили транслировать по радио и телевидению. Официальные круги сочли слова «Я подброшу монетку, когда ты спросишь, искренен я или нет, когда говорю, что люблю тебя» оскорбительными для чехословацкой валюты.

Художники и писатели принадлежали к своим профессиональным организациям. Нечлены могли заниматься своим искусством, пока они были лояльны режиму.

Музыканты и певцы столкнулись с дополнительными ограничениями. В частности, режим счел личные привычки многих членов популярных музыкальных групп слишком расходящимися с социалистическими идеалами и подверг их значительным преследованиям.

Писатели пережили жесточайшие репрессии. Для репрессированных, за редким исключением, были закрыты официальные издательства. Тем временем три союза писателей (чехословацкий, чешский и словацкий), и особенно Союз чешских писателей, приступили к воспитанию молодого поколения писателей, которые если и не были в подавляющем большинстве преданы социализму, то, по крайней мере, были усердно аполитичны. В середине-конце 1970-х годов наступила полуоттепель: власти разрешили репрессированным писателям отречься и после должной меры самокритики снова публиковаться. Для тех, кто не воспользовался этим шансом, возможности действительно были ограничены. К концу десятилетия правительство активизировало усилия по препятствованию чехословацким авторам публиковаться за рубежом. Те писатели, которые хотели успешно публиковаться дома, держались на безопасной территории — научная фантастика, романы о Второй мировой войне, фэнтези и детская литература — все непротиворечивые, по сути аполитичные жанры. Домашняя цензура управлялась сложным бюрократическим аппаратом. Наиболее важной переменной было то, был ли писатель исключен из KSC или просто исключен из его списков членов. Существовали различные виды и степени запрета: одни писатели могли переводить, но не писать, другие могли писать пьесы, но ничего больше, и так далее. Запрещенные писатели иногда могли публиковать свои произведения, если «лицо с обложки» брало на себя авторство. Поскольку «нормализация» в Словакии была, как правило, более мягкой, писателям иногда удавалось публиковать в Братиславе произведения, которые пражские цензоры считали неприемлемыми. Частично это произошло и потому, что словацкий министр культуры сам был писателем.

Ассоциации

Исторически право на создание ассоциаций было впервые завоевано в 1848 году, хотя Габсбурги, поняв, что открыли ящик Пандоры в своей этнически разнообразной империи, вскоре после этого отозвали его. Чешские земли вернули себе эту свободу в 1867 году. Однако венгры оказали более согласованное сопротивление усилиям Словакии по организации. Но словацкие эмигранты повсюду создавали организации, и эти ассоциации агитировали за включение Словакии в Первую республику.

В 1948 г. в Чехословакии действовало от 6 до 7 тыс. клубов и обществ; они уже давно стали неотъемлемой частью общественной жизни и национальных устремлений. Закон 1951 года предоставил Министерству внутренних дел юрисдикцию над ассоциациями, и в 1960-х годах существовало всего несколько сотен обществ. Право на создание ассоциаций было ограничено, а сами ассоциации находились под строгим контролем КСК. Культурные организации действовали под официальной эгидой. Особенно поощрялись союзы дружбы: болгарские, польские или венгерско-чехословацкие общества дружбы могли легко получить официальное одобрение. Режим особенно отдавал предпочтение Лиге чехословацко-советской дружбы, хотя ее рядовое членство сократилось в результате всплеска антисоветских настроений после вторжения 1968 года. Существовало официальное спонсорство «Кружков творчества» и «Дома просвещения». Культурные общества для немецких или венгерских меньшинств были приемлемы, но религиозные организации сталкивались со значительно более серьезными ограничениями. Любое объединение, которое могло бы сыграть роль в политике или экономике (которое, пусть даже отдаленно или незначительно, могло быть истолковано как угроза доминированию KSC), не могло быть и речи.

Пражская весна усилила эту манию контроля над ассоциациями. Потенциал реформаторского движения нигде больше не угрожал гегемонии партии, чем в настойчивых требованиях населения о создании более по-настоящему представительных организаций во всех сферах жизни. Тот факт, что члены KSC были недостаточно представлены в всенародно избранном руководстве таких организаций, подтвердил худшие подозрения консерваторов: это было реформаторское движение, народные проявления которого будет трудно контролировать. Ответом режима было еще большее ограничение объединений.

Коммунистическая партия Чехословакии

см.: Коммунистическая партия Чехословакии.

Профсоюзы

см.: Профсоюзы в коммунистической Чехословакии.

Молодежные организации

см.: Молодежные организации в коммунистической Чехословакии.

Семья

По мнению многих наблюдателей, семьи сыграли ключевую роль в передаче именно тех характерных чешских и словацких ценностей, которые часто подвергались критике со стороны режима, например, чешской склонности к политическому плюрализму и словацкой приверженности римскому католицизму.

Занятость подавляющего большинства замужних женщин детородного возраста благоприятствовала расширенным семьям трех поколений, в которых бабушки и дедушки (особенно бабушки) помогали женщинам справляться с часто противоречивыми требованиями работы и воспитания детей:

• Семейное сотрудничество оставалось важным, поскольку центры по уходу за детьми не могли принять всех детей работающих матерей, а также не принимали больных детей. Расширенные семьи, в которых родственник играл значительную роль в воспитании детей, чаще встречались в домохозяйствах, где женщины имели среднее школьное или высшее образование. Предположительно, наличие бабушки и дедушки позволило этим женщинам продолжить образование или взять на себя рабочие обязанности, которые могли бы быть исключены, если бы они несли основную долю ухода за детьми.
• Еще одним фактором, поощряющим появление больших семей, является хроническая нехватка жилья в Чехословакии. Хотя пронаталистская политика правительства отдавала предпочтение семейным парам (особенно с детьми) при выделении жилья, многие молодые семьи (вероятно, одна треть) ждали до пяти лет своей первой отдельной квартиры. Большинство этих семей делили квартиру с матерью или свекровью. Разведенные пары иногда продолжали жить вместе просто из-за отсутствия другого жилья. Для пожилых людей, которые должны были обменять свои квартиры на меньшие по мере смерти супругов и ухода детей из дома, ситуация часто была сложной.

В конце 1970-х — начале 1980-х годов число браков в Чехословакии снизилось, а количество разводов увеличилось. Хотя в 1982 году количество браков начало увеличиваться, количество разводов продолжало расти; он вырос с 14% в 1970 году до 32% в 1985 году.

Ссылки

В данную статью включен текст из этого источника, находящегося в свободном доступе . Страноведение . Федеральный исследовательский отдел .

Внешние ссылки

• Чехословацкое отделение RFE , Архив открытого общества Блинкен , Будапешт