Дебора Х. Грюнфельд
Дебора Х. Грюнфельд — американский социальный психолог , чья работа исследует, как люди трансформируются организациями и социальными структурами, в которых они работают. Она является автором многочисленных статей по психологии власти и группового поведения . Она является профессором организационного поведения Джозефа Макдональда в Стэнфордской высшей школе бизнеса , а также содиректором программы для руководителей-женщин в том же учреждении. [1] [2] и является членом правления Стэнфордского Центра развития женского лидерства. [3] Она была первым председателем профессорской кафедры семьи Могадам в 2008 году. [3] Она является членом правления LeanIn Foundation . [3]
Работа
[ редактировать ]Грюнфельд был аспирантом Роберта С. Уайера и покойного Джозефа Э. МакГрата в Университете Иллинойса . Ее докторские исследования статуса и интегративной сложности в группах принятия решений, частично посвященные решениям Верховного суда США, были удостоены премий Американской психологической ассоциации и Общества экспериментальной социальной психологии . [4] [5] [6] Ее анализ решений Верховного суда США учитывал как статус судей в их группе, так и их идеологические предпочтения, демонстрируя, что по мере того, как судьи получали власть в суде или вступали в коалиции большинства, их письменные мнения имели тенденцию становиться менее сложными и детализированными. [1] [7] [8] [9] Исследования Грюнфельда публикуются в научных журналах и упоминаются в непрофессиональных публикациях, включая The Wall Street Journal, The New Yorker, O: The Oprah Magazine, The Washington Post и Chicago Tribune. [10]
Теория власти
[ редактировать ]Вместе с Дачером Келтнером и Кэмероном Андерсоном , оба из Калифорнийского университета в Беркли ; Грюнфельд разработал теорию власти, целью которой является представление комплексного объяснения влияния власти на поведение человека, предполагая, что приобретение власти оказывает растормаживающее воздействие на социальные последствия ее применения. [7] [11] [12] Этот курс послужил источником вдохновения для Действовать с силой: почему мы более могущественны, чем мы считаем» книги Грюнфельда « , вышедшей в 2020 году. Грюнфельд описывает заблуждения относительно власти, которую она определяет как «центральную организующую силу» в обществе, обеспечивающую связь и контроль, и как «ресурс, существующий для защиты групп». [13]
Иск
[ редактировать ]В 2015 году блог Poets & Quants , освещающий программы MBA по всему миру, обнародовал иск о неправомерном увольнении, поданный бывшим мужем Грюнфельд, Джеймсом А. Филлсом, который был еще одним профессором бизнес-школы. Филлс утверждал, что его увольнение было вызвано романом Грюнфельда с деканом бизнес-школы Гартом Салонером , очевидно, с ведома ректора Стэнфорда Джона Этчеменди. [14] Дело привело к отставке Салонера в 2015 году [15] и был освещен The New York Times , [16] «Уолл Стрит Джорнал» , [17] и Блумберг . [18] 1 августа 2017 года судья Верховного суда Санта-Клары отклонил этот иск, решив, что Филлсу не удалось доказать, что он подвергался дискриминации, преследованиям или незаконному увольнению. [19] [20]
Персональный
[ редактировать ]В интервью Денниса Релохо-Хауэлла Грюнфельд рассказывает, что она человек искусства; всегда ищу художественные произведения для снятия стресса . [21]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Дебора Х. Грюнфельд» . Стэнфордская высшая школа бизнеса .
- ^ «Исполнительная программа для женщин-лидеров» . Стэнфордская высшая школа бизнеса .
- ^ Jump up to: а б с Инвестиции в факультет: профессорство семьи Могадам в Стэнфордской высшей школе бизнеса, 15 апреля 2008 г.
- ^ Грюнфельд, Дебора Х. Статус и интегративная сложность в группах принятия решений: доказательства Верховного суда США и лабораторный эксперимент . Неопубликовано. ОСЛК 30607645 .
- ^ Премия Ричарда Морленда «Диссертация года» . Американская психологическая ассоциация .
- ^ «Лауреаты диссертаций» . Общество экспериментальной социальной психологии . Архивировано из оригинала 5 декабря 2014 г. Проверено 1 декабря 2014 г.
- ^ Jump up to: а б Лерер, Иона (14 августа 2010 г.). «Путешествие силы» . Уолл Стрит Джорнал .
Вопреки макиавеллистскому клише, хорошие люди с большей вероятностью придут к власти. Затем происходит нечто странное: власть атрофирует те самые таланты, которые привели ее сюда.
- ^ Грюнфельд, Дебора Х (1995). «Статус принятия решений, идеология и интегративная сложность Верховного суда США: переосмысление политики принятия политических решений». Журнал личности и социальной психологии . 68 (1): 5–20. дои : 10.1037/0022-3514.68.1.5 .
- ^ Грюнфельд, Дебора Х; Престон, Джаред (2000). «Изменение статус-кво: когнитивная сложность у судей Верховного суда, которые отменяют юридический прецедент». Бюллетень личности и социальной психологии . 26 (8): 1013–1022. дои : 10.1177/01461672002610010 . S2CID 145261451 .
- ^ Высшее образование Дебора Грюнфельд, случайный дом пингвинов. Дата доступа: 22 июня 2023 г.
- ^ Робертсон, Ян Х. (март 2013 г.). «Как власть влияет на мозг» . Британское психологическое общество .
- ^ Келтнер, Дачер; Грюнфельд, Дебора Х; Андерсон, Кэмерон (2003). «Сила, подход и торможение» (PDF) . Психологический обзор . 110 (2): 265–284. CiteSeerX 10.1.1.203.2748 . дои : 10.1037/0033-295X.110.2.265 . ПМИД 12747524 . Архивировано из оригинала (PDF) 30 ноября 2014 г. Проверено 3 декабря 2014 г.
- ^ Действовать с силой: почему мы сильнее, чем думаем, апрель 2020 г. ISBN 9781101903971
- ^ Барон, Итан (14 сентября 2015 г.). «Стэнфордская конфиденциальная информация: секс, ложь и ненависть в бизнес-школе № 1 в мире» . Поэты и кванты . Проверено 31 октября 2015 г.
- ^ «Гарт Салонер уходит с поста декана Стэнфордской высшей школы бизнеса» . Стэнфордский университет . Проверено 31 октября 2015 г.
- ^ Дэвид Стрейтфельд для New York Times. 20 октября 2015 г. В Стэнфорде отношения раскрывают обвинения в дискриминации
- ^ Линдси Геллман для Wall Street Journal. 1 октября 2015 г. В любимой бизнес-школе Кремниевой долины обвинения в жестком рабочем месте
- ↑ Питер Уолдман для Bloomberg Businessweek, 7 октября 2015 г. Сексуальный скандал потряс Стэнфордскую бизнес-школу: проблемы управления в храме менеджмента
- ^ Стрейтфельд, Дэвид (2 августа 2017 г.). «Иск о преследовании против декана Стэнфорда отклонен» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 22 июля 2019 г.
- ^ «Стэнфорд и бывший декан его элитной бизнес-школы оправданы по делу о преследовании» . Новости Меркурия . 03.08.2017 . Проверено 22 июля 2019 г.
- ^ Релохо-Хауэлл, Деннис (21 мая 2020 г.). «Профессор Дебора Грюнфельд: как иметь власть и влияние» . Ютуб . Архивировано из оригинала 09 марта 2021 г. Проверено 26 мая 2020 г.