Современная награда
Современная награда (или награда, ранее известная как «промышленная награда») — это постановление австралийского трудового законодательства национальной комиссии по справедливому труду (или ее предшественника) или государственной комиссии по трудовым отношениям , которое предоставляет всем наемным работникам в одной отрасли или профессии одинаковые минимальные ставки заработной платы и условия труда, такие как право на отпуск , сверхурочная и посменная работа , а также другие условия, связанные с рабочим местом. Национальные награды вместе с Национальными стандартами занятости обеспечивают минимальную защиту условий труда для всех сотрудников национальной системы. [1] Ставки заработной платы часто называют премиальной заработной платой или премиальными ставками . Решения в Австралии являются частью системы обязательного арбитража в трудовых отношениях.
История
[ редактировать ]При правительстве Эбботта федеральные награды в Австралии были возвращены на 122-е место в целях продвижения системы корпоративных соглашений .
Подобная система также использовалась в Новой Зеландии до принятия Закона о трудовых отношениях 1987 года . Новая Зеландия больше не использует систему премий, и единственной формой коллективных переговоров являются коллективные соглашения , которые применяются только к конкретным профсоюзам и работодателям, которые их заключают.
См. также
[ редактировать ]Примечания
[ редактировать ]- ^ «Современные награды» . Комиссия по справедливой работе . 12 апреля 2018 года. Архивировано из оригинала 18 февраля 2017 года . Проверено 9 августа 2020 г.
Ссылки
[ редактировать ]- Дж. Райли Мантон, Трудовое право: введение в трудовое право (OUP 2021), глава 5, 101-3
Внешние ссылки
[ редактировать ]- «Добро пожаловать на сайт Омбудсмена по справедливому труду» . Омбудсмен по справедливой работе . 10 июня 2020 г.