Студенческий активизм Северо-Западного университета

Северо-Западный университет

Как и во многих студенческих кампусах в Соединенных Штатах, в Северо-Западном университете произошло множество студенческих протестов, некоторые из которых были современными, но большинство из них сконцентрировались в 1960-х и начале 1970-х годов. Темы протестов включают антивоенные настроения, отношения чернокожих студентов и многое другое.

Исторические ключевые события

Марши студенческой власти и антивоенные протесты студентов и преподавателей

Весной 1967 года Эллис Пайнс, второкурсник театрального факультета, баллотировался на пост президента студенческого самоуправления (студенческого сената) на платформе «студенческой власти». В последние дни кампании он провел «нападки» на Скалу, студенческую достопримечательность в центре города, что привело к двум маршам к административному офису на Кларк-стрит, 619. В ответ на второй марш два руководителя университета, Дин Пэйсон Уайлд и вице-президент Франклин Кремл, вышли на ступеньки здания, когда г-н Пайнс отвечал на вопросы нескольких сотен случайных (нерадикальных, неорганизованных) студентов, в то время как местные Телеканалы записали это событие. Присутствие представителей университета придало предвыборной кампании некоторый авторитет, и г-н Пайнс с небольшим перевесом выиграл выборы, набрав 83 голоса.

Архивные документы, на которые ссылаются, похоже, связывают этот протест с учением о войне во Вьетнаме, которое произошло в том же месяце, указывая, что «в апреле 1967 года в Северо-Западном кампусе состоялся первый антивоенный митинг в форме обучения Вьетнаму. ." Однако внимательное прочтение показывает, что события происходили одновременно, но не были связаны между собой.

По словам самого Эллиса Пайнса, эта демонстрация, первая в своем роде в университете, состоялась во время его выдвижения кандидатуры и не была направлена ​​против войны во Вьетнаме. Скорее, он был сосредоточен на вопросах «студенческой жизни», то есть теменных часов, свободного проживания в общежитии Эванстона для афроамериканских студентов, большей автономии в получении творческого образования и т. д. Преподаватель, покойный преподаватель политологии Эдвард У. «Тед» Гуд отвел г-на Пайнса в сторону во время предвыборной кампании и сказал ему, что он будет пользоваться поддержкой преподавателей, пока он будет заниматься вопросами университетского городка, а не международными проблемами. Г-н Пайнс подчинился и ничего не сказал о Вьетнаме во время своей предвыборной кампании и недолгого пребывания на посту. Однако международное обещание было нарушено, когда выдающийся и популярный профессор славянских языков и литературы Ирвин Вейль обратился к г-ну Пайнсу с просьбой направить президенту Линдону Джонсону послание поддержки от имени Израиля от студенческого сената накануне Шестидневной войны ( июнь 1967 г.). Профессор Вейль был обеспокоен тем, что оппозиция академических кругов войне во Вьетнаме будет неверно истолкована как общая антивоенная оппозиция президенту Джонсону, если ему придется применить силу в ситуации на Ближнем Востоке. Хотя г-н Пайнс согласился на просьбу профессора Вейля довести этот вопрос до сведения студенческого сената, он также пригласил сотрудников консульств арабских стран в Чикаго принять участие в воодушевляющей, но вежливой дискуссии с защитниками Израиля.

Позднее профессор Гуде действительно участвовал в обучении Вьетнаму.

27 апреля 1967 года возле Харрис-холла в связи с еженедельными учениями NROTC на Диринг-Мидоу прошла демонстрация под названием «Нежный четверг». Было описано, что «сходка больше напоминала студенческий карнавал, чем протест боевиков».

Демонстрация компании Dow Chemical

В начале февраля 1968 года студенты услышали новости о том, что компания Dow Chemical Company , производитель химического оружия на напалме , набирает новых сотрудников в кампусе и начала протестовать. Мирная студенческая демонстрация 14 февраля 1968 года, начавшаяся с 60 человек и достигшая 500 человек, «выразила антивоенные настроения». Заявление о процессах набора персонала в университете было опубликовано директором по трудоустройству за день до демонстрации 13 февраля 1968 года. В нем говорилось, что «политика Северо-Западного университета состоит в том, чтобы помочь своим студентам найти работу. С этой целью службы трудоустройства при условии... Студенческие группы задали вопрос... «Следует ли разрешить Dow Chemical Company нанимать сотрудников в Северо-Западном?» Мой ответ, в соответствии с изложенной мной политикой, — да. «Хотя университет в конечном итоге не изменил своего решения разрешить Доу находиться в кампусе, декан Роланд Дж. Хинц выразил свою поддержку и обеспокоенность этим делом, заявив, что «это была потрясающая хорошая демонстрация… [и] она может оказать влияние на университет». политика".

Сидячие забастовки черных студентов (апрель - октябрь 1968 г.)

В мае 1968 года чернокожие студенты Северо-Западного университета организовали сидячую забастовку в офисе казначея университета, чтобы выступить за улучшение межрасовых отношений в кампусе. Они надеялись убедить администрацию уступить их требованиям об увеличении приема и финансовой помощи.

для чернокожих студентов: «Организовав сидячую забастовку чернокожих студентов в мае 1968 года, студенты, занимавшие офис казначея университета, хотели, чтобы университет улучшил межрасовые отношения в кампусе, убедив администрацию уступить их формальным требованиям. Эти требования были увеличены. прием и финансовая помощь чернокожим студентам, создание общежития и студенческого центра для чернокожих, добавление учебной программы по изучению чернокожих и десегрегация университетских владений недвижимостью в Эванстоне. Эти записи объединяют официальные заявления администрации университета и протестующих студентов. переговоры между ними, политические заявления и освещение сидячей забастовки в прессе».

«Отсутствие связи между студентами и администрацией привело к сидячей забастовке чернокожих студентов университета 3 и 4 мая. Студенты сидели возле офиса стипендиата со списком из 15 требований и жалоб на то, как, по их мнению, они вписываются в сообщество НУ. Они сидели там, пока их опасения не были услышаны».

Сидячая забастовка в медицинской школе

Студенты-медики Северо-Запада провели сидячую забастовку против принудительного призыва студентов медицинских вузов в армию в мае 1970 года. Сидячая забастовка протестовала против призыва участников медицинских отрядов в боевые солдаты в рамках национальной службы и привлекала внимание к неравенству социально-экономического статуса и чернокожее население среди студентов-медиков.

Протесты во Вьетнаме

Студенты и преподаватели Северо-Западного университета провели демонстрации против участия Америки во вьетнамской войне. Демонстрации проходили с 1969 по 1973 год, усиливая напряженность между сторонниками интервенции и сильными противниками среди студентов и преподавателей. Администрации пришлось отвечать за свободное выражение всех точек зрения и сохранять нейтральную позицию вместо разногласий.

Современный студенческий активизм

Протесты в Черном доме

Предложенные изменения в Черном доме в 2015 году спровоцировали волнения чернокожих студентов

Летом 2015 года чернокожее сообщество Северо-западного университета получило электронное письмо с изложением намерений университета интегрировать «Черный дом» с организацией по делам мультикультурных студентов. Это электронное письмо сразу же вызвало активность как среди чернокожих выпускников, так и среди нынешних студентов. Многие считали, что отсутствие участия чернокожего сообщества в этом решении было нарушением Соглашения 1968 года об улучшении условий жизни чернокожих студентов, из которого родился Черный дом. Университет намеревался переместить персонал на верхний этаж дома, и студенты ответили, попросив принять участие в принятии решений относительно изменений в пространстве, имеющем центральное значение для их опыта. Последовали сеансы прослушивания, и, по данным Ассоциации чернокожих выпускников Northwestern, сообщество теперь выступает за модернизацию этого помещения, чтобы сделать его не только пространством для встреч и ресурсным центром, но и домом для архивов чернокожих студентов Northwestern.

НЕТ продажи

«После июньской встречи у руководителей Unshackle NU, NU Divest и Fossil Free NU, а также Ассоциированного студенческого правительства сложилось впечатление, что университет откажется от двух основных компонентов устава. Один из них заключался в том, что президент университета Мортон Шапиро должен утвердить всех членов комитета с правом голоса, а другой заключался в том, что директор по инвестициям Уилл Маклин должен направлять рекомендации комитета Попечительскому совету только в том случае, если он согласен. Однако, согласно копии устава, полученной The Daily, оба. компоненты остались по состоянию на две недели назад».

«Три кампании по продаже активов в настоящее время требуют изменений в инвестициях университета: в начале марта Сенат ASG принял резолюцию Unshackle NU, которая призывает университет отказаться от корпораций, которые, по словам группы, способствуют массовым лишениям свободы.

В феврале прошлого года, после напряженных пятичасовых дебатов, Сенат с трудом принял резолюцию, спонсируемую Northwestern Divest, которая призывала университет отказаться от участия в шести корпорациях, которые, по мнению авторов, нарушают права человека палестинцев.

Что касается отказа от угля, Fossil Free NU подталкивает университет к отказу от ископаемого топлива с ноября 2014 года. На онлайн-референдуме, проведенном во время президентских выборов ASG в апреле 2015 года, почти три четверти избирателей заявили, что университет должен отказаться от угля.

Движение за продажу инвестиций в Северо-Западном университете насчитывает десятилетия: в 1980-х годах студенческие активисты лоббировали университет, чтобы он отказался от участия в компаниях, ведущих бизнес в Южной Африке в эпоху апартеида. Более поздние движения были направлены против корпораций, действующих в Бирме и Судане, которые, по словам активистов, нарушали права человека».

Объединение спортсменов в профсоюзы

Зимой 2014 года Кейн Колтер, который в течение двух лет был стартовым защитником футбольной команды Северо-Западного университета, провел встречу с главным тренером Пэтом Фицджеральдом, чтобы выразить обеспокоенность по поводу того, как правила и положения NCAA ставят спортсменов колледжей в невыгодное положение в жизни. Он поговорил с Фитцем о своих опасениях по поводу здравоохранения после того, как спортсмены колледжей закончили заниматься своим видом спорта, а также о несправедливой эксплуатации спортсменов. Он сотрудничал с Рамоги Хумой, который играл полузащитником Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе в конце 1990-х годов, чтобы передать свое дело в Национальный совет по трудовым отношениям.

Используя идеи, которые он почерпнул из Национальной ассоциации игроков колледжей, которая начиналась как Коалиция университетских спортсменов, созданная Хумой в 1996 году, Колтер придумал Ассоциацию игроков колледжей-спортсменов, которая очень напоминала Ассоциацию игроков Национальной футбольной лиги и Национальную баскетбольную ассоциацию. Ассоциация игроков. Когда Хума связался с Колтером по телефону, первое, что Колтер сказал ему, было то, что он хочет объединить футбольную команду Northwestern.

Хотя главная забота Колтера заключалась в долгосрочном медицинском обеспечении игрока, после разговора с другими спортсменами по всей стране его внимание было обращено на другие проблемы, такие как стипендия спортсмена, не достаточная для покрытия всего расходов на обучение в колледже в качестве спортсмена, отсутствие достаточно денег, чтобы купить еду, и отсутствие стипендий, обеспечивающих четырехлетнее право на участие, то есть в конце каждого сезона главный тренер решает, хочет ли он позволить вам остаться в программе и сохранить стипендию еще на год. Имея все это в виду, Колтер в партнерстве с Хумой и Тимом Уотерсом, возглавлявшими движение за объединение сталеваров в профсоюзы, создал APU или All Players United.

См. также

• Студенческий активизм Колумбийского университета