Китайская прогрессивная ассоциация (Бостон)
Китайская прогрессивная ассоциация (CPA) — американская неправительственная организация , основанная в Бостоне , штат Массачусетс, в 1977 году. CPA — это агентство, которое помогает китайским иммигрантам ассимилироваться в американскую культуру через классы для граждан, курсы английского языка и участие в местной активистской деятельности. Организация участвовала в политической деятельности в качестве движущей силы Бостонской кампании за права безработных (UWRC) в течение десятилетия 1980-х годов. Члены организации также протестовали за доступное жилье в китайском квартале Бостона после массового строительства роскошных квартир . Кроме того, в 2014 году CPA установила партнерские отношения с супермаркетами Бостона, чтобы предоставить иммигрантам из Азии возможности трудоустройства в Бостоне.
История
[ редактировать ]Китайская прогрессивная ассоциация (CPA) была впервые открыта в Бостоне, штат Массачусетс, в 1977 году. Основателями организации были китайская молодежь американского происхождения, вернувшаяся в общину, рабочие-иммигранты и пенсионеры, живущие в Новой Англии, которые жаждали связи со своим домом. страна. [ 1 ] Сегодня CPA состоит из свободно говорящих по-китайски, рабочих ручного труда и семей с низким доходом. [ 2 ]
Первоначально организация располагалась на чердаке заброшенной швейной фабрики в Бостоне, штат Массачусетс, где проводилось множество социальных мероприятий, таких как сбор яблок, групповые обеды и игра в пинг-понг. Помимо социальных аспектов, организация также проводит занятия для граждан и молодежные программы. [ 1 ] CPA стремится создать больше возможностей для работы и лучшие и более доступные условия жизни для китайских иммигрантов, проживающих в районе Большого Бостона.
Миссия CPA
[ редактировать ]Китайская прогрессивная ассоциация ставит перед своим сообществом ряд целей. Ее основополагающими принципами были:
- Объединяйтесь и работайте в интересах китайского сообщества.
- Содействие дружбе между народами США и Китая.
- Поддерживайте другие организации, работающие в интересах людей. [ 3 ]
В современной литературе миссия организации описывается как: Китайская прогрессивная ассоциация (CPA) — это массовая общественная организация, которая работает ради полного равенства и расширения прав и возможностей китайской общины в районе Большого Бостона и за его пределами. Наша деятельность направлена на улучшение условий жизни и труда американцев китайского происхождения и вовлечение обычных членов сообщества в принятие решений, влияющих на нашу жизнь.
Членство и деятельность
[ редактировать ]Чтобы стать членом Китайской прогрессивной ассоциации, необходимо заполнить базовую форму. В документе запрашивается контактная информация, а также предпочтения в отношении деятельности. Кроме того, заинтересованным сторонам предлагается перечислить свои любимые фильмы и указать, доступны ли они для встреч с другими участниками. [ 4 ]
CPA организует для своих членов различные мероприятия, включая общественные работы, такие как помощь с налоговыми формами и иммиграционными документами. Особое внимание уделяется плавной ассимиляции членов в американскую культуру. Кроме того, организация предлагает своим членам возможность принять участие в решении общественных проблем, таких как перемещение и переподготовка работников швейной промышленности. Кроме того, предлагается множество развлекательных мероприятий, включая просмотр фильмов и театральных представлений из Китая. Целью этого широкого спектра мероприятий является то, чтобы китайские иммигранты почувствовали себя равноправными членами американского общества, сохраняя при этом этническую идентичность своего наследия. [ 5 ]
ЦПА проводит совместные мероприятия с правительством КНР. [ 6 ]
Активизм
[ редактировать ]Доступное жилье
[ редактировать ]Одним из главных вопросов, которым озабочена Китайская прогрессивная ассоциация, является доступное жилье в китайском квартале Бостона . В 2012 году из большого жилого комплекса See Sun Building были выселены 33 жителя из-за непригодных жилищных условий. Большинство арендаторов были пожилыми людьми и принадлежали к низшему классу. После выселения жители искали государственное жилье, но многим было трудно найти доступное жилье. [ 7 ] Это недавняя тенденция в китайском квартале, и на смену этим доступным арендным платам приходят новые роскошные квартиры, не оставляющие места для людей с более низким доходом. В частности, на улице Вашингтон-стрит в китайском квартале, Millennium Place, новый комплекс предлагает квартиры по цене от 1 миллиона долларов. [ 8 ]
В феврале 2014 года CPA возглавила митинг протеста против новых роскошных квартир и собрала на мероприятии 70 жителей китайского квартала. Многие активисты держали транспаранты с надписью: «Оставаться, возвращать, восстанавливать Бостон». Перед завершением митинга участники повесили плакаты на выселенном здании See Sun и разместили цитаты выселенных жителей. [ 7 ]
Здоровье
[ редактировать ]Китайская прогрессивная ассоциация проводит исследования на низовом уровне и работает над защитой здоровья низкооплачиваемых рабочих и цветных сообществ. Они признают тот факт, что многие приезжают в Америку, потому что верят, что это дает им лучшую жизнь, но они часто проваливаются сквозь щели системы и не получают того внимания средств массовой информации, которого они заслуживают. В связи с этим CPA создает публикации и отчеты с данными, называемые совместными исследованиями на уровне сообщества . [ 9 ] [ 10 ] знакомить людей с малоизвестными историями о малообеспеченных китайских иммигрантах из рабочего класса в Сан-Франциско. Некоторые из этих отчетов показывают, что многие рабочие-иммигранты изо всех сил пытаются выжить в условиях труда на уровне потогонных предприятий, которые часто являются опасными и стрессовыми. [ 11 ] [ 12 ] CPA выступает за создание более здоровых рабочих мест для иммигрантов, работающих в ресторанах в китайском квартале Сан-Франциско.
Кража заработной платы
[ редактировать ]CPA борется с работниками ресторанов, получающими зарплату ниже минимальной, отказывающими в оплате сверхурочных, вычитаемыми из заработной платы в случае болезни и вообще не получающими зарплату. Они считают, что, хотя трудовое законодательство и существует, оно недостаточно соблюдается. В своем отчете за 2010 год они показали, что почти 60% работников тем или иным образом сообщали о хищениях заработной платы, а каждый второй работник получал заработную плату ниже минимальной. [ 13 ] [ 14 ] CPA призвал к созданию Целевой группы по хищениям заработной платы после отчета, и Наблюдательный совет Сан-Франциско создал рабочую группу 12 июня 2012 года для решения их проблем среди других, с которыми обращались различные общественные организации. [ 15 ]
Возможности трудоустройства
[ редактировать ]Наряду с доступным жильем, CPA активно предоставляет возможности трудоустройства китайским иммигрантам в районе Бостона через свой Рабочий центр, основанный в 1987 году. После закрытия фабрик в китайском квартале безработица в этом районе резко возросла, особенно среди женщин. В 1989 году безработица среди китаянок в Бостоне была вдвое выше, чем среди других работниц в этом районе. CPA вместе с другими организациями работала над увеличением пособий по безработице. Все это было частью Кампании за права безработных 1989 года, целью которой было создание большего количества рабочих мест для безработных. [ 16 ] В 1989 году китайские иммигранты собрались у здания парламента Бостона , чтобы попытаться добиться от Законодательного собрания реформы пособий по безработице. Целью активистов было призвать к поддержке двух законопроектов. Один из них приведет к увеличению уровня безработицы, а другой потребует, чтобы в Департаменте трудоустройства были наняты переводчики для не говорящих по-английски. [ 17 ]
В 2014 году CPA возглавило усилия по предоставлению жителям Чайнатауна и Саут-Энда возможностей трудоустройства в новых магазинах в этом районе. Группа работала с членом городского совета Аянной Прессли и городским управлением экономического развития, чтобы определить цели по найму местных сотрудников и организовать многоязычный процесс подачи заявлений и собеседований. В частности, CPA установило партнерские отношения с новым рынком Whole Foods в Саут-Энде и работало с компанией, чтобы создать возможности для жителей китайского квартала. К 2015 году рынок Whole Foods нанял 108 новых сотрудников, 26% из которых были американцами китайского происхождения, работающими по ставке 11 долларов в час. Лидия Лоу, директор Китайской прогрессивной ассоциации, заявила, что причиной успеха этого партнерства был четкий мониторинг и отчетность, которые осуществлялись во время сотрудничества. Кроме того, она подчеркнула важность многоязычного процесса подачи заявок, который позволяет иммигрантам общаться и в полной мере демонстрировать свои навыки и таланты. Сотрудничество CPA с Whole Foods выйдет за рамки новых возможностей найма. Супермаркет проводит курсы английского языка для иммигрантов и обучение обслуживанию клиентов для своих сотрудников. [ 18 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Мэй Луи, «Единым сердцем навстречу новой эре», отчеты Китайской прогрессивной ассоциации, 1976–2006 гг. Департамент архивов и специальных коллекций M163, Северо-Восточный университет, Бостон, Массачусетс, ящик 1, папка 34
- ↑ Китайская прогрессивная ассоциация, «О нас: история», www.CPA.org, по состоянию на 30 января 2015 г.
- ^ Предложение Рабочего центра Китайской прогрессивной ассоциации, Северо-восточные архивы и специальные коллекции, вставка 1, папка 29, M163 Библиотеки Северо-восточного университета, Бостон, Массачусетс, 1976–2006.
- ^ Китайская прогрессивная ассоциация, Северо-восточные архивы и специальные коллекции, коробка 1, папка 40 форм членства, M163, Библиотеки Северо-Восточного университета, Бостон, Массачусетс, 1977–1985.
- ^ Китайская прогрессивная ассоциация, записи 1976–2006 гг., M163, ящик 1, папка № 40, формы членства 1977–1985 гг.
- ^ Он, Эми (8 апреля 2017 г.). «Консульство Китая в Нью-Йорке обращается к гражданам, живущим в Бостоне» . chinadaily.com.cn . CDIC . Проверено 16 сентября 2020 г.
- ^ Jump up to: а б Брайан Марквард, «Протестующие подчеркивают кризис доступного жилья в китайском квартале», Boston Globe, 9 февраля 2014 г.
- ↑ Ивонн Абрахам, «Постоянные жители потеряны в результате строительного бума в китайском квартале», Boston Globe, 6 февраля 2014 г.
- ^ Чанг, Шарлотта; Минклер, Мередит; Сальваторе, Алисия Л.; Ли, Памела Тау; Гайдос, Меган; Лю, Шоу Сан (20 ноября 2016 г.). «Изучение и решение проблем здоровья и безопасности городских иммигрантов, работающих в ресторане в районе китайского квартала Сан-Франциско: пример CBPR» . Журнал городского здоровья . 90 (6): 1026–1040. дои : 10.1007/s11524-013-9804-0 . ISSN 1099-3460 . ПМЦ 3853171 . ПМИД 23793556 .
- ^ Чанг, Шарлотта; Сальваторе, Алисия Л.; Ли, Пэм Тау; Лю, Шоу Сан; Том, Алекс Т.; Моралес, Альваро; Бейкер, Робин; Минклер, Мередит (31 января 2013 г.). «Адаптация к контексту в совместных исследованиях на уровне сообщества: «Отправные точки совместного участия» в сообществе китайских рабочих-иммигрантов». Американский журнал общественной психологии . 51 (3–4): 480–491. дои : 10.1007/s10464-012-9565-z . ISSN 0091-0562 . ПМИД 23370942 . S2CID 12584580 .
- ^ «Проверьте, пожалуйста! Здоровье и условия труда в ресторанах китайского квартала Сан-Франциско» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 22 марта 2017 г. Проверено 20 ноября 2016 г.
{{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется|journal=( помощь ) - ^ Рейли, Сара. «Здоровье и безопасность в ресторане Чайнатаун» . www.sfhealthequity.org . Архивировано из оригинала 20 ноября 2016 г. Проверено 20 ноября 2016 г.
- ^ Минклер, Мередит; Сальваторе, Алисия Л.; Чанг, Шарлотта; Гайдос, Меган; Лю, Шоу Сан; Ли, Пэм Тау; Том, Алекс; Бхатия, Раджив; Краузе, Никлас (2014). «Кража заработной платы как забытая проблема общественного здравоохранения: обзор и практический пример китайского квартала Сан-Франциско» . Американский журнал общественного здравоохранения . 104 (6): 1010–1020. дои : 10.2105/ajph.2013.301813 . ПМК 4062017 . ПМИД 24825200 .
- ^ «Мосты COEH > Чайнатаун» . coeh.berkeley.edu . Проверено 20 ноября 2016 г.
- ^ «Заключительный отчет группы по борьбе с кражей заработной платы в Сан-Франциско» (PDF) .
{{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется|journal=( помощь ) - ^ Китайская прогрессивная ассоциация, отчеты 1976-2006, M163, коробка 1, папка № 29 (1989, февраль). Бостонские трусы .
- ↑ Майкл Бонн, «Митинг иммигрантов в Государственном доме», The Harvard Crimson , 5 апреля 1989 г.
- ^ «Бостон Оранж» . Блогспот . Проверено 7 апреля 2015 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Китайской прогрессивной ассоциации Официальный сайт
- Ханна Клаттербак (редактор), Отчеты Китайской прогрессивной ассоциации, 1976–2006 гг., Помощь в онлайн-поиске , Библиотека Северо-Восточного университета, Департамент архивов и специальных коллекций, Бостон, Массачусетс, январь 2011 г.