Jump to content

Стипендии младших научных исследований

Координаты : 51 ° 45'18 "N 01 ° 15'18" W  /  51,75500 ° N 1,25500 ° W  / 51,75500; -1,25500
Оксфордский университет
Девиз На латыни : Господь — мое просвещение.
Тип Государственный исследовательский университет
Учредил 1096
Расположение ,
51 ° 45'18 "N 01 ° 15'18" W  /  51,75500 ° N 1,25500 ° W  / 51,75500; -1,25500

Младшая исследовательская стипендия (JRF), иногда известная как исследовательская стипендия или научный сотрудник по экзамену , представляет собой постдокторскую стипендию для начинающих ученых и недавних выпускников PhD / DPhil в Оксфордском и Кембриджском университетах . JRF являются одними из самых конкурентоспособных и престижных постдокторских стипендий в Соединенном Королевстве . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] Стипендии также рассматриваются как прямой путь к постоянным должностям. [ 4 ] [ 5 ]

Первоначально термин «научный сотрудник» относился к младшему научному сотруднику, который работал над конкретным проектом на временной основе. Они, как правило, выплачивались либо из фондов центрального университета, либо от сторонней организации, такой как благотворительная организация или компания, либо через внешний орган, выдающий гранты, такой как исследовательский совет или королевское общество , например, в рамках Университетской исследовательской стипендии Королевского общества . [ 6 ] Их часто предназначали для неженатых исследователей, хотя этот запрет был снят в ходе реформ середины девятнадцатого века.

Во время и после Первой мировой войны колледжи Оксбриджа провели дополнительные реформы своих исследовательских программ. Общее число исследователей в Оксфорде увеличилось со 100 в 1909 году до 1071 в 1919 году. [ 7 ] В Баллиол-колледже Оксфорда JRF было разрешено входить в состав руководящего органа колледжа, который отвечал за централизованное принятие решений. [ 8 ]

В послевоенные годы британские университеты начали вкладывать больше средств в стипендии младших научных сотрудников. [ 9 ] Почти половина стипендий JRF поступает от центрального университета, а не от отдельных колледжей. [ 10 ] Новые назначения в JRF стали частью исследовательской карьеры, в отличие от преподавательской карьеры.

Преимущества

[ редактировать ]

Колледжи могут присуждать младшим научным сотрудникам стипендии, эквивалентные постдокторским исследовательским должностям, сроком на три или четыре года. JRF предлагают полное финансирование, обычно с дополнительными привилегиями, такими как бесплатное или субсидированное жилье и право на питание в колледже. [ 11 ] Дополнительные преимущества включают доступ к объектам кампуса, частным садам и доступ к комнатам отдыха. [ 12 ] У них нет каких-либо требований к преподаванию или администрированию, хотя некоторые JRF позволяют студентам входить в состав руководящего органа своего колледжа и преподавать уроки для студентов . В отличие от других постдокторских должностей в Великобритании, JRF не привязаны к конкретному проекту или отделу, и в результате студентам разрешается заниматься собственными независимыми исследовательскими проектами. [ 13 ] [ 14 ] По этой причине они часто являются наиболее желанными постдокторскими должностями в Великобритании.

Посты JRF могут рекламироваться как общие, так и узкоспециализированные. [ 15 ] [ 16 ] Они доступны для постдокторантов в области гуманитарных , социальных , естественных и инженерных наук .

JRF — это один из видов постдокторских стипендий в Оксбридже. Другие включают постдокторские стипендии Британской академии , стипендии Леверхалма и постдокторские стипендии Марии Склодовской-Кюри . Постдокторанты (в отличие от постдокторантов) — это еще один тип должностей, которые привязаны к конкретному исследовательскому проекту и обычно финансируются внешним агентством. Как правило, эти стипендии вместе называются стипендиями для начала карьеры. [ 17 ]

Кембриджский университет
Девиз Латынь : Отсюда свет и священная чаша.
Тип Государственный исследовательский университет
Учредил 1209
Расположение ,

Отборочные комитеты JRF отдают предпочтение кандидатам с высоким исследовательским потенциалом и готовят их к постоянным должностям. Обычно они получают заявки от аспирантов последнего курса и недавних выпускников. Каждый колледж Оксбриджа организует собственную рекламу, интервью и предложения JRF. Процесс подачи заявки требует подготовки пакета, который может включать сопроводительное письмо, образец письма, рекомендательные письма и/или резюме. Кандидатам, включенным в длинный список, предлагается предоставить другие материалы, например, дополнительные образцы письма, а кандидатам, вошедшим в короткий список, предлагается пройти собеседование. Собеседования JRF известны своей сложностью и интенсивностью. [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] На одну вакансию JRF может поступить несколько сотен претендентов. [ 21 ] [ 22 ]

Успешные кандидаты избираются в качестве стипендиатов с полными льготами колледжа. Их вводят на церемонию, посвященную их приему в качестве новых сотрудников. [ 23 ] Церемонию проводит прелектор , старший научный сотрудник колледжа. [ 24 ]

За пределами Оксбриджа

[ редактировать ]

В последние годы другие университеты, в том числе Уорикский и Венский университеты , создали аналогичные должности в JRF. [ 25 ] [ 26 ] В континентальной Европе JRF часто привязаны к конкретному проекту. [ 27 ]

Общественное мнение

[ редактировать ]

JRF подвергались критике за изоляцию и дискриминацию студентов, которые не посещали Оксбриджский колледж. Многие отмечают классовую дискриминацию, которая имеет место в университетах Оксфорда и Кембриджа. [ 28 ] Владельцами JRF также являются преимущественно мужчины, хотя в последние годы некоторые колледжи сообщили, что в них большинство JRF составляют женщины. [ 29 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ «Планирование карьеры постдокторанта» . БУ Исследования .
  2. ^ Таппер, Тед; Палфриман, Дэвид (2010). Оксфорд, Университетский университет: конфликт, консенсус и преемственность . Спрингер. п. 159.
  3. ^ «Стипендии младших научных исследований (JRF)» . Кембриджский университет .
  4. ^ Эванс, Ричард Дж. (2009). Жители космополитических островов: британские историки и европейский континент . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета. п. 154.
  5. ^ Туз, Адам. «Твиттер» . Твиттер .
  6. ^ Анон (2017). «Университетская исследовательская стипендия» . royalsociety.org . Архивировано из оригинала 3 февраля 2016 г.
  7. ^ Броклисс, LWB (2016). На пути к исследовательскому университету (Оксфордский университет: ред. Истории). Издательство Оксфордского университета.
  8. ^ Джонс, Джон (1997). Баллиол-Колледж: История, второе издание . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. п. 275.
  9. ^ Харрисон, Брайан (1994). История Оксфордского университета: Том VIII: Двадцатый век . Кларендон Пресс. п. 212.
  10. ^ Николлс, К. (2000). История колледжа Святого Антония, Оксфорд, 1950–2000 гг . Великобритания: Пэлгрейв Макмиллан. п. 183.
  11. ^ «Стипендии Оксбриджского колледжа (JRF)» . Лондонская школа экономики .
  12. ^ Уильямс, Пол (2020). «Стив Коллинз — Прощание для друга». Обзор буддийских исследований . 37 (2): 147–150.
  13. ^ Хосни, Хайкель (сентябрь 2022 г.). «Интервью с Лукой Инкурвати». Разумник . 16 (6): 47.
  14. ^ Харви, Чарльз. «Благотворительность и поддержание мирового доминирования элитных университетов» (PDF) . EPrints NCL .
  15. ^ Молодой, Тоби. «Некоторые (предварительные) причины быть веселыми в 2022 году» . Зритель .
  16. ^ «Ранние историки карьеры» . Королевское историческое общество .
  17. ^ «Ранние исследователи карьеры» . Кембриджский университет .
  18. ^ Графтон, Энтони; Салливан-младший, Гаррет А.; Семенца, Грег Колон (2015). Как построить гуманитарную жизнь: размышления об академическом балансе между работой и личной жизнью . Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан.
  19. ^ Мертон Колледж. «Отборочная комиссия для молодых научных стипендий и процесс подачи заявок» . Apple Подкасты .
  20. ^ Сомервиллский колледж. «Отчет о стипендиях младших научных сотрудников» . Иссуу .
  21. ^ « 'Сотни гоняются за каждой младшей академической работой' » . Би-би-си .
  22. ^ «Получить постдок: как это вообще возможно?!» . Королевская музыкальная ассоциация .
  23. ^ «JRF: Дальнейшие подробности» . Тринити-колледж в Кембридже .
  24. ^ «Прием новых сотрудников» . Куинс-колледж, Кембридж .
  25. ^ «Младшие научные сотрудники» . Институт Эрвина Шрёдингера .
  26. ^ «Уорвик присоединяется к элите сообщества» . Высшее образование Таймс .
  27. ^ «Стипендии младших научных исследований Лихтенберг-Коллега» . Университетские институты перспективных исследований .
  28. ^ Форсайт, Аласдер; Ферлонг, Энди (2013). «Доступ к высшему образованию и обездоленная молодежь» . Британский журнал исследований в области образования . 29 (2): 205–225. дои : 10.1080/0141192032000060948 .
  29. ^ Альбург, Деннис А.; МакКолл, Брайан П. (2020). «Очень английская революция: последствия совместного проживания в Оксфордском университете». История образования . 49 (5): 697. дои : 10.1080/0046760X.2020.1752821 . S2CID   219445748 .


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 82aaaf127a1496b6405fdc237f110270__1708007580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/82/70/82aaaf127a1496b6405fdc237f110270.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Junior Research Fellowships - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)