Мумтаз Групп
 | |
| Тип компании | Частное ( Ограниченная ответственность ) |
|---|---|
| Основан | 1979 |
| Основатель | Мумтаз Хан Акбар |
| Штаб-квартира | , |
Ключевые люди | Мумтаз Хан Акбар , доктор Гуль-Наваз Хан Акбар, Раб-Наваз Хан Акбар |
| Продукты | Рестораны Экспресс-продукты Пищевая промышленность |
| Веб-сайт | мумтаз |
Мумтаз ( урду : ممتاز ) — ресторанная группа со штаб-квартирой в городе Брэдфорд , Йоркшир , Англия. Основанная со своим флагманским рестораном на Грейт-Хортон-роуд в Брэдфорде, группа с тех пор расширилась, включив в себя еще два ресторана: второй ресторан открылся в Брэдфорде в 2008 году, а в 2010 году - в Лидсе. [1] и филиал в Манчестере в 2016 году. [2]
Помимо ресторанной деятельности, Mumtaz Group управляет подразделением пищевой промышленности, известным как Mumtaz Food Industries. Одно из ее основных предприятий, включающее офисы и склады, расположено в Митолмройде , Западный Йоркшир. Организация также поддерживает отношения сотрудничества с Брэдфордским колледжем . [3]
Группа компаний «Мумтаз» стала пионером вывода на рынок детского питания «Халяль». Производственные мощности в Испании, Швейцарии, Пакистане, Малайзии и Франции позволяют группе экспортировать свою продукцию в более чем 36 стран мира. [4]
С 2010 по 2014 год группа занялась франчайзингом , управляя сетью торговых точек под названием «Jaldi Jaldi». Первый магазин Jaldi Jaldi был открыт в Лидсе Джеймсом Кааном в апреле 2010 года. [5] Однако большинство этих торговых точек закрылись в 2013 году, а последний оставшийся магазин находился в Университете Лидса. [6] прекращение деятельности в апреле 2014 года.
Мумтаз Хан Акбар
[ редактировать ]Мумтаз Хан Акбар – основатель и владелец бренда Mumtaz. Он родился в Мера Кадире, Азад Кашмир, Пакистан , 10 февраля 1959 года и присоединился к своей семье в Великобритании в 1972 году. Мумтаз Хан считается одним из самых богатых людей в Йоркшире и Ланкашире с личным состоянием в 94 миллиона фунтов стерлингов (2016 г.). ).
Он был дисквалифицирован с должности директора компании Высоким судом Лидса 16 ноября 2017 года после расследования, проведенного Службой по делам о неплатежеспособности. Дисквалификация началась 8 декабря 2017 года.
Дисквалификация директоров
[ редактировать ]9 февраля 2018 года д-р Гуль-Наваз Хан Акбар, Мумтаз Хан Акбар, Раб Наваз Хан Акбар, Фамида Акбар и Каузер Акбар были дисквалифицированы в связи с тем, что они руководили компанией Greentabs Ltd (торговой деятельностью под названием Mumtaz Food Industries Ltd). [7] [8]
24 мая 2013 года компания Greentabs Ltd (Mumtaz Food Industries Ltd) объявила о добровольной ликвидации из-за задолженности в размере 805 630 фунтов стерлингов, и в ходе разбирательства было обнаружено, что д-р Гуль-Наваз Хан Акбар, управляющий директор, использовал средства компании для покупки золотых слитков на сумму 976 055 фунтов стерлингов для своего единственное пособие в период с 30 ноября 2012 г. по 11 декабря 2012 г. будет полностью известно совету директоров, в то время как 447 997 фунтов стерлингов остались невыплаченными кредиторам.
Доктор Гуль-Наваз Хан Акбар был дисквалифицирован на шесть лет, два его брата были дисквалифицированы на три года за содействие сделке, его жена и жена его брата, основателя группы Мумтаз (Мумтаз Хан Акбар), были дисквалифицированы на два года каждый. лет за неспособность поддерживать корпоративное управление.
Налоговое дело за 2018 год
[ редактировать ]В 2018 году налоговая и таможенная служба Ее Величества начала судебное разбирательство против членов и бывших членов группы Мумтаз после того, как они постоянно не платили корпоративные налоги вовремя. HMRC потребовала, чтобы компания выплатила авансовый залог, чтобы продолжить продажу налогооблагаемых товаров; члены группы сознательно не выплатили залог, и были предприняты судебные разбирательства. [9]
Оскорбление белых британских рабочих
[ редактировать ]В январе 2021 года бывший сотрудник выиграл трудовой суд после того, как судья установил, что компания действовала незаконно, проявляя расовую дискриминацию и несправедливое увольнение. Руководитель сказал белому сотруднику, что он не сможет понять, как готовить еду, поскольку он белый, и что ему «следует пойти работать в английскую компанию». Когда он пожаловался на комментарии своего руководителя, к нему не было применено никаких дисциплинарных мер, а сотрудник был уволен из компании. [10]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Мумтаз Лидс» . Путеводитель по йоркширской кухне . Проверено 5 апреля 2010 г.
- ^ «МАНЧЕСТЕР ПОНЕДЕЛЬНИКИ: Что нового, что происходит и что будет» . Азиатский образ . Проверено 2 мая 2017 г.
- ^ Халили, Хома (8 января 2012 г.). «Карри-кризис» . Хранитель . Проверено 9 января 2012 г.
... Мумтаз, один из самых известных ресторанов Брэдфорда...
- ^ «Прорыв в детском питании: Mumtaz Food запускает более здоровую халяльную линейку» . www.yorkshirepost.co.uk . Проверено 2 мая 2017 г.
- ^ Холланд, Джеймс (4 апреля 2010 г.). «Звезда «Драконов логова» Джеймс поддерживает новое предприятие фирмы» . Брэдфорд Телеграф и Аргус . Брэдфорд: Newsquest Media Group . Проверено 5 апреля 2010 г.
- ^ «Другие точки питания» . Союз университетов Лидса . Проверено 2 июня 2013 г.
- ^ «Пять директоров продовольственной фирмы в Брэдфорде дисквалифицированы из-за покупки золотых слитков» . Брэдфорд Телеграф и Аргус . Проверено 9 февраля 2018 г.
- ^ «Мумтаз Хан АКБАР — Подробности о дисквалификации (бесплатная информация о дисквалификации от Регистрационной палаты)» . beta.companieshouse.gov.uk . Проверено 9 февраля 2018 г.
- ^ «Бывший руководитель индийского ресторана в Лидсе, который «решил проигнорировать закон», оштрафован» .
- ^ Вагхорн, Марк; Меррифилд, Райан (20 января 2021 г.). «Работнику фабрики белого карри начальник сказал: «Иди и работай в английской фирме»» . Ежедневное зеркало . Проверено 23 февраля 2022 г.