Jump to content

Женщины в анимации

Женщины в анимации
Аббревиатура ВИА
Основан 1995 год; 25 лет назад
Основатель Рита Стрит и Филлис Крейг
Юридический статус Некоммерческая
Президент
Маргарет Дин
Веб-сайт женщиныанимация .org

WIA (первоначально «Женщины в анимации ») — некоммерческая организация, целью которой является продвижение, продвижение и поддержка женщин-аниматоров в искусстве, науке и анимационном бизнесе . WIA помогает молодым художницам найти место в мире бизнеса. [ 1 ] WIA имеет отделения в Лос-Анджелесе , Сан-Франциско , Нью-Йорке , Дублине , [ 2 ] Пуна и Торонто . WIA заявляет, что отсутствие равного количества женщин и мужчин в профессии анимации объясняется тем, что «было очень мало работы по намеренному изменению статус-кво ». [ 3 ] Чтобы помочь женщинам оценить профессию аниматора, WIA создала программу наставничества, группу озвучивания, стипендию, беседы и мероприятия. В настоящее время организацию возглавляет ее президент Маргарет Дин.

WIA была основана в 1995 году продюсером и журналистом Ритой Стрит. [ 4 ] и аниматор Филлис Крейг . [ 5 ] Крейг работал в нескольких анимационных студиях, таких как Disney, Hanna-Barbera и Marvel, исполняя многочисленные роли художника, тушильщика и художника по цветовым ключам. Она рассказала о том, что ей трудно стать аниматором в Диснее из-за распространенного убеждения, что только мужчины могут быть аниматорами, а женщины - исключительно художниками и татуировщиками. [ 6 ] После смерти Крейга 18 мая 1997 года WIA учредила стипендию под названием «Стипендиальный фонд Филлис Крейг». [ 5 ] Маргарет Дин и Кристи Сканлан заняли пост сопрезидентов WIA в 2013 году. [ 7 ] увеличение членства со 120 до 800 активных членов в январе 2015 года. [ 8 ] В настоящее время Дин является президентом WIA. С тех пор WIA создала еще несколько программ, одна из которых называется «50/50 к 2025 году». Это обязательство, которое люди могут подписать, чтобы выразить поддержку сокращению дефицита рабочих мест для женщин в анимационной индустрии. Еще одно обещание, названное «Обещание анимационной студии по борьбе с притеснениями» (ASAP), направлено на создание более безопасных и недискриминационных рабочих мест для женщин-аниматоров. WIA также проводит ежегодные программы наставничества, где подопечные могут подать заявку на обучение у опытных в отрасли аниматоров.

Гендерное неравенство в анимационной индустрии

[ редактировать ]

Хотя женщины-аниматоры прошли долгий путь с тех пор, как Дисней рассылал отказные письма, в которых говорилось: «Женщины не выполняют никакой творческой работы по подготовке мультфильмов к экрану, поскольку эту работу выполняют исключительно молодые мужчины». Изменение климата в анимационной индустрии происходит очень медленно. В 1930-е годы женщины работали в Диснее только чернильницами и художниками. Им не рекомендовалось работать аниматорами, и их не допускали в здание анимации, если это не касалось бизнеса. [ 6 ] Лишь в 1941 году, с началом войны, Дисней начал обучать женщин анимации, чтобы они могли поддерживать резерв рабочих, пока мужчины ушли на войну. [ 9 ] Сегодня, по данным журнала Los Angeles Magazine , 70% студентов-аниматоров из кампуса CalArts в Валенсии, 66% студентов-аниматоров из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и 55% студентов-аниматоров из Университета Южной Калифорнии — женщины. Несмотря на быстро растущее число женщин, изучающих анимацию, отраслевая статистика по-прежнему плохо отражает достижение гендерного паритета. [ 10 ] Гильдия анимации, IATSE Local 839 , представляет собой союз, представляющий более 4000 художников-аниматоров, писателей и технических специалистов Лос-Анджелеса. По его данным, в 2015 году 20,6% работников «Цеха» составляли женщины. В 2016 году это число увеличилось до 23,2%, а в 2018 году, наконец, достигло квартального рубежа в 25,6%. % женщин были арт-директорами, 3% — режиссерами и 5% — писателями. [ 11 ] По состоянию на 2019 год количество женщин-руководителей в анимации выросло более чем до половины, а на телевидении — до 39%. Однако женщины-режиссеры анимационных фильмов составляют 3%, а цветные женщины — всего 1%. [ 12 ]

WIA провела более 100 мероприятий. Примеры некоторых мероприятий, проводимых WIA, включают: «Беседы WIA» ( Тара Стронг выступила с этим докладом 19 ноября 2015 г.), «Голоса в комнате», «Опыт наставничества WIA», а также многие другие виды мероприятий. и разговаривает. WIA также проводила кинопоказы, панельные дискуссии, семинары и «Ежемесячные сетевые мероприятия».

В 2014 году WIA запустила свою первую программу наставничества, которая была открыта для членов WIA в районе Лос-Анджелеса. [ 13 ] Программа наставничества продолжается и по сей день. Программа призвана помочь подопечным получить более глубокие отраслевые знания и доступ к информации через отношения с опытными профессионалами. [ 14 ]

WIA проводит различные мероприятия и усилия, направленные на повышение осведомленности женщин в анимационной индустрии. [ 15 ] В 2015 году WIA провела дискуссию о женщинах в анимации, представив такую ​​статистику: хотя 60% студентов, изучающих анимацию в нескольких анимационных школах Лос-Анджелеса , — женщины, только 20% работающих аниматоров являются создателями контента, а не вспомогательным персоналом. [ 15 ]

22 ноября 2015 года WIA представила стенд и выступила на выставке CTN Animation Expo . Люди, интересующиеся WIA, подписывали свои имена на огромном плакате со своим логотипом позади своего стенда. Флойд Норман также выразил свою поддержку WIA, подписав свое имя на плакате. Темой обсуждения выступления на CTN была «50/50 к 2025 году» (#5050by2025), в которой обсуждался вопрос о доведении соотношения женщин-мужчин-аниматоров, работающих в отрасли, до 50% (равных) к 2025 году. [ 16 ] Еще одна цель 50/50 к 2025 году — «создать более разнообразные и позитивные изображения на экране». [ 17 ]

Стипендии

[ редактировать ]

Смерть Филлис Крейг вдохновила на создание ежегодного стипендиального фонда в размере 1000 долларов под названием «Стипендиальный фонд Филлис Крейг» (PCSF) в ее честь. [ 18 ] Крайний срок - 29 апреля, день рождения Крейга. [ 18 ] WIA также создала ежегодную стипендиальную программу «Женщины в анимации» для финансовой поддержки студентов, изучающих анимацию. Из 83 претендентов из 44 школ стипендию получили восемь учеников. Стипендиальный фонд 2020 года составил 15 000 долларов США, а также было предоставлено программное вознаграждение от Animation Mentor и Toon Boom.

Известные женщины-аниматоры

[ редактировать ]

Список известных женщин-аниматоров включает в себя некоторых из самых выдающихся и высокопоставленных женщин-аниматоров в мире. Сегодня количество женщин в анимационном секторе быстро возросло. Однако в этот список вошли имена некоторых из лучших женщин-аниматоров, таких как Наташа Аллегри , Софи Мерри , Фейт Хабли , Арлин Класки , Кейт Салливан , Джанет Перлман , Кэролайн Лиф , Нина Пейли и Эмили Хабли . [ нужна ссылка ]

  1. ^ Хорст, Кэрол (15 апреля 2021 г.). «Женщины в анимации помогают молодым художницам найти место в бизнесе» . Разнообразие . Проверено 20 мая 2021 г.
  2. ^ «ВИА Ирландия» . Женщины в анимации . Проверено 16 декабря 2015 г.
  3. ^ Канг, Инкоо (19 июня 2015 г.). «Женщины в анимации предлагают мрачную статистику текущего положения дел и предлагают пути к прогрессу» . Индивайр . Проверено 16 декабря 2015 г.
  4. ^ Спикер, Kidscreen Summit 2015.
  5. ^ Jump up to: а б Флорес, Терри (11 августа 2015 г.). «Студентка Гарварда получает стипендию от 105-летних женщин, специализирующихся на анимации» . Разнообразие . Проверено 16 декабря 2015 г.
  6. ^ Jump up to: а б Фернисс, Морин (осень 1996 г.). «Анимация и цветовой ключ: карьера Филлис Крейг». Анимационный журнал . 4 : 58–70 - через Индекс литературы по кино и телевидению с полным текстом.
  7. ^ Торрелио, Себастьян (7 октября 2014 г.). «Женщины в анимации ищут участников из мультфильмов, визуальных эффектов и игр» . Разнообразие . Проверено 16 декабря 2015 г.
  8. ^ Маклин, Том (9 января 2015 г.). «На подъеме» . Анимационный журнал . Проверено 16 декабря 2015 г.
  9. ^ Норьега, Маргарита (16 июля 2015 г.). «Прочитайте письма с отказом, которые Дисней отправлял любой женщине, которая хотела стать аниматором» . Вокс . Проверено 29 октября 2018 г.
  10. ^ Ито, Роберт (18 августа 2017 г.). «Эти женщины-аниматоры перекраивают гендерные границы в отрасли» . Журнал Лос-Анджелеса . Проверено 29 октября 2018 г.
  11. ^ Хьюлетт, Стив (14 апреля 2015 г.). «Работа в анимации, выполняемая женщинами» . Гильдия аниматоров . Проверено 29 октября 2018 г.
  12. ^ «Анимационным теле- и кинокомпаниям не хватает женщин-руководителей» . Проверено 23 апреля 2020 г.
  13. ^ Холман, Джордин (21 июля 2014 г.). «Женщины в анимации запускают программу наставничества» . Разнообразие . Проверено 16 декабря 2015 г.
  14. ^ Миллиган, Мерседес (4 сентября 2015 г.). «Осталась неделя, чтобы подать заявку на наставничество WIA» . Анимационный журнал . Проверено 16 декабря 2015 г.
  15. ^ Jump up to: а б Майорга, Эмилио (17 июня 2015 г.). «Анси: женщины в анимации представляют данные о гендерном неравенстве» . Разнообразие . Проверено 16 декабря 2015 г.
  16. ^ Флорес, Терри (20 октября 2015 г.). «Организация «Женщины в анимации» запускает инициативу по гендерному равенству» . Разнообразие . Проверено 16 декабря 2015 г.
  17. ^ Джао, Шарлин (19 июня 2015 г.). «Женщины в анимации обсуждают способы восполнить недостаток женщин в своей области» . Мэри Сью . Проверено 16 декабря 2015 г.
  18. ^ Jump up to: а б «Стипендия Филлис Крейг» . Женщины в анимации . Проверено 16 декабря 2015 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e1edc2b67c31d496b46dd280ca8157d1__1707693540
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e1/d1/e1edc2b67c31d496b46dd280ca8157d1.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Women in Animation - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)