Харун Бхорат
 | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти шаблонные сообщения )
|
Харун Бхорат | |
|---|---|
 | |
| Рожденный | Рудепорт , Южная Африка |
| Академическая карьера | |
| Поле | Экономика развития Экономика труда |
| Альма-матер | Университет Кейптауна (бакалавр) Стелленбосский университет (МА) (доктор философии) |
Харун Борат — профессор экономики и директор Отдела исследований политики развития (DPRU). [ 1 ] в Кейптаунском университете . [ 2 ] Область его исследований сосредоточена на экономике труда и распределении бедности/доходов, в основном в его родной Южной Африке, а недавно была расширена и на другие части Африки.
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Бхорат родился в Рудепорте , шахтерском городке в провинции Гаутенг , Южная Африка. Он учился в Епархиальном колледже (епископов) в Кейптауне, а затем получил степень бакалавра экономики (с отличием) в Университете Кейптауна в 1991 году. [ 3 ] Он завершил курс обучения на степень магистра экономики в Массачусетском технологическом институте в 1992 году, затем приступил к получению степени магистра и доктора философии. , степень бакалавра экономики в Стелленбосском университете в 1996 и 2003 годах соответственно. [ 3 ] [ 4 ]
Карьера
[ редактировать ]Харун Борат — профессор экономики и директор отдела исследований политики развития (DPRU), признанного университетом исследовательского подразделения, расположенного в Школе экономики Кейптаунского университета , Южная Африка. Он имеет Национального исследовательского фонда (Южная Африка) . рейтинг B2 [ 5 ] и с общей оценкой цитируемости более 7700 и индексом Хирша 47 (по состоянию на октябрь 2021 г.), [ 6 ] он является одним из наиболее цитируемых южноафриканских экономистов в мире.
Он активен в Твиттере [ 7 ] и регулярно публикуется на Facebook ДПРУ. [ 8 ] и YouTube [ 9 ] счета.
Назначения и членство
[ редактировать ]Бхорат является членом Президентского экономического консультативного совета ЮАР (PEAC). [ 10 ] объявил президент Сирил Рамафоса в Послании к нации в 2019 году (Южная Африка) , чтобы обеспечить большую согласованность и последовательность в реализации экономической политики и обеспечить, чтобы правительство и общество в целом были лучше подготовлены к реагированию на меняющиеся экономические обстоятельства. Бхорат также консультировал предыдущих президентов Табо Мбеки и Кгалему Мотланте по экономическим вопросам, официально входя в состав Президентской экономической консультативной группы. Бхорат был назначен министром труда в Комиссии по условиям занятости (ECC) – органе страны, устанавливающем минимальную заработную плату. Он является членом Статистического совета Южной Африки. Он работал советником Национального казначейства Южной Африки и бывшим министром финансов Южной Африки Правином Гордханом . Он проделал обширную работу в нескольких правительственных ведомствах Южной Африки, в первую очередь в Министерстве занятости и труда и в администрации президента, включая назначение советником в Группу высокого уровня южноафриканского парламента по ускорению изменений и трансформации. [ 11 ]
Он присоединился к IZA в качестве научного сотрудника в январе 2013 года. [ 12 ] и является постоянным участником IZA World of Labor . [ 13 ] В 2013/4 году его пригласили в качестве старшего научного сотрудника-нерезидента. [ 14 ] в Брукингсе , связанном с программой «Глобальная экономика и развитие» и работающем над Инициативой роста Африки (AGI). Бхорат был принят в Коллегию стипендиатов UCT в 2021 году. [ 15 ]
Бхорат консультирует ряд наднациональных организаций, таких как Всемирный банк , ПРООН и МОТ , рейтинговые агентства и управляющие фондами развивающихся рынков. УООН Он является членом консультативного совета Всемирного института исследований экономики развития (UNU-WIDER), [ 16 ] Член Исполнительного комитета Международной экономической ассоциации (МЭА), [ 17 ] член Референс-группы глобальных исследований (RRG) МОТ , член Совета директоров Партнерства ради экономической политики (PEP). [ 18 ] ПРООН за 2019 и 2020 годы Он входил в консультативный совет по подготовке «Отчетов о человеческом развитии» , а также был членом консультативного совета Комиссии Всемирного банка по глобальной бедности. [ 19 ] а также член Программного комитета Всемирного конгресса Международной экономической ассоциации (МЭА) 2017 года. [ 20 ]
Он является членом Консультативного комитета совместного исследования политики Организации Объединенных Наций и Всемирного банка о роли развития в предотвращении насильственных конфликтов. [ 21 ] Он также входит в состав Комиссии высокого уровня ООН/ВОЗ по вопросам занятости в сфере здравоохранения и экономического роста. [ 22 ] Ранее Харун был членом Комиссии ООН по расширению правовых возможностей бедных слоев населения (LEP). [ 23 ] и был главой исследовательского отдела Группы высокого уровня ООН по повестке дня в области развития на период после 2015 года. [ 24 ]
Профессор Борат возглавляет кафедру DST/NRF SARChI по исследованиям экономического роста, бедности и неравенства. [ 25 ] Он также был членом жюри премии Infosys Prize 2020 по общественным наукам. [ 26 ]
Академический вклад
[ редактировать ]Работа Бората имеет три ключевых направления: во-первых, в течение длительного времени основное внимание уделяется эмпирическим исследованиям динамики бедности домохозяйств и неравенства в Южной Африке. Во-вторых, последовательная и обширная программа исследований на период около 25 лет – по рынкам труда развивающихся стран. В-третьих, и, возможно, гораздо позже – появилось относительно новое направление исследований, направленное на попытку проведения прикладной работы в области экономической сложности. В каждом из направлений его образ действий заключается в применении эконометрических методов к большим наборам данных опросов.
Выполнение различных общественных функций, начиная от консультативной работы высокого уровня для правительственных ведомств и многосторонних учреждений до чтения публичных лекций и презентаций на семинарах в ведущих университетах мира (включая, например, Колумбийский университет , Корнелльский университет , Йельский университет и Университет Оксфорд ), способность Бората плавно переключаться между проведением тщательного эмпирического анализа и предоставлением обоснованных политических рекомендаций, доступных более широкой аудитории, оказала прямое влияние на эту дисциплину. Его исследования лежат в основе политических решений и заявлений на самом высоком уровне, включая меморандумы Кабинета министров, Послание к нации (Южная Африка) и принятие законодательных актов. Его работа оказала огромное влияние на разработку политики в отношении бедности, неравенства и проблем рынка труда в Южной Африке.
Бхорат и ДПРУ стали международным координатором африканской работы по пониманию влияния минимальной заработной платы в регионе. [ 27 ] Следовательно, Национальная комиссия Южной Африки по минимальной заработной плате [ 28 ] попросили профессора Бората и его команду провести анализ воздействия национальной минимальной заработной платы (NMW) (2020-2021). В этой работе используются инновационные эконометрические методы, сочетающие разницу в различиях с моделью разрыва регрессии . Кроме того, анализ минимальной заработной платы проводится для Маврикия , Коморских островов и других африканских стран. Он широко считается одним из ведущих экспертов в мире по пониманию минимальной заработной платы и ее влияния в контексте развивающихся стран. Это исследование вызвало серьезные дебаты и дискуссии в академическом и политическом сообществе, и продолжающаяся работа рассматривается как новый интеллектуальный вклад в литературу южноафриканских и, возможно, развивающихся стран.
Эта работа по минимальной заработной плате также была расширена за счет разработки множественного индекса нарушений (МВИ). [ 29 ] MVI представляет собой новый индекс, используемый для измерения масштабов и глубины нарушений минимальной заработной платы и включает в себя показатели нарушения, не связанные с заработной платой. MVI включает в себя применение метода Алкира-Фостера для измерения многомерной бедности, а также использование главных компонентов для проверки устойчивости показателя (см. статью Британского журнала промышленных отношений). [ 30 ] ). В настоящее время MVI применяется во всем мире в 24 странах мира.
Его ранняя работа по динамике бедности и неравенства, большая часть которой была проведена в сотрудничестве с профессором Мюрреем Лейббрандтом , послужила первой эмпирической работой по наборам данных обследований после апартеида, изучающей динамику бедности и неравенства в Южной Африке. Справедливости ради стоит сказать, что эта работа, получившая книжную премию Алана Пайфера, [ 31 ] и породил серию журнальных статей - послужил интеллектуальной почвой для всех будущих эмпирических работ экономистов по проблемам бедности и неравенства в Южной Африке. Некоторые из его самых ранних исследований включали серию исследований, проведенных с Мюрреем Лейббрандтом и профессором Ингрид Вулард , в которых такие ковариаты, как раса, пол, образование и местоположение, использовались в качестве хорошего предсказателя уязвимости на южноафриканском рынке труда. [ 32 ] [ 33 ]
Бхорат также провел исследование рынков труда в странах Африки к югу от Сахары , где он обнаружил, что законы о минимальной заработной плате, по большей части не соблюдаемые, пронизаны сложностью и неопределенностью. [ 34 ] Кроме того, исследование показывает, что уровни минимальной заработной платы в странах Африки к югу от Сахары, по-видимому, установлены на различных уровнях по отношению к средней заработной плате, что в значительной степени отрицательно влияет на уровень занятости в африканских странах. Его богатый опыт исследований рынков труда в Южной Африке делает его, возможно, самым известным экономистом, занимающимся вопросами рынка труда в Южной Африке. Его работа варьировалась от оценки гендерного разрыва в оплате труда в Южной Африке до более тщательной эконометрической оценки вклада членства в профсоюзы в заработную плату по всему распределению. Однако наиболее примечательно то, что в начале 2000-х годов он был в авангарде дебатов вокруг регулирования труда в Южной Африке, используя свои многочисленные публикации для создания эмпирических аргументов для оценки уровня регулирования труда в Южной Африке. Совсем недавно, в соответствии с попыткой Бората оставаться в авангарде попыток проанализировать меняющуюся динамику рынка труда в Южной Африке, он попытался понять феномен поляризации заработной платы в Южной Африке. Используя сочетание уникальных наборов данных, а также довольно новых эконометрических методов, эта работа дополняет литературу о мировом рынке труда о том, как содержание задач в профессиях фундаментально меняет характер работы, а также отдачу от занятости.
Бхорат также сыграл ключевую роль в первом примере междисциплинарного академического анализа, сосредоточенного на зарождающемся теневом государстве и институционализированной коррупции в Южной Африке, целенаправленно ориентированного на неакадемическую аудиторию. «Предательство обещания: как грабят Южную Африку» [ 35 ] был подготовлен рядом ученых под эгидой Государственной исследовательской группы по потенциалу. [ 36 ] Этот отчет о захвате государства в Южной Африке был обнародован в середине 2017 года с целью внести вклад в аналитически четкое и академически строгое рассмотрение институционализированной коррупции в Южной Африке, а также внести вклад в общественные дебаты о « захвате государства ». Затем профессор Бхорат и избранная группа исследователей DPRU начали работу над соответствующими проектами, такими как: «Захват государства и экономика коррупции» и «Устранение коррупции на государственных предприятиях в Южной Африке: на пути к плану действий». Исследование было направлено на то, чтобы поместить случай Южной Африки в соответствующую литературу и критически оценить, как определить то, что произошло. Они сосредоточили внимание на центральной роли, которую сыграли государственные предприятия (ГП), учитывая их выдающееся положение в экономике ЮАР и их расположение на стыке между государством и частным сектором. Исследовательская группа использовала Мировые индикаторы управления (WGI) и проанализировала управление, применив более подробный эмпирический подход, основанный на доступе к данным.
Библиография
[ редактировать ]Отредактированные книги
[ редактировать ]Вот некоторые из отредактированных Боратом книг:
- Лучший выбор для Южной Африки, ПРЕДСТОЯЩИЙ. Под редакцией совместно с Мчебиси Джонасом и Грегом Миллсом; Фонд Брентхерста, Южная Африка.
- Озеро Бхорат; Бутелези, М.; Чипкин И.; Дума, С.; Фриденштайн, Х.; Монди, Л.; Питер, К.; Принц, Н.; Кобо, М.; Свиллинг, М. (2018). Теневое государство: политика захвата государства . Издательство Университета Витса. п. 176. ИСБН 9781776142149 .
- Харун Бхорат; Консейсао, П.; Корниа, Джорджия; Одусола А., ред. (2017). Тенденции неравенства доходов в странах Африки к югу от Сахары: расхождения, детерминанты и последствия . Программа развития ООН . п. 436. ИСБН 9789211264241 .
- Харун Бхорат; Финн Тарп , ред. (2016). Львы Африки: ловушки роста и возможности для шести африканских экономик . Пресса Брукингского института . п. 270. ИСБН 9780815729495 .
- Харун Бхорат; Рави Канбур, ред. (2006). Бедность и политика в Южной Африке после апартеида . [HSRC Пресс]. п. 512. ИСБН 9780796921222 .
- Озеро Бхорат; Мюррей Лейббрандт; Музи Мазия; Серваас Ван Дер Берг; Ингрид Вулард, ред. (2001). Борьба с бедностью: рынки труда и неравенство в Южной Африке . [Джут и Компания, ООО] п. 252. ИСБН 9781919713625 .
Главы книги
[ редактировать ]Бхорат является автором (или соавтором) более 50 глав книг. Чтобы прочитать полный список, посетите его резюме. [ 37 ]
Журнальные статьи
[ редактировать ]Бхорат написал более 30 рецензируемых журнальных статей, в том числе:
- Харун Бхорат; Морн Остхейзен; Бенджамин Стэнвикс (2021). «Социальная помощь в условиях эпидемии Covid-19 в Южной Африке: оценка политики» . Южноафриканский экономический журнал . 89 (1): 63–81. дои : 10.1111/saje.12277 . ISSN 0038-2280 .
- Харун Бхорат; Рави Канбур; Бенджамин Стэнвикс; Эми Торнтон (2020). «Измерение многомерных нарушений трудового законодательства на примере Южной Африки» . Британский журнал промышленных отношений . 59 (3): 928–961. дои : 10.1111/bjir.12580 .
- Харун Бхорат; Рави Канбур; Бенджамин Стэнвикс (2019). «Соблюдение трудового законодательства в развивающихся странах» . ИЗА Мир труда . 2 (1). дои : 10.15185/izawol.80.v2 . hdl : 10419/206584 .
- Харун Бхорат; Рави Канбур; Бенджамин Стэнвикс (2017). «Минимальная заработная плата в странах Африки к югу от Сахары: введение» . Обозреватель исследований Всемирного банка . 31 (2): lkw007. дои : 10.1093/wbro/lkw007 . hdl : 10986/30139 .
- Харун Бхорат; Рави Канбур ; Наташа Майет (2013). «Влияние отраслевых законов о минимальной заработной плате на занятость, заработную плату и продолжительность рабочего времени в Южной Африке» . IZA Журнал труда и развития . 2 (1). дои : 10.1186/2193-9020-2-1 . hdl : 10.1186/2193-9020-2-1 .
- Харун Бхорат; Мюррей Лейббрандт ; Ингрид Вулард (2000). «Понимание современного неравенства домохозяйств в Южной Африке». Журнал исследований в области экономики и эконометрики . 24 (3): 31–52. дои : 10.1080/03796205.2000.12129275 . hdl : 11427/7246 . S2CID 53599919 .
- Харун Бхорат; Джеймс Ходж (1999). «Разложение изменений в спросе на рабочую силу в Южной Африке». Южноафриканский экономический журнал . 67 (3): 155–168. дои : 10.1111/j.1813-6982.1999.tb01146.x .
Он также был приглашенным редактором журнала IZA Journal of Labor & Development вместе с Рави Канбуром и Ли Ши для специального сборника под названием «Тематическая серия по реформированию политики минимальной заработной платы и регулирования труда в развивающихся странах». [ 38 ] в 2016 году.
Другие публикации
[ редактировать ]Бхорат опубликовал более 20 нерецензируемых журнальных статей, 36 совместных рабочих документов, 63 рабочих документа DPRU, 10 аналитических обзоров DPRU и более 100 исследовательских отчетов. Он регулярно публикует блоги, рецензии на книги, аналитические статьи и статьи в средствах массовой информации, а также часто дает интервью и цитируется в прессе. Многие из его презентаций на вебинарах, конференциях и других приглашенных выступлениях доступны в Интернете.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «ДПРУ» . Проверено 23 августа 2021 г.
- ^ «Профессор Лейк Бхорат» . Получено 19 января.
- ^ Jump up to: а б «Харун Бхорат» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 20 января 2018 года . Проверено 18 января 2018 г.
- ^ «Харун Бхорат» . 11 февраля 2016 года . Проверено 19 января 2018 г.
- ^ «Рейтинг НРФ» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «GoogleАкадемия» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Твиттер @HaroonBhorat» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «ДПРУ Фейсбук» . Фейсбук . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «ДПРУ Ютуб» . Ютуб . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Президент назначает Экономический консультативный совет» . Проверено 17 августа 2021 г.
- ^ «HLP парламента Южной Африки по ускорению изменений и трансформации» (PDF) . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Научный сотрудник Харуна Бхората» . Проверено 19 января 2018 г.
- ^ «Соавторы ИЗА» . Проверено 9 февраля 2021 г.
- ^ «Старшие научные сотрудники Брукингса» . Проверено 17 августа 2021 г.
- ^ «Новые члены Колледжа стипендиатов UCT» . Проверено 17 августа 2021 г.
- ^ «Совет UNU WIDER» . Проверено 23 августа 2021 г.
- ^ «Исполнительный комитет МЭА» . Проверено 23 августа 2021 г.
- ^ «Член правления Партнерства экономической политики» . Проверено 17 августа 2021 г.
- ^ «Комиссия по глобальной бедности» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Всемирный конгресс МЭА 2017 в Мексике» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Исследование ООН и Всемирного банка по вопросам развития и предотвращения конфликтов» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Комиссия HL по занятости в сфере здравоохранения и экономическому росту» (PDF) . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Комиссия ООН по расширению правовых возможностей бедных» (PDF) . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «HLP по повестке дня в области развития на период после 2015 года» (PDF) . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Инициатива южноафриканских исследовательских кафедр (SARChI)» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Приз Infosys – жюри 2020» . www.infosys-science-foundation.com . Проверено 9 декабря 2020 г.
- ^ «Анализ минимальной заработной платы» . Проверено 5 ноября 2021 г.
- ^ «Национальная комиссия по минимальной заработной плате» . Проверено 5 ноября 2021 г.
- ^ «ИЗМЕРЕНИЕ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНА: Заявление в Южную Африку» (PDF) . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ Бхорат, Харун; Канбур, Рави; Стэнвикс, Бенджамин; Торнтон, Эми (2021). «Измерение многомерных нарушений трудового законодательства на примере Южной Африки» . Британский журнал промышленных отношений . 59 (3): 928–961. дои : 10.1111/bjir.12580 . S2CID 219134767 . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Премия Алана Пайфера» . Проверено 5 ноября 2021 г.
- ^ Озеро Бхорат; Мюррей Лейббрандт (1999). «Корреляты уязвимости на рынке труда Южной Африки» (PDF) . Рабочий документ ДПРУ (99/27).
- ^ Харун Бхорат; Мюррей Лейббрандт ; Ингрид Вулард (1999). «Понимание современного неравенства домохозяйств в Южной Африке» . Рабочий документ ДПРУ (99/25). дои : 10.2139/ssrn.943391 . hdl : 11427/7246 . S2CID 53599919 .
- ^ Харун Бхорат; Рави Канбур; Бенджамин Стэнвикс (2017). «Минимальная заработная плата в странах Африки к югу от Сахары: учебник» . Обозреватель исследований Всемирного банка . 32 (1): 21–74. дои : 10.1093/wbro/lkw007 . hdl : 10986/30139 .
- ^ «Предательство обещания» (PDF) . Проверено 9 ноября 2021 г.
- ^ «СКРП» . Проверено 9 ноября 2021 г.
- ^ «ДПРУ» . Проверено 21 октября 2021 г.
- ^ «Гематическая серия о реформировании политики минимальной заработной платы и регулирования труда в развивающихся странах» . Проверено 21 октября 2021 г.
