Jump to content

Работа устаревания

Памятник фонаря в Будапеште , Венгрия , занятие, которое было заменено на устаревание работы

Установление работы , [ 1 ] Профессиональное устаревание или навыки устаревание [ 2 ] это ситуация, в которой занятие теряет свою работу работы, или ее конкурентоспособность снижается по сравнению с другим более эффективным, который выполняет ту же функцию. Этот тип устаревания обусловлено множественными факторами, среди основных - это разработка новых технологий, которые заменяют действия, выполняемые людьми, а также сделки и экономические действия, которые используют объекты, которые прекращаются из -за снижения затрат или поиска большей эффективности Полем [ 3 ]

Работа устаревания

[ редактировать ]

Это распространено при разработке новых технологий и прохождения лет, некоторые профессии, которые ранее были прибыльными, позже устарели. Конкретным случаем этого является работа Lamplight , которая постепенно исчезла после изобретения электрических ламп и их широкого использования в уличном освещении . [ 4 ]

Эксперты в области рынка труда и трудоустройства рекомендуют работникам оставаться в курсе времени в прогнозах проведения оплачиваемой деятельности, которую они выполняют, а также рассматривают инновации как важного фактора в их задачах. [ 5 ]

В большинстве случаев, особенно после промышленной революции , появление новых технологий приводит к тому, что они опасаются по поводу потери работы и карьеры секторами работников, которые будут непосредственно затронуты в реализации новых функций. Тем не менее, было доказано, что применение новых функций всегда приносит с собой создание новых альтернатив работы с созданием новых задач и профессий в продуктивной цепи . [ 6 ]

Устаревание навыков

[ редактировать ]
Занятие машинистки на пишущих машинках была заменена написанием на компьютерных клавиатурах, внесло изменения в навыки, но не в самой функции

Эволюция рынка труда, увеличение и улучшение услуг с использованием новых технологий, которые снижают затраты на процессы, делают их быстрее или более качественно, как это происходит с автоматизацией , это приносит его изменения в рабочие навыки работников кто выполняет определенную задачу. [ 7 ] Общий пример, который происходит с этим в вычислениях, после выпуска нового программного обеспечения для производительности , такого как офисные апартаменты или улучшенные версии с новыми функциями, пользователи ( офисные работники ) также должны оставаться в курсе использования этих новых систем. В противном случае они потеряют навыки в своей повседневной деятельности.

Европейский центр развития профессиональной подготовки (CEDEFOP), агентства Европейского союза (ЕС), рекомендует перед лицом этих событий, что все стороны, участвующие в производственном процессе, работодатель и работник , должны взять на себя ответственность и взять на себя ответственность. часть перед лицом устаревания навыков. [ 8 ]

В 1974 году эксперт по образовательным технологиям Роджер Кауфман определил устаревание навыков как «степень, в которой профессионалы не хватает обновленных навыков и знаний», группируя их в два типа: [ 9 ]

  • Установление физических навыков: связано с износом, атрофией и естественным ухудшением, которое снижает физическую производительность человека.
  • Уфиновение интеллектуальных компетенций: когда навыки и знания, а также другие ресурсы, такие как техника и опыт, теряют актуальность или больше не нужны.

Устаревание, связанное с физическими навыками в результате старения человека, обычно заменяется изменением поколения .

  1. ^ Nwachukwu, JC (1989). «Установление работы и его способствующие факторы среди менеджеров по производству» . Инженерное управление International . 5 (4): 299–308. doi : 10.1016/s0167-5419 (89) 80009-2 . Получено 27 декабря 2023 года .
  2. ^ Schlutheisis, Tobias; Backes-Gellner, Uschi (2023). «Различная степень навыка навыка в условиях твердых и мягких навыков и роль обучения на протяжении всей жизни для результатов рынка труда» . Промышленные отношения . 62 (3): 257–287. doi : 10.1111/iRel.12325 . HDL : 10419/267425 . Получено 27 декабря 2023 года .
  3. ^ Tugwell, Rexford G. (июнь 1931 г.). «Теория профессионального устаревания» . Политология ежеквартально . 46 (2): 171–227. doi : 10.2307/2142744 . JSTOR   2142744 . Получено 27 декабря 2023 года .
  4. ^ Arsiya, íklim (29 апреля 2017 г.). «Работа прошлых лет: устаревшие профессии» . Ежедневно Сабах . Получено 27 декабря 2023 года .
  5. ^ «Навигация по изменяющемуся ландшафту устаревших рабочих мест» . Навыки Хаб . Получено 27 декабря 2023 года .
  6. ^ Бончек, Марк (11 января 2016 г.). «Как перестать беспокоиться о том, чтобы устареть на работе» . Гарвардский бизнес -обзор . Получено 27 декабря 2023 года .
  7. ^ Шерман, Эрик (30 января 2020 года). «Новая морщинка и опасность в том, как автоматизация устареет рабочих мест» . Forbes.com . Форбс . Получено 27 декабря 2023 года .
  8. ^ Брифинг Примечание: предотвращение устаревания навыков (PDF) . Fessaloniki, Греция: Европейский центр развития профессионального обучения . 2012. ISBN  978-92-896-0995-1 Полем Получено 27 декабря 2023 года .
  9. ^ Кауфман, Роджер (июль 1974 г.). «Производительность, инструкция и чепуха» . Улучшение производительности . 13 (6): 4. doi : 10.1002/pfi.4180130605 . Получено 27 декабря 2023 года .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: aa4c022d6b5f0aca78ce1022393cf59e__1725441240
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/aa/9e/aa4c022d6b5f0aca78ce1022393cf59e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Job obsolescence - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)