Jump to content

Кимберли Брайант (технолог)

Кимберли Брайант
Кимберли Брайант в 2016 году
Рожденный 14 января 1967 г.
Национальность  Соединенные Штаты
Альма-матер
Известный Основательница Black Girls Code
Научная карьера
Поля Электротехника

Кимберли Брайант (родилась 14 января 1967 года) — американский инженер-электрик, работавшая в области биотехнологий в компаниях Genentech , Novartis Vaccines, Diagnostics и Merck . В 2011 году Брайант основала Black Girls Code , некоммерческую организацию , которая занимается предоставлением образования в области технологий и компьютерного программирования афроамериканским девушкам. После основания Black Girls Code Брайант был включен в список «25 самых влиятельных афроамериканцев в сфере технологий» по версии Business Insider .

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Кимберли Брайант родилась 14 января 1967 года и выросла в Мемфисе, штат Теннесси , матерью-одиночкой, участвовавшей в Движении за гражданские права . Она называет себя «ботанистой девочкой», преуспевающей в математике и естественных науках в школе. [ 1 ] В 1985 году она получила стипендию для обучения в Университете Вандербильта , где планировала стать инженером-строителем . Очарованная такими технологиями, как микрочипы , персональные компьютеры и портативные мобильные телефоны, она сменила специальность и в 1989 году получила степень в области электротехники, а также дополнительную степень в области компьютерных наук и математики. [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

В начале своей карьеры Брайант работала в электротехнических компаниях Westinghouse Electric и DuPont . [ 2 ] Позже Брайант перешла в биотехнологию , а затем в фармацевтические компании, где она работала в Pfizer , Merck, а также в Genentech и Novartis . [ 5 ] [ 2 ]

Кодекс черных девушек

[ редактировать ]

Брайант основала Black Girls Code в 2011 году после того, как ее дочь проявила интерес к изучению компьютерного программирования. В поисках доступных курсов в районе залива она обнаружила, что ни один из них не подходит ее дочери. Их водили в основном мальчики, и редко присутствовали другие афроамериканские девушки. [ 3 ] Сама испытав изоляцию во время учебы и работы, она хотела лучших условий для своей дочери. Брайант надеется, что это начинание позволит молодым девушкам, особенно из числа меньшинств, продолжать участвовать в STEM и повысить осведомленность в этой области. Афроамериканские женщины составляют менее 3% рабочей силы в технологической отрасли, и Кодекс Black Girls стремится изменить и улучшить этот процент к лучшему. [ 6 ] [ 7 ]

Black Girls Code обучает компьютерному программированию девочек школьного возраста во внеклассных и летних программах. Некоммерческая организация со штаб-квартирой в Сан-Франциско ставит перед собой цель к 2040 году научить программировать один миллион чернокожих девочек. [ 3 ] Организация уже обучила 3000 девушек в пятнадцати отделениях в городах США и за рубежом, включая отделение в Йоханнесбурге, Южная Африка . [ 3 ] [ 8 ]

В августе 2017 года Брайант была причастна к отказу от пожертвования Uber в размере 125 000 долларов , что она сочла «неискренним». Пожертвование последовало за обвинениями в сексуальных домогательствах в Uber. В своем отказе Брайант также отметила, что Girls Who Code предложили в десять раз больше, чем предложили Black Girls Code. В феврале 2018 года Black Girls Code заключила партнерское соглашение с конкурентом Uber — Lyft , поскольку Брайант считала, что их ценности лучше соответствуют ее собственным. [ 9 ]

Брайант является идейным лидером в области инклюзивности в сфере технологий и выступал на эту тему на таких мероприятиях, как TedX Kansas City, TedX San Francisco, Platform Summit, Big Ideas Festival и SXSW . [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]

После того, как трое сотрудников ушли в отставку в 2021 году, сославшись на «культурные и межличностные проблемы», 23 декабря 2021 года совет директоров Black Girls Code на неопределенный срок отправил Брайанта в административный оплачиваемый отпуск, чтобы расследовать «серьезные обвинения в нарушениях на рабочем месте». [ 13 ] В августе 2022 года Брайант была официально уволена, после чего она подала федеральный иск, утверждая, что ее отстранение от должности было неправомерным, а также что члены совета директоров с конфликтом интересов преследовали «корыстные мотивы». 22 августа организация Black Girls Code подала на Брайант в суд после того, как она перенаправила веб-сайт организации на отдельную страницу, объявив о своем иске. [ 14 ] [ 15 ]

Брайант входит в состав Национального совета чемпионов Национального проекта сотрудничества девочек, благотворительной организации, целью которой является объединение организаций по всей территории Соединенных Штатов, которые стремятся информировать и поощрять девочек к продолжению карьеры в STEM. [ 16 ] Она также является членом правления Национального центра по делам женщин и информационных технологий (NCWIT) K-12 Alliance, группы, занимающейся созданием доступа к инклюзивному компьютерному образованию для девочек во всем мире. [ 17 ]

Признание

[ редактировать ]

В 2012 году Брайант получила престижную премию Джефферсона за общественные работы за свою работу по поддержке сообществ Залива с помощью Кодекса черных девушек. [ 18 ]

В 2013 году Брайант был признан Белым домом поборником перемен в области внедрения технологий. [ 19 ] [ 20 ] В том же году она была признана одним из 25 самых влиятельных афроамериканцев в сфере технологий по версии Business Insider , награждена образовательной стипендией Пахара-Аспен и включена в списки The Root 100 и Ebony Power 100. [ 11 ] [ 19 ] [ 21 ]

В 2014 году Брайант стал лауреатом журнала Smithsonian Magazine . Премии американской изобретательности за социальный прогресс от [ 22 ] Она также была одной из лауреатов премии POLITICO Women Who Rule Award. [ 23 ]

В 2019 году Брайант стал одним из 65 финалистов в 13 категориях, представивших свои проекты на 22-й ежегодной премии Interactive Innovation Awards, проводимой KPMG . Ей также была вручена интерактивного фестиваля SXSW . награда Зала славы [ 24 ] [ 25 ]

Ключевые доклады

[ редактировать ]

Брайант был основным докладчиком на SXSW EDU 2021 года. [ 26 ]

  1. ^ Розенберг, Дебра (ноябрь 2014 г.). «Может ли это быть ответом на проблему разнообразия в мире технологий?» . Смитсоновский журнал . Проверено 21 февраля 2021 г.
  2. ^ Jump up to: а б с Дюбуа, Лиза (26 сентября 2014 г.). «Кимберли Брайант, BE'89, меняет облик высоких технологий с помощью Кодекса чернокожих девушек» . Журнал Вандербильт . Университет Вандербильта . Проверено 15 февраля 2018 г.
  3. ^ Jump up to: а б с д Розенберг, Дебра (ноябрь 2014 г.). «Может ли это быть ответом на проблему разнообразия в мире технологий?» . Смитсоновский журнал . Проверено 25 февраля 2015 г.
  4. ^ Коста, Дэн (22 марта 2019 г.). «Генеральный директор Black Girls Code меняет лицо технологий» . PCMag . Проверено 21 ноября 2019 г.
  5. ^ Гилпин, Линдси (7 апреля 2014 г.). «Основательница Black Girls Code Кимберли Брайант: инженер. Предприниматель. Мать» . Техреспублика . Проверено 24 февраля 2015 г. .
  6. ^ Джексон, Шерил В. «Почему основательница Black Girls Code хочет привлечь к кодированию 1 миллион цветных девушек» . chicagotribune.com . Проверено 10 марта 2017 г.
  7. ^ Дэйли, Сэм (13 марта 2020 г.). «Женщины в технической статистике на 2020 год (и как мы можем добиться большего)» . Встроенный . Проверено 21 февраля 2021 г.
  8. ^ «Отстранение Кимберли Брайант свидетельствует о продолжающейся напряженности в Black Girls Code» . ТехКранч . Проверено 4 февраля 2022 г.
  9. ^ «Code Black Girls объединяется с Lyft после отклонения предложения от Uber» . 12 февраля 2018 г.
  10. ^ «TEDx Talks: Кодекс черных девушек | Кимберли Брант | TEDxKC» . Ютуб . 5 октября 2013 г.
  11. ^ Jump up to: а б Сшеллер (26 января 2015 г.). «Кимберли Брайант» . Фонд Торговой палаты США . Проверено 22 февраля 2021 г.
  12. ^ «Когда вы хотите изменить лицо технологии, риски неудачи распределяются неравномерно» . ТЭД . Октябрь 2019.
  13. ^ «Основательница Black Girls Code Кимберли Брайант отстранена от должности главы некоммерческой организации советом директоров» . Сущность . Проверено 25 декабря 2021 г.
  14. ^ «Основательница Black Girls Code Кимберли Брайант была уволена советом директоров» . ТехКранч . Проверено 25 августа 2022 г.
  15. ^ «Black Girls Code подает в суд на бывшего генерального директора и основательницу Кимберли Брайант за «взлом» веб-сайта» . Новости Эн-Би-Си . Проверено 25 августа 2022 г.
  16. ^ «Совет чемпионов | Национальный совместный проект девушек» . ngcproject.org . Проверено 22 февраля 2021 г.
  17. ^ «К-12 Альянс» . Национальный центр женщин и информационных технологий . Проверено 22 февраля 2021 г.
  18. ^ «Кимберли Брайант» . Белый дом . Проверено 21 февраля 2021 г.
  19. ^ Jump up to: а б Джонсон, Уитни (15 августа 2016 г.). «Кодекс черных девушек: следующим Стивом Джобсом будет цветная женщина» . Форбс . Проверено 11 февраля 2017 г. .
  20. ^ «Чествование сторонников перемен в области внедрения технологий в Белом доме» . Белый дом . Соединенные Штаты Америки. 8 августа 2013 года . Проверено 11 февраля 2017 г. .
  21. ^ Дики, Меган Роуз (4 апреля 2013 г.). «25 самых влиятельных афроамериканцев в сфере технологий» . Бизнес-инсайдер . Проверено 24 февраля 2015 г. .
  22. ^ «Лауреаты Американской премии изобретательности 2014 года» . Смитсоновский журнал . Смитсоновский институт. Архивировано из оригинала 24 января 2017 года . Проверено 12 октября 2018 г.
  23. ^ «Объявлены лауреаты премии «Женщины, которые правят» 2014 года» . ПОЛИТИКА . 2 декабря 2014 года . Проверено 22 февраля 2021 г.
  24. ^ Рот, Ари (22 января 2019 г.). «Финалисты премии SXSW Interactive Innovation Awards 2019 и член Зала славы Кимберли Брайант» . SXSW . Архивировано из оригинала 17 ноября 2019 г. Альтернативный URL.
  25. ^ Рот, Ари (22 января 2019 г.). «Финалисты премии SXSW Interactive Innovation Awards 2019 и член Зала славы Кимберли Брайант» . SXSW . Проверено 21 ноября 2019 г.
  26. ^ Хоган, Кевин (05 марта 2021 г.). «Как SXSW EDU живет в Интернете | MarketScale» . Новости индустрии B2B MarketScale . Проверено 9 марта 2021 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 44bb5bbd803b6066fae71a9b62b56bc3__1721958420
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/44/c3/44bb5bbd803b6066fae71a9b62b56bc3.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Kimberly Bryant (technologist) - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)