Ян Юаньцин
Ян Юаньцин | |
|---|---|
Ян Юаньцин | |
 Ян Юаньцин в 2008 году | |
| Рожденный | 12 ноября 1964 г. |
| Альма-матер | |
| Известный | Председатель и генеральный директор Lenovo |
| Супруг | Мэн Цююэ (Meng Qiuyue ) |
| Родитель | Ян Фуронг |
Ян Юаньцин ( упрощенный китайский : 杨元庆 ; традиционный китайский 楊元慶 ; пиньинь : Ян Юаньцин , родился 12 ноября 1964 года) — китайский руководитель бизнеса и филантроп, нынешний председатель и главный исполнительный директор Lenovo : . [ 1 ]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Ян родился 12 ноября 1964 года в семье хирургов. Детство он провел в Хэфэе в Аньхой провинции . Он вырос в бедности, так как его родители получали такую же зарплату, как и чернорабочие. Отец Яна, Ян Фужун, был дисциплинированным человеком со строгими стандартами. Ян сказал о своем отце: «Если он поставил цель, что бы ни случилось, он хотел ее достичь». [ 1 ]
Хотя его родители хотели, чтобы он сделал карьеру в медицине, а у него был многообещающий интерес к литературе, Ян решил изучать информатику по совету друга семьи, который был профессором университета. Ян получил степень бакалавра компьютерных наук в Шанхайском университете Цзяотун в 1986 году и получил степень магистра в Университете науки и технологий Китая (USTC) в 1988 году. [ 2 ] [ 1 ]
Леново
[ редактировать ]
Ян заметил в газете объявление о вакансии в Lenovo, когда находился в Пекине и проводил исследования для получения степени магистра в Университете науки и технологий Китая . Первоначально Ян планировал стать профессором университета, но рискнул и согласился на должность в отделе продаж Lenovo. Ему платили эквивалент 30 долларов США в месяц. [ 2 ]
В 1989 году Ян в возрасте 25 лет присоединился к компании Legend, как тогда называлась Lenovo. Его быстро повысили. Ян путешествовал, чтобы встретиться с дистрибьюторами по всему Китаю и использовал свои технические знания, чтобы добиться хороших результатов продаж. Ян также выделялся в Lenovo тем, что был тихим и глубоким мыслителем. Эти качества привлекли внимание Лю Чуаньчжи , который позже назначил Яна главой подразделения персональных компьютеров Lenovo, когда ему было всего 29 лет. Ян был назначен генеральным директором всей компании, когда Лю ушел на пенсию в 2001 году. Лю описал Янга как «человека, который движется вперед, идет на риск и стремится к инновациям». Лю также сказал: «Я наблюдал за Яном долгое время, прежде чем назначил его возглавить компьютерный бизнес. У него были ясные цели, он был широким кругозором и прямолинейным. Мы доверяли ему». [ 2 ]
Первой важной задачей Янга в Lenovo было написать заявку на то, чтобы стать реселлером IBM . Подав заявку, Ян обнаружил, что назначил цену вдвое выше, чем у конкурентов. Через год после прихода в Lenovo в 1988 году Ян потерял интерес к продажам и сдал TOEFL , готовясь к обучению за границей. Ян остался после неоднократных просьб Лю Чуаньчжи. [ 2 ] Ян считал, что знакомство с американской деловой практикой принесет ему пользу, но Лю убедил его отложить свои планы на два года. Однако проблемы у Legend из-за снижения импортных пошлин на персональные компьютеры не позволили этого сделать.
Ян решил, что Lenovo внедрит конкретные должностные инструкции с четкими обязанностями и системой оценки эффективности, используемой для определения годовых бонусов. В то время большинство китайских предприятий распределяли премии одинакового размера всем сотрудникам, чувство ответственности было мало, и рабочие пассивно ждали, пока начальство даст указания. Когда Ян возглавил подразделение персональных компьютеров Lenovo, он категорически не рекомендовал использовать официальные должности и потребовал, чтобы сотрудники обращались друг к другу по имени. Ян даже требовал, чтобы менеджеры каждое утро стояли возле своих офисов и приветствовали своих сотрудников, держа в руках таблички с их именами. Подразделение Янга переехало в новое здание в 1997 году. Он использовал этот переезд, чтобы разорвать культурные связи Lenovo с прошлым. Он настоял на более формальном дресс-коде и обучении всех сотрудников телефонному этикету; Ян хотел, чтобы его люди думали и действовали как работники высоких технологий на развитых рынках. [ 2 ]
Решив проблемы с кадрами, Ян перешел к распределению. Из-за большой территории Китая, большого населения, разной степени экономического развития и сильно различающихся местных правил у Lenovo были трудности с работой по всей стране. В то время как Lenovo использовала прямые продажи и сеть дистрибьюторов, Ян отказался от прямых продаж в пользу использования исключительно независимых агентов, чтобы избежать затрат на администрирование сложной сети продаж. Это действие привело к тому, что Lenovo сократила свой штат продаж с более чем 100 до всего 18 в 1994 году. Чтобы завоевать доверие дистрибьюторов, Lenovo предоставила широкий ассортимент продукции, предложила разумные цены и внимательно контролировала маркетинг своей продукции, чтобы учитывать интересы дистрибьюторов. В отличие от Lenovo, иностранные фирмы часто пытались понизить прибыль дистрибьюторов. Ян обеспечил надлежащее обучение дистрибьюторов и привлек Microsoft и Intel для помощи в этих усилиях. Ян также создал систему для мониторинга продаж, запасов, движения денежных средств, соблюдения требований и ценообразования дистрибьюторов. Многие аналитики называют систему дистрибуции и послепродажное обслуживание Lenovo ключом к ее расширению. [ 2 ]
Ян Юаньцин был председателем правления Lenovo с 2004 по 2008 год. В феврале 2009 года Ян оставил пост председателя и снова стал генеральным директором Lenovo. [ 2 ]
В 2005 году Ян Юаньцин заключил сделку с Microsoft о предварительной установке Windows на большинство компьютеров Lenovo, продаваемых в Китае. В обмен Microsoft China предложила скидку на Windows и маркетинговую помощь. Впоследствии этот подход переняли и другие производители, отчасти из-за значительного влияния Янга в технологической отрасли Китая. В результате за год Microsoft утроила продажи предустановленных версий Windows. Это изменение было предложено Биллом Гейтсом и Стивом Баллмером для борьбы с тем, что они назвали ростом числа пиратских версий Windows. Эти версии преимущественно устанавливались на жесткие диски компьютеров без встроенной операционной системы. Стив Баллмер сказал: «Юаньцин имел огромное значение. Он был готов пойти на риск».
Ян также доказал свою эффективность в управлении американской политикой. В начале 2006 года Госдепартамент США подвергся резкой критике за закупку 16 000 компьютеров у Lenovo. Критики пытались заклеймить Lenovo как компанию, контролируемую китайским правительством, и как потенциальное средство шпионажа против Соединенных Штатов. Ян решительно и публично выступил в защиту Lenovo. Он сказал: «Мы не являемся компанией, контролируемой государством». Он отметил, что Lenovo была пионером в переходе Китая к рыночной экономике и что в начале 1990-х годов она боролась и победила четыре государственных предприятия, которые доминировали на китайском компьютерном рынке. Эти фирмы пользовались полной поддержкой государства, в то время как Lenovo не получала особого режима. [ 3 ] Сделка с Госдепартаментом состоялась.
Ян обеспокоен тем, что опасения по поводу предполагаемых связей Lenovo с китайским правительством станут постоянной проблемой в Соединенных Штатах. Ян постарался облегчить беспокойство, общаясь напрямую с Конгрессом. В июне 2006 года Ян устроился рядом с Ричардом Д'Амато , членом комитета Конгресса, который ранее выражал обеспокоенность по поводу безопасности продуктов Lenovo. Позже Д'Амато заявил, что его впечатлила откровенность Янга. Вскоре проблема исчезла.
Хотя рабочим языком Lenovo в ее операционном центре в США в Моррисвилле является английский, Ян поначалу плохо понимал этот язык; он перевез свою семью в Моррисвилл, чтобы улучшить свои языковые навыки и впитать американскую бизнес-культуру. Ян также нанял частного репетитора и для практики смотрел новости по кабельному телевидению. Ян также отправил многих руководителей Lenovo в США для длительных командировок. Один американский руководитель Lenovo, опрошенный The Economist, похвалил Янга за его усилия сделать Lenovo дружественным местом для работы для иностранцев. По состоянию на 2013 год 14 топ-менеджеров Lenovo представляют семь стран. Lenovo приобретала компании по всему миру. У компании есть операционный центр в США в Моррисвилле, Северная Каролина, где раньше располагался бизнес IBM по производству персональных компьютеров.
Ян создал «культуру исполнения» вместо традиционного китайского стиля работы «ожидания того, чего хочет император». [ 4 ] Ян проводит ежегодный банкет у себя дома в Пекине для топ-менеджеров Lenovo. Традиционно каждый гость банкета встает и произносит тост, чтобы определить цели своего подразделения. [ 5 ] Ян сказал, что когда Lenovo выйдет на новый рынок, она намерена стать номером один. Ян заявил: «Если у вас нет достаточного масштаба, если у вас недостаточно объема, трудно зарабатывать деньги. Если у вас недостаточно доли рынка, трудно зарабатывать деньги. Поэтому мы выходим на рынки один за другим. Когда мы выходим на рынок, мы хотим быстро получить двузначную долю рынка».
В 2012 году Ян получил премию в размере 3 миллионов долларов США в качестве вознаграждения за рекордную прибыль, которую затем перераспределил между примерно 10 000 сотрудников Lenovo. По словам представителя Lenovo Джеффри Шафера, Ян считал, что было бы правильно «перенаправить [деньги] сотрудникам в качестве реального осязаемого жеста за то, что они сделали». Премии в основном распределялись среди сотрудников, работающих на таких должностях, как производство и прием, которые получали в среднем 2000 китайских йен или около 314 долларов США. Эта сумма денег была почти эквивалентна месячной зарплате типичного работника Lenovo в Китае. В 2013 году Ян выделил еще один бонус в размере 3,25 миллиона долларов США 10 000 сотрудников Lenovo. Подарком Янга воспользовались сотрудники в 20 странах. 85% получателей находились в материковом Китае. Как и в 2013 году, эти работники обычно представляли собой производственный персонал с почасовой оплатой. [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]
Шафер также сказал, что Ян, которому принадлежит около восьми процентов акций Lenovo, «чувствовал, что он хорошо вознагражден просто как владелец компании». Согласно годовому отчету Lenovo, Ян заработал 14 миллионов долларов США, включая 5,2 миллиона долларов США в виде бонусов, за финансовый год, закончившийся в марте 2012 года. Ян значительно увеличил свою долю в Lenovo, приобретя 797 миллионов акций в 2011 году. Раньше он владел только 70 миллионов акций. Ян сказал: «Хотя сделка является личным финансовым вопросом, я хочу четко заявить, что мое решение сделать эту инвестицию основано на моей твердой вере в очень светлое будущее компании. Наша культура построена на приверженности и ответственности – мы это делаем. то, что мы говорим, и то, что мы делаем, принадлежит нам. Мое решение увеличить свои активы отражает мою твердую веру в эти принципы». [ 9 ] [ 10 ]
В апреле 2015 года Ян потребовал, чтобы все члены медиа-команды Lenovo были активны хотя бы в одной социальной сети. Ян является активным пользователем Sina Weibo , Twitter и LinkedIn . Ян призывает свою команду рассказывать о своей личной жизни в социальных сетях. Он сказал: «Я не могу просто продвигать продукт Lenovo каждый день. Мне нужно сначала заинтересовать людей, а затем время от времени находить возможность продвигать его». [ 11 ]
Коллеги из Lenovo часто называют Янга «YY». [ 12 ]
Награды и признание
[ редактировать ]
Ян был награжден Молодежной медалью четвертого мая Всекитайской федерацией молодежи в 1999 году. В 1999 и 2001 годах журнал BusinessWeek назвал его одной из «Звезд Азии». В 2004 году он был включен в список «25 самых влиятельных бизнес-лидеров Азии» по версии журнала Fortune Asia . Ян был назван «Лидером китайского бизнеса 2007 года» по версии журнала Fortune China . В 2008 году журнал Forbes Asia назвал Янга «Бизнесменом года». В 2011 году журнал Finance Asia назвал Янга «Лучшим генеральным директором Китая». [ 13 ]
В декабре 2012 года Ян был назван одним из «Китайских экономических деятелей CCTV 2012 года» на телевизионной церемонии награждения CCTV . Ян получил такую же награду в 2004 году. Во время церемонии Ян сказал: «Я мечтаю, чтобы Lenovo стала гордостью Китая в ИТ-индустрии. Lenovo — это борьба всей моей жизни и карьера, я вложил в нее всю свою энергию. Я твердо верю, что Lenovo, продукт китайского производства, будет стоять на вершине мировой арены. Как вы теперь можете видеть, наша мечта реализуется шаг за шагом». [ 14 ]
1 мая 2014 года Ян получил Премию Эдисона за достижения 2014 года в Сан-Франциско на ежегодном гала-концерте Edison Awards. Ян разделил награду с Илоном Маском из Tesla Motors и SpaceX . Премия Эдисона присуждается за инновации в области науки и техники и отмечает людей за «большой вклад в технические инновации». [ 15 ] Ян был первым человеком из Восточной Азии, когда-либо получившим эту награду. В число прошлых победителей входят Стив Джобс , Тед Тернер , Дуг Айвестер и Марта Стюарт . [ 15 ] [ 16 ] В 2015 году Ян вошел в список миллиардеров Forbes . [ 17 ]
Ян был выбран для сопровождения президента Китая Си Цзиньпина во время государственного визита в США в сентябре 2015 года. [ 18 ]
Государственная служба, благотворительность и другая деятельность
[ редактировать ]Ян входит в состав Национального комитета Китайской народной политической консультативной конференции , высшего правительственного консультативного органа Китая, в который входят более 2000 представителей китайской элиты из всех слоев общества. В 2014 году он выступил за принятие закона о защите конфиденциальности и личных данных в Интернете и на электронных устройствах. Ян сказал, что, хотя Интернет принес много достижений, он также ставит новые проблемы, такие как защита конфиденциальности и защита личной информации. Ян сказал, что лазейки в законодательстве и широко распространенная коррупция создают серьезные проблемы для защиты личных данных. Ян сделал свое предложение на ежегодном собрании консультативного органа. [ 19 ]
Ян также входит в совет директоров Коммунистического союза молодежи Китая , является директором Ассоциации предпринимателей Китая и членом Международного консультативного комитета Нью-Йоркской фондовой биржи . Ян также преподает в качестве приглашенного лектора в Университете науки и технологий Китая . [ 20 ] [ 21 ] Кроме того, Ян является директором Baidu . [ 22 ] и входит в совет посетителей Школы инженерных и прикладных наук Фонда Фу при Колумбийском университете . [ 23 ]
В марте 2015 года Ян присоединился к Круглому столу генеральных директоров по раку, международной некоммерческой группе, основанной в 2001 году и занимающейся профилактикой рака и продвижением исследований, способствующих улучшению результатов лечения пациентов. Группа известна своим «Золотым стандартом генерального директора по борьбе с раком» — программой оздоровления на рабочем месте, которая способствует снижению риска, раннему выявлению и эффективному лечению. Ян публично пообещал внедрить этот стандарт в Lenovo. [ 24 ]
В октябре 2015 года Университет Северной Каролины объявил о пожертвовании Ян Юаньцина в размере 1 миллиона долларов США на финансирование биомедицинских исследований. Пожертвования Янга выделяют гранты в размере 75 000 долларов США на одного стипендиата. Первыми лауреатами стали Джонатан Берг, доцент кафедры генетики и медицины; Морин Су, доцент кафедры педиатрии, микробиологии и иммунологии; и Исонг Ван, доцент кафедры микробиологии и иммунологии. [ 25 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с Хэмм, Стив; Декстер Робертс (11 декабря 2006 г.). «Первый глобальный капиталист Китая» . Блумберг Бизнесуик . Архивировано из оригинала 6 декабря 2006 года . Проверено 6 июня 2010 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г Линг, Чжицзюнь (2006). Дело Леново . Сингапур: Джон Вили и сыновья. ISBN 978-0-470-82193-0 .
- ^ Стив Хэмм (20 апреля 2006 г.). «Международные отношения Lenovo» .
- ^ «От сторожевой хижины до мирового гиганта: как Lenovo стала крупнейшей компьютерной компанией в мире?». Экономист . 12 января 2013 г.
- ^ Хелфт, Мигель (23 мая 2013 г.). «Может ли Lenovo это сделать?» . CNN .
- ^ Линека Литтл (23 июля 2012 г.). «Генеральный директор Lenovo выплатил сотрудникам бонусы на 3 миллиона долларов» . Новости АВС . Проверено 3 августа 2012 г.
- ^ Джена МакГрегор (25 июля 2012 г.). «Генеральный директор Lenovo Ян Юаньцин делится богатством — в буквальном смысле» . Вашингтон Пост . Проверено 4 августа 2012 г.
- ^ Фэйрчайлд, Кэролайн (2 сентября 2013 г.). «Генеральный директор делится бонусом в размере 3,25 миллиона долларов с почасовыми работниками» . Хаффингтон Пост .
- ^ Сюй Сюй и Мэдисон Парк (25 июля 2012 г.). «Генеральный директор отдает часть своей премии сотрудникам» . CNN . Проверено 4 августа 2012 г.
- ^ Дэвид Рании (17 июня 2011 г.). «Генеральный директор Lenovo совершает огромную покупку акций» . The News & Observer (Роли, Северная Каролина) .
- ^ «lenovo-ceo-yuanqing-yang-twitter» . www.bizjournals.com. 2015 . Проверено 21 сентября 2021 г.
- ^ «Lenovo: китайский технологический гигант, который хочет сожрать Apple» . www.ottawacitizen.com . Архивировано из оригинала 7 апреля 2013 года . Проверено 25 января 2022 г.
- ^ «Ян Юаньцин» . Совет генеральных директоров Wall Street Journal . Проверено 5 января 2013 г.
- ^ «Джек Ма, Ян Юаньцин и другие стали лучшими экономическими деятелями 2012 года по версии CCTV» .
- ^ Jump up to: а б Поэт, Дэймон (2 мая 2014 г.). «Награды Эдисона вручаются Илону Маску и Ян Юаньцину из Lenovo» . Журнал ПК . Проверено 11 марта 2015 г.
- ^ «Ян Юаньцин из Lenovo получает премию Эдисона» . Архивировано из оригинала 17 декабря 2014 года.
- ^ Торранс, Джек (3 марта 2015 г.). «В прошлом году миллиардерами стало больше людей, чем когда-либо прежде» . Управление сегодня . Проверено 11 марта 2015 г.
- ^ «Что на фотографии? Невысказанные послания на групповом портрете Си Цзиньпина с генеральными директорами и высшими руководителями во время его первого государственного визита в США» . 24 сентября 2015 г.
- ^ «Советник призывает принять законы для защиты личной информации» . Архивировано из оригинала 8 апреля 2014 года.
- ^ «Интервью генерального директора: Ян Юаньцин: 15-й ежегодный глобальный опрос генеральных директоров: PWC» . www.pwc.com . Архивировано из оригинала 31 января 2013 года . Проверено 3 февраля 2022 г.
- ^ Редактор: РИК СМИТ, WRAL Tech Wire (4 февраля 2013 г.). «Высший руководитель Lenovo сохраняет ключевой пост консультанта правительства Китая - TechWire Insider :: The Skinny на WRAL TechWire» .
{{cite web}}:|last=имеет общее имя ( справка ) CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ «Юаньцин Ян» . Байду . Проверено 2 апреля 2023 г.
- ^ «Юаньцин Ян» . Колумбия Инжиниринг . 07.10.2022 . Проверено 2 апреля 2023 г.
- ^ Фланнери, Рассел (23 марта 2015 г.). «Ян Юаньцин из Lenovo присоединился к круглому столу генеральных директоров по раку» . Форбс . Нью-Йорк, Нью-Йорк . Проверено 7 апреля 2015 г.
- ^ Онезорге, Лорен (23 октября 2015 г.). «Генеральный директор Lenovo подарил UNC 1 миллион долларов» . Деловой журнал «Треугольник» . Северная Каролина . Проверено 7 ноября 2015 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
