БамбукHR

ООО «Бамбу HR»
	Логотип BambooHR
Тип компании	Частный
Промышленность	Технологическая компания ; программное обеспечение
Основан	2008 год ; 16 лет назад
Основатели	Бен Петерсон ; Райан Сандерс ;
Штаб-квартира	Линдон, Юта , США
Ключевые люди	Брэд Ренчер ( генеральный директор ) ; Бен Петерсон, Райан Сандерс ( сопредседатели ) ;
Услуги	Программное обеспечение для управления персоналом как услуга , ; программное обеспечение для управления человеческим капиталом как услуга и ; система отслеживания кандидатов
Количество сотрудников	1000 сотрудников (август 2021 г.)
Веб-сайт	бамбукр .с

BambooHR LLC — американская технологическая компания , предоставляющая программное обеспечение для управления персоналом как услугу . Компания основана в 2008 году Беном Петерсоном и Райаном Сандерсом и базируется в Линдоне, штат Юта .

Услуги BambooHR включают систему отслеживания кандидатов и систему отслеживания льгот для сотрудников . В 2019 году Гаджо С. Севилья и Брайан Т. Горовиц написали в журнале PC Magazine , что BambooHR «дороже, чем конкурирующие продукты» и «не имеет функций администрирования преимуществ (BA) по сравнению с конкурирующими решениями», но у него «надежный набор функций и удобный для пользователя интерфейс». интерфейс поднимет его на вершину нашего списка». ^{[ 1 ]}

История

Компания BambooHR была основана в 2008 году. ^{[ 2 ]} Бен Петерсон и Райан Сандерс. ^{[ 3 ]} Базируется в Линдоне, штат Юта , ^{[ 4 ]} у компании есть талисман танцующей панды . ^{[ 3 ]} В ноябре 2019 года в BambooHR работало 470 сотрудников. ^{[ 5 ]} В 2019 году BambooHR обслужил 11 000 клиентов из 100 стран. ^{[ 5 ]}^{[ 6 ]} Среди клиентов BambooHR в 2017 году были Shopify , Foursquare и Reddit . ^{[ 7 ]}

Большинство сотрудников BambooHR получают зарплату и не имеют права на сверхурочную работу . ^{[ 8 ]} BambooHR придерживается «антитрудоголической политики», согласно которой сотрудникам запрещено работать более 40 часов в неделю . ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]} Соучредитель компании Райан Сандерс аргументировал это тем, что профессиональное выгорание пагубно влияет на здоровье его сотрудников и негативно влияет на их семьи и его компанию. ^{[ 8 ]} Он начал придерживаться этой точки зрения во время учебы в области организационного лидерства , будучи аспирантом Университета Гонзага . ^{[ 10 ]}

BambooHR ввела политику «оплачиваемого отпуска» в 2015 году. ^{[ 11 ]} Сотрудники, проработавшие в BambooHR не менее шести месяцев, имеют право на компенсацию в размере 2000 долларов США за расходы на отпуск, такие как авиабилеты , номера в гостиницах и другие туристические мероприятия. ^{[ 12 ]} Джо Фрайер рассказал о политике BambooHR в отношении отпусков на шоу Today 16 сентября 2016 года. ^{[ 13 ]} Согласно статье в The Wall Street Journal за 2015 год , BambooHR уволила сотрудника за нарушение политики рабочей недели, проработав более 40 часов. ^{[ 4 ]}

В октябре 2019 года BambooHR назначила Брэда Ренчера, который ранее работал руководителем отдела маркетинга в Adobe Inc. , вместо Бена Петерсона на посту генерального директора компании. ^{[ 5 ]} Петерсон стал сопредседателем совета директоров вместе с другим соучредителем Райаном Сандерсом. ^{[ 5 ]}

Программное обеспечение

BambooHR предоставляет компаниям программное обеспечение для управления персоналом как услугу . ^{[ 14 ]} У сервиса есть домашняя страница с различными разделами для информации о сотрудниках, учета отпуска и отчетов. Разделы: «Моя информация», «Сотрудники», «Вакансии», «Отчеты» и «Файлы». Панель управления также содержит изображение сотрудника, контактные данные и оставшееся время отпуска. В нем есть зоны, где показаны запланированные уроки и деловое общение. Пользователи могут видеть дни рождения своих коллег и запланированные выходные. ^{[ 14 ]}

Программное обеспечение BambooHR включает систему отслеживания кандидатов . В системе есть каталог вакансий и данные о каждой вакансии, включая менеджера по найму, количество людей, подавших заявки, и как долго они были опубликованы. Интеграция BambooHR позволяет одновременно публиковать вакансии на странице вакансий компании и на сайтах вакансий, таких как Glassdoor и Indeed. ^{[ 14 ]}

BambooHR позволяет компаниям регистрировать льготы для сотрудников . Он включает в себя отчеты, которые помогают сотрудникам заполнять формы соответствия Закону о доступном медицинском обслуживании . В 2017 году Хуан Мартинес и Роб Марвин написали в журнале PC Magazine , что функциональные возможности администрирования льгот BambooHR уступают Zenefits . ^{[ 14 ]} Они пришли к выводу, что, хотя программное обеспечение «легко запустить и работает», оно дороже, чем у многих его конкурентов, а его веб-сайт «красив, но ему не хватает функциональности». ^{[ 14 ]} Он также имеет функцию обзора производительности. Он предоставляет открытый API , позволяющий комбинировать его с другими программными службами отдела кадров. ^{[ 14 ]} В 2017 году компания запустила BambooHR Marketplace, чтобы позволить разработчикам программного обеспечения продавать HR-приложения, которые они интегрировали с BambooHR. ^{[ 7 ]}

Ссылки

^ Севилья, Гаджо; Горовиц, Брайан Т. (6 августа 2019 г.). «БамбукHR» . Журнал ПК . Проверено 11 августа 2019 г.
^ Семерад, Тони (14 ноября 2014 г.). «Генеральный директор одевается как панда? Да, эта компания-разработчик программного обеспечения из Юты — редкая порода» . Солт-Лейк-Трибьюн . Архивировано из оригинала 25 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б Мерфи, Шон (2015). Оптимистическое рабочее место: создание среды, которая заряжает всех энергией . Нью-Йорк: Американская ассоциация менеджмента . ISBN 978-0814436202 . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б Файнцейг, Рэйчел (13 октября 2015 г.). «Радикальная идея в офисе: 40-часовая рабочая неделя» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 22 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Семерад, Тони (9 ноября 2019 г.). «BambooHR делает сотрудников счастливыми и удовлетворенными, даже несмотря на то, что компания по разработке программного обеспечения в Юте стремительно растет» . Солт-Лейк-Трибьюн . Архивировано из оригинала 10 ноября 2019 года . Проверено 19 ноября 2019 г.
^ Нили, Карисса (28 октября 2016 г.). «Лес Олсон удостоен чести, BambooHR включен в список Entrepreneur 360» . Ежедневный Вестник . Архивировано из оригинала 3 мая 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б Нили, Карисса (27 апреля 2017 г.). «Во время саммита Elevate Summit компания BambooHR расширяет свою деятельность среди специалистов по кадрам со всего мира» . Ежедневный Вестник . Архивировано из оригинала 28 мая 2024 года . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Сахади, Жанна (30 апреля 2015 г.). «Смерть 40-часовой рабочей недели» . CNN . Архивировано из оригинала 2 мая 2015 года . Проверено 29 декабря 2017 г.
^ Хантер, Дж. Шон (2016). Маленькие действия лидерства: 12 намеренных действий, которые приводят к большому эффекту . Нью-Йорк: Рутледж . стр. 162–163. ISBN 978-1351818513 . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Джеймс, Джеффри (18 сентября 2013 г.). «Долгий рабочий день мешает успеху» . Inc. Архивировано из оригинала 29 декабря 2017 года . Проверено 29 декабря 2017 г.
^ Скрибнер, Херб (29 сентября 2016 г.). «Эта компания из Юты платит своим сотрудникам 2000 долларов за отпуск» . Новости Дезерета . Архивировано из оригинала 30 сентября 2016 года . Проверено 22 декабря 2017 г.
^ Сахади, Жанна (28 июля 2016 г.). «Эти компании предлагают оплачиваемый отпуск... и оплачивают ваш отпуск» . CNN . Архивировано из оригинала 26 июля 2016 года . Проверено 29 декабря 2017 г.
^ Фрайер, Джо (16 сентября 2016 г.). «Почему некоторые компании оплачивают отпуск своих сотрудников» . Сегодня . Архивировано из оригинала 16 сентября 2016 года . Проверено 29 декабря 2017 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж Мартинес, Хуан; Марвин, Роб (18 ноября 2017 г.). «Обзор и рейтинг BambooHR» . Журнал ПК . Архивировано из оригинала 30 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

Внешние ссылки

Официальный сайт

[SevillaHorowitz2019-08-06-1] Севилья, Гаджо; Горовиц, Брайан Т. (6 августа 2019 г.). «БамбукHR» . Журнал ПК . Проверено 11 августа 2019 г.

[Semerad2014-11-14-2] Семерад, Тони (14 ноября 2014 г.). «Генеральный директор одевается как панда? Да, эта компания-разработчик программного обеспечения из Юты — редкая порода» . Солт-Лейк-Трибьюн . Архивировано из оригинала 25 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Murphy2015-3] Jump up to: ^а ^б Мерфи, Шон (2015). Оптимистическое рабочее место: создание среды, которая заряжает всех энергией . Нью-Йорк: Американская ассоциация менеджмента . ISBN 978-0814436202 . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Feintzeig2015-10-13-4] Jump up to: ^а ^б Файнцейг, Рэйчел (13 октября 2015 г.). «Радикальная идея в офисе: 40-часовая рабочая неделя» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 22 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Nico2016-09-28-5] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Семерад, Тони (9 ноября 2019 г.). «BambooHR делает сотрудников счастливыми и удовлетворенными, даже несмотря на то, что компания по разработке программного обеспечения в Юте стремительно растет» . Солт-Лейк-Трибьюн . Архивировано из оригинала 10 ноября 2019 года . Проверено 19 ноября 2019 г.

[Neely2016-10-28-6] Нили, Карисса (28 октября 2016 г.). «Лес Олсон удостоен чести, BambooHR включен в список Entrepreneur 360» . Ежедневный Вестник . Архивировано из оригинала 3 мая 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Neely2017-04-27-7] Jump up to: ^а ^б Нили, Карисса (27 апреля 2017 г.). «Во время саммита Elevate Summit компания BambooHR расширяет свою деятельность среди специалистов по кадрам со всего мира» . Ежедневный Вестник . Архивировано из оригинала 28 мая 2024 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Sahadi2015-04-30-8] Jump up to: ^а ^б ^с Сахади, Жанна (30 апреля 2015 г.). «Смерть 40-часовой рабочей недели» . CNN . Архивировано из оригинала 2 мая 2015 года . Проверено 29 декабря 2017 г.

[Hunter2016-9] Хантер, Дж. Шон (2016). Маленькие действия лидерства: 12 намеренных действий, которые приводят к большому эффекту . Нью-Йорк: Рутледж . стр. 162–163. ISBN 978-1351818513 . Проверено 22 декабря 2017 г.

[James2013-09-18-10] Джеймс, Джеффри (18 сентября 2013 г.). «Долгий рабочий день мешает успеху» . Inc. Архивировано из оригинала 29 декабря 2017 года . Проверено 29 декабря 2017 г.

[Scribner2016-09-29-11] Скрибнер, Херб (29 сентября 2016 г.). «Эта компания из Юты платит своим сотрудникам 2000 долларов за отпуск» . Новости Дезерета . Архивировано из оригинала 30 сентября 2016 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[Sahadi2016-07-28-12] Сахади, Жанна (28 июля 2016 г.). «Эти компании предлагают оплачиваемый отпуск... и оплачивают ваш отпуск» . CNN . Архивировано из оригинала 26 июля 2016 года . Проверено 29 декабря 2017 г.

[Fryer2016-09-16-13] Фрайер, Джо (16 сентября 2016 г.). «Почему некоторые компании оплачивают отпуск своих сотрудников» . Сегодня . Архивировано из оригинала 16 сентября 2016 года . Проверено 29 декабря 2017 г.

[MartinezMarvin2017-11-18-14] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж Мартинес, Хуан; Марвин, Роб (18 ноября 2017 г.). «Обзор и рейтинг BambooHR» . Журнал ПК . Архивировано из оригинала 30 декабря 2017 года . Проверено 22 декабря 2017 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]