Jump to content

Эрика Бейкер

Эрика Бейкер
Фотография Эрики Бейкер.
Бейкер и Интернетдагама 2016.
Рожденный 1980 (43–44 года)
Национальность Американский
Альма-матер Университет Аляски
Занятие Инженер-программист
Супруг Б Астрелла

Эрика Джой Бейкер (1980 г.р.) [2] — инженер из района залива Сан-Франциско, главный технический директор Комитета кампании Демократического Конгресса и известна своей откровенной поддержкой разнообразия и инклюзивности. Она работала в таких компаниях, как GitHub , [3] Google , Slack , Patreon и Microsoft . [4] [5] [6] [7] [8] Она получила известность в 2015 году благодаря созданию внутренней электронной таблицы, в которой сотрудники Google сообщали данные о своей зарплате, чтобы лучше понять различия в оплате труда внутри компании. [9] [10] [11] Кара Свишер из Recode назвала Бейкер «женщиной, за которой стоит следить» в профиле журнала C Magazine . [12]

Образование

[ редактировать ]

В старшей школе Бейкер посещал калькуляторов уроки программирования . [13] научиться программировать на языке BASIC на Texas Instruments марки графических калькуляторах . Она также научилась программировать веб-сайты, разместив свои собственные на GeoCities . [2]

Бейкер учился в Университете Майами по специальности «Информатика» . [13] [14] Она говорит, что была одной из двух чернокожих людей в одном из ее основных классов и решила перевестись в Университет Аляски, чтобы получить степень младшего специалиста по прикладным наукам в области информационных технологий .

Первой работой Бейкера была должность администратора домена Windows в компании Statewide Systems Университета Аляски, когда ему был 21 год. [13] Затем она перешла в Home Depot на год , занимаясь сетевыми операциями и поддержкой мобильных настольных компьютеров. После этого она перешла в Scientific Games, чтобы обеспечить поддержку настольных компьютеров. [13]

Бейкер работал в Google с 2006 по май 2015 года на различных должностях, закончив должностью инженера по надежности сайта (SRE). [15] [16] В июле 2015 года, после ухода из Google в Slack, Бейкер в серии твитов сообщила, что запустила внутреннюю электронную таблицу в Google, позволяющую сотрудникам раскрывать информацию о своей зарплате. [11] Судя по таблице, ряду ее коллег удалось договориться о повышении заработной платы. Бейкер сообщила, что ряд ее коллег прислали ей бонусы от коллег за создание электронной таблицы, но руководство отказало ей в бонусах от коллег. [10] [17] [18] Электронная таблица вызвала дискуссию о неравенстве в оплате труда в Google, непрозрачности в определении заработной платы и потенциальных гендерных и этнических различиях в оплате труда. Таблица продолжала обновляться до 2017 года, когда обновленные данные из таблицы были опубликованы в The New York Times . [9] [19]

Пост-Google

[ редактировать ]

С мая 2015 по июль 2017 года Бейкер работал инженером по сборке и выпуску в Slack. [6] [20] В феврале 2016 года Бейкер, Меган Антил, Кине Камара и Дуретти Хирпа получили награду Crunchies от TechCrunch от имени Slack за самый быстрорастущий стартап. [21] В июне 2017 года TechCrunch и USA Today сообщили, что Бейкер покидает Slack, чтобы присоединиться к Kickstarter в качестве директора по разработке, подчиняясь Ларе Хоган, недавно назначенному вице-президенту по разработке, и работая в Бруклине . [4] [5] Хотя ее роль официально не включала разнообразие и инклюзивность, Бейкер сказала, что содействие разнообразию и инклюзивности будет частью ее работы. [4] Однако в конечном итоге она осталась в районе залива Сан-Франциско и стала старшим техническим менеджером в Patreon . [7] В январе 2019 года Бейкер присоединился к Microsoft в качестве главного технического менеджера группы. [8]

В марте 2021 года Бейкер присоединился к DCCC в качестве технического директора. [22]

Работа над разнообразием и инклюзивностью

[ редактировать ]

После создания электронной таблицы с данными о зарплатах в Google и ухода из Google Бейкер в своем блоге и на других общественных форумах выступала за разнообразие и инклюзивность. Она стояла за #RealDiversityNumbers, движением в Твиттере, направленным на получение номеров различных компаний, связанных с удержанием данных и количеством судебных исков, урегулированных во внесудебном порядке. Бейкер раскритиковал Salesforce.com высказывания генерального директора Марка Бениоффа , который предположил, что усилия по включению этнических и расовых меньшинств отошли на второй план, чтобы компания могла сосредоточиться на гендерных вопросах. [6]

Она пролила свет на перформативный характер технологического активизма, когда осудила твит Бениоффа во время протестов Black Lives Matter, когда арестовывали чернокожего мужчину с логотипом Twitter. В его твите говорилось: «Да, это логотип @Twitter @blackbirds. Удивительно видеть технологии как средство социальных перемен. Уважение.», на что она ответила: «Что любой может увидеть фотографию чернокожего мужчины, арестованного за протест против неправомерного убийства другого чернокожего мужчины и ответить: «Эй, посмотрите на логотип Твиттера», было бы ошеломляюще, если бы это произошло где-то еще, хотя в технологической индустрии это в порядке вещей». [23]

Она также раскритиковала серию видео Элиссы Шевински , автора Lean Out , заявив, что она лишь поверхностно затрагивает проблему многообразия. Мередит Л. Паттерсон не согласилась с комментарием Бейкер и обвинила ее в конфликте интересов. [24] Бейкер вместе с Трейси Чоу , Фреадой Капор Кляйн и Эллен Пао был одним из основателей Project Include, стартапа, запущенного в 2016 году для предоставления стратегий разнообразия и инклюзивности компаниям-клиентам. [25]

Публичные выступления

[ редактировать ]

из WIRED Бейкер дал интервью Дэйви Альбе на бизнес-конференции WIRED 2016. [26] [27] В январе 2017 года Бейкер выступила с основным докладчиком на конференции «Цветные женщины в компьютерных технологиях», проводимой Миллс-колледжем . [28] В марте 2018 года Бейкер выступил ведущим докладчиком на конференции по облигациям. [15] Бейкер также выступала в качестве докладчика на панели Центра новых медиа в Беркли и The Wall Street Journal в октябре 2018 года. на форуме «Женщины на рабочем месте» [29] [30] Она появилась на Jeopardy в качестве приглашенной ведущей в феврале 2021 года. [31]

Филантропия

[ редактировать ]

Бейкер входит в совет директоров Girl Develop It . [32] Она также входит в консультативный совет Hack the Hood и является техническим наставником Black Girls Code . [33] [34]

BBC, Бейкер вошла в список 100 женщин объявленный 23 ноября 2020 года. [35]

Личная жизнь

[ редактировать ]

Детство Бейкер провела в переездах: сначала в Германии, где Бейкер родилась, когда ее родители находились там, затем в Нью-Мексико, Флориде и на Аляске. [13] Оба ее родителя служили в ВВС США. Бейкер начал писать еще подростком. [13] [36]

Бейкер женился, когда учился в колледже на Аляске, но сказал, что из этого ничего не вышло. [13]

В 2021 году Бейкер вышла замуж за своего нынешнего мужа, американца Би Астреллу.

Бейкер проявляет большой интерес к генеалогии и посвятила более десяти лет исследованию истории своей семьи. Она надеется, что когда-нибудь она поможет заполнить пробелы в каждой другой афроамериканской семье. и [37] [38]

  1. ^ «Эрика Бейкер» . Технический проект. 2 февраля 2016 г. Проверено 4 апреля 2018 г.
  2. ^ Jump up to: а б Эрика Бейкер – Основной доклад – IND16 , Интернет-фонд в Швеции, 22 ноября 2016 г.
  3. ^ Гуд, Лорен (27 июня 2020 г.). «Виртуальные конференции означают полный доступ, за исключением случаев, когда это не так» . Проводной . Проверено 9 июля 2020 г.
  4. ^ Jump up to: а б с Меган Роуз Дики (8 июня 2017 г.). «Kickstarter нанимает Эрику Бейкер из Slack на должность технического директора» . ТехКранч . Проверено 18 ноября 2017 г.
  5. ^ Jump up to: а б Гайнн, Джессика (8 июня 2017 г.). «Эрика Бейкер покидает Slack ради Kickstarter» . США сегодня .
  6. ^ Jump up to: а б с Меган Роуз Дики. «Инженер Slack Эрика Бейкер: усилия по обеспечению разнообразия должны выходить за рамки гендерного равенства» . ТехКранч .
  7. ^ Jump up to: а б «#WCW: восстановление после эмоциональных испытаний, воздушная акробатика и любовь к пончикам» . техсеш. 18 октября 2017 года. Архивировано из оригинала 1 декабря 2017 года . Проверено 18 ноября 2017 г.
  8. ^ Jump up to: а б Браун, Далвин (28 февраля 2019 г.). «Диверсификация технологий: чернокожие профессионалы добиваются успеха, несмотря ни на что» . США сегодня . США сегодня . Проверено 14 июля 2019 г.
  9. ^ Jump up to: а б Бакстон, Мэдлин (9 сентября 2017 г.). «Таблица сотрудников Google показывает разницу в оплате труда мужчин и женщин» . НПЗ29 . Проверено 18 ноября 2017 г.
  10. ^ Jump up to: а б Вайнбергер, Мэтт (18 июля 2015 г.). «Инженер говорит, что менеджеры Google отказали ей в бонусах, когда она попыталась разоблачить неравенство в зарплатах» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 14 марта 2022 года . Проверено 5 апреля 2018 г.
  11. ^ Jump up to: а б Кампос, Данило. «Эксперимент @EricaJoy по прозрачности зарплат в Google» . Проверено 18 ноября 2017 г.
  12. ^ «Кара Свишер» . Журнал С. Архивировано из оригинала 24 сентября 2016 года . Проверено 18 ноября 2017 г.
  13. ^ Jump up to: а б с д и ж г «Технари» . techiesproject.com . Проверено 15 марта 2019 г.
  14. ^ «Эрика Бейкер, технический менеджер» . ПОЦИТ. Рассказывая истории и мысли цветных людей в сфере технологий . 23 декабря 2015 года . Проверено 17 ноября 2021 г.
  15. ^ Jump up to: а б Фьюри, Джейсон (21 февраля 2018 г.). «Бонд приветствует Эрику Бейкер из Patreon» . БэкерКит . Проверено 24 октября 2018 г.
  16. ^ «Конференция по облигациям от Backerkit» . Серая зона . Проверено 24 октября 2018 г.
  17. ^ Вакабаяси, Дайсуке (11 августа 2017 г.). «Кризис вынуждает Google отстаивать свои ценности, одновременно стимулируя дебаты» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 18 ноября 2017 г.
  18. ^ Закшевский, Кот (21 июля 2015 г.). «Бывший сотрудник Google разоблачает неравную оплату труда с помощью электронной таблицы» . Уолл Стрит Джорнал . Проверено 18 ноября 2017 г.
  19. ^ Вакабаяси, Дайсуке (8 сентября 2017 г.). «В Google усилия сотрудников показали, что мужчинам платят больше, чем женщинам» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 18 ноября 2017 г.
  20. ^ «Эпизод 33 – Эрика Бейкер (Часть 2)» . 28 декабря 2015 года . Проверено 18 ноября 2017 г.
  21. ^ Элис Труонг (10 февраля 2016 г.). «Slack отправила четырех чернокожих женщин-инженеров, чтобы они приняли награду и выступили с заявлением о многообразии» . Кварц . Проверено 19 января 2019 г.
  22. ^ «Председатель DCCC Мэлони объявляет о пополнении растущей команды DCCC» . 8 марта 2021 г.
  23. ^ Вис, Фарида. «Эстетика глобального протеста» (PDF) . Издательство Амстердамского университета : 247–268 – через JSTOR.
  24. ^ Мередит Л. Паттерсон (21 декабря 2015 г.). «Суммирование политики и страхового рэкета» . Статус 451 . Проверено 5 апреля 2018 г.
  25. ^ Исаак, Майк (3 мая 2016 г.). «Женщины в сфере технологий объединяются, чтобы отслеживать разнообразие в нерабочее время» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 18 ноября 2017 г.
  26. ^ FORA.tv (17 июня 2016 г.), Неравенство — проблема каждого , дата обращения 15 марта 2019 г.
  27. ^ Антохи, Моника (30 апреля 2018 г.). «Деловой журнал для женщин» . БИЗНЕС-ЖУРНАЛ ДЛЯ ЖЕНЩИН . Архивировано из оригинала 18 марта 2019 года . Проверено 15 марта 2019 г.
  28. ^ «Колледж Миллс проведет конференцию для цветных женщин, занимающихся компьютерными технологиями» . Миллс-Колледж. 11 декабря 2017 г.
  29. ^ «Специальные события – хакерская политика: симпозиум» . Центр новых медиа Беркли. 19 октября 2018 года . Проверено 24 октября 2018 г.
  30. ^ «Форум женщин на рабочем месте 2018» . Уолл Стрит Джорнал . 23 октября 2018 г. Архивировано из оригинала 6 июля 2020 г. . Проверено 24 октября 2018 г.
  31. ^ «Jeopardy! Борется с гендерным разрывом в STEM вместе с Olay Partnership | J!Buzz | Jeopardy.com» . www.jeopardy.com . Проверено 17 ноября 2021 г.
  32. ^ «Пресс-релиз от 15 апреля 2019 г. — GDI объявляет новых членов Совета директоров» . Гугл Документы . Проверено 1 августа 2019 г.
  33. ^ «Эрика Бейкер выступает за разнообразие в Кремниевой долине» . Продолжительность жизни. 26 февраля 2017 г.
  34. ^ Филлипс, Чарльз (26 июля 2018 г.). «4 вдохновляющих технологических лидера, которые преодолели все трудности и добились успеха» . Благотворительная организация Филлипс. Архивировано из оригинала 6 июля 2020 года . Проверено 24 октября 2018 г.
  35. ^ «100 женщин BBC 2020: кто в списке в этом году?» . Новости Би-би-си . 23 ноября 2020 г. Проверено 23 ноября 2020 г.
  36. ^ «Эрика Бейкер, технический менеджер» . ПОЦИТ. Рассказывая истории и мысли цветных людей в сфере технологий . 23 декабря 2015 года . Проверено 15 марта 2019 г.
  37. ^ Борт, Юлия. «39 самых влиятельных женщин-инженеров 2018 года» . Бизнес-инсайдер . Проверено 21 июня 2018 г.
  38. ^ Хоги, Мэтт. «Эрика Бейкер о происхождении и генеалогии» . Лошадь для хобби . Проверено 17 ноября 2021 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 935a507368d3eed6e9bb0229343667c2__1722557580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/93/c2/935a507368d3eed6e9bb0229343667c2.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Erica Baker - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)