Журнал трудовых исследований
| Дисциплина | Социальные науки |
|---|---|
| Язык | Английский |
| Подробности публикации | |
| История | 1979 г. по настоящее время |
| Издатель | Спрингер в сотрудничестве с Институтом Джона М. Олина Университета Джорджа Мейсона. |
| Частота | Ежеквартальный |
| Стандартные сокращения | |
| ИСО 4 | Дж. Лейбористская рез. |
| Индексирование | |
| ISSN | 0195-3613 (распечатать) 1936-4768 (Интернет) |
| Ссылки | |
Journal of Labor Research — рецензируемый академический журнал , публикующий статьи, посвященные трудовым отношениям в США. Его статьи охватывают характер труда , отношения между трудом и руководством, социальное обеспечение за труд , гибкую занятость, трудовую политику, регулирование профсоюзов , разрешение споров и разрешение жалоб на рабочем месте . Каждый год один выпуск посвящен новым темам. Целевая аудитория журнала — ученые, студенты, работодатели и менеджеры по персоналу .
Журнал исследований труда был основан в 1979 году и издается ежеквартально Институтом политики и практики занятости Олина при факультете экономики Университета Джорджа Мейсона и Институтом Локка .
Внешние ссылки
[ редактировать ]
  | Эта статья об академическом журнале по бизнесу незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . См. советы по написанию статей в научных журналах . статьи Дополнительные предложения можно найти на странице обсуждения . |