Американские исследовательские институты
 | |
| Основан | 1946 год |
|---|---|
| Основатель | Джон К. Фланаган |
| Тип | Некоммерческая организация исследований, оценки и технической помощи |
| Фокус | Поведенческие и социальные исследования, а также техническая помощь в сфере образования, здравоохранения и трудоустройства. |
| Расположение | |
| Происхождение | Техника критических инцидентов , Проект Талант |
Обслуживаемая территория | США и международные |
Ключевые люди | Джессика Хеппен, президент и генеральный директор; Лоуренс Бобо , председатель правления |
Сотрудники | 1,800 |
Американские институты исследований ( AIR ) — это некоммерческая, беспартийная организация, занимающаяся исследованием, оценкой и технической помощью в области поведенческих и социальных наук, базирующаяся в Арлингтоне, штат Вирджиния. [1] [2] Одна из крупнейших в мире исследовательских организаций в области социальных наук. [1] В штате AIR более 1800 сотрудников в США и за рубежом. [3]
В 2010 году [4] и 2011 г., [5] Газета Washington Post включила AIR в число десяти крупнейших некоммерческих фирм столичного региона Вашингтона .
История
[ редактировать ]Основатель AIR Джон К. Фланаган , пионер авиационной психологии , [6] известна разработкой методики критических инцидентов — инновационного метода проверки и подбора персонала. Работая в ВВС США во время Второй мировой войны , Фланаган разработал CIT как тест на способности для выявления потенциальных боевых пилотов. [7] Позже метод был адаптирован для других отраслей, и CIT до сих пор является моделью для многих организаций и исследователей. [8] [9] [10] [11]
Фланаган основал Американские исследовательские институты в 1946 году. [12] Он сосредоточился на исследованиях в области образования рабочей силы и запустил Project Talent , лонгитюдное исследование, в котором приняли участие 400 000 старшеклассников по всей территории США. [13] которое продолжалось на протяжении последних 50 лет и предоставило данные сотням исследователей и публикаций. [14] [15]
Чарльз Мюррей , скандальный политолог, работал в AIR и ушел, решив, что его работа не имеет никакого значения. [16]
В конце 2019 года AIR продала свое подразделение по оценке учащихся компании Cambium Learning Group, Inc. [17]
В 2020 году AIR приобрела IMPAQ, LLC (включая дочернюю компанию Maher & Maher), [18] и Киметрика. [19]
Заявление о миссии
[ редактировать ]«Миссия AIR — собирать и использовать точные доказательства, которые способствуют построению лучшего и более справедливого мира». [20]
Направления работы
[ редактировать ]AIR проводит поведенческие и социальные исследования и оказывает техническую помощь как внутри страны, так и за рубежом в области здравоохранения, образования и производительности труда. Конкретные области включают раннее детство; Образование ПК-12, включая руководство учителей, школ и округов; ювенальная юстиция; психическое здоровье и благополучие; высшее образование и готовность к карьере; обучение взрослых и проблемы рабочей силы; хронические и инфекционные заболевания; взаимодействие с пациентом и семьей; помощь, информированная о травмах; перевод медицинских знаний; беженцы и мигранты; и социальное и эмоциональное обучение, среди прочего. [21]
Некоторые из работ, которыми известны Фланаган и AIR, включают: Project Talent — крупнейшее и наиболее полное исследование старшеклассников, когда-либо проводившееся в США. Данные Project Talent сейчас используются для проведения исследований старения и деменции; [22] основные оценки программ Министерства образования США; техническая экспертиза по реализации Закона об успехе каждого студента (ESSA) и использованию федеральных средств; Проект А , крупнейший кадровый опрос в истории армии США; [23] и полностью или частично финансируемые федеральные проекты, включая региональные образовательные лаборатории (REL) и комплексные центры, Национальный центр семейной бездомности, Центр анализа лонгитюдных данных в исследованиях в области образования (CALDER), Центр готовности к колледжу и карьере и успеха, Центр английского языка Изучающие языки, среди других. [24]
Лидерство
[ редактировать ]Джессика Хеппен — седьмой президент и генеральный директор AIR и первая женщина, занявшая эту должность в истории организации. Она сменила Дэвида Майерса, ушедшего на пенсию 1 февраля 2024 года. [25]
состоящий из двенадцати членов, Совет директоров, возглавляет Лоуренс Д. Бобо , профессор социальных наук Гарвардского университета . [25] Он сменил Патрисию Б. Гурин , почетного профессора социальной психологии и женских исследований в Мичиганском университете .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Пост 200: Американские исследовательские институты» . Вашингтон Пост . 15 декабря 2011. Архивировано из оригинала 15 июля 2014 года . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ «AIR: Локации» . Архивировано из оригинала 9 апреля 2022 года . Проверено 2 мая 2022 г.
- ^ «ЭЙР: О нас» . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ «Пост 200: Некоммерческие организации» . Вашингтон Пост . 27 декабря 2010 года . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ «Пост 200: Некоммерческие организации» . Вашингтон Пост . 15 декабря 2011. Архивировано из оригинала 11 января 2012 года . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ «Джон К. Фланнери» . Американская психологическая ассоциация.
- ^ Фриман, Карен (28 апреля 1996 г.). «Джон Фланаган, 90 лет, психолог, разработавший тест на пригодность пилота» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ Гремлер, Дуэйн Д. (август 2004 г.). «Техника критических инцидентов в исследованиях услуг». Журнал сервисных исследований . 7 (1): 65–89. дои : 10.1177/1094670504266138 . S2CID 14683385 .
- ^ Фиварс, Грейс и Роберт Фицпатрик, доктор философии. «Библиография по технике критических инцидентов» . Американская психологическая ассоциация.
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Фиварс, Грейс и Роберт Фицпатрик, доктор философии. «Библиография по методам критических инцидентов - полный список» (PDF) . Американская психологическая ассоциация.
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Кеннеди, Кэрри Х. и Эрик Зиллмер (2012). Военная психология, второе издание: Клиническое и оперативное применение . Гилфорд Пресс. стр. 114–125 . ISBN 978-1462506491 .
- ^ Циммерман, Барри Дж. и Дейл Х. Шунк (2003). Педагогическая психология: век вкладов . Группа Тейлор и Фрэнсис. ISBN 9781467212960 .
- ^ «Образование: перепись талантов» . Время . 24 августа 1962 года. Архивировано из оригинала 19 февраля 2011 года . Проверено 14 ноября 2012 г.
- ^ «Проект Талант: Библиография» . Проверено 28 декабря 2012 г.
- ^ Мюррей, Чарльз (2006). Теряем почву: американская социальная политика 1950-1980 гг . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Основные книги.
- ^ Депарл, Джейсон (9 октября 1994 г.). «Смелые исследования или «социальная порнография»?: Чарльз Мюррей» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 2 мая 2022 г.
- ^ АИР (22 августа 2019 г.). «Группа обучения камбию приобретает подразделение оценки Американских исследовательских институтов» . Американские исследовательские институты . Проверено 6 марта 2020 г.
- ^ «Американские исследовательские институты для приобретения IMPAQ» . Американские исследовательские институты . 5 мая 2020 г. Проверено 5 мая 2021 г.
- ^ «Американские исследовательские институты приобретают Kimetrica» . Американские исследовательские институты . 16 ноября 2020 г. . Проверено 5 мая 2021 г.
- ^ «AIR: Миссия и видение» . Проверено 5 мая 2021 г.
- ^ "О нас" . Американские исследовательские институты . Проверено 6 марта 2020 г.
- ^ «Исследование старения (2016-2020)» . Проект Талант . Проверено 6 марта 2020 г.
- ^ «Улучшение отбора, классификации и использования военнослужащих: окончательный отчет по проекту А» (PDF) . Центр технической информации Министерства обороны США. Август 1991 г. Архивировано (PDF) из оригинала 3 марта 2016 г.
- ^ «AIR: Наши темы» . Проверено 2 января 2015 г.
- ^ Jump up to: а б «Американские исследовательские институты объявляют о новом генеральном директоре и председателе правления» . Американские исследовательские институты . 21 февраля 2024 г. . Проверено 28 февраля 2024 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
