Денхэм против Midland Employers' Mutual Assurance Ltd

Денхэм против Midland Employers' Mutual Assurance Ltd
Цитирование	[1955] 2 QB 437

Денхэм против Midland Employers' Mutual Assurance Ltd [1955] 2 QB 437 – это дело в английском договорном праве , касающееся нескольких работодателей.

Факты

Компания наняла г-на Денхэма для работы на своей земле и предоставила ему помощника- неквалифицированного рабочего . Мужчина погиб на работе из-за халатности коллег Денхэма. Компания всегда платила покойнику, и только компания имела право его уволить. Вопрос заключался в том, должен ли страховщик покойного г-на Денхэма или страховщик компании возместить ущерб вдове .

Решение

Деннинг Л.Дж. считал, что трудовой договор служащего не может быть передан от одного работодателя к другому без согласия , и это должно быть действительное согласие.

В разделе 444: «Эти результаты достигаются по закону, если Клегг стал на какое-то время временным слугой Ле Гранда. Нет никакого вреда в таком описании его, если помнить, что это средство, призванное возложить ответственность на временного работодателя . Реальное основание ответственности , однако, просто следующее: если временный работодатель имеет право контролировать то, как работник выполняет свою работу, чтобы иметь возможность указывать ему, как правильно или неправильно ее выполнять. , то он должен нести ответственность, когда он делает это неправильно, а также правильно. Право контроля влечет за собой бремя ответственности».