Jump to content

Лейла Джана

Лейла Джана
Джана и 2014 год
Рожденный ( 1982-10-09 ) 9 октября 1982 г.
Умер 24 января 2020 г. ) ( 2020-01-24 ) ( 37 лет
Нью-Йорк, США
Альма-матер Гарвардский университет
Род занятий Основатель и генеральный директор Sama и LXMI
Супруг Тассило Фештетич де Толна (м. 2019 г.)
Веб-сайт www .Одинаковый

Лейла Джана (9 октября 1982 г. - 24 января 2020 г.) [ 1 ] была американской бизнесвумен. Она была основателем и генеральным директором Sama и LXMI . [ 2 ] 11 000 сотрудников Sama работали по контрактам с такими компаниями, как Microsoft , Google , Facebook , Walmart , Getty Images , Glassdoor и Vulcan Capital . [ 3 ]

Ранний период жизни

[ редактировать ]

Джана родилась 9 октября 1982 года в Льюистоне, штат Нью-Йорк , недалеко от Ниагарского водопада , и выросла в Сан-Педро, Лос-Анджелес , Калифорния. [ нужна ссылка ] Она была дочерью индийских иммигрантов, приехавших в США ни с чем. Джана описала свое детство как трудное, часто из-за отсутствия финансовой безопасности. [ 4 ] Будучи подростком, Джана работала на многих работах, включая присмотр за детьми и репетиторство. [ 4 ] Она училась в Калифорнийской академии математики и наук . [ нужна ссылка ] В 17 лет она выиграла стипендию от American Field Services и убедила их позволить ей потратить ее на преподавание в Гане. [ 5 ] где она провела 6 месяцев в старшем классе средней школы. [ 6 ] В Гане Джана преподавала английский язык молодым студентам в деревне Акуапем, многие из которых были слепыми. [ 7 ] Джана отметила, что этот ранний опыт пробудил в ней страсть к работе в Африке, и она продолжала посещать континент во время учебы в колледже. [ 4 ]

Джана училась в Гарвардском университете , который окончила в 2005 году по специальности «Исследования развития Африки» . [ нужны разъяснения ] [ нужна ссылка ] Во время учебы в Гарварде Джана проводила полевые исследования в Мозамбике, Сенегале и Руанде, а также была консультантом и автором статей для Группы исследований развития Всемирного банка и компании «Ашока» по социальным и экономическим правам. [ 7 ]

После окончания университета Джана работала консультантом по управлению в компании Katzenbach Partners , специализируясь на компаниях в сфере здравоохранения, мобильной связи и аутсорсинга. Одним из первых заданий Джаны в Katzenbach Partners было управление колл-центром в Мумбаи . В колл-центре Джана встретила молодого человека, который каждый день приезжал на рикше из Дхарави , одной из крупнейших трущоб в Южной Азии, на работу в центр. Джана назвала этот опыт источником вдохновения для Samasource , некоммерческой организации, которую она основала в 2008 году. [ 7 ]

Джана покинула Katzenbach Partners в 2007 году, чтобы стать приглашенным научным сотрудником в Стэнфордском университете по программе глобального правосудия, основанной профессором права Джошуа Коэном. В том же году она вместе с Томасом Погге , профессором философии и международных отношений Лейтнера в Йельском университете , и Эйданом Холлисом, профессором экономики в Университете Калгари , основала программу «Стимулы для глобального здравоохранения», которая разработала план стимулирования разработки новых лекарств. по забытым заболеваниям. [ 8 ]

Такой же

[ редактировать ]

В 2008 году Джана запустила Samasource (тогда называвшуюся «Рынок перемен») — идею, вдохновленную ее временем, проведенным в Африке, и опытом управления колл-центром в Мумбаи. [ 7 ] Одна из первых организаций, занимающихся поиском воздействия , [ 9 ] Рабочие Sama обучены базовым навыкам работы с компьютером и получают за свой труд прожиточный минимум . [ 10 ]

Кроме того, Sama предлагает множество программ воздействия, позволяющих работникам продвигаться по карьерной лестнице и приобретать жизненные навыки. Эти программы включают в себя образование в области здравоохранения и хорошего самочувствия, развитие профессиональных навыков, программу стипендий для оказания помощи в покрытии расходов на непрерывное образование, а также GiveWork Challenge — программу предоставления микрокредитов и наставничества начинающим предпринимателям. Sama была названа одной из Fast Company . «Самых инновационных компаний» [ 11 ] и считает Walmart , Google , General Motors и Microsoft своими клиентами. [ 12 ]

Самашкола

[ редактировать ]

В 2013 году Джана основала Samaschool (ранее SamaUSA), программу, которая помогает людям выбраться из бедности, предоставляя обучение цифровым навыкам и подключение к интернет-работе, за которую платят прожиточный минимум. [ 5 ] Samaschool проводила очные программы в Арканзасе, Калифорнии, Нью-Йорке и Кении, а также онлайн-классы по всему миру. На курсах Samaschool учащихся обучали цифровой грамотности, подготовке рабочей силы и фрилансу. [ 13 ]

Samaschool стартовала с пилотной программы в районе Бэйвью-Хантерс-Пойнт в Сан-Франциско . Первоначально модель была ориентирована на обучение студентов конкурентоспособному выполнению цифровой работы, чтобы подготовить их к успеху на онлайн-сайтах, таких как Taskrabbit и Upwork (затем oDesk и Elance). Программа была впервые представлена ​​в статье TechCrunch 2011 года. [12] который вызвал споры из-за своего утверждения о том, что американцы могут конкурировать с африканскими и азиатскими рабочими, которые могут позволить себе выполнять задания с более низкой оплатой. Позже Samaschool переключила свое внимание на обучение студентов навыкам, необходимым для получения работы в сфере экономики свободного заработка . Samaschool частично финансировалась Robinhood Foundation .

Samaschool закрыла свою деятельность в 2020 году, а основная учебная программа была приобретена американским фондом.

Будем надеяться

[ редактировать ]

Джана основала Samahope в 2012 году, первую краудфандинговую платформу, которая напрямую финансировала врачей, которые предоставляют медицинские услуги, которые меняют жизнь женщин и детей в бедных общинах. Самахоуп позволил кому угодно и где угодно напрямую финансировать медицинские услуги врачей, которые изменили жизнь нуждающихся женщин и детей. Самахоуп был основан на вере в то, что прозрачные механизмы финансирования могут помочь закрыть глобальный дефицит хирургии и обеспечить всем людям доступ к медицинскому лечению. [ нужна ссылка ] Samahope объединилась с новой глобальной платформой здравоохранения Johnson & Johnson, CaringCrowd, в конце декабря 2015 года. Джана рассказала о решении объединиться с Caring Crowd в сообщении на LinkedIn , назвав эффективность и брендинг двумя крупнейшими факторами. [ 14 ]

В 2015 году Джана стала соучредителем LXMI, коммерческого бренда по уходу за кожей класса люкс. LXMI нанимает маргинализированных женщин в сельских общинах долины Нила. [ 5 ] собирать ингредиенты LXMI и сообщает, что их производители зарабатывают в 3 раза больше средней местной заработной платы. [ 15 ] LXMI назван в честь индуистской богини красоты и процветания . [ нужна ссылка ]

LXMI был инкубирован в Самае. Джана и Сама являются членами ООО, которому принадлежит LXMI, а также сотрудники и инвесторы LXMI. ООО было создано для LXMI для того, чтобы Джана пожертвовала 1/3 своих акций обратно Самае таким образом, чтобы Сама могла контролировать компанию. Если LXMI выплатит дивиденды или будет приобретена, Sama получит выгоду. [ нужна ссылка ]

Награды и почести

[ редактировать ]

Джана была молодым глобальным лидером Всемирного экономического форума, директором CARE USA, техническим научным сотрудником 2012 года, лауреатом первой Премии молодого лидерства Мадридского клуба и самым молодым человеком, получившим премию Хайнца в 2014 году, когда она получила 19-ю ежегодную премию. Премия Хайнца в области технологий, экономики и занятости. [ 16 ] Она также получила премию секретаря за инновации в области расширения прав и возможностей женщин и девочек от Хиллари Клинтон в 2012 году и была бывшим приглашенным научным сотрудником в программе Стэнфордского университета по глобальной справедливости. [ 17 ] и Австралийского национального университета Центр прикладной философии и общественной этики . Она была лауреатом стипендий Райнера Арнхольда и TEDIndia , а также работала в совете директоров TechSoup Global и Института социального предпринимательства в Сан-Франциско. [ 6 ]

Джана была включена в список журнала Elle . «Женщин в сфере технологий» [ 18 ] в 2016 году и «Пять дальновидных технологических предпринимателей, которые меняют мир» по версии журнала The New York Times T Magazine в 2015 году. В 2011 году она также была названа «Восходящей звездой» в списке Forbes «30 до 30 лет», а также одним из «Самых креативных людей в бизнесе» по версии Fast Company. в 2012 году и был назван одним из «самых многообещающих предпринимателей» по версии журнала Fortune в 2013 году.

Джана умерла 24 января 2020 года от эпителиоидной саркомы , редкой формы рака. [ 19 ] [ 20 ] [ 3 ]

  1. ^ Samasource оплакивает потерю генерального директора и основателя Лейлы Джаны.
  2. ^ «Как целеустремленный стартап справился со смертью своего основателя, финансированием и пандемией» . Форбс . Проверено 22 января 2021 г.
  3. ^ Jump up to: а б Сандомир, Ричард (30 января 2020 г.). «Лейла Джана, предприниматель, нанимавший бедных, умерла в 37 лет» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 2 февраля 2020 г.
  4. ^ Jump up to: а б с «Как одна женщина изменила жизни 30 000 человек» .
  5. ^ Jump up to: а б с «Триангуляция 316 Лейла Джана: Дайте работу | TWiT.TV» . ТВиТ.tv. ​Проверено 11 октября 2017 г.
  6. ^ Jump up to: а б «Технические ток-шоу» . Архивировано из оригинала 1 октября 2011 года . Проверено 23 июля 2011 г.
  7. ^ Jump up to: а б с д «Лейла Джана помогает людям в развивающихся странах найти работу рядом с домом» . Христианский научный монитор . 23 октября 2014 г.
  8. ^ «Samasource | Управление проектами обработки данных | Решение для обработки данных для бизнеса» . Архивировано из оригинала 27 октября 2016 года . Проверено 30 ноября 2010 г.
  9. Борнштейн, Дэвид (3 ноября 2011 г.). Занятые рабочие мира . Нью-Йорк Таймс . Проверено 4 апреля 2013 г.
  10. ^ Джино, Франческа; Стаатс, Брэдли Р. «Решение для микроработы» . Гарвардское деловое обозрение . Декабрь 2012.
  11. ^ «Sama Group переосмысливает то, что значит быть некоммерческим бизнесом» . 16 февраля 2016 года . Проверено 19 августа 2016 г.
  12. ^ «Samasource | Обучающие данные для ИИ» . www.samasource.com . Архивировано из оригинала 16 февраля 2020 года . Проверено 7 июня 2019 г.
  13. ^ «Самашкола» . Самашкола . Проверено 26 августа 2016 г.
  14. ^ «Почему мы объединились: Самахоуп и аргументы в пользу слияний и поглощений некоммерческих организаций» . 7 апреля 2016 г. Проверено 29 августа 2016 г.
  15. ^ http://lxmi.com/
  16. ^ «Премия Хайнца: Лейла Джана» . Премия Хайнца . Премия Хайнца . Проверено 24 августа 2016 г.
  17. ^ «Сайт Самасурс» . Архивировано из оригинала 27 октября 2016 года . Проверено 30 ноября 2010 г.
  18. ^ «Познакомьтесь с женщинами в сфере технологий по версии журнала Elle 2016» . 13 мая 2016 года . Проверено 19 августа 2016 г.
  19. ^ «Генеральный директор Samasource Лейла Джана скончалась в 24 января , Получено 25 , января
  20. ^ Николь Чавес; Лаура Ли (февраль 2020 г.). «Лейла Джана, генеральный директор и предприниматель, которая хотела положить конец глобальной бедности, умирает в 37 лет» . CNN . Проверено 17 апреля 2020 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 01581945df1321b79daa3bf33b67aa89__1712543760
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/01/89/01581945df1321b79daa3bf33b67aa89.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Leila Janah - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)