Ричард Херд (педагог)

Ричард Херд — почетный профессор трудовых отношений и бывший директор по трудовым исследованиям Школы производственных и трудовых отношений Корнеллского университета .

Херд имеет докторскую степень. Степень бакалавра экономики в Университете Вандербильта .

До своего назначения в Корнелле Херд работал научным сотрудником по экономической политике в Брукингском институте .

В центре внимания Херда современное рабочее движение, организационные стратегии и организационные изменения в профсоюзах. Он также заинтересован в организации профессиональных и технических работников. Херда часто цитируют в ведущих газетах и журналах.

Херд был консультантом Канадского трудового конгресса , АФТ-КПП , Департамента профессиональных сотрудников, Института Альберта Шанкера , Объединения учителей штата Нью-Йорк , Международного союза работников сферы обслуживания , UNITE HERE и Американской гильдии музыкальных исполнителей .

Членство

Херд входит в исполнительный комитет Национального центра изучения коллективных переговоров в сфере высшего образования .

Опубликованные работы

Совместное редактирование книг

Бронфенбреннер, Кейт ; Фридман, Шелдон; Херд, Ричард В.; Освальд, Рудольф А.; и Сибер, Рональд Л. Организация для победы: новое исследование профсоюзных стратегий. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 1998. ISBN 0-8014-8446-4
Херд, Ричард В.; Освальд, Рудольф А.; Сибер, Рональд Л.; и Фридман, Шелдон. Восстановление обещаний американского трудового законодательства. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 1994. ISBN 0-87546-326-6
Тернер, Лоуэлл; Кац, Гарри С .; и Херд, Ричард В. Возрождение движения: поиски лейбористами актуальности в XXI веке. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 2001. ISBN 0-8014-8712-9

Главы книг, созданные исключительно автором

«Взлет и падение организационной модели в США» в книге « Профсоюзы и демократия: стратегии и перспективы». Марк Харкорт и Джеффри Вуд, ред. Манчестер, Англия: Издательство Манчестерского университета , 2004. ISBN 1-4128-0571-6

Главы книги в соавторстве

Херд, Ричард В.; Беренс, Мартин; и Хаманн, Керстин. «Возрождение профсоюзов: концепции и теория». В книге «Разновидности юнионизма: стратегии возрождения профсоюзов в условиях глобализации экономики». Карола Фреге и Джон Келли, ред. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета , 2004. ISBN 0-19-927014-7
Херд, Ричард В.; Беренс, Мартин; и Уоддингтон, Джереми. «Могут ли структурные изменения стать источником возрождения профсоюзов?» В книге «Разновидности юнионизма: стратегии возрождения профсоюзов в условиях глобализации экономики». Карола Фреге и Джон Келли, ред. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета, 2004. ISBN 0-19-927014-7
Херд, Ричард В. и Флетчер, Билл. «Политическая воля, трансформация местных профсоюзов и организационный императив». В каком направлении развивается организованный труд? Брюс Ниссен , изд. Детройт: Издательство Государственного университета Уэйна , 1998. ISBN 0-8143-2779-6

Исключительно авторские статьи

«За пределами драки лейбористов: ждут стратегические загадки». Социальная политика. Лето 2005 года.
«Провал организации, новое партнерство единства и будущее рабочего движения». Работа в США . Сентябрь 2004 г.
«В защиту государственной службы: стратегия профсоюзов в переходный период». Работа в США. Лето 2003 года.
«Стратегии профсоюзных переговоров и неудачи первых контрактов». Материалы сорок восьмого собрания Ассоциации исследований производственных отношений . Январь 1996 года.

Соавторские статьи

Херд, Ричард В. и Пиннок, Шэрон. «Профсоюзы государственного сектора: будут ли они процветать или бороться за выживание?» Журнал трудовых исследований . 15:2 (весна 2004 г.).

Исключительно авторские статьи

Профессиональные работники, союзы и ассоциации: сходство и антипатия . Документ подготовлен для Института Альберта Шанкера . Лето 2000 года.

Внешние ссылки

«Ричард Херд» , Школа производственных и трудовых отношений, Корнелльский университет.
Ричард Херд , Школа гостиничного бизнеса, Школа бизнеса SC Johnson, Корнелльский университет