Общество организационного обучения

Общество организационного обучения ( SoL ) — американская организация, основанная в 1997 году Питером Сенге . Он заменил Центр организационного обучения Массачусетского технологического института . С 1999 по 2016 год SoL издавала собственный журнал «Размышления». Его европейским аналогом был Европейский консорциум обучающихся организаций (ECLO), созданный в Брюсселе в 1990 году. Он был основан несколькими европейскими транснациональными корпорациями в ответ на ориентированный на США подход Питера Сенге с особым акцентом на сложность европейских регионов. нации, история, традиции и т. д. Его журнал «Ученик» и его электронная версия «eLearner» были одними из старейших публикаций в этой области.Сообщества SoL появились по всему миру, в том числе во Франции, Швеции и Сингапуре. Глобальную координацию SoL осуществляет GASC (Глобальная ассоциация сообществ SoL), также известная как Global SoL .

Эта некоммерческая организация создает общество членов, приверженных соблюдению принципов SOL с целью достижения взаимозависимого развития друг друга. Эти принципы вращаются вокруг благополучия и производительности, стремления к обучению, прозрачности, необходимости быть в гармонии с природой, межорганизационного, межкультурного и межпоколенческого сотрудничества, а также веры в то, что обучение носит социальный характер.

Консорциум устойчивого развития

У SoL был «Консорциум по устойчивому развитию», который помогал крупным корпорациям, включая Unilever , Coca-Cola , Seventh Generation и Schlumberger , обмениваться идеями и решать общие проблемы, связанные с устойчивым развитием . ECLO регулярно сотрудничала с проектами ЕС для продвижения идеи устойчивого обучения, концептуализации проектов и распространения их результатов.

Внешние ссылки

• Глобальный SoL
• SoL Сингапур
• SoL Франция
• SoL Болгария
• SoL Испания
• Общество организационного обучения
• eclo.org