Организационные методы исследования
| Дисциплина | Промышленная и организационная психология , исследования менеджмента , организационные исследования |
|---|---|
| Язык | Английский |
| редакцией Под | Пол Д. Близе |
| Подробности публикации | |
| История | 1998-настоящее время |
| Издатель | Публикации SAGE от имени Отдела методов исследования Академии управления |
| Частота | Ежеквартальный |
| 9.5 (2022) | |
| Стандартные сокращения | |
| ИСО 4 | Орган. Рез. Методы |
| Индексирование | |
| ISSN | 1094-4281 (печать) 1552-7425 (Интернет) |
| LCCN | 98657289 |
| OCLC нет. | 37175211 |
| Ссылки | |
«Методы организационных исследований» — ежеквартальный рецензируемый академический журнал , издаваемый SAGE Publications от имени Отдела методов исследования Академии менеджмента . Он охватывает методы исследования в области организационных и управленческих исследований, включая как качественные , так и количественные подходы. — Главный редактор Пол Д. Близ ( Университет Южной Каролины ). Журнал основан в 1998 году.
Абстрагирование и индексирование
[ редактировать ]Журнал реферативен и индексируется в Scopus и Social Sciences Citation Index . Согласно Journal Citation Reports , в 2022 году его импакт-фактор составит 9,5. [ 1 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Организационные методы исследования». Отчеты о цитировании журналов за 2022 год (изд. Социальные науки). Уточнить . 2023 г. — через Web of Science .
Внешние ссылки
[ редактировать ]
  | Эта статья об академическом журнале по бизнесу незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . См. советы по написанию статей в научных журналах . статьи Дополнительные предложения можно найти на странице обсуждения . |