Jump to content

Банкомат Уилсон

(Перенаправлено с банкомата Wilson )

Александр Томсон Макбет Уилсон
Рожденный 1906
Умер 14 сентября 1978 г.
Компьень , Франция
Национальность Британский
Занятие Председатель Тавистокского института

Профессор организационного поведения Лондонской высшей школы бизнеса.

Советник компании Unilever
Заметная работа Некоторые аспекты социального процесса. Переходные сообщества и социальные воссоединения: исследование гражданского переселения британских военнопленных.
Супруг Мэри

Александр Томсон Макбет Уилсон, доктор медицинских наук RAMC FRCPsych FBPsS FRSA (также известный как «Томми») (1906 – 14 сентября 1978) – британский психиатр, пионер терапевтических сообществ .

Ранний период жизни

[ редактировать ]

АТМ Уилсон родился в Эйвондейле , Ланаркшир, в 1906 году в семье регистратора приходского совета Александра Уилсона и его жены Ханны Томсон Уилсон. Он учился в Университете Глазго , получив степень бакалавра в 1929 году. [ 1 ] Уилсон стал доктором медицины в 1940 году.

Межвоенная работа в Тавистокской клинике

[ редактировать ]

С 1931 по 1934 год Уилсон был преподавателем физиологии в Медицинской школе больницы Миддлсекса . Затем он стал научным сотрудником Рокфеллера и врачом в Тавистокской клинике .

В 1937 году Уилсон и Дэниел Т. Дэвис (из Королевской бесплатной больницы ) опубликовали статью о заболеваниях желудка, в которой предположили, что стресс играет ключевую роль в развитии язвенной болезни . [ 2 ] Теперь известная статья пришла к выводу, что определенные личности особенно склонны к развитию желудочных заболеваний. [ 3 ]

Работа времен Второй мировой войны

[ редактировать ]

В начале войны Уилсон был ненадолго назначен исполняющим обязанности медицинского директора Тавистокской клиники. Это было лишь короткое назначение, поскольку в 1941 году Уилсон присоединился к Медицинскому корпусу Королевской армии . Его первый проект включал изучение морального духа вместе с Томасом Мэйном , и в это время он также изучал социологическую и дисциплинарную структуру сил и работы Морено и Левина . Уилсон также работал с бригадным генералом Фрэнсисом Крю в Управлении биологических исследований, проводя статистические и эпидемиологические исследования для военных. [ 4 ]

Как и почти весь персонал Тавистока, Вильсон участвовал в создании новых методов отбора кадров для британской армии , помогая разработать схему отборочных комиссий военного министерства . В результате этой работы Уилсон стал членом комитета по набору и отбору административного класса государственной службы . [ 1 ]

Безусловно, самая заметная работа, которую Вильсон выполнял во время войны, заключалась в планировании и создании системы помощи в возвращении военнопленных: подразделений гражданского переселения . [ 4 ] С ноября 1943 по февраль 1944 года он возглавлял «Эксперимент Крукема», изучавший медиков, репатриированных в соответствии с Женевской конвенцией . Затем он возглавил пилотное подразделение в Дерби под названием Специальное подразделение приема и обучения № 10 (SRTU). В результате этих пилотных исследований в апреле 1945 года в Хэтфилд-Хаусе открылось первое отделение гражданского переселения (CRU) . CRU были описаны как «переходные сообщества» и построены на идеях терапевтических сообществ таких коллег из Тавистока, как Уилфред Бион . [ 5 ] В июле король и королева посетили подразделение, что привело к широкому освещению в средствах массовой информации программы и военного коллеги Вильсона полковника Дика Рендела. [ 6 ]

Послевоенная работа

[ редактировать ]

После войны Вильсон был одним из основателей и влиятельной фигурой Тавистокского института . [ 7 ] Он и его коллега из Тавистока Эрик Трист написали письмо с предложением создать журнал в сотрудничестве с Куртом Левином и его группой в Массачусетском технологическом институте . Журнал Human Relations был основан в 1947 году. [ 8 ] В 1948 году Уилсон сыграл ключевую роль в том, чтобы сосредоточить внимание Тавистока на браке и семейном стрессе. Кульминацией этого стал проект для Ассоциации благосостояния семьи и Гражданских консультационных бюро , посвященный семейным проблемам. [ 9 ]

Помимо работы в Тавистоке, с 1949 по 1954 год Уилсон был почетным секретарем Королевского медицинского общества . [ 1 ] Он также был председателем комитета Всемирной организации здравоохранения по автоматизации и психическому здоровью и членом Союза практикующих врачей.

Уилсон оставался председателем управляющего комитета Тавистока до 1958 года, когда он был назначен советником Unilever по использованию социальных наук. [ 1 ] В 1966 году Министерство труда создало комитет для рассмотрения проблем подготовки управленческих кадров. Уилсон был одним из 16 членов. [ 10 ] В 1968 году он был награжден медалью Бёрнема Британского института менеджмента .

Уилсон покинул Unilever в 1970 году, когда стал профессором организационного поведения в Лондонской высшей школе бизнес-исследований . [ 1 ] Он ушел с профессорской должности в 1974 году, хотя сохранил связь с университетом в качестве научного сотрудника.

Уилсон неожиданно скончался во время рабочего визита в Компьень , Франция, в 1978 году. [ 1 ]

  1. ^ Jump up to: а б с д и ж «Некролог: профессор А.Т.М. Уилсон, области медицины и психиатрии». Таймс . Лондон, Англия. 23 сентября 1978 года.
  2. ^ Хирншоу, Л.С. (1964). Краткая история британской психологии: 1840-1940 гг . Гринвуд Пресс. п. 285. ИСБН  0313252785 .
  3. ^ Миллер, Ян (2015). Современная история желудка: желудочные болезни, медицина и британское общество, 1800–1950 гг . Рутледж. ISBN  978-1317322474 .
  4. ^ Jump up to: а б Дикс, Генри В. (2014). Пятьдесят лет Тавистокской клинике . Рутледж. ISBN  978-1317587880 .
  5. ^ Мэннинг, Ник (2013). Движение терапевтического сообщества: харизма и рутинизация . Рутледж. ISBN  978-1317762201 .
  6. ^ Уайт, Алиса (2016). «Глава пятая: Поселение на Гражданской улице» . От науки отбора к психологизации гражданской улицы: Тавистокская группа, 1939–1948 (Диссертация). Кентский университет.
  7. ^ Трэхэр, Ричард (2015). Поведение, технологии и организационное развитие: Эрик Трист и Тавистокский институт . Издатели транзакций. ISBN  9781412855679 .
  8. ^ Кларк, Альфред В. (2012). Экспериментирование с организационной жизнью: подход исследования действия . Спрингер. ISBN  978-1461342625 .
  9. ^ Вудхаус, Дуглас (1990). «Немедицинская супружеская терапия: рост Института брачных исследований». В Тристе, Эрик; Мюррей, Хью; Трист, Беула (ред.). Социальная активность социальных наук, Том 1 . Издательство Пенсильванского университета. стр. 299–322. ISBN  0812281926 .
  10. ^ «Новая учебная группа по менеджменту». Таймс . Лондон, Англия. 14 февраля 1966 года.
[ редактировать ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 1d71c07f0bed66e9cef1513ccb198a5b__1650222360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/1d/5b/1d71c07f0bed66e9cef1513ccb198a5b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
A. T. M. Wilson - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)