Сотрудники социальных служб

Персонал социального обслуживания ( корейский: 사회복무요원, 社會服務要員) — это система обязательного трудоустройства в Южной Корее . Это крупнейшая в стране система переходной и альтернативной гражданской службы . Он открылся 1 января 1995 года. Первоначально он назывался «Персонал государственной службы» ( корейский: 공익근무요원, 公益勤務要員), он был переименован в 2013 году в связи с поправкой к Закону о военной службе.

Правительство Южной Кореи продвигает призыв на военную службу . Он проверяет медосмотр каждого гражданина Южной Кореи мужского пола (Южная Корея не призывает своих граждан-женщин), чтобы определить, имеют ли они право служить в армии. Он классифицирует призывников по физическим классам с 1 по 6 в зависимости от их физического и психического состояния. Согласно Закону о военной службе Южной Кореи, физические классы с 1 по 4 подлежат действительной или дополнительной службе. Лица, проходящие действительную или дополнительную службу, классифицируются в соответствии с ежегодным уведомлением о призывном экзамене, выдаваемым MMA, обычно лица 1, 2 и 3 имеют право служить в действительной армии. Лица 4-го класса дисквалифицируются от службы в действующей армии и имеют право на дополнительную службу (призыв на социальную службу) из-за их физических или умственных ограничений.

История

До 1995 года система называлась Бангвибён ( ko:방위병 ). Нынешним агентом социальной службы был банвибён. Позже Бангвибён был упразднен, в результате чего была создана система кадров государственной службы (공익근무요원).

В 2012 году термин «персонал государственной службы» был исключен, а администратора заменили на «персонал социальной службы» (사회복무요원). Агентство международного сотрудничества а агентство по искусству и физическому воспитанию среди сотрудников государственных служб было выделено в систему персонала социальных служб.

Пятидневный курс подготовки персонала социальных служб (после трех недель базовой военной подготовки) был организован в виде лагеря в 2015 году. Местом проведения является Учебный центр социальных служб в Боын-гуне, Чхунчхон-Пукто (충청북도 보은군), который также длится пять дней. дней, более 44 часов.

Компенсация

Сотрудники социальных служб получают небольшую зарплату. Вторая работа запрещена до тех пор, пока работник не подтвердит свои потребности и не получит разрешение на работу. Заработная плата, выплачиваемая работникам социальных служб в бухгалтерском учете, в основном такая же, как и у лиц, находящихся на действительной службе. В счет могут быть включены только обед и некоторый транспорт, и только в рабочие дни.

По состоянию на 2018 год ежемесячная зарплата составляла 300 000–400 000 вон, плюс небольшая плата за обед. Для справки, минимальная стоимость жизни на одного человека в 2017 году составила 991 759 вон.

Система разрешений на двойную занятость доступна для социально незащищенных работников, хотя она аналогична принудительному двойному труду для социально незащищенных работников.

Конституционный суд постановил, что солдатам действительной службы должны быть предоставлены ритуальные принадлежности от военных и что военные могут разрешить зарплату ниже минимальной заработной платы (2011헌마307).

В апреле 2017 года бывший сотрудник социальных служб Ли Да Хун (21 год) заявил: «Нынешняя система оплаты труда сотрудников социальных служб значительно ниже минимального прожиточного минимума, что нарушает право на равенство, права собственности и человеческую жизнь. «Конституционный суд Кореи издал Конституционный суд Кореи (2017헌마374), и впервые в истории Республики Корея — Конституционный суд по вопросам вознаграждения социальных работников. Военнослужащие были направлены в отделение институциональной психологии.

Форма обслуживания

По организации службы и сфере обслуживания она подразделяется на дневную, дневную и ночную, лагерную. Дневная работа осуществляется с 9:00 до 18:00 в будние дни. Ночное дежурство осуществляется по графику дежурства, предварительно согласованному руководителем службы.

При отсутствии четырехнедельной базовой военной подготовки сотрудники социальных служб имеют право вместо этого выполнять гражданскую службу. Сотрудники социальных служб могут запросить новое рабочее место после одного года службы, во избежание коррупции или в затруднительном положении.

Сотрудники социальных служб работают в сфере социальных услуг, здравоохранения/медицины, образования, экологической безопасности или управления.

Этот сектор в основном отвечает за уход за детьми-инвалидами или пожилыми людьми, страдающими деменцией. Сектор экологической безопасности отвечает за управление такими объектами, как резервуары и канализация.

Сотрудники социальных служб, работающие в администрации Национальной разведывательной службы , должны пройти конкурсный отбор. Если после размещения они разглашают информацию о работе, их могут приговорить к тюремному заключению.

Преимущества

Сотрудники социальных служб имеют пять категорий свободного от работы времени, включая ежегодный отпуск, отпуск по болезни, отпуск по благотворительности, экстренный отпуск и официальные праздники.

Дисциплина

Предупреждения может вынести руководитель сервисного учреждения. В этом случае срок пошлины продлевается на пять дней за каждое предупреждение. После получения более 7 предупреждений работнику социальной службы может быть предъявлено обвинение в нарушении закона о воинской повинности и приговорен к тюремному заключению. Дни, проведенные под стражей, не засчитываются в срок службы.

Сравнения

Сортировка	Действительная служба	постоянный резерв	Дополнительные услуги (персонал социальной службы и т. д.)
Долг	действующая военная служба, резервист (после службы)	действующую военную службу только для прохождения базовой военной подготовки, после чего оставшуюся службу проходит в качестве резервиста.	базовое военное образование и увольнение с военной службы в качестве резервиста (после этого то же самое касается резервных сил)
Личность	солдат	солдат	гражданин
Срок службы	Армия и морская пехота 1 год 9 месяцев, ВМФ 1 год 11 месяцев, ВВС 2 года	Армия, Морская пехота, Флот, все 1 год и 9 месяцев.	1 год и 10 месяцев для сотрудников социальных служб
Звание после службы	сержант	сержант	частный
Форма обязанности	казарменная жизнь	каждый день езжу на работу и ухожу из дома (выходные обычно отдыхают)	ездить на работу и уезжать из дома каждый день или в лагерь (два дня отпуска в неделю)
Относительная высота	-	действует с 1 января 1995 г.	действует с 1 января 1995 г.

Период обслуживания по типу

Срок службы сотрудников социальных служб, принятых на работу после 1 января 2011 года, составляет 2 года. Сын/брат солдата и офицера полиции может прослужить шесть месяцев в должности «Сотрудника социальной службы», даже если он имеет уровень выше шестого.

Образование

Базовая военная подготовка

Призывники, зачисленные в качестве сотрудников социальных служб, проходят трехнедельную базовую военную подготовку в Армейском учебном центре, Дивизии Родины, Командовании обороны Чеджу или Командовании военно-морского образования. Призывники, срок военной подготовки которых, полученный в образовательном учреждении, превышает основное военное образование, не проходят военную подготовку.

Обучение после развертывания

Обучение, проводимое после развертывания, включает оплачиваемое образование и профессиональную подготовку. Сотрудники социальных служб, получившие образование, проходят дальнейшее обучение у других сотрудников социальных служб. Дополнительное обучение представляет собой пятидневный лагерь под эгидой местного Военного кадрового управления, который проводит профессиональную подготовку после базовой военной подготовки и окончания повышения квалификации. Обучение проводит руководитель соответствующего центрального административного органа. Пожарная служба Кореи после трудоустройства проводит недельное профессиональное обучение в центральной пожарной школе.

Критика

Церемония сожжения Гутгеони, протест, связанный с проблемами кадровой системы социальных служб. (20 апреля 2022 г., Фронт Сеульского регионального управления кадровых ресурсов.) Гутгеони - талисман Управления кадровых ресурсов с 2012 по 2020 год.

Церемония сожжения Гутгеони, протест, связанный с проблемами кадровой системы социальных служб. (20 апреля 2022 г., Фронт Сеульского регионального управления кадровых ресурсов.) Гутгеони - талисман Управления кадровых ресурсов с 2012 по 2020 год.

Описание

Среди дополнительной службы в Республике Корея система кадров социальной службы представляет собой систему, которая обеспечивает выполнение невоенных работ по призыву для тех, кому трудно служить на действительной военной службе и которые не подходят. Это обязательный труд, поскольку он не представляет собой «какую-либо работу или службу, требуемую в соответствии с законами об обязательной военной службе за работу чисто военного характера»; что не означает: «Для целей настоящей Конвенции термин «принудительный или обязательный труд» означает всю работу или службу, которая требуется от любого лица под угрозой какого-либо наказания и для которой указанное лицо не предложило себя добровольно». согласно Конвенции МОТ о принудительном труде .

Социальной службе подлежат лица с более низким физическим уровнем и судимостью.

• Лицо с определением низшей физической оценки по результатам призывного осмотра: Лицо с 4-й физической оценкой по результатам призывного медосмотра.
• Лицо с судимостью
  • Приговорен к 6 месяцам или более и менее 1 года 6 месяцам тюремного заключения
  • Лицо, приговоренное к лишению свободы условно на срок от 1 года и более.

Среди них критериями физических особенностей, заболеваний и инвалидности, которым подлежат работники социальных служб после увольнения в качестве дополнительной службы по 4 физическому классу, являются следующие:

• Физические характеристики, болезнь, инвалидность
  • Масса
    • Недостаточный вес с ИМТ ниже 16
    • Высокое ожирение с ИМТ 35 или выше (Для взрослых ростом 175 сантиметров и весом 108 килограммов и более. Высокое ожирение между ИМТ 30 и 34,9 подлежит действительной военной службе по физическому классу 3.)
  • поясничный диск, требующий хирургического вмешательства
  • В случае хирургического вмешательства по поводу раннего рака желудка или раннего колоректального рака.
  • Базальноклеточная карцинома
• Психические особенности, болезни, инвалидность
  • Тревожное расстройство, Паническое расстройство, Обсессивно-компульсивное расстройство и т. д. (В незначительных случаях они могут быть привлечены к действительной военной службе по 3-му физическому классу).
  • Пограничное интеллектуальное функционирование
  • Расстройство аутистического спектра с высоким функционированием
  • Синдром дефицита внимания с гиперактивностью, расстройство обучения (в незначительных случаях они могут подлежать действительной военной службе по 3-му физическому классу)

Несмотря на эти физические или психические проблемы, существует критика, такая как « Жестокое обращение с пациентами », « Призыв по инвалидности » и «принудительный труд людей с физическими или умственными недостатками» по поводу обязательной альтернативной службы (обязательная военная подготовка при призыве на альтернативную службу).

Критики говорят, что разрешение солдатам действительной службы вступать в армию, если они хотят, чтобы их направили на дополнительную службу в соответствии с пересмотренным Законом о военной службе с октября 2021 года, является также «уловкой, позволяющей избежать разногласий по поводу принудительного труда».

Это означает, что в стране, где действует добровольная военная система, те, кто не проходит медосмотр по стандартам кандидатов на военную службу, которые набирают только чистых кандидатов, должны проходить действительную службу или обязательную альтернативную службу в рамках системы призыва в Южной Корее.

Проблемы, возникающие из-за того, что в соответствии с системой социального обслуживания в специальных школах, социальных учреждениях и т. д. служат люди, не имеющие квалификации для выполнения конкретных задач (квалификация специального учителя, квалификация социального работника и т. д.), а должностные лица в государственных учреждениях инструктируют персонал социальных служб выполнять неквалифицированные задания (Задачи, связанные с личной информацией и т. д.). Также имеются уголовные дела со стороны сотрудников социальных служб, возникающие в результате проблем.

Это нападение на ученика-инвалида в специальной школе, в том числе нападение со стороны сотрудников социальной службы в специальной школе в Сеуле в 2018 году. и это « дело N-й комнаты » 2020 года и т. д. вызвано утечкой личной информации сотрудниками социальных служб государственных учреждений.

В связи с этой проблемой группа под названием «Союз социальных работников» требует отмены системы социального обслуживания, включая демонстрацию под названием «Церемония сожжения Гутгеони» перед Сеульским региональным военным кадровым управлением 20 апреля 2022 года.

В частности, 20 апреля 2022 года — день соглашения Международной организации труда о принудительном труде в Южной Корее, а также День инвалидов (День инвалидов в Южной Корее ежегодно отмечается 20 апреля).

Нарушает Конвенцию Международной организации труда о принудительном труде

По данным Международной организации труда (МОТ), система социального обслуживания является формой принудительного труда . Согласно Конвенции МОТ о принудительном труде , военная воинская повинность сама по себе не квалифицируется как принудительный труд, но квалифицируется национальная мобилизация на невоенную работу, например, для промышленного технического персонала (산업기능요원), персонала социального обслуживания (사회복무요원). Южная Корея не присоединилась к Конвенции 29/105, запрещающей принудительный труд. Южная Корея раскритиковала японских военных за похищение женщин для утех и принудительную вербовку Хашимой корейцев в качестве принудительного труда. но отвергает сравнение с системой социального обслуживания. Из 187 государств-членов МОТ девять не ратифицировали Основные конвенции МОТ № 29 и № 105, включая Республику Корея.

30 мая 2019 г. бывший сотрудник социальной службы Ли да Хун (23 года)» вместе с десятками граждан провел пресс-конференцию перед зданием Конституционного суда, призывая к отмене системы социального обслуживания персонала и ратификации Основной конвенции МОТ № 105. Он призвал к рассмотрению конституционной апелляции по делу Система кадров социальной службы.

Среди 50 участников были действующие и бывшие сотрудники социальных служб. Они выступали за отмену системы социального обеспечения, которая заставляет молодых людей, которые не могут претендовать на военную службу из-за физических или умственных ограничений, выполнять другую работу. Они также призвали правительство ратифицировать Основные конвенции МОТ № 29 и № 105.

Республика Корея и Национальное собрание ввели Службу национальной обороны в 1969 году. Ее основная задача заключается в выполнении работ, не связанных с военным делом, и не соответствует целям и намерениям системы военной службы. По состоянию на 2019 год произошли сотни миллиардов казначейских убытков. Система забирала рабочую силу почти у четырех миллионов мужчин в возрасте от двадцати лет.

Сотрудники социальных служб направляются для оказания помощи административным учреждениям и учреждениям социального обеспечения. Обычные сотрудники делегируют задачи сотрудникам социальных служб. Сотрудники социальных служб не обучены выполнять такие задачи, поэтому влияние на результаты неизвестно.

Большинство сотрудников социальных служб работают в учреждениях социального обеспечения и имеют психиатрическую награду 4-го класса за психические или физические заболевания.

В 2017 году протестующие потребовали конституционной петиции о вознаграждении сотрудников социальных служб, но она не была удовлетворена.

Протестующие утверждали, что политикам и другим лицам было разрешено воспользоваться этой системой, чтобы избежать военной службы, даже если у них не было физических недостатков.

Правительство Южной Кореи настаивало на том, что система социального обслуживания персонала не является принудительным трудом, но каждый раз Секретариат МОТ делал заявление о том, что система нарушает конвенцию.

Правительство Южной Кореи изменило некоторые части системы социального обеспечения в октябре 2019 года, поэтому сотрудники социальных служб могут «выбрать» службу в качестве военного персонала, если захотят, даже несмотря на то, что они были дисквалифицированы для службы в армии из-за своих физических и умственных ограничений. в первую очередь. Правительство настаивает на том, что это больше не принудительный труд, поскольку они дают им выбор: служить в армии или служить в гражданском секторе.

Заявления о злоупотреблениях

Сотрудник социальной службы, работавший в общественном центре Сочо 1-дон в 2016 году, был найден мертвым 22 июня 2016 года. СМИ сообщили о самоубийстве, однако пока неизвестно, как он умер. Выяснилось, что погибший страдал от тяжелой депрессии.

В декабре 2019 года было подтверждено, что государственный служащий, нанятый на срок менее одного-двух месяцев, поручил сотруднику социальной службы самостоятельно отсортировать 35 000 масок. Соответствующий чиновник опубликовал письмо, в котором говорилось, что сотрудники социальной службы не смогли выполнить эту задачу. «Я попросила сотрудников социальной службы раздать товары в конвертах, и на меня посмотрели пристально», - сказала она. Это вызвало споры, в результате чего чиновник удалил свой пост и принес извинения. "Я прошу прощения за то, что не подумала заранее, что необдуманное поведение кому-то навредит", - сказала она. «В моем поведении возникла проблема целиком, и в ходе разговоров я усвоил ложное восприятие, о котором даже не думал. Я изменю свои озабоченные мысли и действия».

Анонимный бывший сотрудник социальной службы опубликовал веб-сайт, написанный на английском языке, чтобы рассказать, как обращаются с персоналом социальной службы в Южной Корее.

Влияние внешней торговли

Ли Да Хун представил 13 глав записок amicus curiae 9 января 2019 года группе экспертов на заключительном этапе процесса разрешения споров по соглашению о свободной торговле между Европейским союзом и Кореей, предложенного ЕС в отсутствие усилий по ратификации МОТ.

Экспертная группа по разрешению споров должна была начать работу 30 декабря 2019 года и закончить до 30 марта 2020 года, когда будет получен отчет о том, нарушает ли система Соглашение о свободной торговле. В этом случае ЕС может ввести санкции, такие как тарифы , правила защиты прав интеллектуальной собственности, и сокращение иностранных инвестиций.

Дальнейшее чтение

• Профессиональный агент-волонтер , постоянный резерв ( ko:Полный резерв ), Бангвибён ( ko:Национальная гвардия )
• Действующая военная служба , Резервист , Пополнение военной службы , Дополнительная служба в Южной Корее ( ko:Дополнительная служба в Южной Корее ), Освобождение от призыва в армию
• Резервные силы Республики Корея ( ko: Резервные силы Республики Корея ), Корпус гражданской обороны Республики Корея ( ko: Корпус гражданской обороны Республики Корея )
• Призыв , Призыв в Южной Корее ( ko:Система военной службы Южной Кореи ), Проверка призывников , Призыв на военную службу , Военная служба
• Официальный представитель РК , Ранговый список офицеров полиции РК и военнослужащих береговой охраны РК , звание пожарного РК
• Список стран по вооруженным силам (корейский) , Список стран без вооруженных сил
• Запасная военная служба (корейский)

Внешние ссылки

• Портал социальных услуг ММА (РК)