Jump to content

Сильвия Уолби

Сильвия Уолби
Рожденный
Сильвия Тереза ​​Уолби

( 1953-10-16 ) 16 октября 1953 г.
Национальность Британский
Известный домашнее насилие , патриархат , глобализация
Супруг (а) Джон Урри , умер
Научная карьера
Поля Социолог , Криминолог
Учреждения Ройал Холлоуэй, Лондонский университет
Веб-сайт Официальный сайт

Сильвия Тереза ​​Уолби OBE FBA FAcSS (родилась 16 октября 1953 г.) [1] — британский социолог , в настоящее время профессор криминологии в Лондонском университете Ройял Холлоуэй . Она имеет степень почетного доктора Королевского университета в Белфасте за отличие в области социологии. [2] Она известна своими работами в области домашнего насилия , патриархата , гендерных отношений на рабочем месте и глобализации .

Уолби является координатором Международной сети исследований гендерного равенства (GENIe), целью которой является развитие посредством исследований базы знаний для понимания и сокращения гендерного неравенства . [3] Она является главным исследователем Ланкастерского узла Цин, интегрированного проекта, финансируемого Европейским Союзом в рамках Рамочной программы 6, по исследованию гендера и гражданства в мультикультурном контексте, 2006–2011 гг., Член исполнительного совета и руководитель направления интерсекциональности. Она также является соорганизатором международной сети по гендерной глобализации и трансформации труда (GLOW).

Уолби является первой кафедрой ЮНЕСКО по гендерным исследованиям и координирует соответствующую кафедру ЮНЕСКО в Группе гендерных исследований. Она была назначена в 2008 году.

Биография

[ редактировать ]

Уолби был профессором социологии в Университете Лидса , профессором и заведующим кафедрой социологии Бристольского университета ; преподаватель социологии и директор Гендерного института Лондонской школы экономики ; преподаватель социологии и директор Исследовательского центра женских исследований Ланкастерского университета ; Приглашенный доцент социологии Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и почетный приглашенный научный сотрудник библиотеки Шлезингера Гарвардского университета . Она была первым президентом Европейской социологической ассоциации и председателем Сети женских исследований Великобритании.

Ее текущие исследования находятся в противоречии между общей социальной теорией и конкретными формами неравенства, особенно гендерного. С годами это привело ее от теорий патриархата к нынешнему интересу к включению различий в социальную теорию. Она интересуется экономическими вопросами, увлечена новыми политическими формами и обеспокоена маргинализированными группами. Сегодня все эти проблемы обусловлены глобализацией, понимание которой требует новых форм социальной теории, особенно теорий сложности.

она была назначена кавалером Ордена Британской Империи (OBE) В 2008 году . [4] В 2017 году ее вклад в социологию был отмечен Королевским университетом Белфаста , который присвоил ей степень почетного доктора социальных наук (DSSc). [5]

В 2022 году она была избрана членом Британской академии (FBA), национальной академии гуманитарных и социальных наук Соединенного Королевства. [6]

Работает

[ редактировать ]

Социальная теория, Теория сложности

[ редактировать ]
Сильвия Уолби (в центре) на сессии «Власть и глобальное управление» во время конференции «Власть и управление» в Университете Тампере , Финляндия , август 2018 г.
  • Уолби, Сильвия (2009). Глобализация и неравенство: сложность и спорные современности . Лос-Анджелес: Сейдж . ISBN  9780803985186 . Книга из долгосрочной программы исследований.
  • Уолби, Сильвия (апрель 2004 г.). Теория сложности, глобализация и разнообразие (PDF) . Ланкастер: Факультет социологии Ланкастерского университета . Документ представлен на конференции Британской социологической ассоциации в Йоркском университете в апреле 2004 г.
  • Уолби, Сильвия (апрель 2003 г.). Современность/глобализация/сложности (PDF) . Ланкастер: Факультет социологии Ланкастерского университета . Документ представлен на конференции Британской социологической ассоциации в Йоркском университете в апреле 2003 г.
  • Уолби, Сильвия (зима 2001 г.). «Против эпистемологических пропастей: новый взгляд на научный вопрос в феминизме». Знаки . 26 (2): 485–509. дои : 10.1086/495601 . JSTOR   3175450 . S2CID   143602068 . PDF.
Ответ ( Сандры Хардинг doi: 10.1086/495602).
Ответ Джоуи Спрэга (doi: 10.1086/495603).
Уолби, Сильвия (зима 2001 г.). «Ответ Хардингу и Спрэгу». Знаки . 26 (2): 537–540. дои : 10.1086/495604 . JSTOR   3175453 . S2CID   144670450 .

Гендер, глобализация и трансформация труда

[ редактировать ]

Уолби является соорганизатором международной сети по гендерной глобализации и трансформации труда (GLOW), члены которой находятся в США, Японии, Германии и Великобритании. Ключевые интересы заключаются в отношениях между новой экономикой, основанной на знаниях, и новыми нестандартными формами занятости в контексте меняющихся форм регулирования, дерегуляции и глобализации.

Гендерное насилие

[ редактировать ]

Работа для ООН по улучшению статистики и показателей по насилию в отношении женщин:

    • Член Целевой группы ООН по насилию в отношении женщин, 2006-.

Политика в глобальную эпоху

[ редактировать ]
Ответ Стива Брюса и Дэвида Воаса (doi: 10.1177/0038038504047184).
Уолби, Сильвия (декабрь 2004 г.). «Ни одно государство не насыщает политическое пространство на данной территории» (PDF) . Социология . 38 (5): 1035–1042. дои : 10.1177/0038038504047185 . S2CID   143583113 .

Измерение гендерного равенства

[ редактировать ]

Гендерные семинары ESRC

[ редактировать ]

Серия семинаров, финансируемая ESRC, «Учет гендерной проблематики», 2003–2004 годы.

Серия семинаров, финансируемых ESRC, «Что такое гендерное равенство», 2005–2007 гг.

[ редактировать ]
  • Уолби, Сильвия (январь 2011 г.). «Является ли общество знаний гендерным?». Пол, работа и организация . 18 (1): 1–29. дои : 10.1111/j.1468-0432.2010.00532.x . PDF.
  • 2006, май. «Показатели и статистика гендерного насилия»; организовано совместно с Королевским статистическим обществом, программа и презентации здесь .
  • 2007, апрель. «Разработка показателей и официальной статистики для мониторинга новой обязанности по продвижению гендерного равенства», Программа и презентации здесь .
  • Уолби, Сильвия; Ланкастерская группа регионализма (1985). Местность, класс и пол . Серия исследований в области планирования и дизайна (13). Лондон: Пион. ISBN  9780850861150 .
  • Уолби, Сильвия (1986). Патриархат на работе: патриархальные и капиталистические отношения в сфере занятости . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. ISBN  9780816615896 .
  • Уолби, Сильвия, изд. (1988). Гендерная сегрегация на работе . Милтон Кейнс, Нью-Йорк: Издательство Открытого университета. ISBN  9780335155620 .
  • Уолби, Сильвия (1990). Теоретизирование патриархата . Оксфорд, Великобритания Кембридж, Массачусетс, США: Wiley-Blackwell. ISBN  9780631147688 .
  • Уолби, Сильвия; Ланкастерская группа регионализма (1990). Реструктуризация: место, класс и пол . Лондон Ньюбери-Парк: Публикации Sage. ISBN  9780803982147 .
  • Уолби, Сильвия; Сутхилл, Кейт (1991). Сексуальные преступления в новостях . Лондон Нью-Йорк: Рутледж. ISBN  9780415058018 .
  • Уолби, Сильвия; Аарон, Джейн, ред. (1991). За кулисами: женские исследования в девяностые годы . Лондон Нью-Йорк: Falmer Press. ISBN  9781850009696 .
  • Уолби, Сильвия; Гринвелл, Джейн (1994). Медицина и медсестринское дело: профессии в меняющейся системе здравоохранения . с Лесли Маккей и Китом Сутхиллом. Лондон Таузенд Оукс: Сейдж. ISBN  9780803987425 .
  • Уолби, Сильвия (1997). Гендерные трансформации . Лондон Нью-Йорк: Рутледж. ISBN  9780203431153 .
  • Уолби, Сильвия; Бодже, Томас П.; ван Стинберген, Барт, ред. (2007) [1999]. Европейские общества: слияние или раскол (переиздание). Лондон Нью-Йорк: Рутледж. ISBN  9780415463287 .
  • Аберкромби, Николас; Вард, Алан (2000). Современное британское общество . Сильвия Уолби и др. (3-е изд.). Молден, Массачусетс: Polity Press. ISBN  9780745622972 .
  • Уолби, Сильвия; Готфрид, Хайди; Готшалл, Карин; Осава, Мари, ред. (2007). Гендерная проблематика экономики знаний: сравнительные перспективы . Бейзингсток, Англия, Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN  9781403994578 .
  • Уолби, Сильвия (2011). Будущее феминизма . Кембридж, Великобритания Малден, Массачусетс: Polity Press. ISBN  9780745647579 .
  • Уолби, Сильвия (2015). Кризис . Кембридж, Великобритания Малден, Массачусетс: Polity Press. ISBN  9780745647616 .
  1. ^ «Уолби, Сильвия» . Библиотека Конгресса . Проверено 6 июля 2014 г. Гендерные трансформации, 1997: информационный листок CIP tp (Сильвия Уолби) (Сильвия Тереза ​​Уолби, р. 16.10.53)
  2. ^ «Почетные выпускники 2017 – КУБ» .
  3. ^ Кафедра социологии (20 декабря 2007 г.). «Профессор Сильвия Уолби» . Ланкастерский университет. Архивировано из оригинала 11 марта 2008 года . Проверено 15 июня 2008 г.
  4. ^ «№58729» . Лондонская газета (Приложение). 14 июня 2008 г. с. 13.
  5. ^ «Почетные выпускники 2017 – КУБ» .
  6. ^ «Рекордное количество женщин, избранных в Британскую академию» . Британская академия . 22 июля 2022 г. Проверено 15 августа 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c7723204a269f4d2c206612db5a1f829__1707842280
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c7/29/c7723204a269f4d2c206612db5a1f829.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Sylvia Walby - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)