Jump to content

Обучение точно в срок

Обучение «точно в срок» — это подход к индивидуальному или организационному обучению и развитию, который способствует тому, чтобы обучение, связанное с потребностями, было легко доступным именно тогда и так, как оно необходимо учащемуся.

Методология

[ редактировать ]

Обучение «точно в срок» отличается от структурированного обучения или планового профессионального развития , которые обычно доступны в установленные даты и время. [1] Что делает обучение «точно в срок» уникальным, так это стратегия, ориентированная на удовлетворение потребностей учащегося, когда они возникают, а не заранее запланированные учебные занятия, которые проводятся независимо от срочности или масштаба потребностей. [2] Таким образом, планирование обучения «точно в срок» требует прогнозирования того, что нужно различным учащимся, когда и где они могут находиться, когда они испытывают потребность, а также создания контента, ориентированного на удовлетворение этих потребностей целенаправленными и доступными способами. [3]

Обучение, предоставляемое в формате «точно в срок», часто представляет собой короткие онлайн-видео, целевое электронное обучение , печатные и доступные пособия по работе или соответствующую информацию из реального мира. Оно рассчитано и организовано так, чтобы удовлетворить одну явную потребность и ничего больше, чтобы не перегружать учащегося чем-то, что не отвечает его насущной потребности. [4] [5] Информация может предоставляться в традиционном бумажном виде, онлайн или через мобильные устройства в зависимости от необходимости и доступности. [6] Очень важно, чтобы информация была доступна и понятна тому человеку, который в ней нуждается; в противном случае человек отвлечется или потеряет концентрацию и лишит преимущества своевременного обучения. Удовлетворение только насущных потребностей помогает сохранить знания и усиливает чувство расширения возможностей. Поэтому одним из критериев оценки обучения является скорость подключения человека, которому что-то нужно, к обучению, которое помогает это сделать. [2]

Критерии успеха

[ редактировать ]

Тот факт, что обучение по принципу «точно в срок» часто путают с повторно используемыми объектами обучения, означает, что к ним могут применяться аналогичные критерии успеха. [7] Доказательства успешного использования оперативного обучения включают более высокую удовлетворенность учащихся, снижение затрат и даже повышение результатов, ориентированных на пациента, при внедрении в медицинских учреждениях. [1] [8] [9]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Перейти обратно: а б Риэль, Маргарет (24–26 мая 1998 г.). «Образование в 21 веке: обучение точно в срок или обучающиеся сообщества». Представлено на конференции «Вызовы следующего тысячелетия: образование и развитие человеческих ресурсов». Четвертая ежегодная конференция Эмиратского центра стратегических исследований и исследований .
  2. ^ Перейти обратно: а б Бранденбург, Дейл К.; Эллингер, Андреа Д. (август 2003 г.). «Будущее: ожидания своевременного обучения и потенциальные последствия для развития человеческих ресурсов». Достижения в развитии человеческих ресурсов . 5 (3): 308–320. дои : 10.1177/1523422303254629 . ISSN   1523-4223 . S2CID   144814994 .
  3. ^ Говиндасами, Тавамалар (1 января 2001 г.). «Успешная реализация электронного обучения: педагогические соображения». Интернет и высшее образование . SOLE 2001: Изучение эволюции электронного обучения. 4 (3): 287–299. дои : 10.1016/S1096-7516(01)00071-9 . ISSN   1096-7516 .
  4. ^ О'Доннелл, Рия (17 октября 2017 г.). «Когда дело доходит до тренировок, время решает все» . HR-погружение . Архивировано из оригинала 8 июля 2019 г. Проверено 8 июля 2019 г.
  5. ^ Линч, Мэгги МакВэй. (2004). Обучение онлайн: руководство к успеху в виртуальном классе . Нью-Йорк: РутледжФалмер. ISBN  0203353455 . OCLC   57241944 .
  6. ^ Трэкслер, Джон (2007). «Определение, обсуждение и оценка мобильного обучения: движущийся палец пишет, а пишущий…» . Международный обзор исследований в области открытого и дистанционного обучения . 8 (2). дои : 10.19173/irrodl.v8i2.346 .
  7. ^ Мейсон, Робин; Пеглер, Крис; Веллер, Мартин (19 марта 2019 г.). «История успеха объекта обучения» . Онлайн обучение . 9 (1). дои : 10.24059/olj.v9i1.1805 . ISSN   2472-5730 .
  8. ^ Кесслер, Д.; Пусик, М.; Чанг, ТП; Фейн, DM; Гроссман, Д.; Мехта, Р.; Уайт, М.; Джанг, Дж.; Уитфилл, Т. (1 мая 2015 г.). «Влияние моделирования «точно в срок» и «точно на месте» на успех стажера при люмбальной пункции у младенцев». Педиатрия . 135 (5): е1237–е1246. дои : 10.1542/пед.2014-1911 . ISSN   0031-4005 . ПМИД   25869377 . S2CID   41976635 .
  9. ^ Болтон, Мишель Кремен (июнь 1999 г.). «Роль коучинга в студенческих командах: подход к обучению «точно в срок». Журнал управленческого образования . 23 (3): 233–250. дои : 10.1177/105256299902300302 . ISSN   1052-5629 . S2CID   143845591 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 7c415d8dd04f26bb8631d53c899247a7__1714407780
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/7c/a7/7c415d8dd04f26bb8631d53c899247a7.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Just-in-time learning - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)