Гэри Барт

Гэри Барт
Рожденный	( 1963-09-04 ) 4 сентября 1963 г. Миннеаполис, Миннесота , США
Альма-матер	Государственный университет Северной Дакоты

Гэри Барта (родился 4 сентября 1963 года) — бывший спортивный директор Университета Айовы . Барта ушел из университета 31 июля 2023 года.

Ранняя жизнь и образование

Барта родился 4 сентября 1963 года и вырос в районе Миннеаполиса .

Барта получил степень бакалавра в Университете штата Северная Дакота (NDSU). Во время учебы в NDSU он был членом футбольной команды Bison , которая выиграла чемпионат NCAA Division II по футболу в 1983 , 1985 и 1986 годах .

Карьера

Барта был спортивным директором Университета Вайоминга с 2003 по 2006 год. В начале 2005 года Барта стал финалистом на должность спортивного директора в Университете штата Аризона . До того как стать спортивным директором в Вайоминге, Барта работал администратором на спортивных факультетах Вашингтонского университета и Университета Северной Айовы .

Барта стал директором по легкой атлетике Университета Айовы 1 августа 2006 года. Он возглавил многочисленные модернизации существующих спортивных сооружений и строительство многих новых объектов, включая расширение комплекса административных офисов на Карвер-Хокай-Арене , расширение тренировочный комплекс по борьбе, а также строительство новых тренировочных залов и силовых тренировок на арене Карвер-Хоукай. Другие обновления включают улучшение звуковой системы, табло и видеопанелей на стадионе Кинник , строительство семейного гольф-комплекса Хоук, а также строительство лодочного дома П. Сью Беквит и Центра отдыха и водных развлечений на кампусе в партнерстве с отделом рекреации университета. услуги.

Осенью 2014 года было завершено строительство нового футбольного центра Stew & LeNore Hansen, который включает в себя новый футбольный операционный центр Ричарда О. Джейкобсона и новое крытое тренировочное поле длиной 120 ярдов. Также в конце 2014 года на стадионе Дуэйн Бэнкс Филд было установлено новое искусственное игровое покрытие для бейсбола. В 2016 году на Carver-Hawkeye Arena были установлены новые видеотабло.

За время своего пребывания в должности Барта нанял множество новых главных тренеров, в том числе Марка Хэнкинса и Тайлера Стита (мужской гольф); Росс Уилсон (мужской теннис); Тодд Ликлитер и Фрэн Маккаффери (мужской баскетбол); Рик Хеллер (бейсбол); Джои Вуди (легкая атлетика); Шэрон Дингман и Бонд Шимански (женский волейбол); Стив Питцкер и Эндрю Картер (женский экипаж); Дэйв ДиИанни (женский футбол); Кэти Догерти и Саша Шмид (женский теннис); Меган Мензель (женский гольф); Лиза Селлуччи (хоккей на траве); и Марла Лупер (софтбол).

штата Айова Рейтинг «Большой десятки» Кубка директоров NACDA по годам под руководством Барты: 2006–07: 11-е место (из 11); 2007-08: 11 место (из 11); 2008–09: 10 (из 11); 2009–10: 11 (из 11); 2010–11: 9 (из 11); 2011–12: 12 (из 12); 2012–13: 12 (из 12); 2013–14: 12 (из 12); 2014–15: 10 (из 14); 2015–16: 13 место (из 14)

В феврале 2016 года президент Брюс Харрелд продлил контракт Барты до 30 июня 2021 года. Новый контракт включает 4,6 миллиона долларов в виде гарантированной компенсации с увеличением годовой базовой зарплаты, ежегодной отсроченной компенсации и годовых бонусов.

В октябре 2017 года стало известно, что у Барты диагностирован рак простаты. Он уведомил университет, что возьмет длительный отпуск до тех пор, пока не сможет выздороветь. Барбара Берк взяла на себя обязанности спортивного директора, пока Барта проходил лечение.

26 мая 2023 года Барта объявил об уходе с этой должности. Срок его полномочий составит ровно 17 лет, а его последний день наступит 1 августа 2023 года.

Споры в Айове

Скандал Грисбаума-Мейера

4 августа 2014 года Барта уволил тренера по хоккею на траве Трейси Грисбаум после, по его словам, обвинений со стороны группы бывших игроков, которые жаловались, что Грисбаум оскорблял их и создал атмосферу запугивания в программе. Это вызвало громкий протест со стороны многих нынешних и бывших игроков, а также других болельщиков, которые призвали к немедленному восстановлению Грисбаума на посту главного тренера.

Айовы Попечительский совет , а затем президент Университета Айовы Салли Мейсон отказались заслушивать или рассматривать любую апелляцию на увольнение. Это привело к тому, что 28 января 2015 года четыре нынешних и бывших хоккеиста на траве подали официальную жалобу о гражданских правах в соответствии с Разделом IX в Министерство образования США. После первоначального расследования Министерство образования США 22 мая 2015 года проинформировало Университет Айовы, что проведет официальное расследование, чтобы определить, была ли гендерная предвзятость фактором увольнения Грисбаум и других женщин-тренеров в Айове. 5 мая 2016 года рассказ Энни Браун из Центра журналистских расследований был опубликован на веб-сайте организации Reveal и транслировался в ее радиопрограмме. Браун заявил, что имена тех, кто выдвинул обвинения, так и не были раскрыты. Она стремилась их найти. Мы обратились к 60 бывшим игрокам Грисбаума, «надеясь найти того, кто жаловался или считал, что обвинения в словесных оскорблениях или принуждении спортсменов играть травмированными были оправданными. Двадцать четыре согласились высказаться, но никто не сказал ничего негативного о Грисбауме». Об этом сообщил Браун. В статье отмечается, что Барта уволил 5 женщин-тренеров с тех пор, как стал спортивным директором, но под давлением Брауна Барта отказался обсуждать количество женщин в университете, заявив, что этот вопрос является национальной проблемой.

27 июля 2015 года Грисбаум подал официальную жалобу о нарушении гражданских прав на Университет Айовы в Комиссию по гражданским правам штата Айова . Это был первый шаг, требуемый законодательством Айовы для подачи гражданского иска относительно ее увольнения. 24 января 2016 года Комиссия по гражданским правам штата Айова объявила о своих выводах по жалобе Грисбаум и указала, что у нее есть «разумная возможность» доказать, что гендерная дискриминация или дискриминация геев сыграли роль в ее увольнении. Грисбаум подал гражданский иск против Университета Айовы 7 марта 2016 года.

4 ноября 2015 года бывший заместитель спортивного директора Джейн Мейер подала иск о дискриминации при приеме на работу против Университета Айовы, Попечительского совета и штата Айова. Это произошло в результате того, что ее перевели из отдела легкой атлетики в ожидании судебного иска ее домашней партнерши Трейси Грисбаум против спортивного отдела за неправомерное увольнение. Иск Мейер был передан в суд в мае 2017 года. Присяжные установили, что Барта и UI подвергли Мейер дискриминации, и присудили ей компенсацию в размере 1,43 миллиона долларов . Три недели спустя UI урегулировал все претензии с Мейером и Грисбаумом на общую сумму 6,5 миллионов долларов.

Когда в 2017 году Барбара Берк стала заместителем директора по спорту в Айове, USA Today отметила, что «ее повысили на вторую должность на спортивном факультете Университета Айовы на той же неделе, когда факультет предстал перед судом за дискриминацию в отношении бывшей сотрудницы женского пола».

В 2017 году NPR представило Барту в статье «Мужская игра: внутри неравенства, от которого страдает женский студенческий спорт». В нем отмечалось, что растет беспокойство по поводу того, что «в Айове женщины-тренеры теряют позиции. Барта вытеснила пять тренеров-женщин за шесть лет. Место, которое когда-то было образцом гендерного равенства, начало во многом походить на остальную часть штата. страна». NPR отметило: «Барта заменил двух из пяти тренеров-женщин, которых он вытеснил, мужчинами – и заплатил этим мужчинам на 25 процентов больше, чем их предшественницам-женщинам. За троих, которых он заменил другими женщинами, он заплатил этим женщинам на 13 процентов меньше, согласно государственной зарплате. Для сравнения: когда Барта заменил тренеров-мужчин другими мужчинами, он заплатил новым тренерам-мужчинам на 10 процентов больше». Тем не менее, Барта сказал NPR, что его желание состоит в том, чтобы «нанять самого лучшего и самого квалифицированного человека». О том, почему он заменил тренеров-женщин мужчинами, он сказал: «Это национальный феномен, а не просто проблема в Айове. Обеспокоены ли мы на национальном уровне тем, что не хватает женщин, тренирующих женские виды спорта? Ответ – да», – сказал Барта. «Но 50 процентов выше, чем в среднем по штату, выше, чем в среднем по Большой десятке , и выше, чем в среднем по стране».

Проблемы кумовства

В январе 2012 года главный футбольный тренер Кирк Ференц нанял своего сына Брайана Ференца тренером линии нападения. Хотя младший Ференц имел опыт тренерской работы в НФЛ, его наем нарушил UI о кумовстве правила и рекомендации . В ответ Барта заявил, что он, а не Кирк Ференц, принял решение нанять Брайана на эту работу. Этому почти сразу же опроверг Брайан Ференц на своей вступительной пресс-конференции, где он заявил, что его отец «обратился» к нему по поводу работы: «Как только у него появилось представление о том, чем он хочет заниматься, он обратился ко мне. .. Это было несложно. Ты не можешь отказать своему отцу». Затем Барта разработал план управления, согласно которому он будет выступать в качестве босса младшего Ференца, а не главного тренера Кирка Ференца, в обход законов о кумовстве.

В сезоне 2022 года, когда нападение в Айове снова стало одним из худших в FBS по очкам, эффективности нападения и дальности нападения, проблема кумовства стала проблемой местного и национального значения. Местные репортеры призвали к «капитальному пересмотру» «сломанного» преступления Айовы. Национальные издания, такие как The Athletic , CBS Sports и Slate , освещали проблему бесполезности нападений, а Slate опубликовал статью под названием «Футбольная команда Айовы — лучший пример борьбы с кумовством, которое когда-либо видело человечество». После поражения со счетом 54–10 в штате Огайо , когда Айова шесть раз перевернула мяч, репортер Cleveland.com Дуг Лесмерисес в тот вечер написал колонку с призывом уволить Брайана Ференца, заявив, что «главный тренер не король, и он не может распределять рабочие места по крови. Семья Ференц может покинуть Айову, когда захочет, но фанаты Айовы заперты на всю жизнь. футбольной программы в государственном университете от Преданные Соколиные Глаза не собираются отказываться . их программу, поэтому на данный момент они находятся в заложниках у главного тренера, который относится к программе как к семейному бизнесу ».

и связям с НФЛ Айовы Футбол Директор по подбору персонала Тайлер Барнс - зять Кирка Ференца. Барнс учился в Айове и женат на дочери Ференца Джоан. В 2009–2012 годах Барнс работал ассистентом студента, ассистентом аспиранта и помощником по административным вопросам. Барнс покинул Айову в 2013 году, вскоре после того, как выяснилось, что Ференц настаивал на продлении контракта Барнса еще на год, не сообщив спортивному директору Барте, что Барнс помолвлен с его дочерью. Барнс вернулся в футбол в Айове в 2016 году. По аналогии с Брайаном Ференцем, Барта, а не Ференц, написал письмо о приеме на работу и является его прямым подчиненным. Эта договоренность обходит университетскую политику кумовства. «То, что мы делаем, действительно конкурентоспособно. Было бы действительно нелогично нанимать людей, которые не собираются приносить пользу и улучшать нашу программу», — ответил Ференц на вопросы о кумовстве. «Каждый раз, когда мы нанимаем тренера, вспомогательный персонал, мы стараемся привлечь к работе у нас наиболее квалифицированных ребят». Барнс избегал вопросов о кумовстве на своих пресс-конференциях, заявляя, что, по его мнению, это «вообще» не повлияло на его прием на работу.

Скандал с рабдомиолизом 2011 года

В 2011 году тринадцать футболистов попали в университетскую больницу с тяжелыми случаями рабдомиолиза , серьезного мышечного заболевания, после межсезонной тренировки под руководством тренера по силовой подготовке Криса Дойла . Спортивный директор Барта и Айова попытались сохранить это в тайне, выпустив пресс-релиз и заявив, что никаких дальнейших комментариев не будет. Внимание всей страны возросло, и позже была созвана еще одна пресс-конференция. Барта, главный тренер Кирк Ференц и Дойл не присутствовали, вместо этого они позволили врачу UI и Биффу Погги , родителю травмированного игрока Джима Погги, ответить на вопросы. Позже Ференц уступил и обратился к средствам массовой информации, признав свою ошибку на февральской пресс-конференции. Ференц защищал Дойла, заявляя, что он «вероятно, самый востребованный тренер, с которым я когда-либо работал», добавляя, что «невозможно и мечтать о лучшем человеке, который возглавил бы эту [силу и физическую форму]».

Университет провел внутреннее расследование и обнаружил, что тренерский штаб не подготовился и не отреагировал на это. Один из травмированных игроков в конце концов подал в суд и выплатил около 15 000 долларов.

Предполагаемая расовая предвзятость в футболе Айовы

Во время расовых волнений в США в 2020 году после убийства Джорджа Флойда полицией бывшие чернокожие футболисты Айовы призвали внести изменения в программу. Бывший линейный игрок нападения Айовы Джеймс Дэниэлс написал в Твиттере: «Если команда коллективно решит встать на колени , это приведет к культурным изменениям как в футболе Айовы, так и в штате Айова, которые, я считаю, давно назрели !!!» Двумя днями позже Дэниелс опубликовал второй твит, в котором утверждалось, что «в футбольной программе Айовы слишком много расовых различий. Слишком долго с чернокожими игроками обращались несправедливо». Несколько других игроков из Айовы присоединились к заявлениям Дэниэлса, назвав по силовой и физической подготовке тренера Криса Дойла и координатора нападения Брайана Ференца (непосредственно под руководством Барты) двумя основными причинами расового неравенства в футболе Айовы. Бывший линейный игрок защиты Айовы Джалил Джонсон написал в Твиттере: «Тренер Дойл - проблема в этом здании. Как и Брайан Ференц... дела не будут прогрессировать, пока эти двое не исправятся сами. Они знают, что это проблема».

Внешняя проверка, проведенная юридической фирмой Husch Blackwell, подтвердила жалобы игроков на расовую предвзятость в футбольной программе Айовы. «В целом, правила программы увековечили расовые или культурные предубеждения и уменьшили ценность культурного разнообразия », — говорится в докладе. «Программа чрезмерно контролировала игроков до такой степени, что они испытывали повышенную тревогу и поддерживали культуру, которая позволяла небольшой группе тренеров унижать игроков». В отчете говорится, что несколько нынешних и бывших игроков считают, что некоторые тренеры использовали основы программы, основанные на дисциплине и ответственности, «чтобы увековечить среду, которая запугивает и унижает спортсменов, особенно чернокожих спортсменов». Кирк Ференц отреагировал на отчет, заявив, что «этот обзор ставит нас лицом к лицу с обвинениями в неравномерном обращении, когда наша культура, требующая единообразия, заставила многих чернокожих игроков чувствовать, что они не могут проявить себя как свои настоящие», - сказал Ференц. «Я хочу извиниться за боль и разочарование, которые они испытали в то время, когда мне доверяли помочь каждому из них стать лучшим игроком и лучшим человеком».

Крис Дойл был отправлен в административный отпуск, а затем уволен, получив зарплату за 15 месяцев (около 556 000 долларов). После встречи со спортивным директором Гэри Бартой сын Кирка Брайан Ференц продолжил свою роль в футболе Айовы без дисквалификации, отпуска или штрафа. Летом 2020 года Ференц создал комитет по разнообразию, состоящий из бывших игроков. В сезоне 2021 года председатель комитета Дэвид Портер рекомендовал Ференцу уйти в отставку, а Айове нанять нового футбольного тренера. Ференц распустил комитет в январе 2022 года, планируя реструктуризацию, заявив, что он обдумывает, как может выглядеть новый комитет. Когда его спросили о рекомендации Портера, Ференц заявил: «Я прочитал это, и это его мнение. Мне не на что реагировать, кроме того, что у меня другое мнение. Мое намерение - это долгосрочная и общая картина, а не краткосрочная. иметь свое мнение». В итоге Ференц окончательно распустил комитет и вместо этого начал работать с сотрудниками университета DEI .

Иск о футбольной дискриминации и предупреждение государственного аудитора

В октябре 2020 года восемь чернокожих бывших футболистов Айовы подали федеральный иск о дискриминации против университета, требуя компенсации в размере 20 миллионов долларов, а также увольнения директора по легкой атлетике Барты, главного тренера Кирка Ференца и помощника тренера Брайана Ференца за то, что, по их утверждениям, было умышленным расовым расизмом. дискриминации во время их пребывания в Айове. В число игроков входил раннинбек Акрам Уодли . В марте 2023 года было достигнуто мировое соглашение между истцами по делу 12 бывших игроков и адвокатами Университета Айовы. Согласно соглашению, Попечительский совет штата выплатит бывшим игрокам 4 175 000 долларов в дополнение к судебным издержкам. Приблизительно 2 миллиона долларов из суммы урегулирования были выплачены налогоплательщиками Айовы. Апелляционный совет штата Айова проголосовал 2-1 за одобрение мирового соглашения 6 марта.

Аудитор штата Айова Роб Сэнд , один из трех членов апелляционной комиссии, заявил, что будет голосовать против использования средств налогоплательщиков для урегулирования, если Барта не будет отстранен от должности. «Есть определенный момент, когда эти цвета должны служить людям, которые посещали это учреждение, и налогоплательщикам, которые платят за это учреждение. Наступает определенный момент, когда учреждение должно сообщить общественности, что оно не просто группа инсайдеров, защищающих друг друга — именно так, я думаю, будет выглядеть это соглашение, если только Барта не уйдет». Сэнд продолжила, заявив: «Под руководством Гэри Барты на факультете легкой атлетики Университета Айовы у нас был скандал с Питером Греем, а также три случая дискриминации на общую сумму почти 7 миллионов долларов в качестве компенсации (не считая других исков)». Санд продолжил, заявив, что «после крупнейшего урегулирования Барта заявил, что ничего плохого не было сделано. Теперь у нас есть новое дело еще на 4 миллиона долларов, и впервые они хотят, чтобы часть выплачивалась из Общего фонда налогоплательщиков, хотя теперь они собирают десятки миллионов ежегодно благодаря сделке с телевидением Большой Десятки... Хватит, хватит. Необходима четкая личная ответственность. Я не буду поддерживать налогоплательщиков, финансирующих это соглашение, до тех пор, пока Гэри Барта больше не будет работать в университете и не потеряет выходного пособия или аналогичного пособия».

Другая критика

В ноябре 2017 года репортер Скотт Дохтерман обнаружил в запросе о записях Закона о свободе информации , что Барта тайно дал главному мужскому тренеру по баскетболу Фрэн Маккаффери повышение заработной платы, продление и двойной выкуп контракта. Маккаффери и баскетбольная команда «Ястребиный глаз» провели неудачный сезон , и Барта заявил, что хочет подождать до конца следующего сезона. «Это то, что есть», — рассказал Барта газете Des Moines Register . «И никакого заговора не было... Я мог бы объявить об этом. Я решил не делать этого. На самом деле в этом нет ничего, что можно было бы скрыть. Это справедливо, когда люди критикуют».

Комитет плей-офф студенческого футбола

В 2021 году Барта возглавил отборочную комиссию плей-офф студенческого футбола . Он получил широкую критику за свои противоречивые и запутанные причины для рейтингов, за установление невозможных стандартов для команд Группы пяти и за установление одной иерархии доказательств для одной школы, прежде чем отказаться от нее в пользу другой. Через две недели после того, как штат Мичиган победил Мичиган, комитет поставил Мичиган впереди спартанцев. Барта заявил, что «отложите просмотр игр, хотя это, безусловно, часть этого. Но по статистике практически в каждой категории, в атаке и защите, Мичиган превосходит штат Мичиган».

Награды

2 марта 2016 года Национальная ассоциация университетских директоров по легкой атлетике (NACDA) объявила, что Барта был одним из четырех спортивных директоров подразделения Football Bowl NCAA, получивших награду «Спортивный директор года» .

Внешние ссылки

• Профиль Айовы