Челл против APEX

Челл против APEX
Суд	палата лордов
Ключевые слова
Профсоюз , управление

Cheall v APEX [1983] 2 AC 180 – это дело по трудовому праву Великобритании , касающееся управления профсоюзами в Соединенном Королевстве .

Факты

Г-н Чилл был исключен из Ассоциации профессионального, исполнительного, канцелярского и компьютерного персонала (APEX) после того, как принял членство, поскольку он был членом другого профсоюза. Он знал, что является членом Ассоциации канцелярских, технических и контролирующих сотрудников . ACTSS пожаловалась в TUC , что APEX действовала в нарушение Принципов Бридлингтона . Г-н Чилл оспорил свое исключение, которое соответствовало правилам профсоюза.

В Высоком суде судья Бингэм постановил, что правило профсоюза применимо, поэтому г-н Чилл может быть исключен. Апелляционный суд отменил решение Высокого суда.

Решение

Палата лордов, под руководством лорда Диплока, вынесшего основное решение, постановила, что Комитет по спорам TUC имел право рассмотреть иск до того, как он вынесет свое решение. Г-н Чилл не имел права быть выслушанным на слушаниях между ACTTS и TUC. Он также не имел права быть выслушанным APEX, «где ничто из его слов не могло повлиять на результат». Он сказал следующее.

... другие соображения могли бы применяться, если бы последствия исключения Чилла из APEX поставили его работу под угрозу либо из-за существования закрытого магазина, либо по какой-либо другой причине. Но это не так.... ... свобода объединений может быть только взаимной; у индивида не может быть права объединяться с другими индивидуумами, которые не желают объединяться с ним.

См. также

• Трудовое право Великобритании