Jump to content

Friedemann Schulz von Thun

Friedemann Schulz von Thun (2014)

Friedemann Schulz von Thun (born August 6, 1944 in Soltau[1]) is a German psychologist and expert in interpersonal communication and intrapersonal communication. Schulz von Thun worked as a professor of psychology at the University of Hamburg until his retirement on 30 Sep. 2009. Among his various publications is a three-part book series titled "Miteinander Reden" (Talking With Each Other) which has become a standard textbook series in Germany and is widely taught in schools, universities, and vocational skills training.[2][3] Schulz von Thun developed a number of comprehensive theoretical models to help people understand the determinants and processes of inter-personal exchange and their embeddedness in the individual inner states and the outward situation. He invented the four sides model and developed the inner team model and a visualization of the value square.[2]

Publications

[edit]
  • 1981, Miteinander reden 1 – Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation. Rowohlt, Reinbek, ISBN 3-499-17489-8
  • 1989, Miteinander reden 2 – Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Differentielle Psychologie der Kommunikation. Rowohlt, Reinbek, ISBN 3-499-18496-6
  • 1998, Miteinander reden 3 – Das „innere Team“ und situationsgerechte Kommunikation. Rowohlt, Reinbek, ISBN 3-499-60545-7
  • 2004, Klarkommen mit sich selbst und anderen: Kommunikation und soziale Kompetenz. Reden, Aufsätze, Dialoge. Rowohlt, Reinbek, ISBN 3-499-61924-5
As editor
  • 2000/2003, with Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann: Miteinander reden: Kommunikation für Führungskräfte. Rowohlt, Reinbek, ISBN 3-499-61531-2
  • 2004, with Wibke Stegemann: Das Innere Team in Aktion. Praktische Arbeit mit dem Modell. Rowohlt, Reinbek 2004, ISBN 3-499-61644-0

References

[edit]
  1. ^ Son of Walter and Wilma Schulz von Thun of Hamburg; birth in Soltau due to wartime evacuation of women in childbirth. biography (schulz-von-thun.de)
  2. ^ Jump up to: a b Bünzli, Fabienne; Eppler, Martin J. (2024). "Spotlight on a Thought Leader - How to Become an Effective Communicator: Schulz von Thun's Contribution to Business Communication". International Journal of Business Communication. 61 (2): 484–491. doi:10.1177/23294884231224118.
  3. ^ Becker, Joachim H; Ebert, Helmut; Pastoors, Sven (2017). Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen [Practical handbook of key professional competencies] (in German). Berlin, Heidelberg: Springer. doi:10.1007/978-3-662-54925-4. ISBN 978-3-662-54924-7.
[edit]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 5005ebd572e2e033771d991e54538634__1721122980
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/50/34/5005ebd572e2e033771d991e54538634.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Friedemann Schulz von Thun - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)