Аллан Фландерс
Аллан Фландерс | |
---|---|
Рожденный | 27 июля 1910 г. Уотфорд , Хартфордшир |
Умер | 29 сентября 1973 г. |
Род занятий | Академический автор |
Супруг (а) | Мэри Саран Эдит Мур Аннемари Клара Лаура Трачински |
Аллан Фландерс (27 июля 1910 — 29 сентября 1973) — британский учёный, автор и член-основатель Оксфордской школы производственных отношений, наряду с Хью Клеггом , Аланом Фоксом , лордом Уильямом Маккарти , сэром Джорджем Бэйном и Отто Кан-Фройндом . [ 2 ] Школа была разработчиком идеи коллективных переговоров и общими сторонниками переговорной силы, юридических контрактов, нормативного регулирования и институционализированного разрешения конфликтов как важных и важных вопросов в области трудовых отношений. [ 3 ]
Биография
[ редактировать ]Фландерс родился 27 июля 1910 года в Уотфорде, Хартфордшир, в семье Уильяма Фландерса и Эмили Шоу. Фландрия вместо того, чтобы учиться в университете, предпочла занять позицию в Internationaler Sozialistischer Kampfbund (ISK) или Международной социалистической лиге, социалистической немарксистской , ленинистской группе в Германии. [ 4 ] С 1929 по 1933 год Фландрия посещала кадровую школу ISK в Касселе. [ 1 ] где он научился говорить по-немецки и писал для организации. [ 5 ] После прихода к власти нацистов Фландрия покинула Германию, чтобы взять на себя управление британским подразделением ISK, которое было переименовано в Социалистическую авангардную группу (SVG). [ 6 ] На протяжении 1930-х и 1940-х годов Фландрия писала по содержательным и философским вопросам, касающимся социализма, прав рабочих и трудовой реформы, а также редакционные статьи о современной политике в издании SVG Socialist Commentary , а также в других обзорах. [ 7 ]
После своего возвращения из Германии в 1932 году Фландерс продолжал писать для SVG, а также для немецкой газеты Der Funke . [ 8 ] Он также работал коммивояжером до Второй мировой войны , когда нашел работу чертежником , чем и занимался на протяжении всей войны, работая на фабрике. С 1943 года Фландрия также начала работать в Конгрессе профсоюзов и Союзной контрольной комиссии Германии, вернувшись в Германию с 1946 по 1948 год. [ 9 ] После работы в Контрольной комиссии он принял стипендию Фонда Уитни для изучения трудовых отношений в Соединенных Штатах. [ 10 ]
В 1949 году, после возвращения из США, Фландерсу предложили должность старшего преподавателя Оксфордского университета в области трудовых отношений. На тот момент у него не было высшего образования. В Оксфорде Фландерс познакомился и работал с Хью Клеггом , считающимся еще одним членом-основателем Оксфордской школы производственных отношений, с которым он писал и работал на протяжении всей своей карьеры. [ 11 ] После работы с несколькими стипендиатами Наффилд-колледжа во время своей академической карьеры (включая Клегга), Фландерс в 1964 году стал научным сотрудником Наффилд-колледжа, аспирантуры социальных наук в Оксфорде. [ 12 ]
Фландерс оставался в Наффилде до 1969 года, когда он занял должность комиссара Комиссии по трудовым отношениям (CIR). [ 13 ] [ 14 ] В 1969 году Фландерсу также было присвоено звание приглашенного профессора по трудовым отношениям в Манчестерском университете . [ 10 ] Фландерс покинул CIR, сославшись на плохое здоровье после того, как заразился изнурительной болезнью, из-за которой он был прикован к инвалидной коляске. [ 15 ] После выхода из комиссии Фландерс был назначен преподавателем трудовых отношений в Уорикском университете в 1971 году, где он проработал до своей смерти 29 сентября 1973 года. [ 16 ]
Личная жизнь
[ редактировать ]За свою жизнь Фландерс был женат трижды. Его первой женой была Мэри Саран , член ISK, которая помогла создать Британское подразделение. В 1950 году он женился на Эдит Мур, которая умерла в течение года. [ 17 ] Его третьей женой была Аннемари Клара Лаура Трачински, бывший судья суда по трудовым спорам в Германии, на которой он женился в 1951 году и оставался в браке до своей смерти. [ 10 ] У него не было детей.
Ранние работы
[ редактировать ]Ранние работы Фландерса включают большое количество редакционных публикаций для таких журналов, как The Vanguard, известный позже как Socialist Vanguard, и Socialist Commentary. Фландрия предоставила большое количество статей, особенно для «Авангарда» или «Социалистического авангарда», написав в общей сложности тридцать шесть статей с 1934 по 1939 год. [ 18 ] Перед Второй мировой войной Фландрия пропагандировала революционную социалистическую мысль. [ 19 ] Его сочинения в это время были сосредоточены в первую очередь на международной политике, а не на том, что доминировало в его более поздних работах, - трудовых отношениях. [ 20 ] Темы классовой борьбы , эксплуататорской природы капитализма , воинственности профсоюзов, антиклерикализма , оппозиции коммунизму и социал-демократии и империализма пронизывают его работы 1930-х годов. [ 18 ] После начала Второй мировой войны Фландрия перешла от революционного социализма к социал-демократии и начала углубляться в центральные вопросы трудовых отношений . [ 21 ]
Фландрия потратила немало времени на дебаты об оплате войны и восстановлении после войны. Это сыграло важную роль в его будущем мышлении, вращающемся вокруг трудовых отношений и профсоюзного движения. Его основная литература того времени посвящена экономическим интересам и отношениям между рабочими и их работодателями. Его взгляды на неравенство между различными классами только укреплялись по мере того, как он продвигался в своей работе в 1940-е годы. [ 22 ] Его работа в Контрольной комиссии Германии также сыграла ключевую роль в том, что он опубликовал в последние годы своей жизни относительно трудовых и классовых различий. Начиная с 1946 года, Аллан Фландерс начал быстро прогрессировать на политическом поле Германии, где он работал над рядом проектов, таких как возрождение социал-демократов, сдерживание немецкой угрозы коммунизма Коммунистической партией Германии (КПГ) и работая над восстановлением немецкого профсоюзного движения. [ 23 ]
Более поздние работы
[ редактировать ]Фландрия становилась все более влиятельной в британских промышленных отношениях вплоть до его смерти. В это время Фландерс продолжал совместно редактировать «Социалистический комментарий», выпустил множество публикаций в своем журнале и оставался верным ISK. Политическая активность Фландрии продолжалась и в это время, поскольку он стремился повлиять на внешнюю политику и, в частности, противостоять поддержке Советского Союза со стороны британских левых. В 1950 году Фландрия возглавила Социалистический союз , чтобы более тесно сотрудничать с социал-демократами внутри Лейбористской партии вскоре после их избрания в 1945 году. [ 24 ] В 1956 году Социалистический союз опубликовал книгу «Социализм двадцатого века» , в которой обосновывался этический социализм внутри Лейбористской партии. [ 25 ] Группа распалась в 1959 году.
В 1964 году Фландрия подписала «Соглашения о производительности Фоли», которые соответствуют нефтеперерабатывающего завода Эссо Фоли цели по повышению уровня производительности. Нефтеперерабатывающий завод Esso Fawley в Хэмпшире, Англия, является крупнейшим нефтеперерабатывающим заводом в Соединенном Королевстве, и на момент написания на нем работало более 1000 человек. Эксперимент Эссо явно рассматривал проблему производственных отношений, которая была более общей и симптоматичной для британской промышленности: низкий уровень производительности и сохраняющийся высокий уровень сверхурочной работы в сочетании с низкой заработной платой. Завод в Фоли в то время был революционным вопросом в Англии, поскольку соглашения касались тем коллективных переговоров о трудовых правах в Великобритании и 40-часовой рабочей неделе. [ 26 ] В 1965 году Фландрия опубликовала книгу «Промышленные отношения: что не так с системой?» И снова Фландрия подчеркивает важность коллективных переговоров в британской промышленной среде. Он также отмечает, что регулирование занятости является ключевым моментом в обеспечении того, чтобы Британия сохраняла тенденцию полной занятости в период после Второй мировой войны. Фландерс утверждает, что это особенно верно в отношении внешнего регулирования, которое имеет ключевое значение для обеспечения надлежащих отношений между работником и работодателем, а также профсоюзов. [ 27 ]
Политические взгляды и трансформация
[ редактировать ]На протяжении всей его жизни Фландрия претерпевала изменения в своих политических взглядах и взглядах. Его политическое и интеллектуальное развитие началось с сосредоточения внимания на социализме, настолько, что он эмигрировал в Германию, чтобы присоединиться к ISK и продолжить свой интерес к этой теме, обучаясь в Walkemuhle или учебной школе организации в 18 лет в 1929 году. [ 28 ] Он продолжал заниматься и писать об антимарксистском, ленинском социализме на протяжении десятилетий до послевоенных 1940-х годов, когда он работал на правительство Великобритании. Тем не менее, Фландерс поддерживал связи с проблемами социализма, в том числе в работе во время своей академической карьеры, а также возвращался для совместного редактирования журналов Socialist Vanguard и Socialist Commentary с 1971 года до своей смерти. [ 10 ]
Во время своей академической карьеры в работах Фландерса рассматривались вопросы, связанные с профсоюзами, менеджментом и прагматическими реформами в правительстве и торговых организациях. [ 29 ] [ 30 ] Однако мысли и основная политическая поддержка Фландрии перешли к гайтскеллизму и поддержке Великобритании гайтскеллитской фракции Лейбористской партии во главе с Хью Гейтскеллом , выступающей против некоторых проблем и позиций британских профсоюзов, касающихся национализации частных предприятий. [ 31 ] Фландрия также занимала антикоммунистическую позицию, выступала против государственного социализма и поддерживала идеи, связанные с этическим социализмом и работой элитных революционеров. [ 32 ] Эти идеи привели к тому, что Фландрия поддержала реформу, касающуюся прав и достоинства работников, а не акцентировала внимание на повышении заработной платы и других сопутствующих мероприятиях. [ 33 ]
Список работ
[ редактировать ]- Британский тред-юнионизм , Лондон, 1948 г. (Бюро текущих событий)
- Американский эксперимент в профсоюзном образовании, 1950 г. (Шоссе)
- Политика заработной платы , Лондон, 1950 г. (Fabian Publications), брошюра
- Профсоюзы , Лондон, 1952 г. (Хатчинсон)
- Система производственных отношений , Оксфорд, 1954 (Блэквелл) (с Хью Клеггом)
- Соглашения о производительности Фоли , Лондон, 1964 г. (Фабер)
- Производственные отношения: что не так с системой? Лондон, 1965 г. (Институт управления персоналом)
- Управленческая власть и промышленная демократия (1966)
- Коллективные переговоры: рецепт перемен , Лондон, 1967 (Фабер)
- Эксперимент в промышленной демократии: исследование партнерства Джона Льюиса (Общество сегодня и завтра), Лондон, 1968 (Фабер)
- Менеджмент и профсоюзы: теория и реформа производственных отношений , Лондон, 1970 (Фабер)
- Традиция волюнтаризма (Международный журнал трудовых отношений), 1974 г.
См. также
[ редактировать ]- Виды социализма
- История социализма
- Промышленная революция
- Центр современных записей Уорикского университета
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Клегг, Хью Армстронг. Меняющаяся система производственных отношений в Великобритании. Оксфорд: Блэквелл, 1979.
- Клегг, Хью Армстронг. История британских профсоюзов с 1889 года. Оксфорд: Clarendon Press, 1964.
Библиография
[ редактировать ]- Акерс, Питер и Адриан Уилкинсон. «Британская парадигма производственных отношений: критический очерк истории и прогноза». Журнал производственных отношений 47, вып. 4 (2005): 443–56. [7] .
- Акерс, Питер. «Коллективные переговоры как промышленная демократия: Хью Клегг и политические основы британского плюрализма промышленных отношений». Британский журнал производственных отношений 45, вып. 1 (2007): 77–101. [8] .
- Бэнкс, Роберт Ф. «Реформа британских промышленных отношений: отчет Донована и политические предложения лейбористского правительства». Отношения Industrielles 24, вып. 2 (декабрь 2005 г.): 333–82. [9] .
- Дуглас, Р.М. «Демократия не друг: Социалистическая авангардная группа 1941–50». Современная британская история 16, вып. 4 (2002): 51–86. [10] .
- Фландерс, Аллан. Профсоюзы и сила традиций. Саутгемптон, Англия: Саутгемптонский университет, 1969.
- Фландерс, Аллан. Менеджмент и профсоюзы: теория и реформа производственных отношений. Лондон: Фабер и Фабер, 1970.
- Габриэль, Яннис. «Коллективные переговоры: критика Оксфордской школы». Политический ежеквартальный журнал 49, вып. 3 (1978): 334–48. [11] .
- Хайман, Ричард. «Фландерс, Аллан Дэвид (1910–1973)». Оксфордский национальный биографический словарь, октябрь 2009 г. [12] .
- Хайман, Ричард. «Этический социализм и профсоюзы: Аллан Фландерс и реформа британских промышленных отношений», Джон Келли, Лондон: Routledge, 2010, 246 стр., ISBN 978-0-415-87848-7 .» Relations Industrielles 66, № 1 (2011): 150–51. [13] .
- Кауфман, Брюс Э. Глобальная эволюция производственных отношений: события, идеи и IIRA. Женева: Международное бюро труда, 2006.
- Келли, Джон Э. Этический социализм и профсоюзы: Аллан Фландерс и реформа британских промышленных отношений. Лондон: Рутледж, 2010.
- Кесслер, Сид и Джилл Палмер. «Комиссия по производственным отношениям в Великобритании 1969–74: ретроспективная и перспективная оценка». Отношения с сотрудниками 18, вып. 4 (1996): 6–96. [14] .
Ссылки/Примечания и ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Ричард Хайман, «Фландерс, Аллан Дэвид (1910–1973)», Оксфордский национальный биографический словарь , 8 октября 2009 г., https://doi.org/10.1093/ref:odnb/31112
- ^ Питер Акерс и Адриан Уилкинсон, «Британская парадигма производственных отношений: критический очерк истории и прогноза», Journal of Industrial Relations 47, вып. 4 (2005): стр. 443–456, [1] , стр.444)
- ^ Яннис Габриэль, «Коллективные переговоры: критика Оксфордской школы», The Political Quarterly 49, вып. 3 (1978): стр. 334–348, [2] , стр.348)
- ^ Ричард Хайман, «Этический социализм и профсоюзы: Аллан Фландерс и реформа британских промышленных отношений», Джон Келли, Лондон: Routledge, 2010, 246 стр., ISBN 978-0-415-87848-7 , «Relations Industrielles 66, № 1 (2011): стр. 150–151, [3] )
- ^ Хайман, 2010, 150.
- ^ Никакой друг демократии: Социалистическая авангардная группа 1941–50 с. 59
- ^ Джон Э. Келли, Этический социализм и профсоюзы: Аллан Фландерс и реформа британских промышленных отношений (Лондон: Routledge, 2010), стр. 209).
- ^ Келли, 19.
- ^ Келли, 66.
- ^ Jump up to: а б с д Хайман, 2009.
- ^ Питер Акерс, «Коллективные переговоры как промышленная демократия: Хью Клегг и политические основы британского плюрализма промышленных отношений», Британский журнал промышленных отношений 45, вып. 1 (2007): стр. 77–101, [4] , стр.77)
- ^ Акерс, 78.
- ^ Роберт Ф. Бэнкс, «Реформа британских промышленных отношений: отчет Донована и политические предложения лейбористского правительства», Relations Industrielles 24, вып. 2 (декабрь 2005 г.): стр. 333–382, [5] ).
- ^ Сид Кесслер и Джилл Палмер, «Комиссия по трудовым отношениям в Великобритании 1969–74: ретроспективная и перспективная оценка», Отношения с сотрудниками 18, вып. 4 (1996): стр. 6–96, [6] ).
- ^ Келли, 115.
- ^ Брюс Э. Кауфман, Глобальная эволюция производственных отношений: события, идеи и IIRA (Женева: Международное бюро труда, 2006), стр.386.
- ^ Келли, 23.
- ^ Jump up to: а б Келли, 24.
- ^ Келли, 8, 147.
- ^ Келли, 25.
- ^ Келли, 29, 37, 57.
- ^ Келли, 43 года.
- ^ Келли, 44 года.
- ^ Дуглас, 1956 г.
- ^ Социалистический Союз. Социализм двадцатого века. Пингвин, 1956 год.
- ^ Аллан Фландерс. Соглашения о производительности Фоли. Фабер и Фабер, 1964 год.
- ^ Аллан Фландерс. Производственные отношения: что не так с системой?: Очерк ее теории и будущего. Британский институт управления персоналом (Лондон), 1965 г.
- ^ Келли, 7.
- ^ Аллан Фландерс, Профсоюзы и сила традиций (Саутгемптон, Англия: Саутгемптонский университет, 1969)
- ^ Аллан Фландерс, Менеджмент и профсоюзы: теория и реформа производственных отношений (Лондон: Faber & Faber, 1970)
- ^ Келли, 3.
- ^ Келли, 53.
- ^ Хайман, 2010,150.