Выпускники вместе – Пенсильванский университет
 | Эта статья в значительной степени или полностью опирается на один источник . ( август 2015 г. ) |
Выпускники вместе — Пенсильванский университет (GET-UP) — это группа аспирантов , Пенсильванского университета которая пытается добиться признания в качестве профсоюза . Группа (GET-UP 1.0), впервые сформированная весной 2001 года и связанная с Американской федерацией учителей (AFT). В 2004 году, согласно экзит-поллу, проведенному The Daily Pennsylvanian , ограниченный круг сотрудников аспирантов Пенсильванского университета, входящих в переговорную группу, проголосовал за создание профсоюза; [ 1 ] однако Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) до подсчета голосов решил, что аспиранты частных университетов не являются наемными работниками, а аспиранты государственных университетов могут быть наемными работниками. [ 2 ] Группа начала реформироваться в 2016 году (GET-UP Today) и вновь присоединилась к AFT в октябре 2016 года. [ 3 ] 2 марта 2017 года группа снова решила обнародовать свою кампанию по объединению в профсоюзы. [ 4 ] Группа не была признана Университетом в качестве профсоюза для целей ведения коллективных переговоров . [ 4 ]
В апреле 2023 года GET-UP обнародовал новую организационную кампанию, на этот раз связанную с United Auto Workers . Новая акция началась с объявления о том, что более 1900 докторантов, магистров и студентов подписали профсоюзные разрешения. [ 5 ] Несколько дней спустя несколько сотен рабочих собрались возле библиотеки Ван Пелта с призывом улучшить условия труда. [ 6 ] Эта организационная акция последовала за кампаниями по объединению в профсоюзы медицинских ординаторов Пенсильванского университета с Международным союзом работников сферы обслуживания. [ 7 ] и помощники-резиденты Международного союза офисных и профессиональных служащих. [ 8 ]
История
[ редактировать ]Предыстория
[ редактировать ]Хотя профсоюзы выпускников сотрудников являются обычным явлением за пределами Соединенных Штатов, они существуют менее чем в половине американских государственных университетов, и в частном американском университете существует только один признанный профсоюз. [ 9 ] Первый профсоюз выпускников в США был сформирован в 1970 году в Университете Висконсин-Мэдисон, когда Ассоциация преподавателей-помощников получила признание и свой первый контракт. [ 10 ] Между 1970 и 2000 годами выпускники организовали множество профсоюзов в государственных университетах, и сегодня, по оценкам, 20% выпускников в США работают по коллективному договору . (См. также: Объединение в профсоюзы сотрудников аспирантов .) Профсоюзов работников аспирантов не существовало в частных университетах до октября 2000 года, когда NLRB постановил по знаменательному делу Организационного комитета аспирантов (GSOC) в Нью-Йоркском университете (NYU), который выпускал сотрудников в частных университетах. университеты должны считаться наемными работниками в соответствии с определением, изложенным в Национальном законе о трудовых отношениях .
ВСТАВАЙТЕСЬ 1.0
[ редактировать ]Движение между 2001 и 2004 годами было первой кампанией GET-UP, в которой, по данным The Daily Pennsylvanian, 60% выпускников проголосовали за профсоюз. [ 1 ] Однако в 2004 году, когда NLRB отменил свое решение, фактического подсчета голосов так и не произошло. [ 2 ]
Сертификационная кампания GET-UP
[ редактировать ]После решения NLRB от 2000 года в частных университетах произошел шквал студенческой организационной деятельности. [ 11 ] проводились активные кампании признания К концу 2001 года во многих школах Лиги плюща , включая UPenn, . Кампания Пенна началась, когда осенью 2000 года разнообразная группа аспирантов начала встречаться, чтобы обсудить проблемы, связанные с их статусом занятости. Группа сформировалась в UPenn и выбрала название GET-UP. Студенты провели голосование, и было принято решение о вступлении в Американскую федерацию учителей ( АФТ-КПП) . Новый профсоюз начал кампанию по сертификации сертификатов, и 27 декабря 2001 года GET-UP подал в NLRB петицию о проведении выборов для разрешения профсоюза. [ 12 ] Сертификационные выборы были назначены на 26 февраля 2003 г.; однако Национальный совет по трудовым отношениям отменил решение разрешить аспирантам объединяться в профсоюзы до подсчета голосов. [ 13 ]
Выборы полномочий GET-UP
[ редактировать ]Решение NLRB от ноября 2002 года позволило провести выборы в начале 2003 года. [ 14 ] Однако на решение НБРБ была подана апелляция, и голоса были запечатаны и оставлены неподсчитанными до тех пор, пока не будет вынесено решение. NLRB решил отменить это решение в 2004 году. [ 2 ]
Забастовка в честь годовщины выборов
[ редактировать ]После того, как год растущего давления со стороны GET-UP и его союзников не смог убедить университет отказаться от апелляции и позволить NLRB подсчитать бюллетени, поданные на аттестационных выборах, члены профсоюза сочли, что необходимы серьезные действия для продвижения процесса. вперед. [ 15 ] На общем собрании членов GET-UP весной 2004 года после получасовых дебатов 83 процента голосов проголосовали за прекращение работы в два дня после годовщины выборов. [ 15 ] В планах не было полноценной академической забастовки, поскольку GET-UP не просил профессоров отменять занятия или студентов не посещать их. [ 15 ] Скорее, члены одобрили ограниченную забастовку как способ продемонстрировать свою серьезность, в то же время давая университету шанс отказаться от апелляции и начать переговоры. [ 16 ] Среди студентов, аспирантов, аспирантов и преподавателей велись дебаты о том, является ли ограниченная забастовка хорошей тактикой или нет, причем представители всех четырех групп были как за, так и против забастовки. [ 15 ]
Решение Национального совета NLRB 2004 г.
[ редактировать ]В начале осеннего семестра 2004 года Национальный совет по трудовым отношениям объявил о полной отмене своего решения 2000 года по делу Нью-Йоркского университета, принятого 3-2 решения относительно выпускников Университета Брауна . [ 2 ] Совет , контролируемый республиканцами, заявил в своем решении, что «существует значительный риск, даже высокая вероятность того, что процесс коллективных переговоров нанесет ущерб образовательному процессу». [ 2 ] В особом мнении говорилось, что «сегодняшнее решение крайне оторвано от современной академической реальности», а также что «оно игнорирует простой язык» раздела 2(3) Национального закона о трудовых отношениях, который «определяет работников настолько широко, что выпускники студенты, которые предоставляют услуги для своих университетов и находятся под их контролем, легко покрываются». [ 2 ] По решению нового правления региональное правление NLRB постановило, что это решение также применимо к делу Пенна. [ 2 ] В результате голоса, поданные на выборах 2004 года, никогда не будут подсчитаны, а обвинения в несправедливой трудовой практике также были сняты, поскольку выпускники частных университетов больше не являются защищенными работниками в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях. [ 13 ]
GET-UP 2.0 (сегодня)
[ редактировать ]История
[ редактировать ]Осенью 2015 года аспиранты Пенсильванского университета решили начать еще одну кампанию по объединению профсоюзов, спустя десять лет после первых попыток объединения в профсоюзы. Весной 2016 года они ратифицировали конституцию и официально оформили свое присутствие. По данным сайта организации, [ 3 ] проект назвал себя GET-UP как дань уважения первым усилиям по объединению профсоюзов (GET-UP 1.0). Осенью 2016 года члены GET-UP еще раз проголосовали за присоединение к AFT. [ 3 ]
Решение NLRB Колумбии
[ редактировать ]23 августа 2016 г. NLRB постановил, что ассистенты аспирантов в частных университетах являются штатными сотрудниками, на которых распространяется действие Национального закона о трудовых отношениях; это решение также известно как решение Колумбии. [ 17 ] Решение со счетом 3:1 отменило решение Университета Брауна 2004 года. Большинство оправдало новое постановление, заявив, что решение Университета Брауна «лишило целую категорию работников защиты Закона без убедительного обоснования». [ 17 ]
Сертификационная кампания
[ редактировать ]После решения NLRB Columbia, GET-UP начал организовывать аспирантов. 2 марта 2017 года, по данным The Daily Pennsylvanian, GET-UP обнародовал свою кампанию на собрании более чем 200 членов GET-UP, которые единогласно проголосовали за начало усилий по объединению общественных профсоюзов в университете. [ 4 ] По состоянию на декабрь 2017 года кампания все еще продолжается.
Петиция о признании выборов
[ редактировать ]30 мая 2017 года GET-UP/AFT объявили, что подали в НБРБ петицию о проведении выборов по признанию.
Отзыв петиции
[ редактировать ]В феврале 2018 года GET-UP отозвали свою петицию в НБРБ. [ 18 ]
См. также
[ редактировать ]
- Американская федерация учителей
- АФТ-КПП
- Коалиция профсоюзов выпускников
- Список профсоюзов работников аспирантов
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Уиллиг, Спенсер. «Опрос: большинство проголосовали за профсоюз» . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г https://apps.nlrb.gov/link/document.aspx/09031d45800076ac .
{{cite web}}: Отсутствует или пусто|title=( помощь ) - ^ Jump up to: а б с «История – ВСТАВКА» . ВСТАВАТЬ . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б с Кан, Натали. «Аспиранты Пенсильванского университета приближаются к объединению в профсоюз GET-UP» . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Пандиараджу, Видья (24 апреля 2023 г.). «Более 1900 студентов Пенсильванского университета начинают работу по созданию профсоюзов, ссылаясь на недостаточную поддержку» . «Дейли Пенсильваниан» . Проверено 28 апреля 2023 г.
- ^ Сын, Хейли (26 апреля 2023 г.). «Сотни аспирантов Пенсильванского университета митингуют за признание профсоюза на демонстрации в кампусе» . «Дейли Пенсильваниан» . Проверено 28 апреля 2023 г.
- ^ Ю, Алан (8 марта 2023 г.). «Жители Penn Medicine требуют улучшения условий труда на фоне растущих усилий по созданию профсоюзов» . ПОЧЕМУ ? Проверено 28 апреля 2023 г.
- ^ Миллер, Иона (15 марта 2023 г.). « «Недооценены и не оплачиваются»: подавляющее большинство представителей Penn RA и GA подали заявление о создании профсоюза» . «Дейли Пенсильваниан» . Проверено 28 апреля 2023 г.
- ^ «Сотрудники аспирантуры воссоединяются в Нью-Йоркском университете - впервые в стране | Трудовые заметки» . www.labornotes.org . 9 января 2014 года . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ «Ассоциация ассистентов преподавателей – О нас» . win.wisc.edu . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ «Аспирантам Нью-Йоркского университета разрешено вступать в профсоюзы | Новости | The Harvard Crimson» . www.thecrimson.com . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ «Студенты Пенсильванского университета подали заявку на профсоюзные выборы» . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б «The Daily Pennsylvanian | GET-UP выступает за профсоюз перед комитетом Сената» . Архивировано из оригинала 17 апреля 2017 г. Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ «NLRB утверждает, что аспиранты Пенсильванского университета являются наемными работниками» . Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б с д Пассаро, Джон Пассаро, Джон Пассаро, Джон. «Чиновников не смущают пикеты GET-UP» . Проверено 16 апреля 2017 г.
{{cite news}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ «Аспиранты ВСТАВАЙТЕ и бастуйте за справедливость» . Народный мир . 05 марта 2004 г. Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б «Совет: помощники студентов, входящие в состав NLRA | NLRB» . www.nlrb.gov . Архивировано из оригинала 07 марта 2018 г. Проверено 16 апреля 2017 г.
- ^ Эх, Ребекка. «Аспиранты Пенсильванского университета отозвали свою петицию о голосовании за профсоюз» . www.thedp.com . Проверено 3 марта 2024 г.