Исчезающая рука
Теория «Исчезающей руки» — это концепция, впервые предложенная экономистом Ричардом Норманом Ланглуа . [1] Этот термин представляет собой преднамеренную игру как на Адама Смита , невидимой руке так и Альфреда Чендлера на видимой руке . [1]
Фон
[ редактировать ]В работах Смита его невидимая рука описывает саморегулирующееся поведение рынка. По сути, эта теория утверждает, что отдельные личные мотивы приводят к наиболее эффективному распределению ресурсов и наибольшей общей выгоде, даже если эти мотивы никоим образом не были доброжелательными. Примером этого являются относительно небольшие фирмы, работающие без контроля над рынком. Конкуренция между покупателями и продавцами направляет мотив прибыли , заставляя конкуренцию вести к социально желательным результатам. [2] Во времена Смита и намного позже это было оправданием политики невмешательства в экономику. Однако во времена Смита не существовало некоторых рыночных сил, таких как крупная промышленность, финансы и реклама. [1] [3]
Однако Чендлер считал, что «Видимая рука» заменила «Невидимую руку» менеджерами среднего звена в середине XIX века, которые стали «самым могущественным институтом в американской экономике». [4] Короче говоря, он утверждает, что структура бизнеса, состоящая из нескольких подразделений, возникла потому, что административная координация могла принести большую прибыль, чем рыночная координация, что привело к возникновению управленческой иерархии и привело к дальнейшему росту и прибыли. Возникновение этой новой системы привело к доминированию в основных секторах экономики и изменило структуру рынков, отходя от конкурентного государства к экономике, контролируемой корпоративными менеджерами. Другими словами, возникающие крупномасштабные отрасли начали приносить большие социальные выгоды благодаря управленческому присутствию и долгосрочному охвату, а не рынкам совершенной конкуренции. [1] [5]
Теория исчезающей руки
[ редактировать ]Ланглуа намеревался показать, что теория Чендлера частично верна, но требует некоторой переоценки. [6] [7]
Теория «Исчезающей руки», как утверждает Дик Ланглуа: [8]
Одним из моих давних интересов была связь между экономическими изменениями, включая технологические изменения, и границами фирмы. В общих чертах моя история такова: когда рынки слабы, а институты, поддерживающие рынок, слабы, технологические изменения, особенно системные изменения, приводят к усилению вертикальной интеграции, поскольку в такой среде централизованное владение и контроль могут снизить «динамические» транзакционные издержки; но когда рынки толстые и институты, поддерживающие рынок, хорошо развиты, технологические изменения приводят к вертикальной дезинтеграции, поскольку в такой среде выгоды от специализации и разделения труда перевешивают (теперь относительно меньшие) транзакционные издержки заключения контрактов. Этот последний сценарий я назвал «Исчезающая рука». Недавно я наткнулся на новый рабочий документ Энн Бартель , Сола Лаха и Нахума Зихермана под названием «Технологические изменения и решение «сделай или купи», который эмпирически подтверждает идею «Исчезающей руки».
Другими словами, теория «Исчезающей руки» утверждает, что изначально «Видимая рука» присутствует, поскольку отрасли требуют управленческого сотрудничества и вертикальной интеграции для долгосрочного роста, но в конечном итоге исчезает, превращаясь в «Невидимую руку», в которой специализация позволяет рыночным силам более эффективно координировать действия ведущих компаний. к квази-смитовскому разделению труда. [6] Возникли временные кластеры фирм, действовавшие в рамках процесса «Видимой руки» Чендлера, который в конечном итоге был заменен разделением труда Смита и, следовательно, «Невидимой рукой». [9] Многие из крупных вертикально-интегрированных корпораций прошлого в последние годы распались на более специализированные фирмы из-за устранения торговых барьеров, таких как аутсорсинг. В частности, экономически оптимальным снова стало стремление к разделению труда или вертикальной дезинтеграции , а не к интеграции. [1]
По мере падения минимального эффективного масштаба размер фирмы также должен уменьшаться. Когда размер фирмы рассматривается как осуществляемая ею деятельность, это справедливо. [7] Поэтому вполне вероятно, что, поскольку интеграция становится более дорогостоящей по сравнению с альтернативами, крупные фирмы с большей вероятностью будут в той или иной степени распадаться и иметь ослабленное управленческое присутствие, хотя полное возвращение на смитианский рынок маловероятно. [7]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и «Технология и исчезающая рука» . Прошлое говорит . 21 мая 2012 г. Архивировано из оригинала 25 февраля 2014 г. Проверено 25 июля 2013 г.
- ^ Сен, Амартья. Введение. Теория моральных чувств. Адам Смит. 6-е изд. 1790. Нью-Йорк: Пингвин, 2009. vii – xxix.
- ^ Олсен, Джеймс Стюарт. Энциклопедия промышленной революции. Издательская группа Greenwood, 2002. стр. 153–154.
- ^ «Профессор Гарвардской школы бизнеса Альфред Д. Чендлер-младший, выдающийся историк бизнеса, умер в возрасте 88 лет» . Писец. 11 мая 2007 года. Архивировано из оригинала 25 марта 2016 года . Проверено 9 декабря 2012 г.
- ^ Чендлер, Альфред. Видимая рука . Белкнап Пресс, 1977. ISBN 978-0674940529 . Введение.
- ^ Перейти обратно: а б Ланглуа, Ричард Н. (апрель 2003 г.). «Исчезающая рука: меняющаяся динамика промышленного капитализма» . Промышленные и корпоративные изменения 12(2): 351-385 . Архивировано из оригинала 12 ноября 2012 г. Проверено 25 июля 2013 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Ланглуа, Дик (3 июля 2010 г.). «Подробнее о координации управления и исчезающей руке» . Организации и рынки . Архивировано из оригинала 23 октября 2013 года . Проверено 25 июля 2013 г.
- ^ «Вертикальная (дез)интеграция и технологические изменения» . 18 мая 2012 г. Архивировано из оригинала 13 мая 2016 г. Проверено 10 мая 2016 г.
- ^ «Исчезающая рука: меняющаяся динамика промышленного капитализма» . Промышленные и корпоративные изменения . Архивировано из оригинала 20 января 2011 г. Проверено 25 июля 2013 г.