Дэвид С. Старк

Дэвид С. Старк
Рожденный	Дэвид Чарльз Старк 1950 ( 1950 ) ( 74 года) Энид, Оклахома
Награды	Стипендия Гуггенхайма (2002)
Академическое образование
Альма-матер	Принстонский университет (бакалавр, 1972 г.) Гарвардский университет (доктор социологии, 1982 г.)
Диссертация	Коалиционная политика в действии: новые классовые конфигурации в капиталистических и государственно-социалистических обществах (1982 г.) )
Академическая работа
Учреждения	Колумбийский университет
Докторанты	Джина Нефф

Дэвид Чарльз Старк – профессор социологии имени Артура Лемана в Колумбийском университете , где он занимал должность заведующего кафедрой социологии, а в настоящее время руководит Центром организационных инноваций . Ранее он был внешним преподавателем Института Санта-Фе . Его широко цитируют в области экономической социологии , социальных сетей , исследований науки и техники, а также социальных изменений и развития.

Биография

Он получил степень бакалавра ( с отличием ) в Принстоне в 1972 году и степень доктора философии. в Получил степень бакалавра социологии Гарварде в 1982 году. Старк получил стипендию Гуггенхайма в 2002 году. Он является бывшим президентом Общества содействия развитию социально-экономики и был приглашенным научным сотрудником во многих учреждениях, в том числе в Берлинском институте социальных наук. Повышение квалификации , Sciences Po в Париже, Институт перспективных исследований Чжэцзянского университета в Китае, Копенгагенская школа бизнеса , Нидерландский институт перспективных исследований , Фонд Рассела Сейджа в Нью-Йорке, Центр перспективных исследований в области поведенческих наук в Пало. Альто , Институт перспективных исследований/Коллегиум в Будапеште, Высшую школу социальных наук в Париже, Центр социальных наук в Берлине (WZB) и Институт гуманитарных наук в Вене . В 2009 году Старк получил премию В. Ричарда Скотта за выдающуюся стипендию от Американской социологической ассоциации за свою статью «Социальные времена сетевых пространств» (совместно с Балашем Ведришем), которая появилась в Американский журнал социологии (2006). В 2013 году он получил степень Doctor Honoris Causa (Почетный доктор) Высшей нормальной школы Кашана .

Работа

Он внес ведущий вклад в разработку концепции гетерархии , имея в виду процесс распределенного интеллекта и разнообразие оценочных принципов в организациях. Он ввел термин «рекомбинантная собственность», чтобы проанализировать неоднозначность активов во время трансформации экономик бывшего советского блока. Он был принят для изучения инновационных процессов в наукоемких отраслях США и Западной Европы.

Старк внес ведущий вклад в новую экономическую социологию . В своих исследованиях он использует этнографические полевые исследования и анализ социальных сетей . Изучая организационные формы как места проявления множества оценочных принципов или систем ценностей, он проводил полевые исследования на венгерских фабриках до и после 1989 года, в новых медиа-стартапах на Манхэттене до и после краха акций высокотехнологичных компаний на платформе dot.com. в 2000 году и в Всемирного финансового центра торговом зале до и после терактов 11 сентября 2001 года. Его работа с Балашем Ведрешем позволила разработать комбинацию методов сетевого и последовательного анализа, что стало ключевым достижением в развивающейся области анализа социальных последовательностей .

В своей книге « Чувство диссонанса: отчеты о ценности экономической жизни», опубликованной в 2009 году, Старк опирается на большую часть своих недавних исследований постсоциалистических преобразований в Венгрии, свое исследование новых медиа-фирм в Силиконовой аллее и свою работу по принятие решений в торговых залах. Старк связывает эти примеры вместе и предлагает ряд ключевых факторов, определяющих инновации внутри организации. Главным из этих детерминантов является множество различных целей и представлений о ценности мотивации участников организации. По его мнению, благодаря разным представлениям о том, что является ценным, организации могут быть готовы к успеху в поиске, в котором неясно, что именно они ищут (как Старк определяет инновации).

По состоянию на 2016 год Старк был главным исследователем проекта Европейского исследовательского совета Horizon 2020 «Слепое пятно: разнообразие и производительность в сетях и командах».

В 2020 году Старк вместе с Нуртье Маррес редактировал специальный выпуск Британского журнала социологии, посвященный социологии тестирования. В том же году Старк также редактировал Oxford University Press книгу «Комплекс производительности: конкуренция и конкуренция в социальной жизни» .

В 2021 году Старк вместе с Иваной Паис редактировал специальный выпуск журнала Sociologica под названием «Власть и контроль в платформенном монополистическом капитализме».

Избранные статьи

• «Алгоритмическое управление в платформенной экономике». Sociologica , 2020, 14(3):47-72 (совместно с Иваной Паис).
• «Представительский комплекс». стр. 1–27 в книге Дэвида Старка (ред.) Комплекс представлений. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.
• «Тестирование и тестирование во времена пандемии». Социология , 2020, (14(1):67-94.
• «Испытание: для новой социологии тестирования». Британский журнал социологии , 2020, 71(3):423-443.
• «Андерграундное тестирование: персонажи как зонды в андеграундной музыке». Британский журнал социологии , 2020, 71(3):527-589.
• «Что наблюдается в рейтинге? Рейтинги как ориентация перед лицом неопределенности». Теория, культура и общество , 2019, 36(4):3-26 (совместно с Еленой Эспозито).
• «Организационная форма Мёбиуса: создавать, покупать, сотрудничать или кооптировать?». Sociologica , 2018, 12(1):65-80 (совместно с Элизабет Уоткинс).
• «Чего бы это ни стоило». Исследования в области социологии организаций , 2017, 52:383-397.
• «Изменитель правил игры: топология творчества». Американский журнал социологии , январь 2015 г., 120(4):1144-1194 (совместно с Матейсом де Вааном и Балашем Ведресом).
• «Этническое разнообразие сдувает ценовые пузыри». Proceedings of the National Academy of Sciences , декабрь 2014 г., 111(52): 185240-18529 (совместно с Шином С. Левином, Эваном П. Апфельбаумом, Марком Бернардом, Валери Л. Бартелт и Эдвардом Дж. Заджаком ).
• «Политические дыры в экономике: Деловая сеть партийных фирм в Венгрии». American Sociological Review , октябрь 2012 г., 77(5): 700-722 (совместно с Балашем Ведрешем).
• «Структурные складки: генеративные нарушения в перекрывающихся группах». Американский журнал социологии , январь 2010 г., 115(4): 1150-1190 (совместно с Балашем Ведрешем).
• «PowerPoint для публики: цифровые технологии и новая морфология демонстрации». Теория, культура и общество , 2008, 25(5): 31–56 (совместно с Вереной Паравел).
• «Социальные времена сетевых пространств: сетевые последовательности и иностранные инвестиции в Венгрии». (совместно с Балашем Ведрешем) Американский журнал социологии , март 2006 г., 111 (5): 1368–1411.
• «Социо-технологии сборки: осмысление и демонстрация в восстановлении Нижнего Манхэттена». (совместно с Моник Жирар) В книге Дэвида Лазера и Виктора Майера-Шенбергера , ред., « Управление и информация: перестройка управления и обсуждения в 21 веке» , Нью-Йорк и Оксфорд: Oxford University Press, 2007.
• «Как распознавать возможности: гетерархический поиск в торговом зале». стр. 84–101 в книге Карин Кнорр Цетина и Алекса Преда, ред., «Социология финансовых рынков» . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета (совместно с Дэниелом Бензой).
• «Инструменты торговли: социотехнология арбитража в торговом зале Уолл-стрит». (совместно с Дэниелом Бензой) Промышленные и корпоративные изменения , том 13, № 1, 2004 г., стр. 369–401.
• «Постоянная бета-версия: отзывчивая организация в эпоху Интернета». (совместно с Джиной Нефф) В книге Филипа Э. Н. Ховарда и Стива Джонса, ред., «Общество в Интернете: Интернет в контексте» . Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж, 2003, стр. 173–188. ISBN   978-0-7619-2708-2
• «Распространение информации и организация разнообразия в проектах новых медиа». (совместно с Моник Жирар) Окружающая среда и планирование A , vol. 34, № 11, ноябрь 2002 г., стр. 1927–1949. ISSN 0308-518X
• «Неоднозначные активы для неопределенной среды: гетерархия в постсоциалистических фирмах», в под ред. Пола ДиМаджио , «Фирма двадцать первого века: изменение экономической организации в международной перспективе» . Издательство Принстонского университета, 2001, стр. 69–104. ISBN   978-0-691-11631-0
• «Рекомбинантная собственность в восточноевропейском капитализме». Американский журнал социологии . Январь 1996 г., вып. 101, нет. 4, стр. 993–1027.

Книги

• Исполнительский комплекс: конкуренция и соревнования в общественной жизни (ред.). Оксфорд и Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.
• Моменты оценки: исследование мест диссонанса (соредактор с Арианой Бертуан Антал и Майклом Хаттером). Оксфорд и Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета, 2015.
• Это место, эти люди: жизнь и тень на Великих равнинах (совместно с Нэнси Уорнер). Издательство Колумбийского университета, 2014.
• Чувство диссонанса: оценки ценности экономической жизни , Princeton University Press, 2009.
• Постсоциалистические пути: трансформация политики и собственности в Центрально-Восточной Европе (совместно с Ласло Брустом). Нью-Йорк и Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 1998 г. ISBN   978-0-521-58035-9
• Реструктуризация сетей в постсоциализме: наследие, связи и локальности (соредактор с Гернотом Грабером ), Лондон и Нью-Йорк: Oxford University Press, 1997. ISBN   978-0-19-829020-9
• Переделка экономических институтов социализма: Китай и Восточная Европа (соредактор с Виктором Ни ), Стэнфорд: Stanford University Press, 1989. ISBN   978-0-8047-1495-2

Внешние ссылки

• Центр организационных инноваций
• Персональный сайт