Положения о равенстве в сфере труда (возраста) 2006 г.
Нормативный акт | |
![]() | |
Цитирование | СИ 2006/2408 |
---|---|
Текст Положений о равенстве в сфере труда (возраста) 2006 г. , действующих на сегодняшний день (включая любые поправки) на территории Соединенного Королевства, взят с сайтаlegal.gov.uk . |
Положения о равенстве (возрасте) в сфере занятости 2006 года ( SI 2006/2408 ) являются частью вторичного законодательства Соединенного Королевства , который запрещает работодателям необоснованно дискриминировать работников по признаку возраста. Он вступил в силу 1 октября 2006 года. Сейчас его заменяет Закон о равенстве 2010 года .
Обзор
[ редактировать ]Положения имеют структуру, очень похожую на действующее законодательство, касающееся пола, расы и религии. Они обеспечивают широкую оправданную защиту и широкий спектр исключений, которые подвергались критике за подрыв концепции закона о дискриминации, предоставляя слишком много компромиссов в отношении того, что в противном случае было бы незаконным.
Возраст выхода на пенсию по умолчанию
[ редактировать ]Важными вопросами, решаемыми в законодательстве, являются установление общенационального пенсионного возраста по умолчанию, равного 65 годам (который будет сохраняться не менее 5 лет), а также возможность работникам требовать работу после достижения пенсионного возраста в соответствии с процедурой, указанной в приложении 6 Положений.
Юридический иск по поводу пенсионного возраста по умолчанию («DRA»), поданный благотворительной организацией Age UK, потерпел неудачу в сентябре 2009 года, когда судья пришел к выводу, что эти правила не нарушают Директиву Европейского Союза о равном обращении на работе . [ 1 ] [ 2 ]
Коалиционное правительство объявило в июле 2010 года, что намерено ликвидировать ДРА с октября 2011 года. [ 3 ] Обязательный выход на пенсию в возрасте 65 лет был полностью отменен в 2011 году. [ 4 ]
См. также
[ редактировать ]- Эйджизм
- Закон о равенстве в сфере занятости в Соединенном Королевстве
- Положения о равенстве в сфере занятости
- Трудовое право Великобритании
- Пенсии в Соединенном Королевстве
- Закон о возрастной дискриминации при приеме на работу и Закон о возрастной дискриминации 1975 года для США.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Проблема пенсионного возраста в Великобритании провалилась» . Новости Би-би-си . 25 сентября 2009 года . Проверено 25 сентября 2009 г.
- ^ «Вопросы и ответы: Постановление о выходе на пенсию» . Новости Би-би-си . 25 сентября 2009 года . Проверено 25 сентября 2009 г.
- ↑ BBC News , «Фиксированный пенсионный возраст будет отменен» , 29 июля 2010 г.
- ^ «Обязательный пенсионный возраст в 65 лет полностью отменен» . Новости Би-би-си. 1 октября 2011 года . Проверено 27 апреля 2020 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
- Эйджизм
- Трудовое право Великобритании
- Антидискриминационный закон в Соединенном Королевстве
- 2006 г. по британскому праву
- Выход на пенсию в Соединенном Королевстве
- Нормативные акты Соединенного Королевства
- 2006 г. в сфере трудовых отношений
- Старость в Соединенном Королевстве
- Недописанные законы Соединенного Королевства