Миколай Пискорский

Миколай Ян Пискорский, которого часто называют Мисеком (родился 16 апреля 1973 года в Варшаве , Польша ), является деканом IMD Азии и Океании и профессором стратегии и инноваций в бизнес-школе IMD . Он известен своими исследованиями в области цифровой трансформации, социальных онлайн-платформ и исследованием того, как компании используют социальные платформы для повышения своей прибыльности.

Образование и карьера на сегодняшний день

Профессор Пискорский получил степени бакалавра и магистра в -колледже Крайстс Кембриджского университета , где он изучал экономику и политику. Он также получил степень магистра социологии и доктора философии. Степень магистра организационного поведения Гарвардского университета .

После преподавания в Высшей школе бизнеса Стэнфорда Мисик вернулся в Гарвард в 2004 году, где преподавал такие курсы, как «Конкуренция в социальных сетях» и «Создание и поддержание конкурентных преимуществ», для студентов MBA, а также несколько других занятий в программе обучения руководителей.

Он написал ряд кейсов Гарвардской школы бизнеса на различных социальных платформах, включая Facebook , Zynga , LinkedIn , eHarmony , Twitter , MySpace , Friendster , Meetup , mixi , adMob , Wikipedia и Yelp . Мисик также писал статьи, которые публиковались в рецензируемых изданиях, таких как «Американский журнал социологии» , «Административная наука ежеквартально» , «Наука управления» и «Социальные силы» . Его также цитировали такие популярные издания, как New York Times , Business 2.0 и Investors Business Daily .

Неполный список публикаций

Книги

• Социальная стратегия: как мы получаем прибыль от социальных сетей (Принстон, Нью-Джерси: Princeton University Press , 2014).

Статьи

• «Прославление влиятельных лиц: как влиятельные лица в социальных сетях приобретают капитал знаменитостей». Журнал рекламы . 50 (5): 528–547. 2021.
• «Тестирование механизма обеспечения соблюдения социальных норм Коулмана: данные из Википедии». Американский журнал социологии . 122 (4): 1183–1222. 2017.
• «Социальные стратегии, которые работают». Гарвардское деловое обозрение . 89 (11): 116–122. 2011.
• «Когда больше власти ухудшает положение актеров: получение прибыли в американской экономике». Социальные силы . 85 (2): 1011–1036. 2006. doi : 10.1353/sof.2007.0021 . В соавторстве с Тицианой Кашаро.
• «Дисбаланс сил, взаимная зависимость и поглощение ограничений: более пристальный взгляд на теорию зависимости от ресурсов». Ежеквартальный журнал административной науки . 50 : 167–199. 2005. В соавторстве с Тицианой Кашаро.
• «Источники структурного неравенства на управленческих рынках труда». Исследования в области социальной стратификации и мобильности . 21 : 169–187. 2004. В соавторстве с Ракешем Хурана.