Прана Иссар
Прана Иссар | |
|---|---|
| Рожденный | |
| Альма -матер | Леди Шри Рам Колледж, Дели XLRI - Школа управления Ксавье |
| Работодатель (ы) | Unilever Объединенные Нации Национальная служба здравоохранения |
Прерана Иссар - британский государственный служащий и главный сотрудник Национальной службы здравоохранения . В Национальной службе здравоохранения Иссар участвует в программе People, которая стремится лучше поддерживать сотрудников NHS. Ранее она работала с Unilever и Организацией Объединенных Наций .
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Иссар родился в Индии. [ 1 ] Ее родители оба работали на правительство Индии . [ 2 ] Ее мать, Промилла Иссар, была старшей бюрократом и работала главным секретарем Харьяны . [ 3 ] Ее первая степень была по психологии . [ 4 ] Она училась в колледже Леди Шри Рам, Дели и Школа управления XLRI - Ксавье . [ 1 ] [ 5 ] Первой работой Иссара работала в Unilever в Индии, где она наблюдала за проектами по глобальной еде. [ 6 ]
Карьера
[ редактировать ]Иссар провел пятнадцать лет в Unilever . [ 7 ] В 2013 году она была назначена главным сотрудником по программе « Мировой продовольственной программы» в Организации Объединенных Наций , [ 8 ] и в конечном итоге стал директором государственно-частного партнерства. [ 1 ] В этом качестве она работала над тремя основными областями, включая питание , цепочку поставок и технологии . [ 1 ] Ее работа руководствовалась целями устойчивого развития . [ 1 ] Объединенных Наций Она разработала первый стратегический подход Организации . [ 9 ]
В апреле 2019 года Иссар присоединился к Национальной службе здравоохранения в качестве первого главного сотрудника. [ 10 ] [ 11 ] Здесь она разработала план People NHS, предназначенный для поддержки сотрудников NHS. [ 12 ] [ 13 ] План стремится улучшить культуру на рабочем месте, а также улучшить непрерывное профессиональное развитие . [ 12 ] Она выступила с разговором Теда о силе цели . [ 14 ] [ 15 ]
Во время пандемии Covid-19 Иссар был связан с проектированием и доставкой национальной реакции службы здравоохранения. Она сказала, что для больниц, чтобы справиться с повышенной рабочей нагрузкой, им нужно иметь инклюзивное, распределенное лидерство. [ 16 ] Она была перенесена общественной поддержкой NHS, в частности всплеском заявлений о вступлении в службу здравоохранения. [ 17 ] В марте 2020 года Иссар объявил, что NHS сотрудничает с Headspace , чтобы предложить бесплатную поддержку психического здоровья медицинского персонала NHS Frontline. Она надеялась, что это партнерство уменьшит стресс и риск выгорания. [ 12 ] В ответ на непропорциональное влияние, которое заболевание коронавируса оказало на чернокожие и этнические общины меньшинства, [ 18 ] Иссар написал всем руководителям NHS, призывая их к лучшим ресурсам и расширяет возможности сотрудников. [ 19 ] [ 20 ] В частности, она сказала, что если работодатели не смогут защитить свой черный и этнический персонал, они должны быть перераспределены в других местах организации. [ 21 ] В начале июня, когда правительство облегчило ограничения блокировки, Иссар призвал NHS Trusts повысить осведомленность о болезнях коронавируса среди пациентов и персонала, уделяя особое внимание вспомогательным работникам. [ 22 ]
Личная жизнь
[ редактировать ]Иссар имеет двоих детей. [ 2 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и ImpakterDotcom (21 июня 2018 г.). «Усиление влияния ВПП: как партнерские отношения имеют значение» . Проводник . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ Jump up to: а беременный «NHS England» Прерана Иссар » . www.england.nhs.uk . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Прана Исиссар отдает дань уважения своей удивительной матерью Иссаре» . Femina.in . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ Боярышник, Фил (16 января 2020 года). "Prerana Issar Health Chat" . Мягкие навыки для трудных времен . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Класс Xlri Jamshedpur 1997 года» (PDF) . Рахнасомани . 5 июня 2020 года.
- ^ «Прана Иссар | Форум рабочей силы HSJ» . WorkforceForum.hsj.co.uk . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Саммит по устойчивому развитию 2018» . События экономиста . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ Крейг, Ник (5 июня 2018 г.). Ведущая от цели: ясность и уверенность в том, чтобы действовать, когда это важно . Хахетт книги. ISBN 978-0-316-41623-8 .
- ^ «Прерана Иссар» . Лучшая практика 2019 . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ "Дом" . acertus.co.uk . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ Collins2019-02-28T13: 46: 00, Аннабель. «NHS нанимает нового руководителя HR от ООН» . Журнал службы здравоохранения . Получено 5 июня 2020 года .
{{cite web}}: CS1 Maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ) - ^ Jump up to: а беременный в Свободное пространство. «На фоне растущего глобального кризиса здравоохранения NHS сотрудничает с Headspace, чтобы предоставить всем сотрудникам бесплатные подписки для обуздания растущего стресса и беспокойства» . www.prnewswire.co.uk . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Не терпение изменений: Прерана Иссар о лидерстве и рабочей силе NHS» . Королевский фонд . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ "Tedxnhs | ted" . www.ted.com . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Смотрите 2019 - TEDXNHS» . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ "Почему лидерство сейчас важно?" Полем Королевский фонд . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Вскоре в приложениях для работы в NHS во время пандемии» . ITV News . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Мэр встречает экспертов, чтобы принять меры по диспропорциональности бамы Covid-19» . Лондон мэрия . 12 мая 2020 года . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ «Разнообразное представительство в принятии решений и равенстве рабочей силы» (PDF) . 5 июня 2020 года.
- ^ "Bame Communities и Covid-19 | Королевское фармацевтическое общество | RPS" . www.rpharms.com . Получено 5 июня 2020 года .
- ^ Kituno2020-05-13T16: 11: 00+01: 00, Ник. «Работайте, рассмотрим перераспределяющий персонал, уязвимый для Covid-19, сказали работодатели» . Журнал службы здравоохранения . Получено 5 июня 2020 года .
{{cite web}}: CS1 Maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ) - ^ «NHS England призывает доверять доверие к информированию о Covid-19» . www.nationalhealthexecutive.com . Получено 5 июня 2020 года .