Корпоративный юрист
Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать мировую точку зрения на предмет . ( январь 2018 г. ) |
Корпоративный юрист или корпоративный юрист — это тип юриста , специализирующегося на корпоративном праве . [1] Корпоративные юристы, работающие внутри корпораций и для корпораций, называются штатными юристами .
Роли и обязанности
[ редактировать ]Роль корпоративного юриста заключается в обеспечении законности коммерческих сделок, консультировании корпораций об их законных правах и обязанностях, включая обязанности и ответственность корпоративных должностных лиц . Для этого они должны знать аспекты договорного права , налогового права , бухгалтерского учета , права ценных бумаг , банкротства , прав интеллектуальной собственности , лицензирования , законов о зонировании и законов, специфичных для бизнеса корпораций, в которых они работают. [2] [3] В последние годы разногласия с участием таких известных компаний, как Walmart и General Motors, подчеркнули сложную роль корпоративных юристов во внутренних расследованиях, в которых адвокатская тайна может рассматриваться как защита от потенциальных правонарушений со стороны компании. [4] Если внутренние клиенты корпоративного юриста не уверены в конфиденциальности, они с меньшей вероятностью будут обращаться за юридической консультацией, но сохранение конфиденциальности может защитить доступ общества к важной информации. [5]
Практика корпоративного права менее состязательна, чем практика судебного права. Юристы обеих сторон коммерческой сделки выступают не столько противниками, сколько посредниками. Один юрист (цитата Бернштейна) характеризует их как « служанок сделки». Транзакции происходят между одноранговыми узлами. Редко встречаются потерпевшие стороны, аутсайдеры или неравенство в финансовых средствах участников. Корпоративные юристы структурируют эти транзакции, готовят документы, рассматривают соглашения, ведут переговоры по сделкам и посещают встречи. [2] [3]
Области корпоративного права, которыми занимается корпоративный юрист, зависят от географического местоположения юридической фирмы юриста и количества юристов в фирме. [6] Корпоративный юрист из маленького города в небольшой фирме может заниматься многими краткосрочными работами, такими как составление завещаний , урегулирование разводов и сделки с недвижимостью, тогда как корпоративный юрист в большой городской фирме может потратить много месяцев на ведение переговоров по одному делу. сделка. Аналогично, разные фирмы могут организовывать свои подразделения по-разному. Например, не все сделки по слияниям и поглощениям будут осуществляться под эгидой отдела корпоративного права. [2] [3]
Некоторые корпоративные юристы становятся партнерами своих фирм. Другие становятся штатными юристами корпораций. Другие мигрируют в другие профессии, такие как инвестиционно-банковская деятельность и преподавание права. [2]
Некоторые публикации, которые читают представители профессии, включают Global Legal Studies , Lawyers Weekly и National Law Journal . [2]
Зарплата
[ редактировать ]Зарплата корпоративного юриста может широко варьироваться: сотрудники крупных международных юридических фирм (фирмы BigLaw) получают стартовую зарплату в размере 215 000 долларов США в год, которая увеличивается с каждым годом по мере накопления опыта (эта сумма не включает любые дополнительные бонусные выплаты). [7] В зависимости от географического положения стартовая зарплата может составлять около 160 000 долларов США в год, если рынок вторичен. [8] Адвокаты, работающие в небольших фирмах, как правило, получают меньшую зарплату.
На тенденции заработной платы в юридической отрасли могут повлиять несколько факторов: [9] включая экономические условия, изменения в законодательстве и достижения в области технологий. Например, в некоторых областях практики может возникнуть повышенный спрос, что приведет к повышению заработной платы из-за нехватки квалифицированных специалистов. И наоборот, рост заработной платы может быть более сдержанным в некоторых регионах или во время экономического спада.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Ральф Нэйдер и Уэсли Дж. Смит. Нет конкурса: корпоративные юристы и извращение правосудия в Америке . ISBN 0-375-75258-7 .
- ^ Jump up to: а б с д и Алан Б. Бернштейн и сотрудники издательства Princeton Review (2004). «Корпоративный юрист». Путеводитель по вашей карьере . Принстонское обозрение . ISBN 0-375-76399-6 .
- ^ Jump up to: а б с «Основы корпоративного права». Библия карьеры Колледжа Убежища . Vault Inc. 2007. стр. 289–290 . ISBN 1-58131-419-1 .
- ^ Соломон, Стивен Давидофф (26 августа 2014 г.). «Молчание корпоративных юристов может защитить от правонарушений» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 30 августа 2014 г.
- ^ Епископ Кейт Пол (28 августа 2014 г.). «Почему молчание корпоративных юристов полезно для всех нас» . Обзор национального законодательства . Проверено 30 августа 2014 г.
- ^ «Интенсивное обучение практическим навыкам – основа юридической карьеры» . Проверено 27 июля 2017 г.
- ^ «Шкала зарплат Биглоу» . Бигло Инвестор . 31 декабря 2022 года . Получено 31 декабря 2022 г. - через Biglaw Investor.
- ^ Олсон, Элизабет (16 апреля 2015 г.). «Добро пожаловать на ваш первый год работы юристом. Ваша зарплата — 160 000 долларов» — через NYTimes.com.
- ^ Мундин, Фрэнсис Джозеф. «Конкурентоспособная юридическая зарплата: как оставаться впереди на рынке труда» . www.lawcrossing.com . www.lawcrossing.com . Проверено 3 октября 2023 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Захи Эль Кури (2003). Руководство Vault по карьере в области корпоративного права . Vault Inc. ISBN 1-58131-222-9 .