AnitaB.org
 | |
| Основан | 1997 |
|---|---|
| Тип | 501(c)(3) Некоммерческая организация [1] |
| Фокус | Женщины в вычислительной технике |
| Расположение | |
Обслуживаемая территория | Глобальный |
| Метод | Конференция Грейс Хоппер «Женщины в компьютерных технологиях» |
Ключевые люди | Анита Борг (соучредитель) Телле Уитни (соучредитель) Бренда Дарден Вилкерсон (президент и генеральный директор) |
| Веб-сайт | AnitaB.org |
Ранее назывался | Институт женщин в технологиях (1997–2003) Институт Аниты Борг для женщин в технологиях (2003-2017) |
AnitaB.org (ранее Институт женщин и технологий Аниты Борг и Институт женщин в технологиях ) — глобальная некоммерческая организация, базирующаяся в Белмонте, Калифорния. [2] Основанный учеными-компьютерщиками Анитой Борг и Телле Уитни , основная цель института — привлекать, удерживать и продвигать женщин в сфере технологий. [3]
Самой известной программой института является Конференция Грейс Хоппер «Празднование женщин в компьютерных технологиях» , крупнейшее в мире собрание женщин, занимающихся компьютерными технологиями. [4] С 2002 по 2017 год AnitaB.org возглавляла Телле Уитни , которая вместе с Анитой Борг стала соучредителем организации Grace Hopper Celebration of Women in Computing. [5]
AnitaB.org в настоящее время возглавляет Бренда Дарден Вилкерсон , бывший директор отдела компьютерных наук и ИТ-образования государственных школ Чикаго (CPS) и основатель оригинальной инициативы «Информатика для всех».
История
[ редактировать ]AnitaB.org была основана в 1997 году учеными-компьютерщиками Анитой Борг и Телле Уитни как Институт женщин в технологиях . Институту предшествовали две его текущие программы: Systers и конференция Грейс Хоппер, посвященная женщинам в компьютерных технологиях . Systers, первое онлайн-сообщество женщин, занимающихся компьютером, было основано в 1987 году Анитой Борг. В 1994 году Борг и Уитни организовали первый праздник Грейс Хоппер в честь женщин в компьютерных технологиях.
Анита Борг занимала должность генерального директора Института женщин в технологиях с 1997 по 2002 год. [6] В 2002 году Уитни стала президентом и генеральным директором, а в 2003 году институт был переименован в Институт женщин и технологий Аниты Борг. [7] [8] В 2017 году Уитни ушла на пенсию, и пост президента и генерального директора заняла Бренда Дарден Вилкерсон. [9] Организация также была переименована в AnitaB.org. [10]
Миссия
[ редактировать ]Его миссия состоит в том, чтобы увеличить влияние женщин на все аспекты технологий и увеличить положительное влияние технологий на женщин во всем мире. [11]
Деятельность
[ редактировать ]Конференция Грейс Хоппер «Женщины в компьютерных технологиях»
[ редактировать ]Конференция Grace Hopper Celebration of Women in Computing — крупнейшее в мире собрание женщин, занимающихся информатикой. Конференция , названная в честь контр-адмирала Грейс Мюррей Хоппер , представлена AnitaB.org и Ассоциацией вычислительной техники (ACM). На конференции будут представлены технические сессии и карьерные сессии, в том числе основные докладчики, стендовая сессия, ярмарка вакансий и церемония награждения. [12] Конференция 2022 года прошла гибридно — в Орландо, Флорида и виртуально. [13] Конференция 2017 года прошла в Орландо, Флорида. [14] Конференция 2018 года прошла в Хьюстоне, штат Техас. [15]
Технический форум руководителей, который проводится ежегодно в рамках Праздника женщин в сфере вычислительной техники Грейс Хоппер, собирает высокопоставленных руководителей технологических компаний для обсуждения проблем и решений по набору, удержанию и продвижению технических женщин. [16] В рамках конференции также проводится двухдневный семинар для учителей информатики K–12, организованный Ассоциацией учителей информатики и AnitaB.org. [17]
Грейс Хоппер Чествует женщин в компьютерной индустрии Индии
[ редактировать ]Праздник Грейс Хоппер для женщин в компьютерной сфере Индии — крупнейшая конференция для технических женщин в Индии. Двухдневная конференция, учрежденная в 2010 году, организована по образцу празднования Грейс Хоппер женщин в компьютерных технологиях и включает в себя несколько треков с основными докладчиками, панельными дискуссиями, сессиями в социальных сетях и стендовыми докладами. [18]
Региональный консорциум Грейс Хоппер
[ редактировать ]Региональный консорциум Грейс Хоппер — это инициатива AnitaB.org, Совета ACM по участию женщин в компьютерных технологиях и Национального центра женщин и информационных технологий . Двухдневные региональные конференции собирают от 50 до 200 участников и включают в себя основных докладчиков, стендовые доклады, групповые дискуссии, семинары по профессиональному развитию, сессии «Рыбак с головой» (Twitter) и исследовательские презентации. [19] На сегодняшний день проведено 17 региональных конференций, запланировано еще 12 предстоящих конференций. [20]
Награды Эби
[ редактировать ]Премия Abie Awards вручается женщинам-технологам и тем, кто поддерживает женщин в сфере технологий. Всего существует восемь премий Эйби: Премия Эйби за техническое лидерство, Премия Эйби за видение студента, Премия Эйби для начинающего технолога, Премия Эйби в области образования в честь А. Ричарда Ньютона, Премия Эйби за социальное влияние, Премия Эйби за технологическое предпринимательство, Новый лидер Эйби Награда в честь Денис Дентон и премия агента перемен Эйби.
Ранее AnitaB.org проводила ежегодный банкет Women of Vision Awards. [21] где были вручены три премии Abie Awards. Однако было решено, что более уместно вручить премию Abie Awards на празднике Грейс Хоппер (GHC), крупнейшем в мире собрании женщин-технологов. Последний банкет Women of Vision Awards состоялся в 2016 году. [22]
Теперь на каждом GHC вручаются пять наград Abie Awards (Премия Abie за техническое лидерство и Премия Abie за студенческое видение вручаются каждый год, а остальные награды чередуются каждый год). Среди прошлых лауреатов премии Эби: Мэри Лу Джепсен , Кристина М. Джонсон , Митчелл Бейкер , Хелен Грейнер , Сьюзан Ландау , Жюстин Касселл , Дебора Эстрин , Лия Джеймисон , Дай-Лоан Ле , Радия Перлман , Нимми Рамануджам , Фей Фей Ли , Лиза Су , Ребекка Парсонс, Маргарет Бернетт и Памела Самуэльсон . [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29]
Лауреатами премии Abie Award 2022 стали: [30]
- Дафна Коллер, доктор философии. (Сан-Франциско, Калифорния) – обладатель премии за техническое лидерство
- Крис Дорси, доктор философии. (Бостон, Массачусетс) - Премия «Новый лидер» в честь лауреата премии Денис Дентон
- Кэтрин Вергара (Сантьяго, Чили) – обладательница премии Student of Vision Award
- Паула Кото (автономный город Буэнос-Айрес, Аргентина) – обладательница премии «Агент перемен»
- Неха Наркхеде (Менло-Парк, Калифорния) – лауреат премии в области технологического предпринимательства
Премия Аниты Борг за лучшую компанию среди технических женщин
[ редактировать ]Премия Аниты Борг «Лучшая компания для технических женщин» присуждается компаниям за наем, удержание и продвижение технических женщин. Первая премия Аниты Борг в номинации «Лучшая компания для технических женщин» была вручена IBM в 2011 году. [31] Среди последующих получателей:
- 2012 – «Америкэн Экспресс» [32]
- 2013 – Интел [33]
- 2014 – Банк Америки [34]
- 2015 – «БНЙ Меллон» [35]
- 2016 – МысльВоркс [36]
- Малая компания, 2020 г. - Компания New York Times
- 2020 Компания среднего размера – UKG
- 2020 - Крупная компания - ADP
- 2022 г. — Небольшой технический персонал (<1000 сотрудников) был передан Dev Technology Group. Средний технический персонал (1 000–10 000 сотрудников) был передан UKG. Большой технический персонал (>10 000 сотрудников) был передан ADP. [37]
Семинар Аниты Борг «Лучшая компания для технических женщин»
[ редактировать ]Семинар Аниты Борг «Лучшая компания для технических женщин» освещает передовой опыт набора, удержания и продвижения технических женщин. Представители разных компаний учатся друг у друга и делятся практиками. В семинаре 2011 года участвовали компании CA Technologies , Cisco , Google , IBM , Intel , Intuit , Microsoft Research , SAP и Symantec . [38]
TechWomen
[ редактировать ]TechWomen – это программа профессионального наставничества и обмена, финансируемая департамента США Государственного Бюро по вопросам образования и культуры . В рамках программы 38 технических женщин в возрасте 25–42 лет с Ближнего Востока и Северной Африки приезжают в США для прохождения пятинедельной программы наставничества в технологических компаниях Кремниевой долины. Инициативу администрирует Институт международного образования в партнерстве с AnitaB.org. [39]
Интернет-сообщества
[ редактировать ]AnitaB.org поддерживает несколько списков адресов электронной почты и онлайн-групп, которые объединяют технических женщин. Systers — крупнейшее в мире сообщество женщин-технических специалистов по компьютерным технологиям, созданное до AnitaB.org и основанное в 1987 году Анитой Борг. Systers предоставляет женщинам, работающим на компьютере, личное и эксклюзивное пространство, где они могут задавать личные и технические вопросы. [40]
Местные сообщества
[ редактировать ]Местные сообщества AnitaB.org, обычно называемые ABI.local, представляют собой сеть локально организованных сообществ, которые объединяют женщин-технологов в городах по всему миру. Эти сообщества организуют мероприятия и встречаются, где женщины, работающие в сфере технологий, общаются, находят новые возможности и достигают своих карьерных целей. ABI.local представлен в различных городах по всему миру, включая Чикаго, Лондон, Найроби, Амстердам, Сиэтл, Токио, Хьюстон, Нью-Йорк, Дели и другие.
Исследовать
[ редактировать ]AnitaB.org публикует исследование о положении женщин в сфере технологий. Предыдущие отчеты были сосредоточены на технических женщинах среднего звена, этнических меньшинствах в компьютерной сфере, старших технических женщинах и многом другом. [41] [42] [43]
Корпоративные партнеры
[ редактировать ]AnitaB.org поддерживается корпоративными партнерами в технологическом секторе и за его пределами. В настоящее время известные партнеры включают: [44]
В 2017 году Forbes , Fortune и другие издания сообщили, что организация разорвала отношения с Uber из-за его обращения с сотрудницами-женщинами и отсутствия взаимодействия. [45] [46] [47]
См. также
[ редактировать ]- Инициатива Ада
- Проект Ада (TAP)
- Анита Борг
- Сексизм в технологической индустрии
- Женщины в вычислительной технике
Ссылки
[ редактировать ]- ^ anitab.org [1] Архивировано 26 июня 2011 г. на Wayback Machine , по состоянию на 27 июня 2011 г.
- ^ «AnitaB.org переезжает в новое место штаб-квартиры Глобального технологического центра» . АнитаБ.орг . 29 мая 2019 г. Архивировано из оригинала 30 мая 2019 г. Проверено 30 мая 2019 г.
- ^ «Отчет о состоянии DevOps за 2015 год» (PDF) . Puppet Labs, Pwc, IT Revolution Press. 2015. Архивировано из оригинала (PDF) 6 мая 2019 г. Проверено 06 мая 2019 г.
- ^ «Празднование Грейс Хоппер женщин в компьютерных технологиях» . ghc.anitab.org . АнитаБ.орг. 7 июня 2011 года . Проверено 27 июня 2011 г.
- ^ Андерсон, Мелисса (11 мая 2011 г.). «Телле Уитни, генеральный директор и президент Института женщин и технологий Аниты Борг» . Стеклянный молоток . ООО «Эволвед Пипл Медиа» . Проверено 27 июня 2011 г.
- ^ Хафнер, Кэти (10 апреля 2003 г.). «Анита Борг, 54 года, первопроходец среди женщин в компьютерной сфере» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 21 июня 2011 г.
- ^ «Самые влиятельные женщины в сфере технологий: Телле Уитни» . Компания Фаст . Архивировано из оригинала 5 июля 2011 года . Проверено 23 июня 2011 г.
- ^ «Праздник Грейс Хоппер собирает женщин-технарей со всего мира» . Разнообразие/Карьера. Июнь – июль 2008 г. Архивировано из оригинала 14 августа 2011 года . Проверено 28 июня 2011 г.
- ^ «AnitaB.org назначает Бренду Дарден Вилкерсон президентом и генеральным директором» . АнитаБ.орг . 20 сентября 2017 г. Проверено 6 ноября 2017 г.
- ^ «Наше новое имя и логотип отражают наше сообщество — AnitaB.org» . АнитаБ.орг . 03.10.2017 . Проверено 19 октября 2017 г.
- ^ «О нас: Миссия» . Институт Аниты Борг по делам женщин и технологий. Архивировано из оригинала 24 мая 2007 года . Проверено 25 июня 2011 г.
- ^ Ордилль, Джоан Дж. (январь 2010 г.). «CRA-W демонстрирует свои программы на праздновании Грейс Хоппер женщин в компьютерных технологиях» . Новости компьютерных исследований . 22 (1). Ассоциация компьютерных исследований . Проверено 26 июня 2011 г.
- ^ АнитаБ.орг. «AnitaB.org вручает пяти выдающимся женщинам-технологам премию Abie Awards на праздновании Грейс Хоппер в 2022 году» . www.prnewswire.com . Проверено 16 октября 2022 г.
- ^ «Празднование Грейс Хоппер среди женщин в компьютерных технологиях 2017» . АБИ. 4 октября 2016 года. Архивировано из оригинала 25 августа 2017 года . Проверено 7 декабря 2016 г.
- ^ «Празднование Грейс Хоппер — AnitaB.org» . Праздник Грейс Хоппер . Проверено 6 ноября 2019 г.
- ^ Вивек, Вадва; Уитни, Телле (8 октября 2010 г.). «Практические способы привлечь больше женщин к руководству бизнесом» . Блумберг Бизнесуик . Bloomberg LP Архивировано из оригинала 12 октября 2010 года . Проверено 28 июня 2011 г.
- ^ «Доктор Сюзанна Уэстбрук проводит в Тусоне первый семинар для учителей информатики K-12» . События и новости в области компьютерных наук Университета Аризоны . Попечительский совет Аризоны. 4 ноября 2009 года . Проверено 28 июня 2011 г.
- ^ «Институт женщин и технологий Аниты Борг объявляет о первом праздновании Грейс Хоппер среди женщин в компьютерной сфере Индии» . Gracehopper.in . Институт Аниты Борг по делам женщин и технологий. 8 декабря 2010 года. Архивировано из оригинала 26 марта 2012 года . Проверено 25 июня 2011 г.
- ^ «MinneWIC: первая конференция женщин на Верхнем Среднем Западе для женщин, занимающихся компьютерными технологиями» . Разнообразие/Карьера . Разнообразие/Карьера. Апрель – май 2010 г. Архивировано из оригинала 28 сентября 2011 г. Проверено 26 июня 2011 г.
- ^ «Региональный консорциум Грейс Хоппер» . АКМ. Архивировано из оригинала 10 июля 2011 года . Проверено 26 июня 2011 г.
- ^ «Награды поощряют женщин разбивать технический стеклянный потолок» . ABC7Новости. Архивировано из оригинала 27 мая 2011 года . Проверено 28 июня 2011 г.
- ^ «Награды Women of Vision ABIE выходят на большую сцену» . АнитаБ.орг .
- ^ Гилмор, Ники (27 мая 2010 г.). «Женщины в технологиях: оставаться техническими и как важно быть экспертом» . Долина Дзен . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ Барретт, Джерри (26 мая 2011 г.). «Награды Института Аниты Борг для женщин-видений: вдохновение для всех» . Долина Дзен . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ Макколл, Марго (24 февраля 2009 г.). «Названы женщины-провидцы 2009 года» . компьютер.орг . Компьютерное общество IEEE. Архивировано из оригинала 12 октября 2012 года . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ «Награды Women of Vision вручены на банкете Института Аниты Борг» . Разнообразие/Карьера . Разнообразие/Карьера. Август – сентябрь 2008 г. Архивировано из оригинала 28 сентября 2011 года . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ «Годовой отчет IEEE» (PDF) . Компьютерное общество IEEE. 2007. с. 21 . Проверено 29 июня 2011 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ Фуллер, Брайан (18 октября 2005 г.). «Перлман, Самуэльсон, Цао, удостоенные новаторства» . ЭТаймс . УБМ Электроникс . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ «Профессор биомедицинской инженерии Дьюка получил награду за социальное воздействие» . WRAL TechWire . 20 июня 2019 г. Проверено 24 сентября 2019 г.
- ^ АнитаБ.орг. «AnitaB.org вручает пяти выдающимся женщинам-технологам премию Abie Awards на праздновании Грейс Хоппер в 2022 году» . www.prnewswire.com . Проверено 16 октября 2022 г.
- ^ «IBM названа лучшей компанией для технических женщин - 2011» . Журнал IBM Systems . ИБМ. 29 марта 2011 г. Архивировано из оригинала 22 апреля 2011 г. . Проверено 26 июня 2011 г.
- ^ «American Express названа лучшей компанией для технических женщин - 2012» . АБИ. 2012. Архивировано из оригинала 9 августа 2013 г. Проверено 17 июня 2013 г.
- ^ «Intel названа лучшей компанией для технических женщин — 2013» . АБИ. 26 февраля 2013 г.
- ^ «Лучшая компания среди технических женщин по версии Bank of America 2014» . АБИ. 18 марта 2014 г.
- ^ «BNY Mellon получила награду лучших компаний для женщин-технологов» . АБИ. 30 апреля 2015 г.
- ^ «ThoughtWorks: Гораздо больше, чем просто благие намерения» . АБИ. 19 октября 2016 г.
- ^ «Лучшие компании 2022 года для женщин-технологов» . АнитаБ.орг . Проверено 16 октября 2022 г.
- ^ «Институт Аниты Борг отмечает 2011 год как женщина-провидец» . Разнообразие/Карьера. Июнь – июль 2011 г. Архивировано из оригинала 7 июля 2011 г. Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ Джабен-Эйлон, январь (2 июня 2011 г.). «Госдепартамент запускает программу TechWomen » . Womenetics.com. Архивировано из оригинала 13 июня 2011 года . Проверено 28 июня 2011 г.
- ^ Кадаба, Лини С. (30 мая 1995 г.). «Киберсестры, которые приказывают мужчинам отключиться от их сети» . Филадельфийский исследователь . Проверено 23 июня 2011 г.
- ^ Маккензи, Лори Нишиура (2 апреля 2010 г.). «Старшие технические женщины: профиль успеха» . Гендерные новости Института гендерных и исследований Клеймана . Стэнфордский университет. Архивировано из оригинала 31 мая 2011 года . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ Дуби, Дениз (27 октября 2009 г.). «Риск бегства? Таланты в сфере высоких технологий готовы взлететь после восстановления экономики» . Сетевой мир . Network World, Inc. Архивировано из оригинала 1 февраля 2012 года . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ Росс, Эндрю С. (24 ноября 2008 г.). «Мало женщин на вершине Кремниевой долины» . Хроники Сан-Франциско . Hearst Communications Inc. Архивировано из оригинала 10 октября 2011 года . Проверено 29 июня 2011 г.
- ^ «О нас: Партнеры ABI» . Институт Аниты Борг по делам женщин и технологий. 14 июня 2011 года. Архивировано из оригинала 10 июля 2011 года . Проверено 24 июня 2011 г.
- ^ Бернс, Джанет (26 мая 2017 г.). «Женская группа Кремниевой долины порывает с Uber из-за обращения с сотрудницами-женщинами» . Форбс . Проверено 26 ноября 2017 г.
- ^ Шен, Люсинда (26 мая 2017 г.). «Женская техническая группа бросает Uber из-за его «обращения с сотрудницами-женщинами» » . Удача . Проверено 26 ноября 2017 г.
- ^ Свишер, Кара (25 мая 2017 г.). «Группа технических женщин Кремниевой долины разорвала отношения с Uber, ссылаясь на «продолжающиеся обвинения» в обращении с сотрудницами-женщинами» . Перекодировать . Проверено 26 ноября 2017 г.