Jump to content

Майя Россин-Слейтер

Майя Россин-Слейтер
Альма-матер Колумбийский университет (магистр; доктор философии); Калифорнийский университет, Беркли (бакалавр)
Награды Премия Национального научного фонда «КАРЬЕРА» ; Премия Элейн Беннетт за исследования
Научная карьера
Поля Экономика здравоохранения
Учреждения Стэнфордский университет
Диссертация Социальная политика и семейное благополучие: очерки прикладной микроэкономики   (2013)
Докторантура Джанет Карри ; Ильяна Куземко ; Войцех Копчук

Майя Россин-Слейтер — американский экономист в области здравоохранения, в настоящее время работает доцентом кафедры политики здравоохранения в Медицинской школе Стэнфордского университета . [1] Ее исследование изучает причинное влияние социальной политики и событий внутриутробного развития на благополучие семей и детей в Соединенных Штатах. [1] [2] В 2023 году Россин-Слейтер получила Исследовательскую премию Элейн Беннетт , ежегодно присуждаемую Американской экономической ассоциацией лучшей женщине-экономисту, не старше десяти лет после получения докторской степени. [1] Она также является лауреатом премии Национального научного фонда CAREER Award . [1]

Биография

[ редактировать ]

Россин-Слейтер получила степень бакалавра экономики и статистики в Калифорнийском университете в Беркли, а также степень магистра и доктора экономики в Колумбийском университете . [1] В Колумбийском университете она была ученицей Джанет Карри , Ильяны Куземко и Войцеха Копчука . [3]

В 2013 году она присоединилась к Калифорнийскому университету в Санта-Барбаре в качестве доцента, а Стэнфордского университета . в 2017 году перешла на факультет медицинских исследований и политики [4] По состоянию на 2021 год она занимала должность доцента кафедры политики здравоохранения в Медицинской школе Стэнфордского университета . [1]

Помимо академических должностей, Россин-Слейтер является заместителем редактора журнала American Economic Journal: Economic Policy . [1] соредактор журнала «Человеческие ресурсы» , [5] и заместитель редактора журнала «Экономика здравоохранения» . [6] Она является филиалом Института экономики труда IZA. [7] и Национальное бюро экономических исследований , [8] и является старшим научным сотрудником Стэнфордского института исследований экономической политики . [9]

В 2023 году Россин-Слейтер была выбрана лауреатом Исследовательской премии Элейн Беннетт , ежегодно присуждаемой Американской экономической ассоциацией лучшей женщине-экономисту, не старше десяти лет спустя после получения докторской степени. [1]

Исследовать

[ редактировать ]

Исследования Россин-Слейтер сосредоточены на влиянии социальной политики и экзогенного давления внутриутробно на благополучие семей и детей. [1] Она является автором или соавтором более 30 рецензируемых статей. [2]

Экологические потрясения

[ редактировать ]

В работе с Адамом Айзеном и Ридом Уокером Россин-Слейтер изучает положение на рынке труда детей, родившихся в округах, на которые и на которые повлияли поправки к Закону о чистом воздухе 1970 года. Она показывает, что те, кто родился в округах, обязанных сократить загрязнение, имели более высокие показатели пожизненный заработок и участие в рабочей силе. [10]

Россин-Слейтер также изучила взаимосвязь между температурными шоками и долгосрочными последствиями. В статье, опубликованной совместно с Айзеном и Уокером в Трудах Национальной академии наук , [11] она показывает, что существует отрицательная корреляция между экономическими результатами в возрасте тридцати лет и внутриутробным воздействием дней с температурой, превышающей 32 градуса по Цельсию. [2] Она обнаружила, что каждый дополнительный день воздействия температуры выше 32 градусов связан со снижением среднего дохода на 0,1% в возрасте 30 лет. [12]

Социальная политика

[ редактировать ]

Россин-Слейтер также изучал долгосрочные последствия социальной политики в Соединенных Штатах. В статье с Мартой Бэйли , Хилари Хойнс и Ридом Уокером Россин-Слейтер использует развертывание Программы дополнительной помощи в области питания на уровне округов с 1961 по 1975 год, чтобы показать, что доступ к программе улучшил экономические и социальные результаты детей, охваченных ранее. пятилетний возраст. [2] Она показывает, что дети, охваченные страховкой, имеют меньший риск тюремного заключения. [13] более высокая продолжительность жизни, [2] и лучшее качество района в более позднем возрасте. [14]

В другой работе Россин-Слейтер использует закрытие клиник WIC в Техасе, чтобы показать, что женщины, имевшие доступ к WIC, меньше прибавляли в весе во время беременности и рожали детей с более высоким весом при рождении. [2]

Отпуск по уходу за ребенком

[ редактировать ]

Россин-Слейтер также опубликовала ряд статей об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам в таких журналах, как Journal of Policy Analysis and Management , Journal of Health Economics и Journal of Econometrics . [2] В недавнем рабочем документе Национального бюро экономических исследований показывает Россин-Слейтер вместе с Петрой Перссон , что реформа шведской системы отпусков по уходу за ребенком, предоставляющая отцам право брать прерывистый отпуск по уходу за ребенком в течение 30 выбранных дней, сократила количество назначений матерям успокоительных средств на 26%. и посещения больниц на 14%. [15]

В другой статье Россин-Слейтер сравнивает эффективность аналогичных предприятий в Нью-Йорке, где в 2018 году была реализована схема оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам , и в Пенсильвании , где этого не произошло. [16] Она не обнаружила никаких изменений в рейтингах работы сотрудников нью-йоркских работодателей и увеличила, по их собственным оценкам, легкость управления длительными отсутствиями. [17]

В работе с Петрой Перссон , опубликованной в American Economic Review с использованием административных данных из Швеции, [18] Россин-Слейтер показывает, что дети, рожденные от матерей, испытывающих стресс тяжелой утраты из-за смерти члена семьи, с большей вероятностью будут лечиться от синдрома дефицита внимания и гиперактивности в детстве и депрессии во взрослом возрасте. [2] Она также обнаружила, что указанные дети имеют меньший вес при рождении. [19]

Избранные публикации

[ редактировать ]
  • Россин-Слейтер, Майя. (2011). «Влияние отпуска по беременности и родам на рождение детей и состояние здоровья младенцев в Соединенных Штатах». Журнал экономики здравоохранения , 30 (2), 221–239. https://doi.org/10.1016/j.jhealeco.2011.01.005
  • Россин-Слейтер, Майя, Кристофер Дж. Рум и Джейн Вальдфогель. (2012). «Влияние калифорнийской программы оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам на уход матерей и последующие результаты на рынке труда». Журнал политического анализа и управления , 32 (2), 224–245. https://doi.org/10.1002/pam.21676
  • Карри, Джанет и Майя Россин-Слейтер. (2013). «Выдерживание шторма: ураганы и последствия рождаемости». Журнал экономики здравоохранения , 32 (3), 487–503. https://doi.org/10.1016/j.jhealeco.2013.01.004
  • Айзен, Адам, Майя Россин-Слейтер и В. Рид Уокер. (2017). «Каждый ваш вдох — каждый доллар, который вы заработаете: долгосрочные последствия Закона о чистом воздухе 1970 года». Журнал политической экономии , 125 (3), 848–902. https://doi.org/10.1086/691465
  • Перссон, Петра и Майя Россин-Слейтер. (2018). «Семейные разрывы, стресс и психическое здоровье следующего поколения». Американский экономический обзор , 108 (4–5), 1214–1252. https://doi.org/10.1257/aer.20141406
  1. ^ Jump up to: а б с д и ж г час я «Американская экономическая ассоциация» . www.aeaweb.org . Проверено 27 октября 2023 г.
  2. ^ Jump up to: а б с д и ж г час «Майя Россин-Слейтер получает премию Элейн Беннетт за исследования 2023 года» . Американская экономическая ассоциация . Проверено 31 октября 2023 г.
  3. ^ «Социальная политика и семейное благополучие: очерки прикладной микроэкономики» . Колумбийское академическое сообщество . 30 апреля 2013 г. Проверено 31 октября 2023 г.
  4. ^ Университет Стэнфорда; Стэнфорд; Калифорния 94305. «Майя Россин-Слейтер» . fsi.stanford.edu . Проверено 1 ноября 2023 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  5. ^ «Редакционная коллегия | Журнал «Человеческие ресурсы»» . jhr.uwpress.org . Проверено 31 октября 2023 г.
  6. ^ «Редакционная коллегия – Журнал экономики здравоохранения | ScienceDirect.com от Elsevier» . www.sciencedirect.com . Проверено 31 октября 2023 г.
  7. ^ «Майя Россин-Слейтер | ИЗА – Институт экономики труда» . www.iza.org . Проверено 1 ноября 2023 г.
  8. ^ «Майя Россин-Слейтер» . НБЭР . Проверено 1 ноября 2023 г.
  9. ^ «Майя Россин-Слейтер | Стэнфордский институт исследований экономической политики (SIEPR)» . siepr.stanford.edu . Проверено 1 ноября 2023 г.
  10. ^ «Чистая жизнь окупается» . Экономист . ISSN   0013-0613 . Проверено 31 октября 2023 г.
  11. ^ Айзен, Адам; Россин-Слейтер, Майя; Уокер, Рид (4 декабря 2017 г.). «Взаимосвязь между сезоном рождения, температурным воздействием и благополучием в дальнейшей жизни» . Труды Национальной академии наук . 114 (51): 13447–13452. дои : 10.1073/pnas.1702436114 . ISSN   0027-8424 . ПМЦ   5754756 .
  12. ^ «Глобальное потепление может нанести вред детям на всю жизнь» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Проверено 2 ноября 2023 г.
  13. ^ «Новое исследование показывает, что SNAP снижает вероятность тюремного заключения и увеличивает шансы участников на трудоустройство» . Новостной канал 5 в Нэшвилле (WTVF) . 21 июля 2023 г. Проверено 2 ноября 2023 г.
  14. ^ Бейли, Мартадж; Хойнс, Хилари; Россин-Слейтер, Майя; Уокер, Рид (8 июня 2023 г.). «Является ли система социальной защиты долгосрочными инвестициями? Масштабные данные из программы продовольственных талонов» . Обзор экономических исследований . doi : 10.1093/restud/rdad063 . ISSN   0034-6527 .
  15. ^ Миллер, Клэр Кейн (4 июня 2019 г.). «Швеция находит простой способ улучшить здоровье молодых матерей. В нем участвуют отцы» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 2 ноября 2023 г.
  16. ^ Бартель, Энн; Россин-Слейтер, Майя; Рум, Кристофер; Слопен, Мередит; Вальдфогель, Джейн (29 января 2023 г.). «Влияние оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам на работодателей: данные из Нью-Йорка» . Сообщество, работа и семья : 1–19. дои : 10.1080/13668803.2023.2168516 . ISSN   1366-8803 .
  17. ^ Университет, Стэнфорд (09 марта 2022 г.). «Реальные преимущества оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам» . Стэнфордские новости . Проверено 2 ноября 2023 г.
  18. ^ Перссон, Петра; Россин-Слейтер, Майя (01 апреля 2018 г.). «Семейные разрывы, стресс и психическое здоровье следующего поколения» . Американский экономический обзор . 108 (4–5): 1214–1252. дои : 10.1257/aer.20141406 . ISSN   0002-8282 .
  19. ^ Джонсон, Кэролайн Ю. (24 ноября 2021 г.). «Неравенство может начаться еще до нашего рождения» . Вашингтон Пост . ISSN   0190-8286 . Проверено 2 ноября 2023 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e8e0d20ac74b370d547086f8758bc497__1721439180
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e8/97/e8e0d20ac74b370d547086f8758bc497.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Maya Rossin-Slater - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)