Дениз О'Нил Грин
Дениз О'Нил Грин | |
---|---|
![]() Доктор Дениз О'Нил Грин в феврале 2019 года. | |
Национальность | Американский |
Род занятий | Вице-президент по вопросам равенства и социальной интеграции |
Академическое образование | |
Образование | Бакалавр, магистр, доктор философии |
Альма-матер | Мичиганский университет, Анн-Арбор |
Диссертация | Конфликт, сообщество и позитивные действия: анализ реакции кампуса Мичиганского университета на судебный процесс против позитивных действий. (2002) |
Академическая работа | |
Дисциплина | Исследования акций |
Учреждения | Столичный университет Торонто |
Известные работы | 100 успешных чернокожих канадских женщин |
Дениз О'Нил Грин — американский академик, в настоящее время вице-президент по вопросам равенства и социальной интеграции в Университете Торонто Метрополитен (бывший Университет Райерсона), Торонто . Она заняла эту должность в апреле 2017 года, после того как стала первым помощником вице-президента/вице-проректором по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности в Университете Торонто Метрополитен, став первым человеком, получившим этот ранг высшего руководства в канадском высшем образовании . [ 1 ] Райерсон был первым канадским университетом, создавшим такую должность. [ 2 ] За свое лидерство Грин получила признание на национальном уровне и получила несколько наград и наград. [ 1 ] [ 2 ]
До своей должности в канадском высшем образовании Грин была заместителем вице-президента по институциональному разнообразию в Университете Центрального Мичигана , США. Ее научные исследования были сосредоточены на расовой политике в высшем образовании, доступе для недостаточно представленных студентов и методологиях качественных исследований.
Биография
[ редактировать ]Грин вырос в Чикаго , штат Иллинойс , США. [ 3 ] Она получила степень бакалавра в Чикагском университете и степень магистра в Принстонском университете. В 2002 году она защитила докторскую диссертацию в области высшего образования и государственной политики в Мичиганском университете в Анн-Арборе. [ 1 ] [ 3 ] [ 4 ]
До прихода в Университет Центрального Мичигана Грин был преподавателем в Университете Иллинойса, Урбана-Шампейн, а до этого — доцентом кафедры педагогической психологии в Колледже педагогики и гуманитарных наук Университета Небраски-Линкольн. Она также была директором программы Мичиганского университета «Пути к успеху и совершенствованию студентов». [ 5 ]
Исследовать
[ редактировать ]Грин является автором более 70 журнальных статей, глав книг, докладов и материалов для конференций. В 2016 году она стала соавтором книги «100 успешных чернокожих канадских женщин» и обновленного издания в 2018 году. [ 6 ]
Грин активно участвует в канадском секторе высшего образования, пропагандируя передовой опыт и политику в области EDI. Она часто выступает с докладом по вопросам справедливости в университетах и на конференциях. [ 7 ] Недавно она дала интервью журналу Christian Science Monitor о глобальных протестах Black Lives Matter , вспыхнувших в ответ на убийство Джорджа Флойда , заявив, что в Канаде распространен миф о том, что расизма не существует. [ 8 ]
В Столичном университете Торонто Грин возглавлял общественные консультации Комиссии по установлению истины и примирению . [ 9 ] [ 10 ] В Университете Центрального Мичигана Грин стал соавтором главы в книге 2010 года « Реализация разнообразия: современные вызовы и лучшие практики в университетах с преимущественно белым населением».
Почести и награды
[ редактировать ]- 2017 г. Президентская синяя и золотая награда за выдающиеся достижения, , Университет Райерсона. [ 1 ]
- Премия «Навыки перемен» 2016 г. — Премия «Пионеры перемен» для женщин-лидеров . Эта награда признает выдающийся вклад иммигрантов в Канаде. [ 1 ]
- 2016 г. Вошла в число 100 успешных чернокожих канадских женщин. [ 11 ]
- 2015 Названа женщиной, за которой стоит следить по версии журнала Diversity Journal. [ 12 ]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Грин, Д.О. (2018), Интеграция равенства, разнообразия и инклюзивности в ДНК государственных университетов: размышления главного специалиста по вопросам разнообразия, Триумф разнообразия кампусов ( Разнообразие в высшем образовании, Том 20 ), Emerald Publishing Limited, стр. 185- 199. https://doi.org/10.1108/S1479-364420180000020016 .
- Грин, Д. (2006), Исторически малообеспеченные студенты: что мы знаем, что нам еще нужно знать. Новые направления для общественных колледжей . 2006(135):21-28. https://doi.org/10.1002/cc.244 .
- Ким, Э. и Грин, Д.О. (2012), Использование качественных методов для понимания опыта корейских студенток-докторантов: анализ гендерных и расовых стереотипов. стр. 237-256 в Нагате, ДК, Кон-Вуде, Л., и Сузуки, Луизиана (ред.). Качественные стратегии этнокультурных исследований . Американская психологическая ассоциация.
- Климишин, АМУ, Грин, Д.О. и Ричардсон, К. (2010), Разнообразие в Университете Центрального Мичигана: пример достижения разнообразия в государственном университете, где преобладают белые. стр. 125-143. Невилл, Х.А., Браун Хантт, М., и Чапа, Дж. (ред.). Внедрение многообразия: современные проблемы и лучшие практики в университетах с преимущественно белым населением
- Грин, Д. (2008). Категории. В LM Given (ред.), Энциклопедия качественных методов исследования SAGE. стр. 72-72. Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE Publications, Inc. два : 10.4135/9781412963909.n40
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с д и «Дениз О'Нил Грин назначена первым вице-президентом университета по вопросам равенства и вовлечения общества» . Университет Райерсона . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ Jump up to: а б «Дениз О'Нил Грин» . www.conferenceboard.ca . Архивировано из оригинала 13 июля 2020 г. Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ Jump up to: а б «УНИВЕРСИТЕТ РАЙЕРСОНА: вопросы и ответы с Дениз О'Нил Грин» . torontobusinessdaily.com . 13 апреля 2018 года . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ «Доктор Дениз О'Нил Грин» . Блог об институциональном разнообразии . 19 ноября 2011 г. Проверено 13 июля 2020 г.
- ^ «Офис академических мультикультурных инициатив UM получил грант на пилотную программу POSSE» . Новости Мичиганского университета . 19 апреля 2007 г. Проверено 17 июля 2020 г.
- ^ «100ABCWomen – 100 успешных чернокожих канадских женщин» . Проверено 17 июля 2020 г.
- ^ «Дениз О'Нил Грин, расписание доктора философии на CSPC 2018» . cspc2018.sched.com . Проверено 13 июля 2020 г.
- ^ Миллер Ллана, Сара; Дэвидсон, Колетт; Эйлих, Уитни; Райан Ленора Браун, Райан (10 июня 2020 г.). « Назови их имена»: почему протесты Джорджа Флойда вызывают глобальный резонанс» . Христианский научный монитор . ISSN 0882-7729 . Проверено 13 июля 2020 г.
- ^ Мади Вонг и Самрин Максуд (4 февраля 2020 г.). «Эволюция «примирения» » . Открывающее глаза . Проверено 13 июля 2020 г.
- ^ Грин, Дениз О'Нил и Дайлер, Джоан. 26 января 2018 г. «Правда и примирение» в Университете Райерсона: создание нового фундамента для будущих поколений. 20 стр. https://www.ryerson.ca/content/dam/aboriginal-news/aboriginal-report-web.pdf .
- ^ «Доктор Дениз О'Нил Грин | 100ABCWomen» . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ «Райерсон – Женщины, на которых стоит смотреть» . Проверено 17 июля 2020 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Живые люди
- Люди управления разнообразием
- Афроамериканские ученые 21 века
- Американские ученые 21 века
- Выпускники Чикагского университета
- Выпускники Принстонского университета
- Выпускники Школы государственной политики Джеральда Р. Форда
- Факультет Университета Центрального Мичигана
- Факультет Университета Небраски – Линкольн
- Факультет Университета Иллинойса Урбана-Шампейн
- Академический состав Столичного университета Торонто