Одинаково наш

Ранее Форум по равенству и разнообразию, в равной степени наше - это сеть британских организаций, приверженных равным возможностям , социальной справедливости , хорошему общественному отношениям, уважению прав человека и прекращению дискриминации, основанной на возрасте, инвалидности , гендерной и гендерной идентичности , расы, религии, религии или вера и сексуальная ориентация .

Участники и наблюдатели включают в себя некоторые организации, занимающиеся британским уровнем, некоторые работают в Великобритании , а некоторые работают только в Англии . Хотя законодательство о равенстве и правах человека зарезервировано, многие области политики и законодательства, которые оказывают значительное влияние на неравенство, такие как образование и здравоохранение, передаются. Везде, где это возможно, в равной степени наши работы и делится информацией с аналогичными сетями равенства и НПО прав человека в Шотландии , Уэльсе и Северной Ирландии .

История

Форум был создан Сарой Спенсер и Патриком Граттаном в 2002 году для содействия диалогу и пониманию в отдельных «нити» равенства, а также для обеспечения политических дебатов о предложениях по законодательству по дискриминации и единому органу равенства распознает перекрестный характер равенства. Полем

В 2019 году Форум равенства и разнообразия переименовался как одинаково наш. Это должно было объединить его политический форум, исследовательскую сеть и программу стратегических коммуникаций под одним именем бренда, а также для создания бренда с публикой для его долгосрочной стратегии, заявленной как борьба с преступностью на почве ненависти ». "И содействие равенству и правам человека после Brexit . ^{[ 1 ]}

Структура

В равной степени наши рабочие преимущества:

Члены форума - в основном благотворительные организации, работающие в разных областях равенства и прав человека
Наблюдатели на форуме - организации, представляющие широкий спектр интересов, которые способствуют лучшему пониманию равенства, разнообразия и прав человека
Широкая общественность, в том числе лица, испытывающие дискриминацию напрямую, и сотрудники организаций, предоставляющих услуги и поддержку уязвимым и маргинальным членам общества

Цели

Для содействия равенству и, в частности, устранение дискриминации по основам возраста, инвалидности, пола, гендерной идентичности, расы, религии или веры, сексуальной ориентации или любой их комбинации;
Продвигать права человека;
Для продвижения общественной пользы эффективность и эффективность поставщиков добровольного сектора, работающих в области возраста, инвалидности, пола, гендерной идентичности, расы, религии или убеждений, сексуальной ориентации и прав человека или любой их комбинации;
Содействие разрешению конфликтов или примирению между конкурирующими прядями равенства и разнообразия.

Ссылки

^{[ 2 ]} ^{[ 3 ]} ^{[ 4 ]}

^ Кей, Лиам (26 февраля 2019 г.). «Форум равенства и разнообразия ребрендирует как одинаково наш» . Третий сектор . Получено 7 сентября 2023 года .
^ «Форум равенства и разнообразия (EDF)» . Архивировано из оригинала на 2009-10-19 . Получено 2009-10-31 .
^ «Неоправданные доказательства M09» . Publications.parliament.uk . Получено 2017-02-26 .
^ «Палата общин - конференция спикера (по парламентскому представительству) - письменные доказательства» . Publications.parliament.uk . 2009-05-27 . Получено 2017-02-26 .

Внешние ссылки

В равной степени наш веб -сайт

[ts-20190226-1] Кей, Лиам (26 февраля 2019 г.). «Форум равенства и разнообразия ребрендирует как одинаково наш» . Третий сектор . Получено 7 сентября 2023 года .

[2] «Форум равенства и разнообразия (EDF)» . Архивировано из оригинала на 2009-10-19 . Получено 2009-10-31 .

[3] «Неоправданные доказательства M09» . Publications.parliament.uk . Получено 2017-02-26 .

[4] «Палата общин - конференция спикера (по парламентскому представительству) - письменные доказательства» . Publications.parliament.uk . 2009-05-27 . Получено 2017-02-26 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]