Jump to content

Закон о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г.

Закон о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г.
Акт парламента
Длинное название Закон, содержащий положения об обязанностях работодателей и защите работников в соответствии с Законом о равенстве 2010 года.
Цитирование 2023 г. 51
Представлено Вера Хобхаус (англ. Коммонс )
Баронесса Берт Солихалл (англ. Лорды )
Даты
Королевское согласие 26 октября 2023 г.
Начало 26 октября 2024 г.
Другое законодательство
Возмещает Закон о равенстве 2010 года
Статус: Еще не вступил в силу
История прохождения через парламент
Текст закона в первоначально принятом виде
Текст Закона о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г., действующего на сегодняшний день (включая любые поправки) на территории Соединенного Королевства, с сайтаlegal.gov.uk .

Закон о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г. [ 1 ] (c. 51) является актом Парламента Соединенного Королевства . [ 2 ] Он был принят 20 октября 2023 года и получил королевское одобрение 26 октября 2023 года. [ 3 ] Он был внесен как частный законопроект Верой Хобхаус и баронессой Берт из Солихалла . Цель закона — предотвратить сексуальные домогательства на рабочем месте и способствовать изменению культуры. Он был поддержан как в Палате общин так и в Палате лордов правительством консервативным , , и был включен в серию новых реформ трудового законодательства на сессии 2022–2023 годов.

Парламентский проход

[ редактировать ]

Закон был внесен в Палату общин 15 июня 2022 года Верой Хобхаус и прошел третье чтение в Палате общин без сопротивления 3 февраля 2023 года. Затем закон был внесен баронессой Берт из Солихалла в Палату лордов 6 февраля 2023 года.

Однако закон столкнулся со значительным сопротивлением его положениям со стороны нескольких лордов, в результате чего первоначальный пункт 1 был удален из законопроекта о законе, а порог защиты от сексуальных домогательств был снижен, как в комитете. [ 4 ] Противодействие лордов в конечном итоге было признано правительством и спонсорами закона, Хобхаусом и Бертом, что Палата общин согласовала с лордами в своих поправках от 20 октября 2023 года. [ 5 ] [ 6 ]

Закон получил королевское одобрение 26 октября 2023 года. [ 7 ]

  1. ^ «Закон о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г.» .
  2. ^ «Парламентские законопроекты» .
  3. ^ «Законопроект о защите трудящихся станет законом» . Общество Фосетта . 20 октября 2023 г. Проверено 20 октября 2023 г.
  4. ^ «Лорды Хансард» .
  5. ^ «Меры по борьбе с притеснениями на рабочем месте будут смягчены после достижения компромисса» . Независимый . 14 июля 2023 г. Проверено 16 апреля 2024 г.
  6. ^ «Вера Хобхаус принимает новый закон, защищающий людей от притеснений на рабочем месте» . www.libdems.org.uk . Проверено 22 октября 2023 г.
  7. ^ Жардин, Кристина (18 сентября 2023 г.). «Новый закон заставит работодателей принять меры в связи с притеснениями на рабочем месте – Кристин Жардин» . Шотландец . Проверено 16 апреля 2024 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 253a33fbb2840be9541818300293034c__1713281820
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/25/4c/253a33fbb2840be9541818300293034c.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Worker Protection (Amendment of Equality Act 2010) Act 2023 - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)