Jump to content

Ханес Австралазия

(Перенаправлено с Pacific Brands )

Ханес Австралазия
Раньше Тихоокеанские бренды
Тип компании Дочерняя компания
Основан 1893 г. (1985 г. как «Тихоокеанские бренды»), котируются на ASX и NSX в 2004 г. [ 1 ]
Штаб-квартира ,
Ключевые люди
Питер Буш (председатель)
Дэвид Бортолусси (генеральный директор и генеральный директор группы Underwear Group )
Дэвид Маскат (финансовый директор)
Пол Гулд (генеральный менеджер группы - Шеридан)
Ян Шеннон (генеральный директор группы Tontine & Dunlop Flooring)
Доход Увеличивать789,7 млн ​​австралийских долларов (2015 г.)
Снижаться64,2 миллиона австралийских долларов (2015 г.)
Владелец Ханесбрандс [ 2 ]
Количество сотрудников
3500
Дочерние компании Ключевые бренды включают Bonds , Sheridan, Berlei , Jockey, Explorer, Tontine и Dunlop Flooring.
Веб-сайт Ханесавстралазия

Hanes Australasia , ранее называвшаяся Pacific Brands, — австралийская компания по производству потребительских товаров. Это бизнес-подразделение американской компании Hanesbrands .

Структура и бренды

[ редактировать ]
Концептуальная зона Sheridan в Farmers универмаге в Новой Зеландии.

Компания разделена на три операционные группы:

  • Нижнее белье: поставляет нижнее белье, бюстгальтеры, носки, чулочно-носочные изделия для детей, спортивную одежду и верхнюю одежду. Ключевые бренды включают Bonds (основной бренд), Berlei , Jockey , Explorer , Rio , Bras N Things и Holeproof.
  • Sheridan : компания, которая поставляет постельные принадлежности и аксессуары премиум-класса, полотенца и другие товары для домашнего образа жизни в основном под брендом Sheridan.
  • Tontine and Dunlop Flooring: включает в себя бизнес по производству подушек и одеял под брендами Tontine, Dunlopillo, Fairydown, Crestell, Biozone, Dream-a-way и Natures Dreams, а также бизнес по производству напольных покрытий, поставляющий подложку для ковров и твердые напольные покрытия под брендами Dunlop Flooring и Heartridge. бренды

Истоки компании восходят к 1893 году, когда компания Dunlop Pneumatic Tire Company , базирующаяся в то время в Дублине и Белфасте, Ирландия, открыла филиал завода в Мельбурне. [ 3 ] Филиал был продан в 1899 году и стал отдельной компанией Dunlop Pneumatic Tire Company of Australasia Ltd, независимой от первоначальной компании Dunlop. После нескольких смен названия австралийская компания стала называться Pacific Dunlop. [ 4 ]

Логотип тихоокеанских брендов

Pacific Brands была образована как подразделение австралийской компании Pacific Dunlop в 1985 году. В 2001 году Pacific Dunlop продала подразделение компаниям CVC Asia Pacific и Catalyst Investment Managers, которые в 2004 году разместили компанию на Австралийской фондовой бирже . [ 5 ] Акции компании входят в ASX 200 индекс .

28 июня 2016 года компания приостановила торги на ASX , чтобы ее приобрела Hanesbrands. [ 6 ] [ 7 ] Корпоративные изменения/детали должны были быть объявлены позднее. Это приобретение было завершено, и компания Pacific Brands была поглощена Hanesbrands.

Хронология

[ редактировать ]
  • 1893 – Компания Dunlop Pneumatic Tire открыла бренд и завод в Мельбурне. [5]
  • 1915 – Джордж Алан Бонд основал компанию Bonds. [6]
  • 1920 – Бондс начинает производство мужской спортивной майки, также называемой Chesty Bond . [7]
  • 1929 г. – Начало производства обуви на резиновых сапогах.
  • 1937 – Вышел на рынок спортивных товаров после приобретения Empire Racket Company. [8]
  • 1939 – изобретение Dunlop Volley , вдохновленное теннисистом и сотрудником Dunlop Адрианом Квистом.
  • 1960 – Производство матрасов с внутренними пружинами Sleepmaker.
Bonds спонсирует программу спасения жизни серферов Nippers
  • 1969 – Выход на рынок нижнего белья и носков с приобретением Holeproof и Berlei Hestia Ltd.
  • 1971 – Создал бизнес по производству фирменной обуви после приобретения Grosby .
  • 1982 – Приобретен бизнес Пола Уайнстока, который послужил катализатором перехода компании к импорту обуви. [9]
  • 1985 — Создал Pacific Brands как подразделение потребительских товаров компании Pacific Dunlop . [10]
  • 1987 — Укрепила свои позиции на рынке нижнего белья и чулочно-носочных изделий за счет приобретения компании Bonds . [11]
  • 1994 - Первые бутики Sheridan открылись в Дабл-Бэй и Сент-Айвс.
  • 1995 – Выход на рынок верхней одежды с покупкой компании Boydex International Pty Ltd.
  • 1997 г. - Основана фабрика по производству бюстгальтеров, находящаяся в полной собственности, в Индонезии путем образования PT Berlei Indonesia.
  • 2000 г. – Развил бизнес по производству брендовой обуви благодаря приобретению австралийских лицензий на компании Clarks и Hush Puppies . [12]
  • 2000 г. - Был одним из крупнейших поставщиков Олимпийских игр 2000 г. в Сиднее.
  • 2001 г. – приобретен бизнес Sara Lee Apparel Australia (включая King Gee , Playtex, Razzamatazz и Stubbies). [13]
  • 2002 г. - Pacific Brands была выделена из Pacific Dunlop и продана CVC Asia Pacific и Catalyst Investment Managers. [14]
  • 2002 – PT Berlei получает сертификат WRAP (Всемирное ответственное аккредитованное производство). [15]
  • 2003 г. – Приобретена чулочно-носочная фабрика «Колотекс». [16] и женская обувь Sachi. [17]
  • 2004 г. – листинг на Австралийской фондовой бирже и Фондовой бирже Новой Зеландии. [18]
  • 2005 г. – Получена лицензия на распространение обуви Merrell Footwear . [19]
  • 2005 - Приобретен бизнес Sheridan, включая Actil и Arthur Ellis (предприятия Homewares New Zealand и Everwarm Survival). [20]
Аутлет Sheridan Factory в Веллингтоне, Новая Зеландия
  • 2006 г. – приобретена компания Peri and Foam Products Australia (FPA). [21]
  • 2007 — Приобретение подразделения уличной одежды Globe International (бренды включают Mooks , Mossimo , Paul Frank , Superdry и Stüssy ).
  • 2007 — Стал лидером рынка в категории спецодежды, приобретя группу компаний Yakka (включая бренды Yakka, Hard Yakka , Can't Tear 'Em, Stylecorp, NNT Uniforms, Wrangler и Lee Jeans ) у семьи Laidlaw. [23]
  • 2008 – Berlei выпустила бюстгальтер Barely There.
  • 2008 г. – присоединился к Инициативе по этической торговле (ETI). Pacific Brands — австралийская компания-основатель, присоединившаяся к ETI — трехсторонней организации, в которую входят компании, профсоюзы и неправительственные организации. Кодекс широко известен как типовой кодекс трудовой практики и основан на конвенциях Международной организации труда (МОТ). [24]
  • 2009 г. - Инициатива по этической торговле присвоила компании статус «Новичок».
  • 2009 г. - В сотрудничестве с GFC компания представила свою новую стратегию, которая предполагает выход из большей части местного производства и сосредоточение внимания на конкурентных альтернативных источниках за рубежом. Объявлено, что уволит 1850 сотрудников и закроет большинство производственных площадок в Австралии, заявив, что они больше не являются экономически жизнеспособными. [25] В рамках этой трансформации компания провела привлечение капитала и рефинансирование долга, привлекая 165 миллионов долларов и рефинансируя свой долг в ряде банков. [26]
  • 2009 г. - пожертвовал продуктов на сумму более 500 000 австралийских долларов Армии Спасения и более 50 000 австралийских долларов наличными Красному Кресту для оказания помощи в борьбе с кризисом лесных пожаров в Австралии в то время. Его сотрудники также добровольно выделили время для оказания помощи в реагировании.
  • 2010 г. – Инициатива «Этическая торговля» повысила рейтинг компании с «Новичка» до «Улучшателя».
  • 2010 г. - Продана китайская обувная фабрика Grosby, что означает полный отказ от производства обуви. В рамках той же сделки компания продала свой обувной бизнес в Великобритании.
  • 2010 – Тонтин представил подушку с датой и предложил австралийцам менять подушки каждые два года. Исследования, проведенные брендом, показали, что подушка может вырастить сложную экосистему, состоящую из омертвевших клеток кожи и веществ, которые ими питаются. Исследование также показало, что в каждом австралийском доме имеется в среднем 9 подушек, причем средний возраст самой старой подушки составляет 5,7 года. [27]
  • 2011 — Продала свой бизнес Sleepmaker и Dunlop Foams новозеландской компании Sleepyhead и продала свой бизнес в сфере досуга и фитнеса (включая Malvern Star Bicycles ) новозеландской компании Sheppard Cycles. [ 8 ] [ не удалось пройти проверку ]
  • 2011 г. – приобрел у «Газаля» бизнес Brands United, включавший 13 магазинов нижнего и чулочно-носочного белья. [29]
  • Июль 2011 г. – запущен сайт www.sheridan.com.au.
  • Ноябрь 2011 г. – запущен сайт www.bonds.com.au. [30]
  • 2011 г. – Инициатива по этической торговле повысила рейтинг компании с «Улучшителя» до «Достижителя».
  • 2012 г. - Volley был официальной «парадной» обувью олимпийской сборной Австралии, которая носила специально разработанную обувь как часть своей формы во время церемоний открытия и закрытия Олимпийских игр в Лондоне. Ограниченное количество обуви было предложено для продажи через магазины Big W. [31]
  • Май 2012 г. – BONDS открыла свой первый розничный магазин в Вестфилде, Донкастер, Виктория. [32]
  • 2013 – Приобретена британская компания по производству корпоративной одежды Incorporatewear Ltd. [33]
  • Декабрь 2013 г. - стал участником Бангладешского соглашения. [34]
  • 2014 – Продала свое портфолио спецодежды компании Wesfarmers за 180 миллионов долларов. В продажу вошли бренды Stubbies , King Gee и Hard Yakka . [35]
  • 2014 г. - Продала свое портфолио обуви и спорта (известное как «Brand Collective») в трех сделках. В продажу вошли Clarks, Hush Puppies , Julius Marlow , Volley , Mossimo , Superdry , Dunlop , Slazenger , Everlast , Grosby , Harrison и Freshjive.
  • 2015 - Подписано три новых представителя бренда: Игги Азалия для Bonds , Джессика Марэ для Berlei Sensation и глобальное расширение с Сереной Уильямс для Berlei Sport.
  • 2015 – Отпраздновали 100-летие Bonds.
  • 2015 г. – Приобретен бизнес Crestell по производству подушек и постельных принадлежностей, включающий бренды Crestell, Biozone, Dream-a-way и Natures Dreams.
  • 2016 г. – приобретена Hanesbrands за 800 млн долларов. [ 2 ]

Этическая торговля

[ редактировать ]

Будучи австралийским членом-основателем в 2008 году Инициативы по этической торговле (ETI), которая представляет собой независимый и международно признанный кодекс трудовой практики, основанный на конвенциях Международной организации труда, ежегодно раскрывает ETI свою программу этического поиска поставщиков, включая постоянную инициативы по улучшению. [ 9 ]

Члены ETI должны принять свои принципы реализации, которые определяют подход к этической торговле, включая требования к компаниям продемонстрировать четкую приверженность интеграции этической торговли в свою основную деловую практику; стимулировать постоянное улучшение благосостояния работников и условий труда, например, посредством консультирования и обучения; и открыто и точно сообщать о своей деятельности. [ 10 ]

С момента присоединения к ETI в 2008 году компания Pacific Brands продемонстрировала лидерство и ежегодные улучшения, в результате чего статус ее членства был повышен с уровня «Начинающий» в 2008 году до «Улучшитель» в 2010 году и до «Достижитель» в 2011 году.

Pacific Brands также подписала Бангладешское соглашение и стремится обеспечить безопасные условия труда в стране, несмотря на то, что в настоящее время компания не осуществляет поставки из Бангладеш.

Местное производство

[ редактировать ]

Тихоокеанские бренды подверглись критике со стороны профсоюзных групп за их решение перенести производство за границу. В 2009 году правление Pacific Brands объявило о сокращении 1850 сотрудников. [ 11 ] в рамках плана по переносу производственных операций в Китай. Профсоюзные группы протестовали против этого решения.

Права человека

[ редактировать ]

Базовый кодекс Инициативы по этической торговле включает положение о прожиточном минимуме, позволяющее компаниям платить работникам достаточно для удовлетворения основных потребностей и обеспечения определенного дискреционного дохода. [ 12 ] [ соответствующий? ]

Oxfam Australia призвала Pacific Brands внедрить прозрачную и независимую практику аудита условий труда своих работников в цепочке поставок в качестве первого шага на пути к обеспечению уважения прав работников. [ 13 ]

Исполнительное вознаграждение

[ редактировать ]

За время руководства Морфетом Pacific Brands продажи упали на 15 процентов, а чистая прибыль — на 40 процентов. Прибыль на акцию снизилась с 11,5 центов на акцию до 3,0 центов на акцию. [ 14 ]

В октябре 2011 года акционеры Pacific Brands выразили неодобрение отчету о вознаграждениях. Бонусы Pacific Brands вызвали негативную реакцию со стороны инвесторов. [ 15 ] Хотя акционеры имели право голосовать по отчетам о вознаграждениях с 2005 года, результаты голосования акционеров не были обязательными для совета директоров. Согласно новому правилу, компания будет обязана провести повторное голосование своего совета директоров, если ее отчет о вознаграждениях не будет поддержан 75% или более акционерами в течение двух лет подряд. [ 16 ] В следующем году акционеры поддержали отчет о вознаграждениях, избежав второй забастовки.

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ «ПАСИФИК БРЕНДС ЛИМИТЕД (ПБГ)» . АСХ . Проверено 28 июля 2014 г.
  2. ^ Jump up to: а б Холл, Мэтт (15 июля 2016 г.). «HanesBrands завершает приобретение Pacific Brands Limited» . Беркшир Хэтэуэй. Деловой провод . Проверено 26 декабря 2016 г.
  3. ^ МАККАРТИ, ГАВАН. «Dunlop Pneumatic Tire Company, австралийский филиал (1893–1899)» . Энциклопедия австралийской науки . Проверено 28 июля 2014 г.
  4. ^ «История тихоокеанских брендов» . Тихоокеанские бренды . Проверено 28 июля 2014 г.
  5. ^ «Тихоокеанские бренды дебютируют с премией» . Сидней Морнинг Геральд. 2 апреля 2004 года . Проверено 28 июля 2014 г.
  6. ^ Митчелл, Сью (28 апреля 2016 г.). «Hanesbrands делает предложение на сумму 1,1 миллиарда долларов за производителя носков и спортивных штанов Pacific Brands» . Сидней Морнинг Геральд . Проверено 15 декабря 2016 г.
  7. ^ Ритсон, Марк (27 июня 2016 г.). «Конец эпохи, когда американцы захватили облигации и тихоокеанские бренды» . АВСТРАЛИЙСКИЙ . Проверено 15 декабря 2016 г.
  8. ^ «Циклы Шеппарда» . www.sheppardcycles.com .
  9. ^ «Ключевые ресурсы ETI» . Этическая торговля . Проверено 28 июля 2014 г.
  10. ^ «Об ЭТИ» . Этическая торговля . Проверено 28 июля 2014 г.
  11. ^ «Pac Brands терпит убытки, в результате которых будет сокращено 1850 рабочих мест» . Сидней Морнинг Геральд. 25 февраля 2009 года . Проверено 28 июля 2014 г.
  12. ^ «Базовый код ETI» . Международная организация труда . Проверено 28 июля 2014 г.
  13. ^ «Разговор с тихоокеанскими брендами» . Оксфам. 8 августа 2011 года . Проверено 28 июля 2014 г.
  14. ^ Дьюри, Джон (24 февраля 2010 г.). «Претензии Сью Морфет в отношении Pacific Brands трудно обосновать» . АВСТРАЛИЙСКИЙ . Проверено 28 июля 2014 г.
  15. ^ Данкерт, Сара (26 октября 2011 г.). «Реакция инвесторов по поводу бонусов Pacific Brands» . АВСТРАЛИЙСКИЙ . Проверено 28 июля 2014 г.
  16. ^ ФРИТ, БРАЙАН (26 октября 2011 г.). «GUD, Pacific Brands нарушают правила, но на этот раз Transurban справляется с задачей» . АВСТРАЛИЙСКИЙ . Проверено 28 июля 2014 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: ac50e57354132bfd062ad1c06abe6343__1720248360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ac/43/ac50e57354132bfd062ad1c06abe6343.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Hanes Australasia - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)