Эдит Пенроуз

Эдит Пенроуз
Рожденный	( 1914-11-15 ) 15 ноября 1914 г. Лос-Анджелес , США
Умер	11 октября 1996 г. (11 октября 1996 г.) (81 год) Уотербич , Кембриджшир , Англия
Школа	Представление на основе ресурсов
Основные интересы	экономика , бизнес
Известные идеи	Теория роста фирмы

Эдит Элура Тилтон Пенроуз (15 ноября 1914 — 11 октября 1996) — британский экономист американского происхождения , чья самая известная работа — «Теория роста фирмы» , в которой описываются способы роста фирм и скорость их роста. В своей статье в The Independent экономист сэр Алек Кэрнкросс заявил, что книга принесла доктору Пенроузу «мгновенное признание как творческого мыслителя, и ее важность для анализа работы менеджмента становится все более осознанной».

Биография

Личная и семейная жизнь

Эдит Тилтон родилась 15 ноября 1914 года на бульваре Сансет в Лос-Анджелесе . Она получила степень бакалавра в 1936 году в Калифорнийском университете в Беркли . В 1936 году она вышла замуж за Дэвида Бертона Денхардта, который погиб два года спустя в результате несчастного случая на охоте, оставив ей маленького сына. Она переехала в Балтимор и получила степень магистра и доктора философии под руководством Фрица Махлупа в Университете Джонса Хопкинса . В 1945 году она вышла замуж за Эрнеста Ф. Пенроуза, экономиста и писателя британского происхождения, который был одним из ее учителей в Беркли . После работы в американском посольстве в Лондоне она получила докторскую степень в 1950 году. В 1984 году Пенроуз получил степень почетного доктора факультета социальных наук Упсальского университета Швеции в . Ее первая книга «Экономика международной патентной системы » была опубликована в 1951 году.

Маккартизм и отъезд из США

Доктор Пенроуз на протяжении многих лет работал преподавателем и научным сотрудником в Университете Джонса Хопкинса . Когда коллегу-академика Оуэна Латтимора обвинил сенатор Джозеф Маккарти в том, что он является советским шпионом , Пенроуз и ее муж сыграли центральную роль в его защите. Из-за этого опыта Пенроуз разочаровался в США, и пара ушла в творческий отпуск сначала в Австралийский национальный университет в Канберре , а затем в Багдадский университет .

Багдад и нефтяная промышленность

Находясь в Багдаде, Пенроуз увидел возможность изучить экономику нефтяной промышленности. Кульминацией этой работы стала книга « Большая международная фирма в развивающихся странах: Международная нефтяная промышленность» , которая была опубликована в 1968 году. После свержения Хашимитской монархии супруги были изгнаны из Ирака и проехали через Сирийскую пустыню , через Турцию и дальше в Великобританию .

Переехать в Великобританию

В 1959 году она заняла должность совместного читателя по экономике с Лондонской школой экономики и Школой восточных и африканских исследований (SOAS). В 1964 году она была назначена заведующим кафедрой экономики со специальным упором на Азию в SOAS и занимала эту должность до 1978 года. В течение этого времени она продолжала интересоваться транснациональными нефтяными компаниями, много путешествуя. Она также стала участвовать в работе ряда академических и общественных организаций, включая Комиссию по монополиям , и была избрана членом Королевского общества Содружества в 1985 году.

INSEAD

В возрасте 64 лет Пенроуз ушел из SOAS и занял должность профессора политической экономии в INSEAD в Фонтенбло , Франция . Когда ее муж умер в 1984 году, она ушла из INSEAD и вернулась в Великобританию, поселившись в Уотербиче , Кембриджшир, рядом со своими выжившими сыновьями.

Вклад в экономику

Теория роста фирмы

Работая в Университете Джонса Хопкинса, Пенроуз участвовал в исследовательском проекте по росту фирм. Она пришла к выводу, что существующая теория фирмы неадекватна для объяснения того, как растут фирмы. Ее прозрение заключалось в том, чтобы понять, что «Фирма» в теории — это не то же самое, что организации «из плоти и крови», которые бизнесмены называют фирмами. Это понимание в конечном итоге привело к публикации ее второй книги « Теория роста фирмы» в 1959 году. Во введении к книге она пишет: «Все имеющиеся у нас данные указывают на то, что рост фирм связан с попытками определенной группы людей сделать что-то». Теоретизируя о растущих компаниях, доктор Пенроуз писал: «Существуют важные административные ограничения на скорость роста фирмы. Человеческие ресурсы, необходимые для управления изменениями, привязаны к отдельной фирме и поэтому внутренне недостаточны. Расширение требует набора персонала. новых сотрудников не может стать полностью эффективным в одночасье. Таким образом, процесс роста динамически ограничен».

Ресурсный взгляд на фирму

Пенроуз считается первым экономистом, который сформулировал так называемый ресурсный подход к фирме. Стратегические ресурсы — это те, которые редки, трудно дублируются, ценны и над которыми фирма имеет контроль. Ресурсами могут быть сырье, например золотой рудник или нефтяная скважина, или интеллектуальная собственность, например патенты, и даже товарные знаки и бренды (например, оценка бренда Coca-Cola).

Опубликованные работы

• Экономика международной патентной системы , Балтимор, Johns Hopkins Press , 1951, ISBN   0-8371-6653-5
• Теория роста фирмы , Нью-Йорк, Джон Уайли и сыновья, 1959, ISBN   978-0-19-828977-7
• Рост фирмы — пример: The Hercules Powder Company , Business History Review, том 34, весенний выпуск, S. 1–23, 1960 г.
• Крупная международная фирма в развивающихся странах: Международная нефтяная промышленность , Лондон, Аллен и Анвин, 1968 г., ISBN   0-8371-8850-4
• Новые ориентации: очерки международных отношений с Питером Лайоном, Фрэнком Кассом и компанией, 1970 г., ISBN   0-7146-2593-0
• Ирак: международные отношения и национальное развитие , с Эрнестом Пенроузом, Боулдер, Westview Press, 1978, ISBN   0-89158-804-3

Библиография

• Пенроуз, Анджела (2018). Необычная женщина: Жизнь Эдит Пенроуз . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. ISBN  978-0198753940 .