Профсоюзы в Европе
Европейская конфедерация профсоюзов была создана в 1973 году для продвижения интересов трудящихся на европейском уровне и представления их в институтах Европейского Союза . Она признана Европейским Союзом, Советом Европы и Европейской ассоциацией свободной торговли как единственная представительная межотраслевая профсоюзная организация на европейском уровне.
В некоторых странах, таких как Германия , Австрия , Бельгия , Швеция , Финляндия и другие страны Северной Европы , существуют сильные централизованные профсоюзы, где в каждом типе промышленности есть определенный профсоюз, который затем собирается в крупные национальные конфедерации профсоюзов. Крупнейшей профсоюзной конфедерацией в Европе является Немецкая конфедерация профсоюзов . Обычно существует как минимум две национальные конфедерации профсоюзов: одна для отраслей с академическим образованием, а другая для отраслей с более низким уровнем образования. Крупнейшей шведской конфедерацией профсоюзов является Шведская конфедерация профсоюзов рабочих ( Landsorganisationen , или LO). В состав LO входит около 1,5 млн членов (включая пенсионеров), что составляет шестую часть населения Швеции (плотность шведских рабочих в 2000 г. составляла 83%, а в 2019 г. - 60%; общая плотность рабочих + служащих в 2019 г. составил 68%). [1] Эквивалентом Финляндии является Центральная организация финских профсоюзов , насчитывающая около одного миллиона членов из 5,2 миллиона жителей страны. Кроме того, в Финляндии существуют еще две конфедерации профсоюзов более образованных работников, в которых в общей сложности насчитывается около одного миллиона человек. В Дании плотность профсоюзов в 2015 году составила 68%. [2]
Для сравнения, во Франции одна из самых низких плотностей профсоюзов в Европе: лишь около 10% рабочих состоят в профсоюзах. Как правило, внутри крупных компаний или администраций представлены несколько профсоюзов, обычно по одному от каждой основной национальной конфедерации профсоюзов и, возможно, независимых профсоюзов. Однако членство в профсоюзах, как правило, концентрируется в некоторых конкретных областях, особенно в государственном секторе. Профсоюзы в некоторых секторах, таких как общественный транспорт (например, SNCF и RATP ), вероятно, начнут широко разрекламированные забастовки.
Сноски
[ редактировать ]- ^ Среднегодовые значения. См. Андерс Чельберг (2020) Kollektivavtalens täckningsgrad samt Organizationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund , Факультет социологии Лундского университета. Исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях 2020:1, Приложение 3 (на английском языке) Таблица A, Приложение 4, Таблица 41; ; Андерс Чельберг (2017) Развитие членства в шведских профсоюзах и профсоюзных конфедерациях с конца девятнадцатого века (исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности). Отчеты об исследованиях 2017:2. Лунд: Департамент социологии Лундского университета.
- ^ Андерс Чельберг и Кристиан Люне Ибсен (2016) «Атаки на профсоюзную организацию: обратимые и необратимые изменения в гентских системах в Швеции и Дании» , в Трине Пернилле Ларсен и Анне Ильсё (ред.) (2016) Датская модель, вид из Внешний сравнительный взгляд на регулирование рынка труда в Дании , Копенгаген: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, стр. 292.