Jump to content

Электронное наставничество

(Перенаправлено с EMentors )

Электронное наставничество — это средство организации управляемых наставнических отношений с использованием онлайн-программного обеспечения или электронной почты . Это позволяет участникам общаться в удобное для них время и за пределами часовых поясов, поскольку устраняет необходимость находиться в одном физическом месте. [ 1 ] Его программы часто разрабатываются для повышения морального духа, повышения производительности и содействия развитию карьеры. [ 2 ]

В литературе основной компонент электронного наставничества описывается как наставник и подопечный. Первый служит консультантом, советчиком, наставником, тренером и фасилитатором, в то время как подопечный, которого называют, среди прочего, учеником, стажером, студентом и новичком, является учеником с меньшим опытом. [ 1 ] Он может быть студентом, учителем или кем-то, кто хочет стать более искушенным в плане личностного или профессионального роста. [ 1 ] Считается, что этот тип наставнических отношений наиболее успешен, когда он проводится в переходный период жизни подопечного (например, во время подачи заявления в университет на поступление, принятия решения о карьере). [ 3 ]

Раннее электронное наставничество

[ редактировать ]

Электронное наставничество возникло из программ наставничества с изобретением Интернета и начало набирать популярность примерно в 1993 году. Электронное наставничество, впервые использовавшееся для программ, связывающих школьников с деловыми людьми, теперь популярно в США, Великобритании и некоторых частях Европы. . [ нужна ссылка ]

Многие ранние программы электронного наставничества использовали электронную почту для связи наставников и подопечных. Иногда использовалась также телефонная связь, известная как теленаставничество. Одна из первых программ электронного наставничества была разработана в Канаде в 1990 году, где учителя школ Британской Колумбии получали онлайн-поддержку и обучение со стороны опытных коллег. Учителя и сверстники никогда не встречались лицом к лицу . [ 4 ]

Электронное наставничество через Интернет

[ редактировать ]

Современные проекты электронного наставничества, как правило, полагаются на веб- решения. [ 5 ] особенно если речь идет о детях. Онлайн- программное обеспечение позволяет как наставникам, так и подопечным войти в безопасную онлайн-среду, где они могут общаться под наблюдением модераторов и координаторов.

Технологии электронного наставничества

[ редактировать ]

Электронное наставничество может поддерживать личное взаимодействие за счет использования сервисов видеочата, таких как FaceTime , Google Hangouts , Skype , Zoom , видеочат через Facebook и т. д. Веб-платформы для видеоконференций также могут быть разработаны и настроены в соответствии с потребностями. осуществляется через систему электронного наставничества. Его можно развернуть как индивидуальную платформу или систему, которую могут использовать несколько пользователей одновременно. [ 6 ] Их обычно подразделяют на три группы: настольная/персональная система; малая группа/средний уровень; и телеприсутствие . [ 2 ]

Споры и дебаты

[ редактировать ]

Онлайн-наставничество иногда сравнивают с личным наставничеством. Такая среда ограничивает способность улавливать визуальные или социальные подсказки, затрудняет немедленную обратную связь и часто может рассматриваться как безличная. [ 7 ]

См. также

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б с Кенан, Диклити; Эннис, Мид; Дерин, Атай (2018). Стратегии наставничества в педагогическом образовании . Херши, Пенсильвания: IGI Global. п. 114. ИСБН  978-1-5225-4051-9 .
  2. ^ Jump up to: а б Любинский, Розмари; Хадсон, Мелани В. (2012). Профессиональные проблемы патологии речи и аудиологии . Нью-Йорк: Cengage Learning. п. 536. ИСБН  978-1-111-30910-7 .
  3. ^ Маршалл, Джейн Э. (2019). Электронная книга «Профессиональные исследования Майлса для акушерского образования и практики: концепции и проблемы» . Эдинбург: Elsevier Health Sciences. п. 178. ИСБН  978-0-7020-6860-7 .
  4. ^ «Наставничество: студенты и молодежь» Эндрю Миллер, 2002 г.
  5. ^ «Кейс 31» . Архивировано из оригинала 24 октября 2008 г. Проверено 25 сентября 2008 г.
  6. ^ Даффи, Мэри Лу; Форган, Джеймс В. (2005). Наставничество новых учителей специального образования: Руководство для наставников и разработчиков программ . Таузенд-Оукс, Калифорния: Corwin Press. п. 72. ИСБН  0-7619-3133-3 .
  7. ^ Уильямс, Сандра; Сандерман, Джудит; Ким, Джастин (февраль 2012 г.). «Электронное наставничество в онлайн-курсе: преимущества и проблемы электронного наставничества» (PDF) . Международный журнал научно обоснованного коучинга и наставничества . 10 :109–123 – через DOJA.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 375d67682b0fbf2534a233dde4325a7d__1702253640
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/37/7d/375d67682b0fbf2534a233dde4325a7d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
E-mentoring - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)